企業(yè)計生工作總結(jié)

1、企業(yè)計生工作總結(jié) 最近發(fā)表了一篇名為企業(yè)計生工作總結(jié)的范文，覺得應(yīng)該跟大家分享，重新了一下發(fā)到。 南疆分公司年度方案生育工作總結(jié) 環(huán)宇集團(tuán)南疆分公司方案生育工作在企業(yè)委的領(lǐng)導(dǎo)及具體指導(dǎo)下，貫徹落實方案生育工作會議精神，緊緊圍繞企業(yè)下達(dá)的與方案生育目標(biāo)任務(wù)，以狠抓基層、夯實根底為重點，認(rèn)真研究解決人口與方案生育工作出現(xiàn)的新情況、新問題，積極探索完善人口與方案生育工作的新思路、新途徑。經(jīng)過一年的努力工作，較好地完成了企業(yè)計生委下達(dá)的人口與方案生育各工程標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)將本公司一年來的工作總結(jié) 一、xx年度人口與方案生育主要目標(biāo)執(zhí)行情況 到11月份，我分公司在冊總?cè)藬?shù)為2人，全年新出生人口與死亡人口均為零

2、，方案生育率為100%；年度內(nèi)計生對象采取避孕措施及時率為100%；統(tǒng)計準(zhǔn)確率到達(dá)100%；其它各項指標(biāo)均達(dá)標(biāo)。 二、完成全年人口與方案生育各工程標(biāo)任務(wù)采取的主要措施 (一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，確保了工作目標(biāo)的實現(xiàn) 為了切實加強(qiáng)對方案生育工作的領(lǐng)導(dǎo)，使人口與方案生育工作落到實處。始終堅持以黨政領(lǐng)導(dǎo)“一把手”親自抓、負(fù)總責(zé)為核心的人口與方案生育目標(biāo)管理責(zé)任制和方案生育“一票否決”制。年初，及時召開方案生育工作會議，簽訂了人口與方案生育目標(biāo)管理責(zé)任書，做到了目標(biāo)明確，層層分解，責(zé)任到人。 (二)認(rèn)真落實計生政策，做好基層計生根底工作 1、鑒于本公司女性少，計生工作難以開展的特點，加大以條例、人口與方案生

3、育法為主要內(nèi)容的方案生育宣傳力度。緊緊圍繞全面落實計生政策工作方針，始終把宣傳教育放在方案生育工作的首位，利用婦女節(jié)的慶?；顒?、慰問活動，進(jìn)行以條例、人口與方案生育法為主要內(nèi)容的的見縫插針的宣傳。同時，注重陣地宣傳教育，通過張貼宣傳畫、黑板報等形式對育齡員工進(jìn)行潛移默化的教育，充分發(fā)揮陣地的宣傳教育作用，通過宣傳，進(jìn)一步增強(qiáng)了廣闊育齡員工方案生育意識，提高了方案生育的自覺性。 2、強(qiáng)化避孕節(jié)育措施的落實，推進(jìn)優(yōu)質(zhì)效勞 扎扎實實開展效勞工作，認(rèn)真組織參加企業(yè)計生辦進(jìn)行的“三查”(查環(huán)、查孕、查病)工作，完成了上級計生辦部署的各項檢查工作。在公司開展知情優(yōu)質(zhì)效勞，讓育齡婦女即要知情選擇，也要知道常

4、用避孕方法的用法、副作用、考前須知及避孕失敗的處理方法，避孕藥具管理標(biāo)準(zhǔn)，效勞 周到，對流動人口提供藥具效勞，對流動人口生育聯(lián)系卡審驗工作率達(dá)100%。 3、強(qiáng)化方案生育根底工作，使其標(biāo)準(zhǔn)化。 按照方案生育目標(biāo)管理責(zé)任制的要求，我們從方案生育的根底工作抓起，對全公司根底資料制定統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。根底資料工作的標(biāo)準(zhǔn)化，為本公司計生工作上檔次、上水平奠定了根底。 三、全面做好方案生育日常工作 1、根據(jù)企業(yè)計生辦的要求，建立計生臺帳，按時報送有關(guān)報表，做到報表清楚、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤，符合標(biāo)準(zhǔn)要求。 2、全年組織召開工作會議5次，貫徹落實計生政策及企業(yè)計生辦相關(guān)工作精神。 3、參加上級計生辦組織的相

