



下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、五月平安活動(dòng)總結(jié) 五月份,平安生產(chǎn)比擬穩(wěn)定,設(shè)備運(yùn)行比擬良好,但在穩(wěn)定生產(chǎn)的同時(shí),生產(chǎn)中也遇到原料煤供給原煤、使用物產(chǎn)國(guó)際公司的精煤中,由于浮選煤比擬大,造成粉碎機(jī)下煤量小和煤焦煤塔下煤量小,生產(chǎn)過(guò)程中為了滿足方案性生產(chǎn),需要人工不停地捅煤和搗煤現(xiàn)象,給生產(chǎn)帶來(lái)了前所未有的困難。在生產(chǎn)過(guò)程中,車間領(lǐng)導(dǎo)帶著大家克服重重困難,圓滿地完成了公司下達(dá)的的平安生產(chǎn)任務(wù)。本月無(wú)一起人身傷亡事故和人為造成的設(shè)備事故。 一、 崗位人員流動(dòng)大,給生產(chǎn)帶來(lái)一定的隱患。 進(jìn)入五月份,由于各車間崗位工人流動(dòng)比擬大,煉焦車間在人員缺少的情況下,由四班三運(yùn)轉(zhuǎn)改為三班兩運(yùn)轉(zhuǎn)的生產(chǎn)機(jī)構(gòu),來(lái)滿足各生產(chǎn)崗位的人員配置。在執(zhí)行三班
2、兩運(yùn)轉(zhuǎn)的同時(shí),由于當(dāng)班時(shí)間加大,在執(zhí)行過(guò)程中,職工進(jìn)入試應(yīng)期初始,職工的情緒波動(dòng)大,給平安生產(chǎn)帶來(lái)了一定的平安隱患。再有初建廠時(shí),路鑫遺留的職工分配至運(yùn)焦工段,當(dāng)時(shí)定的崗位工資比擬合理,但現(xiàn)在運(yùn)焦工段的職工和焦?fàn)t路鑫工段的職工相比,工資差額比擬大,原焦?fàn)t運(yùn)行、生產(chǎn)工段四班三運(yùn)轉(zhuǎn)工作時(shí)每月21個(gè)工作日,但改成三班兩運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí),工作時(shí)間加長(zhǎng),每月30個(gè)工作日,工資發(fā)放就比原來(lái)要高,這就使局部煉焦職工的工資有一定的差額,局部職工情緒波動(dòng)比擬大,給平安生產(chǎn)帶來(lái)一定的隱患。公司領(lǐng)導(dǎo)十分重視,根據(jù)這一情況,責(zé)成資源部進(jìn)行崗位職工工資發(fā)放的調(diào)研。逐步完善同崗?fù)?,在哪個(gè)崗掙哪個(gè)崗的工資,同時(shí)出臺(tái)工資發(fā)放的鼓勵(lì),
3、來(lái)穩(wěn)定職工的情緒,提高職 工的工作積極性。 二、 加強(qiáng)治安,消除失盜現(xiàn)象。 三、 平安檢修方面 5月中旬,煉焦車間利用3天時(shí)間對(duì)1#2#3#爐焦?fàn)t地下室煤氣加減旋塞進(jìn)行清洗,由于準(zhǔn)備時(shí)間充足,檢修清洗方案制定嚴(yán)密,嚴(yán)格履行審批程序,檢修中嚴(yán)格執(zhí)行“三必須”,平安圓滿地完成了清洗任務(wù),同時(shí),利用此次檢修時(shí)間對(duì)煤塔雜物和煤塔耐磨微晶板掉落堵塞下料口進(jìn)行清理,公司設(shè)備分管領(lǐng)導(dǎo)親自指揮清理煤塔工作,但由于煤塔中的浮選煤多,精煤粘在煤塔兩側(cè),存在平安隱患,檢修人員無(wú)法進(jìn)入煤塔進(jìn)行清理掉落煤塔的耐磨微晶板,此項(xiàng)清理工作定在6月中旬完成。 四、 反對(duì)違章作業(yè) 5月12日晚上,龍?jiān)磮@區(qū)接送車司機(jī)王永剛在未經(jīng)過(guò)
4、公司車隊(duì)值班司機(jī)的同意后,私自駕駛公司晉a901值班車行駛在穆家堡村和一輛摩托車相掛,造成一起交通事故,摩托車駕駛員受輕傷,現(xiàn)已出院。此事故報(bào)案后,由交-警部門處理。經(jīng)濟(jì)損失由王永剛承當(dāng)。通過(guò)此次事故,反映出公司車隊(duì)管理 ,值班車鑰匙存放存在漏洞,值班司機(jī)責(zé)任心不強(qiáng),后勤部門在第一時(shí)間組織召開(kāi)了加強(qiáng)車輛管理平安出行的會(huì)議,對(duì)車輛進(jìn)行嚴(yán)格管理,同時(shí)交通事故責(zé)任者。在無(wú)派車單時(shí),嚴(yán)禁私自使用值班車,確保車輛平安運(yùn)行。 六月份工作方案 1、六月份組織電儀車間電工。 2、緊緊圍繞六月份“平安活動(dòng)月”的活動(dòng)內(nèi)容,開(kāi)展工作。在活動(dòng)中進(jìn)行板報(bào)宣傳比賽,平安征文及事故應(yīng)急演練。 3、本月的事故應(yīng)急演練是化產(chǎn)車
