職場(chǎng)社交術(shù)之三大巧言秘笈

1、此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái)，如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。職場(chǎng)社交術(shù)之三大巧言秘笈很多人都有這樣的體驗(yàn)，在走進(jìn)一間陌生的房間，或是與一個(gè)不熟悉的人碰面時(shí)，在心里對(duì)自己說(shuō)的最多的一句話，就是：“我該怎么樣打破僵局，交到朋友？”不要急，現(xiàn)在我們教你幾招“巧言秘笈”。秘笈之一陌生朋友攻略在觥籌交錯(cuò)的party上，怎么可以讓別人認(rèn)為你是一個(gè)沉默寡言的人呢？不要說(shuō)這里沒(méi)有你所熟悉的人，其實(shí)有些看起來(lái)很親昵的人很可能是剛剛認(rèn)識(shí)的朋友。 只要勇敢地說(shuō)出第一句話，你就已經(jīng)成功了一半。首先，你可以觀察一下你身邊的人（或者你感興趣的人），看看他們是否有比較特別的地方，如，有異族風(fēng)情的佩飾，

2、或是一款你也非常青睞的手表。談?wù)撨@些細(xì)節(jié)很可能立刻吸引他們的興趣。聊天的話題最好選擇節(jié)奏感比較輕松明快的，開心的一笑，會(huì)瞬時(shí)拉近你們之間的距離。遇到自己感興趣的人，為了給第二次的見面做好鋪墊，你不妨直呼他的名字，說(shuō)點(diǎn)無(wú)傷大雅的笑話，講點(diǎn)輕松的小故事，給彼此留下輕松和諧的印象。但要注意的是，交談中，盡量不要提出一些只能讓人回答yes或是no的問(wèn)題來(lái)。這樣的話，等于在扼殺你們的談話。要給人能夠展開話題的余地。而且，不要說(shuō)出太隨便的話，否則很有可能會(huì)冒犯到你新認(rèn)識(shí)的朋友，使得你之前所作的努力全部報(bào)廢。 秘笈之二求職捷徑當(dāng)你邁進(jìn)面試的房間的時(shí)候，你的心跳會(huì)不會(huì)加速到120次分鐘？那個(gè)面試官無(wú)論看起來(lái)有

3、多么和藹可親，可他說(shuō)的每一句話，都依然讓你緊張得手心出汗。他的每一個(gè)問(wèn)題你都覺得你想得腦袋都疼了，可能還是不得要領(lǐng)如何是好？面試官對(duì)你的第一印象十分重要，和他在開始正式的面試前，來(lái)一點(diǎn)兒小小的前奏，可以給你加一點(diǎn)印象分?？梢詫ふ乙恍└行远p松的話題，最好你能火眼金睛地看出他的一些興趣（比如說(shuō)：小麥色的皮膚說(shuō)明他很愛戶外運(yùn)動(dòng)，說(shuō)話中明顯的時(shí)代特色在告訴你他也是網(wǎng)絡(luò)一族），試著和他聊一聊，記住，在聊天的過(guò)程中，要對(duì)他的話作出及時(shí)反應(yīng)，說(shuō)一些不會(huì)令自己“死機(jī)”的話，這樣可以使他提升對(duì)你的興趣。有了好的開端，在面試的過(guò)程中，對(duì)面試官的提問(wèn)要進(jìn)行有選擇的回答。比如說(shuō)，當(dāng)面試官要你來(lái)談?wù)勛约旱娜觞c(diǎn)時(shí)，面對(duì)