5、關(guān)會議，并組織完成所部署的相關(guān)工作。 四、方案生育工作中存在的主要問題及困難 1、本公司無專職計生工作人員，計生工作均由本公司經(jīng)理兼管，由于本公司女性少，方案生育管理工作難度大。 2、針對以上問題和困難，本公司將認(rèn)真的加以分析和研究并采取有效措施，在今后的工作中認(rèn)真克服和解決。 五、今后工作開展方向及建議 一是對人口數(shù)字及有關(guān)數(shù)字的統(tǒng)計必須精確、及時。 二是建設(shè)一支善于工作的方案生育工作隊伍，大力、深入開展方案生育的宣傳教育工作。 三是不能只是提倡晚婚，而應(yīng)當(dāng)把重點放在避孕上。 四是要加強(qiáng)改制企業(yè)單位育齡職工的管理，不留死角，防止管理失控。同時從注重實效上下功夫，切實把方案生育優(yōu)質(zhì)效勞工作提高

6、到一個新水平。 五是配齊配強(qiáng)方案生育隊伍，建立和完善規(guī)章制度，引導(dǎo)和幫助群眾自我教育、自我管理、自我效勞，使方案生育工作具有扎實根底，確保方案生育工作均衡開展，整體水平全面提高。? 總之，為使方案生育工作常抓不懈，組織機(jī)構(gòu)建設(shè)還待加強(qiáng)，以確保方案生育工作的順利開。 南疆分公司 xx年11月19日 篇二：企業(yè)方案生育工作總結(jié)范文 篇一：公司年度方案生育工作總結(jié) 夏闊坦礦業(yè)公司年度方案生育 工作總結(jié) 夏闊坦礦業(yè)公司方案生育工作在徐礦集團(tuán)公司和庫車縣阿格鄉(xiāng)計生委的領(lǐng)導(dǎo)及具體指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實方案生育工作會議精神，緊緊圍繞方案生育目標(biāo)任務(wù)，以狠抓基層、夯實根底為重點，認(rèn)真研究解決人口與方案生育工作出

7、現(xiàn)的新情況、新問題，積極探索完善人口與方案生育工作的新思路、新途徑。經(jīng)過一年的努力工作，較好地完成了集團(tuán)公司和本地計生部門下達(dá)的人口與方案生育各工程標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)將本公司一年來的工作總結(jié)如下: 一、xx年度人口與方案生育主要目標(biāo)執(zhí)行情況 到12月份，全公司在冊總?cè)藬?shù)為375人，其中：全民員工為124人，外鄉(xiāng)化員工為60人,勞務(wù)和勞務(wù)派遣用工191人。全年新出生人口2人,死亡人口為零，方案生育率為100%；年度內(nèi)計生對象采取避孕措施及時率為100%；統(tǒng)計準(zhǔn)確率到達(dá)100%；其它各項指標(biāo)均達(dá)標(biāo)。 二、完成全年人口與方案生育各工程標(biāo)任務(wù)采取的主要措施 (一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，確保了工作目標(biāo)的實現(xiàn)為了切實加強(qiáng)

8、對方案生育工作的領(lǐng)導(dǎo)，使人口與方案生育工作落到實處。始終堅持以黨政領(lǐng)導(dǎo)“一把手”親自抓、負(fù)總責(zé)為核心的人口與方案生育目標(biāo)管理責(zé)任制和方案生育“一票否決”制。 (二)認(rèn)真落實計生政策，做好基層計生根底工作 1、鑒于本公司為徐礦集團(tuán)異地創(chuàng)業(yè)公司,全民工和勞務(wù)派遣職工家屬子女多在徐州本地,現(xiàn)礦區(qū)女工臨時用工、流動性大、多為流動人口,計生工作難以開展的特點，加大以人口與方案生育法、流動人口方案生育工作條例為主要內(nèi)容的方案生育宣傳力度。緊緊圍繞全面落實計生政策工作方針，始終把宣傳教育放在方案生育工作的首位，利用元旦、春節(jié)、元霄節(jié)的慶?；顒?、慰問活動，進(jìn)行以條例、人口與方案生育法為主要內(nèi)容的的見縫插針的宣

