職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校管理制度2

1、此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識。職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校管理制度篇一：職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校管理制度 職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校管理制度 一、辦學(xué)宗旨、辦學(xué)理念、培養(yǎng)目標(biāo) 1、辦學(xué)宗旨：濟(jì)困扶危、強技樂業(yè)。 2、辦學(xué)理念：以就業(yè)為導(dǎo)向、以愛心促和諧。 3、培養(yǎng)目標(biāo)：以培養(yǎng)“技能硬、素質(zhì)高的現(xiàn)代家政服務(wù)人才”為目標(biāo)。 二、教師管理 1、教師要熱愛教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)，具有豐富的專業(yè)知識； 2、教師要做好學(xué)員的上課考勤統(tǒng)計工作； 3、教師上課要有明確的教學(xué)目的，有步驟，有重點； 4、教學(xué)方法要求精講多練，重視案例分析，使學(xué)員迅速掌握技能技巧； 5、教師要加強新技術(shù)的學(xué)習(xí)，不

2、斷提高自身專業(yè)水平。 三、學(xué)員管理 1.學(xué)員自主就近選擇培訓(xùn)地點，免費食宿。 2. 學(xué)員必須嚴(yán)格遵守學(xué)校管理制度； 3. 實行獎勵全勤、評選優(yōu)秀學(xué)員的獎懲制度； 4. 學(xué)員就業(yè)安排根據(jù)考核成績“擇優(yōu)選用”，對于考試不合格的學(xué)員，可免費再學(xué)； 5. 學(xué)員就業(yè)后定期對其進(jìn)行回訪，幫助學(xué)員解決工作中遇到的問題。 四、教學(xué)管理 1. 嚴(yán)格按照國家商務(wù)部家政服務(wù)員培訓(xùn)大綱組織教學(xué)；2. 實行班主任負(fù)責(zé)、班委會自治的班級管理制度； 3. 課時安排靈活。結(jié)合學(xué)員普遍存在文化程度偏低，年齡偏大的情況，靈活確定課時，如有的課程一節(jié)課學(xué)員可以掌握，則課時為一節(jié)；若課堂內(nèi)容較難，則可安排多個課時； 4.考試考核。根

3、據(jù)培訓(xùn)規(guī)定的考試考核要求，對培訓(xùn)學(xué)員進(jìn)行基礎(chǔ)理論考試和技能操作考試； 5. 證書發(fā)放。學(xué)員基礎(chǔ)理論、技能操作雙合格的，學(xué)校頒發(fā)技能等級證書。 五、檔案管理 1、學(xué)員檔案：學(xué)員考勤記錄、鑒定資料、頒證花名冊等按培訓(xùn)期次歸檔，建立了學(xué)員培訓(xùn)信息資料庫； 2、教師檔案及教案歸檔： 學(xué)校對教師檔案（含身份證復(fù)印件、學(xué)歷復(fù)印件、職稱復(fù)印件）進(jìn)行備案；對教學(xué)計劃、教案、教學(xué)總結(jié)也定期備案。 3、所有檔案由校教務(wù)處統(tǒng)一保管，未經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)同意，任何組織和個人無權(quán)公布、查詢。篇二：民辦職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校管理辦法(試行) 北京市民辦職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校管理辦法（試行） 第一章 總 則 第一條 為規(guī)范民辦職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校辦

4、學(xué)行為，促進(jìn)本市職業(yè)技能培訓(xùn)事業(yè)健康發(fā)展，根據(jù)中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法、中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法實施條例、北京市實施辦法等國家有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合我市具體情況，制定本辦法。 第二條 本市行政區(qū)域內(nèi)國家機構(gòu)以外的社會組織或個人，利用非國家財政性經(jīng)費，面向社會舉辦的實施以職業(yè)技能為主的職業(yè)資格培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)的民辦職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校（以下簡稱民辦培訓(xùn)學(xué)校），按照國家、本市及本辦法的規(guī)定進(jìn)行管理。 第三條本辦法所稱職業(yè)資格培訓(xùn)，是指依據(jù)國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)開展的、對勞動者從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識、技術(shù)和能力的培訓(xùn)。職業(yè)資格培訓(xùn)分為五級，即職業(yè)資格五級（初級）、職業(yè)資格四級（中級）、職業(yè)資格三級（高級）