5、間粗苯罐區(qū)泄露事故應(yīng)急演練。此次演練由安保部牽頭組織公司級(jí)的事故應(yīng)急演練。集團(tuán)公司鄧總帶隊(duì),各地市級(jí)分公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行觀摩,所以此次演練各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要高度重視。時(shí)間暫定為6月24日左右完成。 xx年6月2日 五月平安活動(dòng)總結(jié)xx-05-06 06:55 | #2樓 為堅(jiān)決貫徹公司以開(kāi)展電力建設(shè)“平安月”為契機(jī),堅(jiān)持“平安第一、預(yù)防為主”的方針,廣泛開(kāi)展以“掌握平安生產(chǎn)知識(shí),爭(zhēng)做遵章守紀(jì)職工”為主題的“平安月、安康杯”競(jìng)賽活動(dòng),并結(jié)合本部門的實(shí)際,加強(qiáng)科學(xué)管理、提高勞動(dòng)者素質(zhì),堅(jiān)持標(biāo)本兼治,促使職工遵章守紀(jì)、不斷完善平安生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制。 變電分公司根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)工作重點(diǎn),按公司方案在分公司平安生產(chǎn)例會(huì)上進(jìn)行了宣
6、傳布置,并到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行指導(dǎo)。分公司也在5月14日和5月23日進(jìn)行了二次平安檢查,結(jié)合分公司的制度和管理方法認(rèn)真進(jìn)行了方案和布置,以扎實(shí)有效的做法來(lái)開(kāi)展此項(xiàng)工作。 一、 仔細(xì)籌劃,扎實(shí)安排,營(yíng)造氣氛。 變電分公司在接到活動(dòng)通知后,進(jìn)行了仔細(xì)地籌劃,先營(yíng)造一個(gè)良好的氣氛,在氣氛中抬升平安意識(shí)等級(jí),然后在工程工程中設(shè)立重點(diǎn)工序,建立重點(diǎn)工作的防范措施和保證體系,確保本工程順利完工和零違章。根據(jù)這個(gè)籌劃,分公司在分公司的平安生產(chǎn)例會(huì)上進(jìn)行了傳達(dá)布置,并到現(xiàn)場(chǎng)為現(xiàn)場(chǎng)的平安氣氛和平安生產(chǎn)情況進(jìn)行了檢查,和現(xiàn)場(chǎng)工程部對(duì)文明生產(chǎn)的相關(guān)工作進(jìn)行了探討,著力理順工程部操作程序上的關(guān)系和平安管理上的步驟,消除管理上的
7、漏洞和隱患。分公司要求各個(gè)工程部要做到“三個(gè)一”:開(kāi)展一次相關(guān)的平安活動(dòng);出一期的工程特色的平安宣傳欄;在公司送變電快訊上投稿一篇。并要求各個(gè)工程部加緊布置現(xiàn)場(chǎng)宣傳,粘貼標(biāo)語(yǔ)和宣傳畫(huà)、橫幅 等,營(yíng)造良好的現(xiàn)場(chǎng)氣氛。 二、強(qiáng)化檢查,動(dòng)態(tài)管理。 為了加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的平安檢查,也為了能更好地理順現(xiàn)場(chǎng)的平安生產(chǎn)管理,分公司對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了二次平安檢查,查出了工程部管理中的一些遺漏之處和欠重視的地方。分公司為了使現(xiàn)有的分公司針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理制定的一些報(bào)表和制度更能適用于現(xiàn)場(chǎng)管理和能更好地管理現(xiàn)場(chǎng),進(jìn)行了版本升級(jí)(改良),對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的有效使用進(jìn)行了規(guī)定和統(tǒng)一。分公司也和現(xiàn)場(chǎng)工程部對(duì)文明生產(chǎn)的相關(guān)工作進(jìn)行了探討,著力理順工