9、傳。同時，注重陣地宣傳教育，通過張貼宣傳畫、懸掛橫幅等形式對育齡員工進(jìn)行潛移默化的教育，充分發(fā)揮陣地的宣傳教育作用，通過宣傳，進(jìn)一步增強(qiáng)了廣闊育齡員工方案生育意識，提高了方案生育的自覺性。 2、強(qiáng)化避孕節(jié)育措施的落實，推進(jìn)優(yōu)質(zhì)效勞。扎扎實實開展效勞工作，認(rèn)真組織參加鄉(xiāng)政府計生辦進(jìn)行的“三查”(查環(huán)、查孕、查病)工作，完成了上級計生辦部署的各項檢查工作。在公司開展知情優(yōu)質(zhì)效勞，讓育齡婦女即要知情選擇，也要知道常用避孕方法的用法、副作用、考前須知及避孕失敗的處理方法，避孕藥具管理標(biāo)準(zhǔn)，效勞周到，對流動人口提供藥具效勞。 3、強(qiáng)化方案生育根底工作，使其標(biāo)準(zhǔn)化。按照方案生育目標(biāo)管理責(zé)任制的要求，我們從

10、方案生育的根底工作抓起，對全公司根底資料制定統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。根底資料工作的標(biāo)準(zhǔn)化，為本公司計生工作上檔次、上水平奠定了根底。 (三)進(jìn)一步加強(qiáng)流動人口管理，不斷提高了流動人口管理水平 認(rèn)真落實“齊抓共管、綜合治理”流動人口方案生育管理責(zé)任制。對臨時用工進(jìn)行清理，有效地加強(qiáng)了臨時用工的計生管理。推行以條例為依據(jù)，以房東為中心，以合同為紐帶的臨時用工管理方法，進(jìn)一步完善了臨時用工查驗證制度、合同制度及流動人口生育審批制度，有效地促進(jìn)了臨時用工管理的標(biāo)準(zhǔn)化。 三、全面做好方案生育日常工作 1、根據(jù)縣鄉(xiāng)計生辦的要求，建立計生臺帳，按時報送有關(guān)報表，做到報表清楚、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤，符合標(biāo)準(zhǔn)要求。及時

11、做好鄉(xiāng)計生辦組織安排的流動人口與方案生育信息錄入工作。 2、參加上級計生辦組織的相關(guān)檢查和會議，并組織配合完成所部署的相關(guān)工作。 四、方案生育工作中存在的主要問題及困難 1、本公司由于在礦男職工居多,家屬多在徐州本地,無法做到及時有效的方案生育宣傳監(jiān)督工 作,在疆女工多為臨時用工，流動性相對高，方案生育管理工作難度大。 2、由于職工家屬多在異地，今年對45歲以下男工所做的男工方案生育函調(diào)工作未能圓滿完成,寄出去的信件,多數(shù)未能寄回反應(yīng)信息,給計生工作造成一定的難度。 3、由于礦區(qū)外鄉(xiāng)化用工慢慢增多,年輕夫妻把內(nèi)地戶口遷入戶口的情況下,方案生育政策遵循方案生育政策,二胎在允許范圍內(nèi)的計生統(tǒng)計,在

12、徐戶口的年輕夫妻又要根據(jù)老家政府的方案生育政策出具相關(guān)手續(xù)。辦理,查證的工作較為困難,給計生工作也帶來一定難度。 4、針對以上問題和困難，本公司將認(rèn)真的加以分析和研究并采取有效措施，在今后的工作中認(rèn)真克服和解決。五、今后工作開展方向及建議 一是對人口數(shù)字及有關(guān)數(shù)字的統(tǒng)計必須精確、及時。 二是建設(shè)一支善于工作的方案生育工作隊伍，大力、深入開展方案生育的宣傳教育工作。三是要加強(qiáng)改制企業(yè)單位育齡職工的管理，不留死角，防止管理失控。同時從注重實效上下功夫，切實把方案生育優(yōu)質(zhì)效勞工作提高到一個新水平。 四是配齊配強(qiáng)方案生育隊伍，建立和完善規(guī)章制度，引導(dǎo)和幫助群眾自我教育、自我管理、自我效勞，使方案生育工

13、作具有扎實根底，確保方案生育工作均衡開展，整體水平全面提高?？傊瑸槭狗桨干ぷ鞒Ｗゲ恍?，組織機(jī)構(gòu)建設(shè)還待加強(qiáng)，以確保方案生育工作的順利開展。 二一三年十二月二十七日篇二：方案生育工作總結(jié)范文 方案生育工作總結(jié)范文 今年以來，xx區(qū)方案生育工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在xx市計生委的具體指導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和江澤民總書記“三個代表”重要思想為指針，認(rèn)真貫徹落實自治區(qū)、xx市方案生育工作會議精神，緊緊圍繞xx市下達(dá)的人口與方案生育目標(biāo)任務(wù)，以狠抓基層、夯實根底為重點，堅持“三不變”，全面落實“三為主”方針，認(rèn)真研究解決人口與方案生育工作出現(xiàn)的新情況、新問題，積極探索完成人口與方案生育工

