工傷事故管理規(guī)定

1、上海普利特復(fù)合材料股份有限公司 體系文件 行政文件 其他文件文件名稱： 工傷事故管理規(guī)定職務(wù)簽名日期編制審核批準(zhǔn)文件會(huì)簽會(huì)簽部門會(huì)簽人日期會(huì)簽部門會(huì)簽人日期文件修訂版本版次修訂日期修訂內(nèi)容修訂者審核批準(zhǔn)1. 目的為了認(rèn)真貫徹中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法、 中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法、 中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例等法律法規(guī)，確保職工在從事生產(chǎn)和工作中遭受人身傷害、職業(yè)病以及非生產(chǎn)性意外事故后，做好事故調(diào)查、報(bào)告、統(tǒng)計(jì)和善后處理工作，明確各部門的責(zé)任和權(quán)限，制定本規(guī)定。2. 范圍本規(guī)定適用于本公司所有員工在生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的各類人身事故的管理，也適用于派赴外單位的員工發(fā)生的各類人身事故及在生產(chǎn)地域內(nèi)工作的外

2、協(xié)單位人員的各類人身事故的管理。. 機(jī)構(gòu)及職責(zé)公司安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室是事故處理的審核組織。安全部門的職責(zé)負(fù)責(zé)對(duì)工傷事故的統(tǒng)計(jì)、匯總、分析、上報(bào)工作，并建立、健全事故檔案。發(fā)生重傷、死亡事故必須及時(shí)趕赴現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行跟蹤調(diào)查，并按規(guī)定組織事故調(diào)查組，參加事故的調(diào)查、分析、處理、結(jié)案等工作。負(fù)責(zé)傷員的救護(hù)和醫(yī)療處置。負(fù)責(zé)本生產(chǎn)區(qū)域工傷人員的工傷認(rèn)定、傷殘等級(jí)鑒定辦理、工傷待遇確認(rèn)等處理及“四不放過”工作。負(fù)責(zé)國(guó)家和上海市工傷保險(xiǎn)政策的貫徹執(zhí)行，以及相關(guān)工傷事故責(zé)任部門與責(zé)任人的考核結(jié)果的落實(shí)。負(fù)責(zé)處理工傷待遇標(biāo)準(zhǔn)的核定、工傷人員的工傷假期及相關(guān)善后問題等工作。各部門職責(zé)各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)在事故發(fā)生后的第一

3、時(shí)間趕到現(xiàn)場(chǎng)，迅速保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，采取必要措施搶救人員和財(cái)產(chǎn)，并立即通知有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和事故有關(guān)人員到場(chǎng)。積極配合安全部門做好事故現(xiàn)場(chǎng)拍攝、調(diào)查、 分析， 并負(fù)責(zé)和組織相關(guān)人員提供與事故有關(guān)的證據(jù)、證詞等。負(fù)責(zé)對(duì)本部門的輕傷事故進(jìn)行調(diào)查處理。. 工傷事故定義、分類與統(tǒng)計(jì)本規(guī)定所稱工傷、意外事故視同工傷認(rèn)定與界定標(biāo)準(zhǔn)，按照國(guó)家、勞動(dòng)和社會(huì)保障部第號(hào)令工傷認(rèn)定辦法執(zhí)行。工傷人員事故定性、處理原則及嚴(yán)重程度統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，按照國(guó)家 企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告和處理規(guī)定國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)職工傷亡事故分類標(biāo)準(zhǔn)（）執(zhí)行。事故中財(cái)產(chǎn)損毀嚴(yán)重度則由有資產(chǎn)管理部門進(jìn)行核定。安全部門應(yīng)按照事故類型、性質(zhì)做好事故的統(tǒng)計(jì)匯總工作。對(duì)重復(fù)事故或事故

4、發(fā)生頻率較高的部門組織有關(guān)人員進(jìn)行重點(diǎn)分析，制定相應(yīng)的防范措施。. 工傷事故報(bào)告發(fā)生工傷事故后，事故現(xiàn)場(chǎng)當(dāng)事人或有關(guān)人員除了迅速采取有效措施，組織搶救外，還應(yīng)立即如實(shí)報(bào)告本部門直接負(fù)責(zé)人，逐級(jí)上報(bào)至安全第一責(zé)任人，并立即如實(shí)將事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、 過程、初步原因等報(bào)告安全管理部門。輕傷事故發(fā)生當(dāng)日下班前報(bào)安全管理部門，如事故發(fā)生在下午四點(diǎn)半以后，次日上午補(bǔ)報(bào)。各部門發(fā)生事故不得隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或者拖延不報(bào)，不得故意破壞事故現(xiàn)場(chǎng)、毀滅有關(guān)證據(jù)。. 工傷事故搶救發(fā)生工傷事故，事故現(xiàn)場(chǎng)當(dāng)事人或相關(guān)人員應(yīng)立即電話通知部門負(fù)責(zé)人或者安全負(fù)責(zé)人并立即撥打請(qǐng)求醫(yī)療救護(hù)，準(zhǔn)確告知具體救護(hù)點(diǎn)及傷害情況，確保最短

