20XX年市電力設(shè)計(jì)院工作計(jì)劃_1

1、DOC可編輯修改 為你整理各種最新最全辦公范文 雙擊可以刪除 20XX 年市電力設(shè)計(jì)院工作計(jì)劃 電力設(shè)計(jì)院工作的指導(dǎo)思想：以院工作思路為指導(dǎo)，認(rèn) 真落實(shí)“基礎(chǔ)考究年”各項(xiàng)要求， 以能力建設(shè)為載體， 進(jìn)一 步轉(zhuǎn)變觀念，實(shí)現(xiàn)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力的穩(wěn)步提升。 的工作思路：以全面提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力為核心， 以“考究” 的要求為標(biāo)準(zhǔn)，以能力建設(shè)為手段，以員工成長(zhǎng)為根本，以 技術(shù)創(chuàng)新為支撐，以團(tuán)結(jié)協(xié)作為保障，全力以赴完成公司交 辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。 工作目標(biāo)：通過(guò)實(shí)施企業(yè)能力建設(shè)，力爭(zhēng)在以下八個(gè)方 面取得進(jìn)步： 1 1、 實(shí)施戰(zhàn)略管理：制定- -20202020 年總體發(fā)展規(guī)劃，抓好企 業(yè)文化建設(shè)戰(zhàn)略、科技創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略

2、、人才發(fā)展戰(zhàn)略 3 3 項(xiàng)子 戰(zhàn)略的制定與實(shí)施。 2 2、 提升設(shè)計(jì)能力：一是進(jìn)一步發(fā)揮專(zhuān)業(yè)綜合室的優(yōu)勢(shì)， 下放權(quán)責(zé)，建立管理層次清晰， 責(zé)、權(quán)、利統(tǒng)一的管理體系。 二是加大典型設(shè)計(jì)的推廣力度。三是合理進(jìn)行設(shè)計(jì)人員的分 層使用，激發(fā)設(shè)計(jì)人員的潛力。四是提高設(shè)計(jì)審查通過(guò)率 ， 加強(qiáng)可研階段設(shè)計(jì)深度。 3 3、 強(qiáng)化技術(shù)支撐：一是積極參與 500kv500kv 輸變電工程的 設(shè)計(jì)投標(biāo)。二是滿足公司有關(guān)部室和單位的需求，以系統(tǒng)規(guī) 劃和咨詢(xún)?yōu)辇堫^，開(kāi)展針對(duì)性研究。進(jìn)一步深化地理信息系 DOC可編輯修改 為你整理各種最新最全辦公范文 雙擊可以刪除 愛(ài)心用心恒心DOC可編輯修改 為你整理各種最新最全辦公范

3、文 雙擊可以刪除 愛(ài)心用心恒心 統(tǒng) gisgis 的建設(shè)和開(kāi)發(fā)工作，實(shí)現(xiàn)基本功能在全公司推廣。三 是增加產(chǎn)品的科技含量， 以“考究”的標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)產(chǎn)品， 有重 點(diǎn)地打造工程。四是深化典型設(shè)計(jì)工作。 4 4、 創(chuàng)建企業(yè)品牌： 一是加強(qiáng)宣傳， 打出北京電力設(shè)計(jì) 的品牌。二是通過(guò)各種方式和載體將客戶(hù)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、 發(fā)展意識(shí)在員工中普及、深入，通過(guò)員工的優(yōu)質(zhì)服務(wù)贏得企 業(yè)的信譽(yù)。 5 5、 打造人才隊(duì)伍：一是為青年人的成長(zhǎng)提供平臺(tái)，并 從近年入所的新員工開(kāi)始試行職業(yè)生涯設(shè)計(jì)。二是建立全員 績(jī)效考核及員工溝通的長(zhǎng)效機(jī)制。 6 6、 規(guī)范企業(yè)基礎(chǔ)管理：一是以?xún)?nèi)控制度建設(shè)為載體， 形成完整的涵蓋所有經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的控制體系。二是在全所范圍 內(nèi)貫徹gb/t19004gb/t19004- -標(biāo)準(zhǔn)（質(zhì)量管理體系業(yè)績(jī)改進(jìn)指南 ）。三是 以安全閉環(huán)管理為載體，健全安全互保機(jī)制。四是按照檔案 管理規(guī)定嚴(yán)格歸檔審核，建立技術(shù)情報(bào)站。 7 7、 推進(jìn)精神文明建設(shè)：一是建立先進(jìn)性教育長(zhǎng)效機(jī)制， 使黨員學(xué)習(xí)教育、 黨風(fēng)廉政和精神文明建設(shè)、 企業(yè)民主管理 等成為常態(tài)。二是在廣泛征集的基礎(chǔ)上，確定具