14、作的新思路、新途徑。經(jīng)全區(qū)廣闊計生干部的團(tuán)結(jié)拼搏，開拓進(jìn)取，較好地完成了市委、市政府下達(dá)的人口與方案生育各工程標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)將我局一年來的工作總結(jié)如下：一、xx年度人口與方案生育主要目標(biāo)執(zhí)行情況 到9月末，xx區(qū)總?cè)丝跀?shù)為417516人，分別為漢族人口391229人，占總?cè)丝跀?shù)的93.70%；少數(shù)民族人口26287人，占總?cè)丝跀?shù)的 6.30%；其中：常住人口為368538人，占總?cè)丝跀?shù)的88.27%；流動人口48978人，占總?cè)丝跀?shù)的11.73%；農(nóng)業(yè)人口44918人，占總?cè)丝跀?shù)的10.76%。 全區(qū)出生人口2818人，占市下達(dá)出生人口方案的56.36%，同比減少308人，全區(qū)人口出生率6.75，

15、同比下降0.91個千分點；死亡人口2036人，同比增加57人，人口死亡率4.88，同比上升0.03個千分點；人口自然增加782人，同比減少251人，人口自然增長率 1.87，同比下降0.94個千分點；方案生育率99.25%，同比上升0.02個百分點；綜合節(jié)育率為92.15%，比市下達(dá)的目標(biāo)高0.15個百分點；獨生子女領(lǐng)證率為60.63%，同比上升2.46個百分點；出生嬰兒性別比為100:105.24。 二、完成全年人口與方案生育各工程標(biāo)任務(wù)采取的主要措施 (一)認(rèn)真落實黨政領(lǐng)導(dǎo)人口與方案生育目標(biāo)管理責(zé)任制，切實加強(qiáng)對人口與方案生育的領(lǐng)導(dǎo) 為了切實加強(qiáng)對方案生育工作的領(lǐng)導(dǎo)，使人口與方案生育工作落

16、到實處。我們一是始終堅持以各級黨政領(lǐng)導(dǎo)“一把手”親自抓、負(fù)總責(zé)為核心的人口與方案生育目標(biāo)管理責(zé)任制和方案生育“一票否決”制。年初，及時召開全區(qū)方案生育工作會議，區(qū)政府與鄉(xiāng)、街道辦事處及方案生育共管部門簽訂人口與方案生育目標(biāo)管理責(zé)任書。鄉(xiāng)、街道辦事處按照方案生育屬地化管理的要求，也都召開本轄區(qū)的計生工作會議，與居委會、村委會、共管部門、駐轄區(qū)的企事業(yè)單位，簽訂人口與方案生育目標(biāo)管理責(zé)任書，做到了目標(biāo)明確，層層分解，責(zé)任到人， 全區(qū)上下形成了橫向到邊，縱向到底的目標(biāo)管理體系。二是建立嚴(yán)密的區(qū)鄉(xiāng)(街)兩級方案生育目標(biāo)管理監(jiān)督制約機(jī)制，嚴(yán)格進(jìn)行監(jiān)控考核，并實行“一票否決”制。區(qū)計生局按照評估方法對鄉(xiāng)、

17、街道辦事處實行半年和年終檢查考核制度，并注重強(qiáng)化平時監(jiān)控。計生局干部全年至少抽出1/2時間深入鄉(xiāng)、辦事處和村、居委會指導(dǎo)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正；鄉(xiāng)、街道辦事處對所屬的居委會實行月監(jiān)控，季度抽樣考核，半年和年終考核制度。對所轄單位及共管部門，實行半年、年終考評的制度。今年上半年，按照目標(biāo)管理責(zé)任制的要求，四月份，我們對鄉(xiāng)、街道辦事處及共管部門進(jìn)行中期目標(biāo)檢查。與此同時，鄉(xiāng)、街道辦事處檢查驗收了村(居)及共管部門方案生育責(zé)任目標(biāo)，通過考核強(qiáng)化目標(biāo)的落實，使方案生育工作穩(wěn)步達(dá)標(biāo)。三是堅持每月一次的計生例會。通過例會及時總結(jié)交流工作經(jīng)驗，查找存在的問題，明確今后的措施。四是為了切實強(qiáng)化黨政領(lǐng)導(dǎo)對方案生

