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2、,尤其像醫(yī)療行業(yè)尤為特殊,一般實(shí)習(xí)期最少為半年,長的有時會超過一年半時間。實(shí)習(xí),是指學(xué)生在校期間,到單位的具體崗位上參與實(shí)踐工作的過程,其針對的是在校學(xué)生。關(guān)于實(shí)習(xí),勞動部關(guān)于貫徹執(zhí)行勞動法若干問題的意見第12條規(guī)定:在校生利用業(yè)余時間勤工助學(xué),不視為就業(yè),未建立勞動關(guān)系,可以不簽訂勞動合同。學(xué)生在實(shí)習(xí)期間發(fā)生傷害事故,不屬于工傷,不能享受工傷保險待遇,但可以以雇傭關(guān)系向用人單位主張權(quán)利,或由學(xué)?;谂c單位之間的實(shí)習(xí)合同的相關(guān)約定主張權(quán)利。實(shí)習(xí)期只適用于在校學(xué)生。一些用人單位為了逃避保險或最低工資的限制,故意與符合勞動者資格的非在校學(xué)生簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議,這是違法的也是無效的。實(shí)際上即便簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議
3、,用人單位和非在校學(xué)生也存在事實(shí)勞動關(guān)系。作為用人單位,應(yīng)該與實(shí)習(xí)生簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議,或與實(shí)習(xí)生、實(shí)習(xí)生所在的學(xué)校簽訂三方協(xié)議,明確實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)時間、工作時間、實(shí)習(xí)費(fèi)、實(shí)習(xí)內(nèi)容等細(xì)節(jié)。同時用人單位可以為實(shí)習(xí)生購買商業(yè)保險,避免實(shí)習(xí)過程中發(fā)生因工受傷后產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)賠償糾紛。實(shí)習(xí)期間實(shí)習(xí)生須努力并且注重實(shí)踐。二、實(shí)習(xí)期是否簽訂勞動合同勞動合同的一方當(dāng)事人必須是勞動者。學(xué)徒和實(shí)習(xí)不屬于勞動,不適用勞動合同法。學(xué)徒工、實(shí)習(xí)工和試用工不同。1、試用工需要有上崗資格證書,學(xué)徒、實(shí)習(xí)人員不需要資格證書,通過學(xué)徒、實(shí)習(xí)才能取得上崗證書。2、試用工需要獨(dú)立完成單位的生產(chǎn)任務(wù),學(xué)徒、實(shí)習(xí)人員不能獨(dú)立操作,只能在師傅指導(dǎo)下
4、操作,所完成的工作質(zhì)量由師傅負(fù)責(zé),完成的數(shù)量屬于師傅的工作量。3、勞動者的試用期為一個月到六個月,學(xué)徒期、實(shí)習(xí)期為一年到三年。4、試用工有勞動報酬,工資標(biāo)準(zhǔn)為同工種工資的80%,不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。學(xué)徒、實(shí)習(xí)沒有工資或者只發(fā)適量的生活費(fèi)。5、試用工屬于勞動合同法調(diào)整的范圍,學(xué)徒和實(shí)習(xí)屬于職業(yè)教育法調(diào)整的范圍。學(xué)徒工、實(shí)習(xí)工的法律特征:1、學(xué)徒、實(shí)習(xí)不屬于勞動關(guān)系,屬于職業(yè)培訓(xùn)關(guān)系。只有學(xué)徒、實(shí)習(xí)期滿,符合用人單位錄用條件,雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下,簽訂勞動合同,才能確立勞動關(guān)系。2、建立學(xué)徒、實(shí)習(xí)關(guān)系的目的,旨在建立正式的勞動關(guān)系。受訓(xùn)者是否能夠達(dá)到預(yù)期的培訓(xùn)要求,是決定能否建立
5、勞動關(guān)系的主要依據(jù)。學(xué)徒,是一種傳統(tǒng)職業(yè)培訓(xùn)方法。過去的各種專業(yè)技術(shù)人員都是通過學(xué)徒學(xué)到的知識和技能。不僅木工、瓦工、電工、車工、鉗工、銑工、焊工需要學(xué)徒,就是許多著名的老中醫(yī)、戲劇表演藝術(shù)家、畫家、設(shè)計師也都沒有學(xué)歷只有學(xué)徒經(jīng)歷。現(xiàn)在在戲劇屆、曲藝界、武術(shù)屆還是必須舉行拜師儀式,師徒關(guān)系非常重要,說不上是誰的徒弟,本行業(yè)就不承認(rèn)他的地位。新中國成立后,學(xué)徒仍然是職業(yè)培訓(xùn)的主要途徑。1996年出臺的中華人民共和國職教育法確定了六種職業(yè)教育方式。1、學(xué)徒培訓(xùn)。2、學(xué)校培訓(xùn)(包括技工學(xué)校、職業(yè)中學(xué)和成人教育)。3、就業(yè)訓(xùn)練中心培訓(xùn)(對象是失業(yè)人員)。4、民辦學(xué)校。5、勞動預(yù)備制度。6、職工教育。包括上崗前的上崗培訓(xùn)和、在崗職工的業(yè)余培訓(xùn)和脫產(chǎn)培訓(xùn)??梢?,學(xué)徒屬于職業(yè)教育的一種方
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