4、自己以前的失敗，你可以將回答問(wèn)題的重點(diǎn)放在自己發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、改善問(wèn)題的方面，同時(shí)對(duì)于自己的失敗要坦誠(chéng)，但切忌過(guò)度渲染。這樣可以讓面試官對(duì)你留下一個(gè)誠(chéng)懇、有能力，并且有自我完善能力的好印象。 善始要善終，面試后，和已經(jīng)有點(diǎn)兒熟悉的面試官多問(wèn)些問(wèn)題。這時(shí)，就可以根據(jù)面試當(dāng)中的對(duì)話來(lái)提一些問(wèn)題了。像公司的人事結(jié)構(gòu)、這次招聘的主要目的、招聘職員的未來(lái)發(fā)展等等。秘笈之三巧言ol 辦公室雖是彈丸之地，但流言蜚語(yǔ)卻此起彼伏，而其殺傷力之強(qiáng)簡(jiǎn)直令人匪夷所思。如何在辦公室里保護(hù)好自己，實(shí)在是當(dāng)務(wù)之急。避免敏感話題，不要去探究別人的年終獎(jiǎng)金之類的而且你也不喜歡告訴別人的話題。不要隨意對(duì)同事發(fā)牢騷，訴說(shuō)對(duì)公司制度的不滿

5、，小心傳到老板的耳朵里，落得連申辯的機(jī)會(huì)都沒(méi)有。做個(gè)“含蓄”的人，無(wú)論富貴有余，還是窮苦不足，都不要向別人顯露。而對(duì)于私生活，更應(yīng)該保有隱私權(quán)。不要讓老板認(rèn)為你是一個(gè)控制不了自己情緒的人。相關(guān)閱讀：跳出與上司溝通的四大誤區(qū)雄心大志要藏好，大張旗鼓地告訴全天下人你要坐上××職位，這無(wú)異于向同僚、乃至于你的上司宣戰(zhàn)。小心“壯志未酬身先死”。上司如果對(duì)你發(fā)火了，你要維持自身一貫的作風(fēng)，做到不卑不亢，應(yīng)對(duì)有度。最后可以告訴你的上司，你已經(jīng)做好聽的準(zhǔn)備了，請(qǐng)他坦誠(chéng)地說(shuō)好了。這樣你反而會(huì)起死回生。但是如果是你的錯(cuò)誤，你要懇切道歉，彌補(bǔ)自己的過(guò)失。想做一個(gè)潔身自愛的受歡迎的ol嗎？那么請(qǐng)

6、不要做辦公室里的bmw（bigmouthwoman）。適時(shí)地閉上你的嘴巴，你會(huì)看起來(lái)更加可愛。不要不顧及別人的想法而肆意傾倒你的垃圾信息，更不要隨便對(duì)一個(gè)不熟悉的人賣弄你的小道消息和私人問(wèn)題。 秘笈之四肢體語(yǔ)言大解密人們往往使用肢體語(yǔ)言在述說(shuō)他們心中的想法，那或許是你所不樂(lè)意看到聽到的，卻是最真實(shí)的。掌握了肢體語(yǔ)言，你將會(huì)獲得一項(xiàng)在與人相處時(shí)用處頗大的法寶。閱讀：心靈力量的職場(chǎng)應(yīng)用探索飛快地眨眼：對(duì)你沒(méi)什么信心，或者是現(xiàn)在正在用心思考。也可能是很害怕，心臟跳得很厲害。手指不停地敲敲打打：他已經(jīng)開始不耐煩，想結(jié)束對(duì)話。再說(shuō)下去不知道會(huì)說(shuō)些什么，還是小心點(diǎn)吧。正對(duì)對(duì)方身體前傾進(jìn)行對(duì)話：我根本不相信你。老是摸鼻子：現(xiàn)在在說(shuō)什么來(lái)著？這些小動(dòng)作，透露了人心底的秘密。你可以通過(guò)這些告訴談話者，你已經(jīng)厭煩了與他沒(méi)完沒(méi)了的對(duì)話，或是通過(guò)觀察對(duì)方的身體姿勢(shì)了解到，原來(lái)他已經(jīng)在思考別的問(wèn)題了，那么我還是結(jié)束這個(gè)話題吧。語(yǔ)言是我們?cè)谵k公室與人溝通、交流思想的工具，更是我們敞開心扉，展示自己知