18、育工作的責(zé)任意識，我們定期召開鄉(xiāng)、街道辦事處主要領(lǐng)導(dǎo)參加的全區(qū)方案生育工作情況通報會，進(jìn)一步提高黨政領(lǐng)導(dǎo)對方案生育工作的重視程度，把“一把手”親自抓落到實處。五是確保計生經(jīng)費投入到位。xx區(qū)是個老城區(qū)，市政根底設(shè)施差，教育負(fù)擔(dān)重，財政十分困難，但由于區(qū)委、區(qū)政府對計生工作的高度重視，計生經(jīng)費能夠足額到位，保證了方案生育工作的順利開展。 (二)認(rèn)真落實“三為主”，穩(wěn)固和提高基層根底工作水平 1、加大以條例、人口與方案生育法為主要內(nèi)容的方案生育宣傳力度。 今年以來，我們緊緊圍繞全面落實“三為主”工作方針，始終把宣傳教育放在方案生育工作的首位，開展了以“婚育新風(fēng)進(jìn)萬家”為主題的一系列內(nèi)容豐富、形式多

19、樣的宣傳教育活動。一是注重社會宣傳的效果，營造全社會人人都關(guān)心、支持方案生育工作的良好氣氛。首先利用元旦、春節(jié)、元霄節(jié)的慶?；顒?、慰問活動、燈展活動，進(jìn)行以條例、人口與方案生育法為主要內(nèi)容的的見縫插針的宣傳；其次，積極開展科普電影宣傳月活動。今年，在方案生育科普電影宣傳活動中，共放映科普電影26場，育齡婦女、流動人口等1.3萬人觀看電影；第三，加強(qiáng)平時入戶面對面的宣傳。我們組織計生干部、計生助理員深入重點人群家中進(jìn)行宣傳，做到了“三上門”，即：送條例、人口與方案生育法上門、送生殖健康知識上門、送避孕藥具上門；第四，舉辦大型的社會集中宣傳活動。今年5月份，按照市計生委的統(tǒng)一部署，我們組織xx鄉(xiāng)、

20、11個街道辦事處、局部駐區(qū)、區(qū)屬20個單位，共600余人在區(qū)委中心廣場舉辦了一次大型宣傳活動，收到較好的社會宣傳效果。二是注重陣地宣傳教育，充分發(fā)揮陣地的宣傳教育作用。今年以來，鄉(xiāng)、街道辦事處人口學(xué)校對重點已婚育齡婦女進(jìn)行了條例、人口與方案生育法、生殖保健知識等內(nèi)容的系統(tǒng)化培訓(xùn)，共辦培訓(xùn)班52期。另外，我們還通過開設(shè)固定宣傳欄，制作永久性標(biāo)語，對育齡群眾進(jìn)行潛移默化的教育。通過宣傳，進(jìn)一步增強(qiáng)了廣闊育齡群眾方案生育意識，提高了方案生育的自覺性。 2、強(qiáng)化避孕節(jié)育措施的落實，推進(jìn)優(yōu)質(zhì)效勞 (1)扎扎實實開展效勞工作。我們根據(jù)群眾的要求，積極開展生殖健康系列化效勞。即：婚前效勞、孕期效勞、哺乳期效

21、勞和三隨訪效勞等四項效勞工作，有效地保障了公民的生殖健康權(quán)。 (2)認(rèn)真開展“三查”(查環(huán)、查孕、查病)工作。自去年以來，我們每年組織區(qū)計生效勞站和婦幼保健所，抽調(diào)專門力量組成方案生育技術(shù)效勞小分隊，深入到各街道辦事處為全區(qū)育齡婦女開展查環(huán)、查孕、查病工作，先后為10050名婦女做了婦科檢查，為10005名婦女做了b超檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的疾病及時給予治療。xx鄉(xiāng)堅持每季為已婚育齡婦女查環(huán)、查孕一次，全年共查10800名?！叭椤惫ぷ鞯拈_展，既方便了群眾，又保障了育齡婦女的身體健康。 (3)區(qū)計生效勞站圍繞婚、孕、產(chǎn)、育四個方面提供一條龍效勞。以婚檢為龍頭，以保償保健工作為根底，對育齡婦女提供全