5、、職業(yè)資格二級（技師）、職業(yè)資格一級（高級技師）；職業(yè)技能培訓(xùn)是指為勞動者適應(yīng)某一崗位需要開展的、以提高技能水平為主的職業(yè)性培訓(xùn)；新職業(yè)（工種）是指勞動保障部已正式頒布職業(yè)名稱，但職業(yè)分類大典中未收錄的職業(yè)。 第四條 民辦培訓(xùn)學(xué)校是職業(yè)培訓(xùn)體系的重要組成部分，依法享有辦學(xué)自主權(quán)，其教師和學(xué)生依法享有與國家舉辦的教育機構(gòu)的教師和學(xué)生平等的法律地位。 各級勞動保障行政部門應(yīng)按照“適應(yīng)需求、適度規(guī)模、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量”的原則，對民辦培訓(xùn)學(xué)校進(jìn)行管理，將其納入提高勞動者整體素質(zhì)的職業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃，采取措施予以扶持，鼓勵民辦培訓(xùn)學(xué)校依法發(fā)展、資源統(tǒng)籌、開放創(chuàng)新、辦出特色。 第二章 職責(zé)與審批權(quán)限 第五條

6、市勞動保障行政部門負(fù)責(zé)全市民辦培訓(xùn)學(xué)校的管理和監(jiān)督檢查工作。具體負(fù)責(zé)： （一） 根據(jù)法律法規(guī)和國家以及本市的有關(guān)規(guī)定，制定本 市民辦培訓(xùn)學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃和辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，組織開展民辦培訓(xùn)學(xué)校的評估和評優(yōu)工作，負(fù)責(zé)民辦培訓(xùn)學(xué)校師資隊伍的建設(shè)工作。 （二）按權(quán)限負(fù)責(zé)民辦培訓(xùn)學(xué)校的審批工作；定期發(fā)布民辦培訓(xùn)學(xué)校職業(yè)（工種）設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)和民辦培訓(xùn)學(xué)校開設(shè)職業(yè)資格培訓(xùn)的職業(yè)（工種）范圍；組織專家對民辦培訓(xùn)學(xué)校職業(yè)（工種）設(shè)置資格進(jìn)行評審。 （三）按照“行業(yè)優(yōu)先、布局合理、擇優(yōu)認(rèn)定、逐步推開”的原則審批新職業(yè)（工種）；定期發(fā)布和更新開設(shè)新職業(yè)（工種）的范圍；負(fù)責(zé)新職業(yè)（工種）培訓(xùn)教學(xué)計劃、教學(xué)大綱、教材的開發(fā)。 （四

7、）定期發(fā)布開設(shè)職業(yè)技能培訓(xùn)的范圍。 區(qū)、縣勞動保障行政部門負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)民辦培訓(xùn)學(xué)校的管理和監(jiān)督檢查工作。具體職責(zé)是： （一）按權(quán)限負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)民辦培訓(xùn)學(xué)校的審批工作。 （二）負(fù)責(zé)審批為社會各類人群舉辦的職業(yè)技能培訓(xùn)。 （三）負(fù)責(zé)對轄區(qū)內(nèi)民辦培訓(xùn)學(xué)校進(jìn)行日常監(jiān)督檢查，對民辦培訓(xùn)學(xué)校的教學(xué)、師資、培訓(xùn)、鑒定、學(xué)生管理、廣告、收退費等工作進(jìn)行指導(dǎo)和管理。 第六條 設(shè)立民辦培訓(xùn)學(xué)校按以下權(quán)限審批： （一）舉辦國家職業(yè)資格五級、四級（初、中級）職業(yè)（工種）培訓(xùn)的民辦培訓(xùn)學(xué)校，由區(qū)縣勞動保障行政部門審批，同時抄送同級教育行政部門和市勞動保障行政部門備案。 （二）舉辦國家職業(yè)資格三級（高級）及以上職業(yè)（工種）