8、程部操作程序上的關(guān)系和平安管理上的步驟,消除現(xiàn)場(chǎng)管理上的隱患和漏洞,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)查出問(wèn)題的落實(shí)整改良行了監(jiān)督復(fù)查。從上述檢查中人分公司看出了現(xiàn)場(chǎng)工程部對(duì)哪些工作的重視及重視程度,也看出了我們分公司平安管理和對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的管理上所存在的缺陷。 特別是加強(qiáng)勞務(wù)分包工程的管理。為了適應(yīng)市場(chǎng)需求,加快適應(yīng)市場(chǎng)的步伐,正確處理進(jìn)度與平安的矛盾,引進(jìn)勞務(wù)方,變電分公司在吸取兄弟班組經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)的根底上及時(shí)進(jìn)行方案和總結(jié),出勞務(wù)分包的引入管理制度和方法,強(qiáng)化勞務(wù)分包的平安和質(zhì)量管理,到達(dá)一定的成效。 三、 及時(shí)總結(jié),強(qiáng)化考核 本月快結(jié)束了,分公司也及時(shí)針對(duì)已結(jié)束的燃機(jī)電廠檢修工程工程和城南變保護(hù)改造工程工程召開(kāi)工作總結(jié)會(huì)。對(duì)在工程中出現(xiàn)的問(wèn)題和違章情況進(jìn)行嚴(yán)格考核,對(duì)在管理上沒(méi)有理順的關(guān)系進(jìn)一步明確,重視工程部管理人員提出的問(wèn)題和建議,我們也準(zhǔn)備對(duì)以后即將 結(jié)束的工程進(jìn)行總結(jié),舉一反三力,求從制度上完善工程管理。 當(dāng)然,我們?cè)诒驹轮幸舶l(fā)生一起設(shè)備吊裝事故,給我們的平安工作敲響了警鐘,說(shuō)明我們的工作存在著漏洞,亟待改善。 四、 結(jié)束語(yǔ) 我們應(yīng)當(dāng)從務(wù)實(shí)和周到的角度去思考我們的工作狀況,也應(yīng)當(dāng)從有效和完善的角度去方案、執(zhí)行我們的工作。從本月的活動(dòng)中可以看出:如何搞好分公司平安動(dòng)態(tài)管理和加強(qiáng)過(guò)程管理并制定出
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 新質(zhì)生產(chǎn)力綠色出行
- 血管周細(xì)胞瘤的臨床護(hù)理
- 2025典當(dāng)借款合同范本C
- 沈陽(yáng)高一數(shù)學(xué)試卷及答案
- 商品學(xué)期末試卷及答案
- 2025裝飾裝修勞務(wù)分包合同(正式)
- 智能設(shè)備用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)考核試卷
- 玉米加工與農(nóng)產(chǎn)品精深加工考核試卷
- 浙江國(guó)企招聘2025上半年嘉興市屬國(guó)有企業(yè)招聘97人筆試參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 紡織設(shè)備電氣控制技術(shù)考核試卷
- 尼康COOLPIXL120用戶手冊(cè)
- ICT測(cè)試設(shè)備簡(jiǎn)介
- 2024年中考模擬試卷生物(廣東深圳卷)
- 精神類藥物中毒護(hù)理查房
- 項(xiàng)目工期管理
- 【MOOC】英語(yǔ)語(yǔ)法與寫(xiě)作-暨南大學(xué) 中國(guó)大學(xué)慕課MOOC答案
- 2023年新高考天津卷歷史高考真題(含答案)
- 部門發(fā)展規(guī)劃
- 《平法識(shí)圖與鋼筋算量》課件
- 《電力系統(tǒng)繼電保護(hù)課程設(shè)計(jì)》兩臺(tái)三繞組變壓器線路繼電保護(hù)
- 浙江省杭州市(2024年-2025年小學(xué)五年級(jí)語(yǔ)文)人教版期末考試(下學(xué)期)試卷及答案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論