22、方位的醫(yī)療、保健、咨詢指導(dǎo)效勞。今年，不孕門診共接診病人50例；公開熱線 ，接待咨詢有關(guān)生殖保健和優(yōu)生優(yōu)育等知識300人次；同時，我們 建立了“悄悄話信箱”，并有專人負(fù)責(zé)做好咨詢效勞工作，還編寫了生殖健康效勞指南手冊，印發(fā)8000余份。 （4）強(qiáng)化方案生育根底工作，使其標(biāo)準(zhǔn)化。 按照方案生育目標(biāo)管理責(zé)任制的要求，我們從方案生育的根底工作抓起，對xx鄉(xiāng)和12個街道辦事處及村(居)委會的根底資料制定統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。根底資料工作的標(biāo)準(zhǔn)化，為我區(qū)計生工作上檔次、上水平奠定了根底。 (三)進(jìn)一步加強(qiáng)了流動人口管理，提高了流動人口管理水平 一是認(rèn)真落實了“齊抓共管、綜合治理”流動人口方案生育管理責(zé)

23、任制。制定了xx區(qū)流動人口管理方法，進(jìn)一步明確了各共管部門的職責(zé)；二是加強(qiáng)對流動人口的持驗證管理。為保證持驗證率達(dá)標(biāo)，鄉(xiāng)、街道辦事處集中時間，對流動人口進(jìn)行清理，有效地加強(qiáng)了流動人口管理。全年全區(qū)流動人口已婚育齡婦女持驗證率到達(dá)89.5%。比市下達(dá)目標(biāo)高29.5個百分點。三是繼續(xù)推行了以條例為依據(jù)，以房東為中心，以合同為紐帶的流動人口管理方法，進(jìn)一步完善了流動人口查驗證制度、合同制度、流動人口生育審批制度和查孕制度，有效地促進(jìn)了流動人口管理的標(biāo)準(zhǔn)化，提高流動人口管理水平。 (四)完善利益導(dǎo)向機(jī)制，積極推進(jìn)方案生育“三結(jié)合”工作 進(jìn)一步完善利益導(dǎo)向機(jī)制，認(rèn)真開展方案生育“三結(jié)合”工作。一是結(jié)合實

24、際，制定了xx區(qū)方案生育獎勵實施意見，將xx鄉(xiāng)雙農(nóng)戶的獨生子女父母獎勵費，由原來每月5元增至每月10元，按規(guī)定發(fā)放獨生子女費274500元。切實將對方案生育家庭的獎勵和享有的優(yōu)惠政策落到實處。二是認(rèn)真抓好xx鄉(xiāng)方案生育“三結(jié)合”工作，制定了xx區(qū)開展方案生育“三結(jié)合”工作實施意見，并狠抓了落實。今年，xx鄉(xiāng)按要求落實方案生育“三結(jié)合”戶72戶，并根據(jù)“三結(jié)合”戶的不同情況，重點在資金、就業(yè)，承包土地等方面給予優(yōu)惠，共幫扶資金5520元，優(yōu)先承包土地61畝，貸款1萬元，幫助就業(yè)7戶，使“三結(jié)合”工作落到實處，表達(dá)了黨和政府對方案生育戶的關(guān)心和照顧。 (五)結(jié)合區(qū)情，積極探索村級計生助理員管理的新

25、路子 為了提高村級計生助理員的素質(zhì)，穩(wěn)定村級計生助理員隊伍，我們對xx鄉(xiāng)村級助理員管理進(jìn)行了積極的探索和嘗試。一是對村級計生助理員實行了“區(qū)管、鄉(xiāng)聘、村用”三級管理方法；二是制定出臺了與“區(qū)管、鄉(xiāng)聘、村用”相配套的村級計生助理員管理方法及考核細(xì)那么，進(jìn)一步完善了對村級計生助理員的管理。三是提高并落實村級計生助理員的待遇，將村級計生助理員的待遇由原來的65元提高到120元。xx年，xx鄉(xiāng)聘用了39名村級計生助理員，并頒發(fā)了證書，實行了一年一聘制。通過實施“區(qū)管、鄉(xiāng)聘、村用”三級管理方法，調(diào)動了村級計生助理員工作的積極性，穩(wěn)定了村級計生助理員隊伍，有效地促進(jìn)了xx鄉(xiāng)的方案生育工作。 (六)加強(qiáng)組織