8、、國家統(tǒng)考職業(yè)（工種）的民辦培訓(xùn)學(xué)校，經(jīng)區(qū)縣勞動保障行政部門推薦，由市勞動保障行政部門審批，抄送市教育行政部門備案。 （三）為社會各類人群舉辦的職業(yè)技能培訓(xùn)，由區(qū)縣勞動保障行政部門批準(zhǔn)，報市勞動保障行政部門備案。 第三章 民辦培訓(xùn)學(xué)校的設(shè)立、變更、延續(xù)、終止 第七條 以社會組織名義舉辦民辦培訓(xùn)學(xué)校的，社會組織應(yīng)當(dāng)具有法人資格，有與其培訓(xùn)項目相適應(yīng)的辦學(xué)資金。 以個人名義舉辦民辦培訓(xùn)學(xué)校的，舉辦者應(yīng)當(dāng)具有政治權(quán)利和完全民事行為能力。聯(lián)合舉辦民辦培訓(xùn)學(xué)校的，應(yīng)當(dāng)視出資比例及經(jīng)公證機關(guān)公正的聯(lián)合出資協(xié)議書，確定一方為舉辦者。第八條 民辦培訓(xùn)學(xué)校的名稱應(yīng)當(dāng)符合有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定，不得損害社會公共

9、利益。民辦培訓(xùn)學(xué)校名稱應(yīng)當(dāng)包括其所在行政區(qū)域和冠名，冠名不得使用專有名詞。 民辦培訓(xùn)學(xué)校只能使用一個名稱，在本市行政區(qū)域內(nèi)不得與已登記的其他學(xué)校名稱相同或相近，學(xué)校的外文名稱應(yīng)與中文名稱一致。民辦培訓(xùn)學(xué)校只開展某一特色職業(yè)（工種）培訓(xùn)或關(guān)聯(lián)性強的職業(yè)（工種）培訓(xùn)的，經(jīng)審批機關(guān)批準(zhǔn)后，可以使用職業(yè)名稱冠名。 第九條 舉辦民辦培訓(xùn)學(xué)校應(yīng)當(dāng)符合北京市民辦職業(yè)技能培訓(xùn)機構(gòu)設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)（見附件1）及相應(yīng)的職業(yè)（工種）設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)。 第十條 申請正式設(shè)立民辦學(xué)校應(yīng)提交以下材料： （一）民辦職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校申辦報告（格式要求見附件2）一份； （二）北京市民辦職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校審批表（見附件3）三份； （三）擬辦民辦培

10、訓(xùn)學(xué)校的章程： （四）單位辦學(xué)應(yīng)出具舉辦者的法人資格證明及復(fù)印件，上級主管部門同意辦學(xué)的證明文件。公民個人申請辦學(xué)應(yīng)提交完全民事行為能力證明和申請人身份證及復(fù)印件； （五）擬辦民辦培訓(xùn)學(xué)校董事會、理事會或者其他形式?jīng)Q策機構(gòu)人員、擬任校長、財會人員、職工的身份、學(xué)歷、資格證書等證明材料的復(fù)印件； （六）擬聘理論教師、實習(xí)指導(dǎo)教師的身份、學(xué)歷、資格證明材料的復(fù)印件；（七）擬辦民辦培訓(xùn)學(xué)校的資產(chǎn)及經(jīng)費來源的證明文件。具有資質(zhì)的驗資機構(gòu)出具的驗資報告,其中以貨幣資金以外的方式出資的，還應(yīng)提交具有評估資質(zhì)的機構(gòu)出具的評估報告； （八）適合用作辦公、培訓(xùn)和實習(xí)場地證明。自有場地的民辦培訓(xùn)學(xué)校，提交場地產(chǎn)權(quán)