5、時(shí)間救護(hù)措施到位。詳見工傷事故應(yīng)急預(yù)案 。. 工傷事故調(diào)查發(fā)生死亡事故，由總部安全部門會(huì)同地方安監(jiān)部門等組成事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查，必要時(shí)可邀請(qǐng)有關(guān)專家參加。發(fā)生重傷事故，由安全部門組織事故部門、工會(huì)組成事故調(diào)查組，進(jìn)行事故調(diào)查。發(fā)生輕傷事故，由事故部門組織事故調(diào)查組進(jìn)行事故調(diào)查，五天內(nèi)填寫好事故報(bào)告交安全委員會(huì)審閱。安全管理部門有權(quán)否決有疑點(diǎn)、失實(shí)或處理不當(dāng)?shù)氖鹿蕡?bào)告，要求事故部門重新調(diào)查處理與報(bào)告。無故拖延或不交事故報(bào)告者，追究其安全管理責(zé)任。發(fā)生事故的現(xiàn)場(chǎng)，必須經(jīng)安全部門調(diào)查、取證、確認(rèn)同意后，方可清理。事故調(diào)查組的職責(zé)查明事故發(fā)生的原因、過程和人員傷亡、經(jīng)濟(jì)損失情況；確定事故責(zé)任者；提出事

6、故處理意見；提出事故防范措施；寫出事故調(diào)查報(bào)告。事故調(diào)查組人員有權(quán)向發(fā)生事故的部門有關(guān)人員了解情況并索取有關(guān)資料，任何部門和個(gè)人不得拒絕。事故調(diào)查原則和程序成立事故調(diào)查組，事故調(diào)查組成員應(yīng)符合下列條件：具有事故調(diào)查所需要的某一方面的專長(zhǎng)；與所發(fā)生的事故沒有直接利害關(guān)系。事故的現(xiàn)場(chǎng)處理。物證搜集。事故事實(shí)材料搜集?，F(xiàn)場(chǎng)攝影。事故圖繪制。事故原因分析。事故調(diào)查報(bào)告編寫。事故調(diào)查結(jié)案歸檔。發(fā)生重傷及以上事故的，根據(jù)事故調(diào)查組的調(diào)查情況，安全管理部門日內(nèi)寫出職工傷亡事故調(diào)查報(bào)告書，報(bào)請(qǐng)安委會(huì)和市（區(qū)）安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局同意，撰編事故結(jié)案歸檔材料即職工傷亡事故案卷，內(nèi)容包括：職工傷亡事故登記表；職工死亡

7、、重傷事故調(diào)查報(bào)告書及批復(fù)；現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查記錄、圖紙、照片；技術(shù)鑒定和試驗(yàn)報(bào)告；物證、人證材料；直接和間接經(jīng)濟(jì)損失材料；事故責(zé)任者的自述材料；醫(yī)療部門對(duì)傷亡人員的診斷書；發(fā)生事故時(shí)的工藝條件、操作情況和設(shè)計(jì)資料；事故原因分析；防止重復(fù)事故的具體措施；處分決定和受處分人員的檢查材料；有關(guān)事故的通報(bào)、簡(jiǎn)報(bào)及文件；注明參加調(diào)查組的人員姓名、職務(wù)、單位。重傷事故的職工傷亡事故案卷由安全管理部門負(fù)責(zé)報(bào)市（區(qū)）安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局。死亡事故、重大死亡事故的職工傷亡事故案卷在報(bào)市（區(qū)）安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局外，還必須報(bào)市（區(qū)）總工會(huì)、公安分局等有關(guān)部門。. 事故跟蹤管理發(fā)生工傷事故后，必須堅(jiān)持“四不放過”原則（即事故原

8、因未查清不放過、責(zé)任人員未處理不放過、整改措施未落實(shí)不放過、有關(guān)人員未受到教育不放過）， 及時(shí)召開事故分析會(huì)，進(jìn)行事故通報(bào)，組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)。在查清事故原因后對(duì)事故責(zé)任者和有關(guān)人員進(jìn)行處理。事故部門負(fù)責(zé)落實(shí)事故防范和整改措施。安全管理部門負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查。. 責(zé)任認(rèn)定安全管理部門在查明事故原因后，應(yīng)根據(jù)當(dāng)事人的違章行為與事故之間的因果關(guān)系以及違章行為在事故中的作用，認(rèn)定當(dāng)事人的事故責(zé)任。事故責(zé)任分為全部責(zé)任（以下簡(jiǎn)稱全責(zé)）、主要責(zé)任（以下簡(jiǎn)稱主責(zé)）、次要責(zé)任（以下簡(jiǎn)稱次責(zé)）、管理責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。只有一方當(dāng)事人違章行為造成事故的，應(yīng)負(fù)全部責(zé)任。兩方當(dāng)事人違章行為共同造成事故的，違章行為在事故中作用大