26、機(jī)構(gòu)建設(shè)，認(rèn)真落實待遇，確保方案生育工作的順利開展 一是加強(qiáng)基層組織機(jī)構(gòu)、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。全區(qū)1個鄉(xiāng)、12個街道辦事處都設(shè)立了計生辦公室，鄉(xiāng)、辦事處至少配備了三名計生助理員，全區(qū)共有鄉(xiāng)級方案生育助理員48名；全區(qū)24個行政村共有39名村助理員，346名居委會主任積極投身計生工作，全區(qū)上下形成了狠抓方案生育工作的網(wǎng)絡(luò)機(jī)構(gòu)。二是保證計生人員待遇的落實。今年以來，我們加大計生經(jīng)費投入，認(rèn)真落實了計生人員的相關(guān)待遇。此外，鄉(xiāng)、街道辦事處計生干部享受了每人每年200元的勞保福利待遇。每逢春節(jié)，區(qū)委、區(qū)政府都要對全區(qū)的計生干部，村助理員、居委會主任進(jìn)行慰問。xx年春節(jié)，共慰問計生干部村(居)委會主任547人，送

27、去慰問金5.22萬元。切實做到了方案生育工作組織機(jī)構(gòu)、人員、待遇三落實。確保了全區(qū)方案生育工作的順利開展。 (七)從制度建設(shè)入手，加強(qiáng)方案生育管理工作 為使方案生育工作常抓不懈，有章可循，今年以來，我們結(jié)合實際，制定出臺了四個管理制度，一是計生局干部深入鄉(xiāng)、街道辦事處指導(dǎo)工作意見反應(yīng)制度，這個制度的實施可以準(zhǔn) 確掌握計生干部深入鄉(xiāng)、街道辦事處指導(dǎo)工作的情況及鄉(xiāng)、街道辦事處在計生工作方面存在的問題。二是鄉(xiāng)、街道辦事處對方案生育共管部門驗證情況的反應(yīng)制度，這個制度的制定主要目的是準(zhǔn)確掌握區(qū)方案生育共管部門在辦理流動人口相關(guān)證件過程中，查驗婚育證明的情況，以便催促共管部門進(jìn)一步做好查驗婚育證明的工作

28、，真正表達(dá)“一證先行”。三是關(guān)于對鄉(xiāng)、街道辦事處方案生育平時目標(biāo)質(zhì)量的考核制度，這個制度主要是用于考核鄉(xiāng)、街道辦事處方案生育工作平時工作目標(biāo)的完成情況，從而到達(dá)監(jiān)控、催促的目的。四是建立隨時、隨機(jī)抽查村居委會方案生育工作制度，建立這個制度主要是強(qiáng)化方案生育經(jīng)常性工作，檢查村(居)委會方案生育工作是否扎實，是否常抓不懈。上述四個制度的推行從整體上切實推進(jìn)了鄉(xiāng)、街道辦事處乃至全區(qū)方案生育工作的全面開展。 三、方案生育工作中存在的主要問題及困難 1、在機(jī)構(gòu)改革和社區(qū)規(guī)模調(diào)整中，局部鄉(xiāng)、街道辦事處分管計生的領(lǐng)導(dǎo)和計生助理員及居委會主任進(jìn)行了調(diào)整，工作不太熟悉。 2、xx區(qū)是個老城區(qū)，各方面的條件都比擬

29、差，特別是舊城改造過程中，常住人口搬遷變動大，人戶別離現(xiàn)象嚴(yán)重，給計生工作造成一定的難度，增加了工作量。 3、由于流動人口具有流動性大，搬遷快的特點，一些從事商業(yè)性，臨時打工人員，無固定居所，搬遷頻繁，流動人口方案生育管理難度大、任務(wù)重。 4、xx區(qū)城鄉(xiāng)結(jié)合部面廣點多，xx鄉(xiāng)24個行政村分布在xx城區(qū)的周邊，城鎮(zhèn)人口、農(nóng)業(yè)人口和流動人口混居，增大了方案生育管理的難度。 針對以上問題和困難，我們將認(rèn)真的加以分析和研究并采取有效措施，在今后的工作中認(rèn)真克服和解決。篇三：公司xx年度計生工作總結(jié) 公司xx年度人口和方案生育工作總結(jié) xx年是“十二五”規(guī)劃的起步年，為了認(rèn)真貫徹落實中央、省委和縣委關(guān)于

