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文檔簡介
1、梅林鎮(zhèn)勞動保障工作總結(jié) 梅林鎮(zhèn)勞作保證工作總結(jié) 梅林鎮(zhèn)勞作保證工作總結(jié) 201*年,梅林鎮(zhèn)勞作保證工作,在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市勞作和社會保證局的具體指導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)施行科學(xué)發(fā)展觀,以創(chuàng)建充分就業(yè)村為目標(biāo),以穩(wěn)定就業(yè)為重點,積極推動勞作就業(yè)保證工作,較好地完成了各級交給的任務(wù)。 一、勞作保證平臺建設(shè)狀況 為強(qiáng)化基層勞作保證平臺規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),全面提升勞作保證系統(tǒng)“服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的能力,今年,我鎮(zhèn)按照“六到位(機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費、場地、制度、工作)的要求,進(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),成立了以分管領(lǐng)導(dǎo)為組長,勞作保證事務(wù)所所長為副組長,各村勞作保證工作站協(xié)理員為成員的梅林鎮(zhèn)勞作保證平
2、臺建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由勞保所所長任辦公室主任,負(fù)責(zé)鎮(zhèn)村勞作保證平臺建設(shè)日常工作,并將村級勞作保證工作站建設(shè)任務(wù)進(jìn)一步細(xì)化、量化到村及協(xié)理員,同時將此項工作納進(jìn)村級年度目標(biāo)責(zé)任考核,真正形成“千斤重?fù)?dān)大家挑,人人肩上有壓力的深厚氛圍,采用多項措施強(qiáng)化基層勞作保證平臺建設(shè)?;鶎觿谧鞅WC平臺是勞作保證部門直接面對群眾的服務(wù)窗口,是落實各項勞作保證工作的前沿陣地,也是實現(xiàn)勞作保證服務(wù)功能全覆蓋的重要載體,在勞作保證工作總體格局中占有十分重要的地位?;鶎觿谧鞅WC平臺服務(wù)質(zhì)量的好壞、服務(wù)水平的凹凸,直接影響社會和諧穩(wěn)定,直接涉及人民群眾切身利益,直接關(guān)系黨和政府的形象。依據(jù)市局統(tǒng)一要求,我
3、鎮(zhèn)已設(shè)置了專門辦公場所梅林鎮(zhèn)就業(yè)和社會保證事務(wù)所,占地面積100平方米,內(nèi)設(shè)人力資源市場60平方米、檔案室30平方米,配齊了辦公桌椅兩套、檔案柜兩組、電腦兩臺、打印機(jī)兩臺、 一部、 機(jī)一部、數(shù)碼相機(jī)一部等辦公設(shè)施空調(diào)正在落實,完善了各項工作制度、工作職責(zé)、工作要求均已上墻,配備專職的工作人員2人;所轄8個村級勞作保證工作站窗口建設(shè)也按統(tǒng)一要求得到落實。二、工作開展?fàn)顩r 我鎮(zhèn)勞作保證所以勞作保證平臺建設(shè)為載體,進(jìn)一步明確工作職責(zé),辦事制度和辦理程序,執(zhí)行規(guī)范化的統(tǒng)一業(yè)務(wù)流程。嚴(yán)格按照工作內(nèi)容和業(yè)務(wù)流程開展勞作保證服務(wù)工作,推動勞作保證平臺工作的制度化,在政策規(guī)定、服務(wù)內(nèi)容、辦事程序、辦理結(jié)果等方
4、面執(zhí)行“四公開,在基礎(chǔ)臺賬、服務(wù)內(nèi)容、工作流程、規(guī)章制度、工作人員業(yè)務(wù)水平標(biāo)準(zhǔn)等方面實現(xiàn)“五統(tǒng)一,努力提升服務(wù)質(zhì)量和效率。依托鎮(zhèn)人力資源市場和勞作保證平臺,在去年已實現(xiàn)田村村、橋頭村創(chuàng)建充分轉(zhuǎn)移村的基礎(chǔ)上,今年又在積極申報梅林村、沙埠村的充分轉(zhuǎn)移村創(chuàng)建和目標(biāo)責(zé)任考評工作;順利完成14000人的勞作力資源調(diào)查和信息錄入工作;舉辦種植山核桃、板栗、養(yǎng)殖養(yǎng)雞業(yè)、林業(yè)等各類新型農(nóng)民技術(shù)培訓(xùn)5次、300人;大力開展就地就近就業(yè)、強(qiáng)化就業(yè)援助,拓寬市場就業(yè),切實做好“四類人群充分就業(yè);積極做好梅林村大沖上、下25戶被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險和33名村干部養(yǎng)老保險繳費工作;在基層勞作保證平臺層面,大力開展技能培訓(xùn)、
5、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作,使下崗失業(yè)人員和鄉(xiāng)村勞作力“零距離接受技能培訓(xùn),提升就業(yè)技能。在基層勞作保證平臺強(qiáng)化勞作合同管理、監(jiān)察維權(quán)、勞作仲裁等工作。 三、201*年工作思路及舉措 (一)抓好培訓(xùn),強(qiáng)化素養(yǎng)。強(qiáng)化對基層勞作保證工作人員的能力建設(shè)和規(guī)范操作的培訓(xùn)。切實開展好“村級星級勞作保證協(xié)理員評比活動,進(jìn)一步提升基層勞作保證平臺工作人員業(yè)務(wù)能力和工作水平。特別著重于社會保證、技能培訓(xùn)、勞作監(jiān)察和勞作仲裁業(yè)務(wù)以及勞作合同管理等方面知識培訓(xùn),適應(yīng)新時期工作任務(wù)的需要,使基層工作人員的業(yè)務(wù)素養(yǎng)得到整體提升,為全面發(fā)揮勞作保證的整體功能奠定堅實的基礎(chǔ)。 (二)下大力完成轄區(qū)內(nèi)人力資源建檔工作。力爭在兩
