下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、培訓(xùn)工作十月份總結(jié) 培訓(xùn)工作十月份總結(jié)是一篇好的范文,感覺很有用處,重新了一下發(fā)到。 第一篇: 為加快提升員工素質(zhì)步伐,全面提高廣闊員工在實(shí)際工作中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力,打造一支理念新、觀念強(qiáng)、素質(zhì)高、道德好的一流團(tuán)隊(duì),實(shí)現(xiàn)企業(yè)快速、穩(wěn)定、可持續(xù)開展,根據(jù)礦井培訓(xùn)教育的要求,結(jié)合我隊(duì)實(shí)際情況,現(xiàn)將綜采隊(duì)教育與培訓(xùn)情況說(shuō)明如下。 一、職工培訓(xùn) 1)、平安培訓(xùn)工作:九、十月份,是春節(jié)復(fù)工生產(chǎn)前期階段,我隊(duì)組織職工重新貫徹13103綜放工作面作業(yè)規(guī)程、13103綜放工作面收尾平安技術(shù)措施,并結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際情況,制定了詳細(xì)的培訓(xùn)方案,對(duì)職工進(jìn)行了平安技能培訓(xùn),并積極傳達(dá)學(xué)習(xí)節(jié)后復(fù)工收心大會(huì)會(huì)議紀(jì)要
2、,切實(shí)做好平安生產(chǎn)工作,為平安生產(chǎn)打下了堅(jiān)實(shí)的根底。 2)、思想教育方面:由于春節(jié)剛過(guò),我隊(duì)新入職職工較多,隊(duì)部在班前會(huì)及班后會(huì),及時(shí)做好職工的思想穩(wěn)定工作,幫助廣闊職工解決生活工作中遇到的各種困難,排除任何不良因素對(duì)職工的影響,保證職工上班期間保持良好的精神狀態(tài),保證好平安生產(chǎn)。 3)、堅(jiān)持素質(zhì)提升、注重實(shí)效的原那么。按照管理人員、技術(shù)人員、操作人員按需施培、各學(xué)所需的全員培訓(xùn)格局。確保員工素質(zhì)提升培訓(xùn)工程取得實(shí)效。全隊(duì)3月份共培訓(xùn)員工118人,其中培訓(xùn)支架工20人,絞車工18人,把鉤工15人,端頭工20人,打采煤機(jī)司機(jī)5人,平安監(jiān)督10人,聯(lián)網(wǎng)工20人,新入職10人 二、10月份主要工作
3、1、組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)集團(tuán)公司及上級(jí)公司下發(fā)的各種文件精神,進(jìn)行廣泛宣傳,利用各種形式的宣傳工具,做到人人皆知。抓好班前班后的平安教育,做到四不生產(chǎn),三不傷害。大力開展職工平安教育,提高職工平安技術(shù)素質(zhì),做到平安教育有形式有內(nèi)容,靈活多樣,針對(duì)性要強(qiáng)。結(jié)合我隊(duì)實(shí)際,對(duì)各個(gè)工種操作人員持證情況進(jìn)行嚴(yán)格排查,做到考試合格后持證上崗,并對(duì)持證人員定期考核,不合格者不準(zhǔn)上崗。 2、從全面管理上入手,抓住工作面的重點(diǎn)環(huán)節(jié)、關(guān)鍵部位,對(duì)違章蠻干的作業(yè)人員采取嚴(yán)厲的處分措施,處理方式上要狠、要硬,要求長(zhǎng)期抓,反復(fù)抓,逐步培養(yǎng)操作員工形成一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的操作習(xí)慣。 3、狠抓職工的平安教育培訓(xùn),進(jìn)一步組織員工進(jìn)行崗位責(zé)
4、任制、規(guī)程措施的學(xué)習(xí)。 4、通過(guò)各項(xiàng)平安學(xué)習(xí)、培訓(xùn),提高了職工的自保、聯(lián)保、互保意識(shí)及職工的事故防范能力。 三、存在問(wèn)題 個(gè)別職工對(duì)培訓(xùn)有抵觸情緒,自認(rèn)為感覺良好,態(tài)度不端正,目的不明確,參加活動(dòng)不積極。對(duì)這一實(shí)際情況,我隊(duì)采取專項(xiàng)措施,加強(qiáng)重點(diǎn)教育,進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn),把培訓(xùn)工作放 在一切行動(dòng)之首。 第二篇: 一、培訓(xùn)根底工作 建立培訓(xùn)制度和制定培訓(xùn)方案。按時(shí)召開培訓(xùn)例會(huì)組織職工培訓(xùn)。 二、積極開展培訓(xùn)工作,提高職工綜合素質(zhì)。 1 我礦嚴(yán)格新工人培訓(xùn),堅(jiān)決做到持證上崗。我礦嚴(yán)把新職工入礦關(guān)。自2月1日我礦開工以來(lái),我礦共組織培訓(xùn)2批新工人,共20余人。新工人進(jìn)礦前由勞資科嚴(yán)審查,進(jìn)礦后由安檢科嚴(yán)培
