公司員工個人年終工作總結范文三

1、公司員工個人年終工作總結范文三20年就快結束，回首20年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同 事協同攻關的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵，時光過得飛快，不 知不覺中，充滿希望的20年就伴隨著新年伊始即將臨近.可以說，20 年是公司推進行業(yè)改革、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關鍵年現就本年度重 要工作情況總結如下：一、虛心學習，努力工作，圓滿完成任務（一）20年里，我自覺加強學習，虛心求教，不斷理清工作思 路，總結工作方法，一方面，干中學，學中干，不斷掌握方法積累經 驗，我注重以工作任務為牽引，依托工作崗位學習提髙，通過觀察、 摸索、查閱資料和實錘煉，較快地完成任務.另一方面，問書本，問同 事，不斷豐富知識掌

2、握技巧.在各級領導和同事的幫助指導下，不斷進 步，逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重 點和難點.（二愛崗敬業(yè)、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔，熱情服務， 在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用.二、心系本職工作，認真履行職責，突出工作重點，落實管理目 標責任制（一20年上半年，公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度20年 下半年，行政組織召開20年的工作安排布置會議年底工作目標完成情 況考評，將考評結果列入各部門管理人員的年終績效在工作目標落實 過程中宿舍管理管理完善工作制度，有力地促進了管理水平的整體提 升.（二）對清潔每周不定期檢查評分，對好的獎勵，差的處罰.三、主要經驗和收獲（一）只

3、有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務，才能更好適 應工作崗位.（二）只有主動融入集體，處理好各方面的關系.才能在新的環(huán)境 中保持好的工作狀態(tài).（三）只有堅持原則落實制度，認真統(tǒng)計盤點，才能履行好用品 的申購與領用.（四）只有樹立服務意識，加強溝通協調，才能把分內的工作做 好.（五要加強與員工的交流，要與員工做好協調，解決員工工作 上的問題，要與員工進行思想交流.四、加強檢查，及時整改，在工作中正確認識自己（一經過這樣緊張有序的一年，我感覺自己工作技能上了一個 新臺階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向，工 作有了目標，心中真正有了底！基本做到了忙而不亂，緊而不散，條 理清楚，事事

4、分明，從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干，不 知總結經驗的現象.就這樣，我從無限繁忙中走進這一步，又從無限輕 松中走出這一年，還有，在工作的同時，我還明白了為處事的道理， 也明白了， 一個良好的心態(tài)，一份對工作的熱誠及其相形之下的責任 心是如何重要.（二總結下來：在這一年的工作中接觸到了新事物、產生了許 多新問題，也學習到了許多新知識、新經驗，使自己在思想認識和工 作能力上有了新的提髙和進一步的完善.在日常的工作中，我時刻要求 自己從實際出發(fā)，堅持高標準、嚴要求，力求做到業(yè)務不知素質和道 德素質雙提髙.五、要定期召開工作會議，兼聽下面員工的意見，敢于薦舉賢 才，總結工作成績與問題，及時采取

5、對策！六、存在的不足總的來看，還存在不足的地方，還存在一些亟待我們解決的問 題，主要表現在以下幾個方面：1：對新的東西學習不夠，工作上往往憑經驗辦事，憑以往的工作 套路處理問題，表現出工作上的大膽創(chuàng)新不夠.2：本部有個別員工，驕傲情緒較髙，工作上我行我素，自己為 是，公司的制度公開不新遵守，在同事之間挑撥是非，嘲諷，冷語， 這些情況不利于同事之間的團結，要從思想上加以教育或處罰，為公 司創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象.七、下步的打算針對20年工作中存在的不足，為了做好新一年的工作，突出做好 以下幾個方面：（一）積極搞好與員工的協調，進一步理順關系；（二加強管理知識的學習提髙，創(chuàng)新工作方法，提高工作效 益；（三）加強基礎工作建設，強化管理的創(chuàng)新實踐，促進管理水平 的提升.在今后的工作中要不斷創(chuàng)新，及時與員工進行溝通，向廣大員工 宣傳公司管理的相關規(guī)定，在明年的工作中，我會繼續(xù)努力，多向領 導匯報自己在