終止勞動合同證明書

1、終止勞動合同證明書終止勞動合同后的特殊情況合同到期后用工繼續(xù)上班后的法律后果合同到期后，勞動者繼續(xù)在原單位上班，未續(xù)簽勞動合同的，根據(jù)勞動合同法的規(guī)定原合同終止日起應(yīng)支付雙倍工資，如超過一年未簽則視為已經(jīng)訂立無固定期限勞動合同，這一點需要用人單位特別注意。以下是小編整理的終止勞動合同證明書，歡迎參考閱讀。 終止勞動合同證明書范文一 茲有我單位員工居民身份證：勞動合同期限：，因下列第因與本單位終止(解除)勞動合同。 一、期滿終止勞動合同(單位不續(xù)訂 職工不續(xù)訂 ); 二、退休終止勞動合同; 三、企業(yè)轉(zhuǎn)制離崗?fù)损B(yǎng)終止勞動合同; 四、企業(yè)轉(zhuǎn)制準(zhǔn)離崗?fù)损B(yǎng)終止勞動合同; 五、試用不合格解除勞動合同; 六

2、、雙方協(xié)商一致解除勞動合同; 七、患病或非因工負(fù)傷解除勞動合同; 八、不勝任工作解除勞動合同; 九、客觀情況變化解除勞動合同; 十、經(jīng)濟(jì)性裁員解除勞動合同; 十一、辭職、自動離職解除勞動合同; 十二、違法、違紀(jì)、違約解除勞動合同; 十三、出境定居離職解除勞動合同; 十四、其他原因解除勞動合同： 。 特此證明 經(jīng)辦人： 單位(蓋章)： 年 月 日 終止勞動合同證明書范文二 姓名 在本單位 乙 方 用工 參加工作 形式 時間 合同期限 甲 單位名稱 方 解 適 除 用 合 法 同 規(guī) 理 政 由 策 及 依 據(jù) 工 意 會 見 (章) 年 月 時間 日至 年 月 日 位投保 編號 性別 在本單 合

3、同 年齡 同意于 乙 意 年 月 日解除(終止、中止)勞動關(guān)系 乙方簽字 方 見 年 單位(章) 甲 意 方 見 法定代表人(負(fù)責(zé)人)簽字(章) 月 日 鑒 關(guān) 證 意 機(jī) 見 備案時間： 年 月 日 鑒證機(jī)關(guān)(章) 注：此表一式三份。勞動保障行政部門留存一份，甲乙雙方各執(zhí)一份。乙方憑此表辦 理失業(yè)登記、領(lǐng)取失業(yè)保險金，辦理養(yǎng)老保險、調(diào)動等手續(xù)。 終止勞動合同證明書范文三 茲有職工汪盈盈同志，于2020年2月22日經(jīng) 人力資源部 (部門)辦理錄用手續(xù)，來我單位工作，因 離職 現(xiàn)根據(jù)下列第 2 條解除(終止)其勞動合同(勞動關(guān)系)。 1、勞動法第條第款規(guī)定。 2、雙方簽訂的勞動合同第條第款。 3

4、、雙方簽訂的勞動合同約定條款第條之約定。 4、企業(yè)職工獎懲條例第十八條予以除名。 5、企業(yè)職工獎懲條例第十一條、第十二條、第十三條予以開除。 6、經(jīng)單位研究同意辭職。 7、國務(wù)院國辦發(fā)10號文件第三條規(guī)定和雙方簽訂的基本生活保障和再就業(yè)協(xié)議第 條 8、根據(jù)國營企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定第二條款予以辭退。 9、根據(jù)國營企業(yè)實行勞動合同制暫行規(guī)定第十一條異地轉(zhuǎn)移工作單位。 10、其他： 2020年4月16日離職 單位蓋章 2020年7月28日 終止勞動合同證明書范文四 茲有本單位職工_，性別_ ，年齡_ ，工作崗位_，在本單位的工作年限_ ，現(xiàn)住址_。 勞動合同期限為_ 年，從_年_月_日至_年_月_日止(或_ )。 因_，根據(jù)勞動合同法第_條第_款第_項規(guī)定，本單位解除 動合同。 因_，根據(jù)勞動合同法第_條第_款第_規(guī)定，該職工與本單位的勞動合同已經(jīng)終止。 解除(終止)勞動合同的日期為_年_月_日。 該職工本單位工作年限為_年_個月，發(fā)給_個月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，共計人民幣(大寫)_。 特此證明。