9、的一方為主要責(zé)任，另一方負(fù)次要責(zé)任。三方以上當(dāng)事人違章行為共同造成事故的，根據(jù)各自違章行為在事故中作用的大小劃分責(zé)任。管理責(zé)任者是指對(duì)事故的發(fā)生負(fù)有管理責(zé)任的主管人員。領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者是指對(duì)事故負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的部門第一責(zé)任人。當(dāng)事人故意破壞、偽造現(xiàn)場(chǎng)、毀滅證據(jù)、致事故無法認(rèn)定的，應(yīng)負(fù)全部責(zé)任。當(dāng)事人及事故部門有條件上報(bào)事故的，但超過規(guī)定時(shí)間未上報(bào)事故，致事故現(xiàn)場(chǎng)難以取證，事故責(zé)任無法認(rèn)定或者事故性質(zhì)不能確定的，應(yīng)負(fù)全部責(zé)任。. 事故處理因工受輕傷者的醫(yī)療期（包括工傷復(fù)發(fā)）、 假期， 應(yīng)經(jīng)醫(yī)療部門核實(shí)，醫(yī)生簽名，安全管理部門簽準(zhǔn)。因工受輕傷者在安全管理部門簽證認(rèn)可的醫(yī)療期內(nèi)享受有關(guān)的工傷假待遇。因工受輕

10、傷以上者的工傷醫(yī)療期，應(yīng)由勞動(dòng)鑒定委員會(huì)審核確認(rèn)后，員工方可享受有關(guān)的工傷假待遇。符合國(guó)家規(guī)定的因工傷亡人員，享受國(guó)家與本市工傷事故保險(xiǎn)待遇，但事故處理必須落實(shí)“四不放過”原則，兩者并行不悖。對(duì)責(zé)任事故，除追究責(zé)任者的責(zé)任外，還要追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的管理責(zé)任，分別查處，使事故責(zé)任者及全體員工真正吸取事故教訓(xùn)。因違章操作及違章指揮行為造成重傷以上事故，除按公司有關(guān)規(guī)定給予事故責(zé)任人紀(jì)律處分外，責(zé)任者還要按比例賠償公司和員工的事故損失。事故損失包括人員傷亡各種醫(yī)療費(fèi)、撫恤費(fèi)、停工工資等及設(shè)備財(cái)產(chǎn)報(bào)廢或修理費(fèi)等。全部責(zé)任人負(fù)擔(dān)事故直接損失的；主要責(zé)任人負(fù)擔(dān)事故直接損失的；次要責(zé)任人負(fù)擔(dān)事故直接損失的；個(gè)人

11、賠償費(fèi)超過萬元，超過部分本人可以申請(qǐng)緩交或減半理賠。因?yàn)^職違章行為造成事故損失巨大，后果嚴(yán)重的，公司可提交司法機(jī)關(guān)追究事故責(zé)任人的法律責(zé)任。輕傷事故的主責(zé)（包括主責(zé)）以上人員, 傷者工傷休假天以上天以下，扣罰元；傷者工傷休假天以上，扣罰元。. 工傷保險(xiǎn)賠付按照事故發(fā)生地相關(guān)勞保福發(fā)文件要求，對(duì)工傷和視同工傷的需賠付的事故，安全管理部門負(fù)責(zé)報(bào)勞動(dòng)保障行政部門進(jìn)行工傷賠付申請(qǐng)認(rèn)定。屬于交通事故的需提交公安交巡警部門簽發(fā)的事故責(zé)任裁決書，由安全管理部門簽署視同工傷處理申報(bào)和具體處理意見。. 事故統(tǒng)計(jì)工傷事故調(diào)查、統(tǒng)計(jì)與上報(bào)，按照國(guó)家企業(yè)職工傷亡事故分類標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。事故統(tǒng)計(jì)時(shí)，工傷職工，凡滿一個(gè)工作日都視做工傷歇工的連續(xù)，按工傷事故統(tǒng)計(jì)、調(diào)查、處理。工傷職工經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)診斷確認(rèn)，符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)職工傷亡事故分類（）和事故傷害損失工作日標(biāo)準(zhǔn)（）的規(guī)定，損失的工作日，不論歇工與否，都應(yīng)做工傷處理，并作考核。. 事故結(jié)案輕傷事故：經(jīng)勞動(dòng)保障部門工傷賠付認(rèn)定批復(fù)后，事故即可結(jié)案。重傷、死亡事故：事故調(diào)查組起草書面調(diào)查報(bào)告，由安全管理部門報(bào)當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理局審查批復(fù)，同時(shí)報(bào)勞動(dòng)保障部門工傷賠付認(rèn)定批復(fù)，再抄報(bào)當(dāng)?shù)貐^(qū)總工會(huì)。輕傷事故在日內(nèi)處理歸檔，重傷以上事故在日內(nèi)處理結(jié)案，特殊情況必須報(bào)告當(dāng)?shù)厥校▍^(qū)）安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局批準(zhǔn)，