2020年中國郵政集團(tuán)有限公司黨的建設(shè)暨黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議上的講話的心得體會_第1頁
2020年中國郵政集團(tuán)有限公司黨的建設(shè)暨黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議上的講話的心得體會_第2頁
2020年中國郵政集團(tuán)有限公司黨的建設(shè)暨黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議上的講話的心得體會_第3頁
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文檔簡介

1、在2020年中國郵政集團(tuán)有限公司黨的建設(shè)暨黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議上的講話的心得體會 看完劉愛力董事長在會議上的講話,十分提振人心,看到了郵政改革的信心和決心,歸納理解為四點(diǎn),一是加強(qiáng)黨內(nèi)人才干部管理效率,二是提高黨內(nèi)理論學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)換為生產(chǎn)動力,三是提早培養(yǎng)年輕人才隊(duì)伍,四是黨建、市場兩手都要抓。通過這四點(diǎn)既能緊貼黨中央以黨建管企業(yè)的方針,又能開拓郵政向市場化經(jīng)營改革的路線。 (一)加強(qiáng)黨內(nèi)人才干部管理效率 緊緊圍繞“兩個(gè)維護(hù)”提高黨員凝聚力和增強(qiáng)黨員的“四個(gè)意識”,確定了核心的思想不動搖,以此堅(jiān)定黨員思想信念,才能很好的貫徹中央重大決策部署,通過思想監(jiān)督才能找出人才干部的管理問題,學(xué)習(xí)教育、

2、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實(shí)都是要提高思想重視后才能展開,因此抓效率首先從思想上抓起。 (二)提高黨內(nèi)理論學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)換為生產(chǎn)動力 抓學(xué)習(xí)是黨建首要任務(wù),也是堅(jiān)定黨員信仰的不可動搖路線,在企業(yè)中工作,政治就要放在首位,通過加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)不僅可以讓黨員守初心和擔(dān)使命,還能提高黨員的政治悟性,防止消極腐敗思想蔓延,不斷的充實(shí)理論知識可以讓自己更好的理解黨中央重要決策和行動方針,我國共產(chǎn)黨員上千萬,郵政黨員95萬,如此龐大規(guī)模的隊(duì)伍思想?yún)⒉畈积R,只有通過不斷學(xué)習(xí)黨的理論知識才能統(tǒng)一思想,統(tǒng)一認(rèn)知,黨的理論知識是更高層面的管理辦法,我們通過不斷學(xué)習(xí)和消化理論亦可以轉(zhuǎn)換到實(shí)際中,充實(shí)工作和生活,提高能力效率。

3、(三)提早培養(yǎng)年輕人才隊(duì)伍 隨著郵政隊(duì)伍人員的老齡化,工作效率和市場認(rèn)識將進(jìn)入瓶頸,不能提早引進(jìn)市場化機(jī)制和培養(yǎng)年輕人才隊(duì)伍,企業(yè)就會進(jìn)入衰退期,因此就像劉愛力董事長說的“郵政實(shí)行賽場選馬,促使優(yōu)秀人才脫穎而出;開展優(yōu)秀年輕干部調(diào)研工作,建立優(yōu)秀年輕干部信息庫,調(diào)動廣大年輕干部的積極性主動性”,堅(jiān)持這樣拓寬人才引用視野,和規(guī)范優(yōu)秀人才的管理利用,才是改革的根源。 (四)黨建、市場兩手都要抓 郵政作為“國家隊(duì)”的企業(yè),既要抓黨員隊(duì)伍的建設(shè),也要抓市場化經(jīng)營機(jī)制,郵政作為一個(gè)有龐大黨員隊(duì)伍的企業(yè),是黨中央對市場經(jīng)濟(jì)調(diào)控的有力抓手,是體現(xiàn)中國特色社會主義建設(shè)的管理方式,因此中國郵政政治生態(tài)事關(guān)“國家隊(duì)”的標(biāo)準(zhǔn),只要抓好思想建設(shè),就能積極穩(wěn)妥推進(jìn)改革發(fā)展,量力而行拓展市場,全力以赴保障上級交辦任務(wù),同時(shí)也要尊重市場化規(guī)律,通過防范腐敗和管理作風(fēng)建設(shè),提高黨員的責(zé)任擔(dān)當(dāng),就能促進(jìn)企業(yè)員工良性工作心態(tài),推動工作積極性。 通過理解劉愛力董事長講話的精神,看到了郵政改革的方向,同時(shí)也看到改革的進(jìn)度還很漫長,畢竟郵政目前的體制受限不是一年兩

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