6、年內(nèi)建立和完善轄區(qū)內(nèi)勞作力資源的“一戶一冊建檔工作;定期開展企業(yè)用工調(diào)查并公布用工信息,舉辦小型農(nóng)民工供需洽談會;開展新型農(nóng)民技術(shù)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。(三)維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益,建立和諧勞作關(guān)系。深入開展勞作法就業(yè)促進(jìn)法合同法勞作爭議調(diào)解仲裁法“和諧勞作關(guān)系的宣揚(yáng)工作,催促企業(yè)按法規(guī)簽訂勞作合同,完善勞作工資保證金制度,加強(qiáng)企業(yè)、農(nóng)民工的參保意識和維權(quán)意識,并積極參加協(xié)調(diào)勞作糾紛,切實維護(hù)職工權(quán)益。結(jié)合轄區(qū)實際,積極探究加強(qiáng)工作實效的舉措,幫助有就業(yè)愿望的群眾提升就業(yè)技能,轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念,開發(fā)更多合適就業(yè)困難人員的工作崗位。 二00九年十二月八日 擴(kuò)大閱讀:三水鎮(zhèn)勞作保證所工作總結(jié) 三水鎮(zhèn)勞作保證所工作總
7、結(jié) 三水鎮(zhèn)勞作保證所在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)和市勞作和社會保證局的領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,認(rèn)真貫徹中央、省、市有關(guān)勞作保證文件精神,半年來,三水勞作保證所以就業(yè)和再就業(yè)工作為工作重點,不斷強(qiáng)化政策引導(dǎo),積極宣揚(yáng),推動各項勞作保證事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展,為我鎮(zhèn)改革、發(fā)展、穩(wěn)定服好務(wù)?,F(xiàn)將半年來所做工作總結(jié)如下: 一、再就業(yè)工作 1、逐步完善就業(yè)、再就業(yè)臺帳,并執(zhí)行計算機(jī)微機(jī)化管理。摸清全鎮(zhèn)外出農(nóng)民工、返鄉(xiāng)農(nóng)民工人數(shù);對全鎮(zhèn)鄉(xiāng)村勞作力、個體工商戶、各大中小型企業(yè)、事業(yè)就業(yè)、失業(yè)人員每月進(jìn)行摸底登記,登記各類就業(yè)失業(yè)人員1571人。按崗位數(shù)量、人員困難程度和就業(yè)愿望,分別進(jìn)行了填表造冊、審核、匯總,分門別類建立基礎(chǔ)臺帳
8、,完善了工作平臺,為提升辦事效率打下基礎(chǔ)。建立了返鄉(xiāng)農(nóng)民工、失地農(nóng)民、高校畢業(yè)生、低收入家庭臺帳,下崗失業(yè)人員花名冊;返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)、下崗失業(yè)人員就業(yè)花名冊;“4050人員就業(yè)花名冊;“4050人員失業(yè)花名冊;求職人員臺帳等。 2、努力為下崗失業(yè)人員及鄉(xiāng)村剩余勞作力開發(fā)就業(yè)崗位。定期張貼招聘信息,組織有就愿望的各類人員參加廣漢市各類大型現(xiàn)場招聘會。引導(dǎo)性組織培訓(xùn)鄉(xiāng)村農(nóng)民工615人,勞作技能培訓(xùn)35人,創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)12人,鄉(xiāng)村勞務(wù)輸出1716人,其中省外14人,城鎮(zhèn)新增就業(yè)13人。 3、認(rèn)真做好鄉(xiāng)村勞作力、下崗失業(yè)人員、失地農(nóng)民就業(yè)失業(yè)登記證的發(fā)放和管理工作,截止到6月底,辦理各種證卡674本。 4
9、、在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)進(jìn)行了整治非法用工打擊違法犯罪專項活動摸底調(diào)查,全鎮(zhèn)無非法用工現(xiàn)象發(fā)生。 5、接受群眾政策咨詢450余人次,接受并處理勞作維權(quán)32人次,辦理申報小額貸款1人次。 6、按照市勞作局的要求,每月準(zhǔn)確及時上報所有的統(tǒng)計報表和資料,上報社保信息5條,并做到工作有記錄。 二、社保工作 1、認(rèn)真做好光明村、石觀村、高店村、寶蓮村、高店二居委征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員社會養(yǎng)老保險工作,辦理征地農(nóng)專非人員就業(yè)困難對象認(rèn)證786人 2準(zhǔn)確及時掌握退休人員的基本狀況,建立了全鎮(zhèn)退休人員“企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)臺帳,及時向市社保局反饋本轄區(qū)退休人員的增減狀況;認(rèn)真做好退休人員養(yǎng)老金領(lǐng)取資格確認(rèn)工作,做好生存狀況調(diào)查,并記錄在冊,201*年6月底全鎮(zhèn)共辦理各類退體人員資格認(rèn)證1345人。 3、做好征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員參保征收、核算工作,各類臺帳的登記記錄,對相關(guān)資料進(jìn)行歸檔。 3為了豐富退休人員的文化生活,依托鎮(zhèn)老年協(xié)會積極組織廣大退休人員進(jìn)行健康有益的活動,建立離退體人員健康檔案,組織離退體人員外出參見學(xué)習(xí),讓廣大退休老人真正體會到老有所養(yǎng),老有所樂,老有所依。 三、醫(yī)保工作 1、認(rèn)真
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