30、全面加強(qiáng)人口和方案生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的決定精神，確保公司人口和方案生育目標(biāo)的實現(xiàn)。今年來，我公司緊緊圍繞縣委、縣政府制定的人口與方案生育目標(biāo)責(zé)任的要求，針對公司實際，以“陽光計生，誠信計生”為工作方針，強(qiáng)化責(zé)任，細(xì)化措施，狠抓落實。截止11月底我公司未發(fā)生過違反方案生育現(xiàn)象。現(xiàn)將xx年度主要工作總結(jié)如下： 一、加強(qiáng)制度建設(shè)。建立議計生制度，公司班子十分重視方案生育工作，安排公司總經(jīng)理專抓方案生育工作，并將人口計生工作列入重要議事日程，逢會必講方案生育工作，公司領(lǐng)導(dǎo)班子每月聽取一次計生辦工作匯報，鄉(xiāng)計生辦每星期一開工作例會，及時研究部署方案生育工作，做到情況明，措施力;堅持黨支部發(fā)動帶頭，

31、公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)的計生工作機(jī)制，制定了人口和方案生育目標(biāo)管理責(zé)任書，同時建立工作和工資掛鉤，嚴(yán)執(zhí)行一票否決。 二、多措并舉抓宣傳。發(fā)放宣傳材料等多種途徑，進(jìn)行方案生育政策法規(guī)和生殖健康知識的宣傳教育，強(qiáng)化宣傳氣氛，發(fā)放入戶宣傳資料100余份，刷寫小標(biāo)語15條，宣傳掛圖20套，引導(dǎo)人民群眾樹立科學(xué)、文明的生育觀念。三、著力標(biāo)準(zhǔn)生育秩序。今年來，我們認(rèn)真清理生育情況，確保出生人口統(tǒng)(: :企業(yè)計生工作總結(jié))計準(zhǔn)確率到達(dá)100%，對xx年8月以來的生育對象進(jìn)行了認(rèn)真清理，對照統(tǒng)計口徑及時做好入戶調(diào)查，入戶審核，及時錄入全員人口數(shù)據(jù)系統(tǒng)。同時認(rèn)真清理政策外孕婦，并加大力度，采取有效方法落實補(bǔ)救措施。我們

32、在此項工作中，主要領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)督辦，專班隊伍不辭勞苦，犧牲個人休息時間連續(xù)作戰(zhàn)，有效遏制了公司二孩符合政策生育趨勢。 四、流動人口管理到位。今年以來，我們積極推行流出人口“宣傳、訪視、幫扶、聯(lián)系”四到位效勞管理模式。一是宣傳效勞到位，組織集中開展人口法律法規(guī)，生殖健康，避孕節(jié)育知識宣傳培訓(xùn)，為公司干部職工更換或辦理流動人口婚育證明，建立健全流動人口檔案。二是訪視效勞到位，對流出人口集中地進(jìn)行“外訪”，對在外遇上困難的人員進(jìn)行“探訪”，對群眾反映有疑點的人員進(jìn)行“查訪”。三是幫扶到位，對流出人口留守在家的父母、兒童予 篇三：公司xx年方案生育工作總結(jié) 公司xx年方案生育工作總結(jié) 公司xx年方案生育工

33、作總結(jié) 今年以來，xx公司方案生育工作在廠計生委的領(lǐng)導(dǎo)及具體指導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和江澤民總書記“三個代表”重要思想為指針，認(rèn)真貫徹落實方案生育工作會議精神，緊緊圍繞廠下達(dá)的人口與方案生育目標(biāo)任務(wù)，以狠抓基層、夯實根底為重點，認(rèn)真研究解決人口與方案生育工作出現(xiàn)的新情況、新問題，積極探索完善人口與方案生育工作的新思路、新途徑。經(jīng)過一年的努力工作，較好地完成了廠計生委下達(dá)的人口與方案生育各工程標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)將本公司一年來的工作總結(jié)如下： 一、xx年度人口與方案生育主要目標(biāo)執(zhí)行情況 到11月份，全公司在冊總?cè)藬?shù)為-人，其中：正式員工為-人，臨時用工-人。全年新出生人口與死亡人口均為零，方案生育率為100%；年度內(nèi)計生對象采取避孕措施及時率為100%；統(tǒng)計準(zhǔn)確率