5、訓(xùn),考試合格前方可持證上崗。安檢科邀請(qǐng)礦領(lǐng)導(dǎo)親自給職工授課,各科室管理人員、骨干力量細(xì)致入微地讓新員工學(xué)習(xí)入井須知、采煤掘進(jìn)工藝、煤礦災(zāi)害事故預(yù)防等根底知識(shí)。精細(xì)化、系統(tǒng)化的煤礦平安生產(chǎn)技術(shù)知識(shí)、職業(yè)危害與健康防護(hù)、礦山事故案例等理論知識(shí)的講授與 2 完善了基層區(qū)隊(duì)建設(shè)。新工人培訓(xùn)合格后,根據(jù)生產(chǎn)需要,在原來(lái)職工隊(duì)伍的根底上,加強(qiáng)了職工隊(duì)伍. 3 強(qiáng)化日常平安培訓(xùn)。每周五分上、下午組織全礦員工培訓(xùn)學(xué)習(xí),每周六和周日晚上19:0021:00點(diǎn)組織全礦技術(shù)員以上人員學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)的內(nèi)容包括國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)煤礦平安生產(chǎn)工作的意見(國(guó)辦發(fā)99號(hào)文件)、雙七條規(guī)定法律法規(guī)和煤礦平安規(guī)程專家解讀,讓每位員工學(xué)平安、懂平安、會(huì)平安,能夠切實(shí)落實(shí)在現(xiàn)場(chǎng)工作中,杜絕違章操作現(xiàn)象,真正做到防患于未然。 三、十一月工作思路 1 提高培訓(xùn)質(zhì)量加大實(shí)操培訓(xùn)以及自救器的使用。到達(dá)每個(gè)工人都能夠熟練掌握應(yīng)用自救器。 2 檔案歸類管理,迎檢資料一持兩份,做好迎檢工作。 3 組織紀(jì)律方面,認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)好礦上各種規(guī)章制度并且要落實(shí)到實(shí)處。管理好自
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 人教版九年級(jí)歷史與社會(huì)上冊(cè)說(shuō)課稿:第二單元 第三課 美國(guó)的資本主義改革
- 全國(guó)人教版初中信息技術(shù)七年級(jí)上冊(cè)第一單元第2課二、《瀏覽與選擇圖片》說(shuō)課稿
- 三位數(shù)的連續(xù)退位減法(說(shuō)課稿)-2023-2024學(xué)年數(shù)學(xué)二年級(jí)下冊(cè)冀教版
- 凝膠劑相關(guān)行業(yè)投資方案范本
- 2025年學(xué)校食堂管理工作計(jì)劃書
- 2025年質(zhì)量管理工作總結(jié)及2025年工作計(jì)劃
- 海洋監(jiān)測(cè)儀器相關(guān)行業(yè)投資方案范本
- Unit 1 Section A 第3課時(shí) Grammar Focus說(shuō)課稿 -2024-2025學(xué)年人教版(2024)七年級(jí)英語(yǔ)上冊(cè)
- 2025年度英語(yǔ)教研組第一學(xué)期教學(xué)工作計(jì)劃
- 2025教師個(gè)人教學(xué)工作計(jì)劃例文2
- 保密知識(shí)培訓(xùn)
- 江西省穩(wěn)派教育2025屆數(shù)學(xué)高二上期末教學(xué)質(zhì)量檢測(cè)模擬試題含解析
- 八年級(jí)歷史上冊(cè)(部編版)第六單元中華民族的抗日戰(zhàn)爭(zhēng)(大單元教學(xué)設(shè)計(jì))
- 2022-2023學(xué)年北京市海淀區(qū)高二(上)期末英語(yǔ)試卷(含答案解析)
- 2021-2022學(xué)年統(tǒng)編本五四制道德與法治五年級(jí)上冊(cè)期末檢測(cè)題及答案(共6套)
- (BRB)屈曲約束支撐施工專項(xiàng)方案
- 期末達(dá)標(biāo)測(cè)試卷(試題)-2024-2025學(xué)年人教PEP版英語(yǔ)四年級(jí)上冊(cè)
- 高職機(jī)電專業(yè)《液壓與氣動(dòng)技術(shù)》說(shuō)課稿
- 青島版四年級(jí)上冊(cè)簡(jiǎn)便計(jì)算400道及答案
- 員工積分制管理實(shí)施方案細(xì)則
- GB/T 19752-2024混合動(dòng)力電動(dòng)汽車動(dòng)力性能試驗(yàn)方法
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論