11、證明，租借場地的提交具有法律效力的租借契約及場地產(chǎn)權(quán)證明； （九）滿足教學(xué)和實操培訓(xùn)需要的主要設(shè)施、設(shè)備的清單； （十）開展相應(yīng)職業(yè)（工種）培訓(xùn)的教學(xué)計劃、教學(xué)大綱和相應(yīng)的教材（教材提供目錄及編者）。 有關(guān)證照、證書、證件、教材等除提交復(fù)印件（目錄）外，還應(yīng)提供相應(yīng)原件供勞動保障行政部門核對。 第十一條 民辦培訓(xùn)學(xué)校章程應(yīng)當(dāng)包括以下事項： （一）學(xué)校名稱、校址； （二）辦學(xué)宗旨、辦學(xué)規(guī)模、職業(yè)（工種）設(shè)置、培訓(xùn)層次和形式； （三）學(xué)校資產(chǎn)的數(shù)額、來源、性質(zhì)等； （四）董事會、理事會或者其它形式?jīng)Q策機構(gòu)的產(chǎn)生方式、人員構(gòu)成、任期、議事規(guī)則等； （五）法定代表人、負(fù)責(zé)人產(chǎn)生和罷免的程序； （六）組

12、織管理制度、財務(wù)管理（使用）制度、教師管理制度、學(xué)籍管理制度、學(xué)員考核鑒定制度、安全管理制度等； （七）出資人是否要求取得合理回報； （八）學(xué)校自行終止的事由；篇三：職業(yè)技能培訓(xùn)班學(xué)員管理制度 職業(yè)技能培訓(xùn)班學(xué)員管理制度 一、學(xué)籍管理制度 1、學(xué)員無正當(dāng)理由逾期3天不報到者，取消入學(xué)資格。 2、學(xué)員報到時，須認(rèn)真填寫學(xué)員登記表，按合肥市人力資源和社會保障局要求提供相關(guān)材料，及時進(jìn)行登記注冊。 3、學(xué)員參加校內(nèi)考試時，須遵守考場紀(jì)律，成績記入本人檔案。 4、學(xué)校組織學(xué)員統(tǒng)一參加合肥市職業(yè)技能等級證書考試，成績合格者由合肥市人力資源和社會保障局頒發(fā)職業(yè)技能等級證書。 二、考勤制度 1、學(xué)員上課、實

13、操、考試、參加集體活動等，均應(yīng)實行考勤。 2、考勤由班主任負(fù)責(zé)，并建立出勤檔案。 3、 學(xué)員參訓(xùn)前應(yīng)合理安排工作或家務(wù)，保證集中培訓(xùn)時間，確實因故不能上課、實操、考試、參加集體活動，必須請假。 4、學(xué)員請假一天以內(nèi)（含一天）由班主任批準(zhǔn)，一天以上由分管副校長批準(zhǔn)。 5、學(xué)員未經(jīng)請假或超過假期的缺勤，均按曠課處理。 6、學(xué)員在校培訓(xùn)時間不得低于總培訓(xùn)時間的80%，到課率達(dá)不到80%者，不得參加本次技能等級證書考試。 二、課堂守則 1、提前進(jìn)入教室，做好課前準(zhǔn)備，上課不遲到、不早退。 2、講究文明禮貌，嚴(yán)禁穿背心、褲頭、拖鞋進(jìn)入教室、機房、操作室。3、自覺維持教室、機房、操作室秩序，保持安靜。上課

14、、上機、實操時不隨意進(jìn)出教室，進(jìn)出教室必須輕手開、關(guān)門；關(guān)閉手機或?qū)⑹謾C調(diào)到振動檔。 4、注意公共衛(wèi)生，不隨地吐痰或亂扔紙屑，不在教室里吃東西、吸煙，值日生每天清掃教室。 4、愛護(hù)公物、愛護(hù)設(shè)備。不在桌椅、墻壁、門窗上亂涂亂畫，不擅自挪動、拿走教室內(nèi)的設(shè)施，不私自使用教學(xué)設(shè)備。 5、節(jié)約用電。不需要使用電燈或風(fēng)扇時應(yīng)立即關(guān)掉開關(guān)；不在教室上課時或最后離開的人要關(guān)好電器開關(guān)，關(guān)好門窗。 6、上課時間不接待客人。 三、宿舍管理制度 1、服從管理，不隨意調(diào)換宿舍和床位。 2、宿舍內(nèi)不準(zhǔn)留宿他人，外來人員必須經(jīng)門衛(wèi)登記后方可探訪。 3、自覺遵守作息時間，晚上外出時，必須在十點熄燈前返回宿舍。 4、宿舍保