保險公司上半年工作總結2019三

1、保險公司上半年工作總結 2019（三）上半年，我們 xx 保險始終堅守合規(guī)經營，堅持走“合規(guī)促發(fā)展， 合規(guī)出效益”之路，為有效將“轉方式、促規(guī)范、防風險、穩(wěn)增長” 落實到具體工作中，將合規(guī)工作目標進一步具體化，年初，我們確立 了總體工作安排，其中，首要一條就是合規(guī)工作，合規(guī)工作的核心就 是一切圍繞合規(guī)、一切必須合規(guī)，合規(guī)實行一票否決。一、分公司及下屬機構合規(guī)組織的建設情況 為了加強對合規(guī)工作的組織領導，將合規(guī)工作常態(tài)化、機制化， 我司注重合規(guī)組織的建設，在公司主要負責人變動后，我們及時對分 公司合規(guī)與反洗錢工作領導小組進行更新，為加強對合規(guī)工作常態(tài)化 管理，更好地落實公司合規(guī)政策，有效防范和降

2、低公司經營中的合規(guī) 風險，分公司各部門和各機構設立了專（兼）職合規(guī)管理員，履行相 應的工作職責，我司今年 3 月印發(fā)了關于明確合規(guī)管理員及工作職 責的通知，使合規(guī)工作網絡、工作機制更趨完善。二、合規(guī)制度建設 合規(guī)制度建設是整個合規(guī)工作的重要組織部分，我們在堅定執(zhí)行 保監(jiān)會、總公司合規(guī)制度的前提下，與時俱進，有所創(chuàng)新。為有效從 源頭防止腐敗行為的發(fā)生，讓領導人員時刻提高警惕，繃緊廉潔從業(yè) 這根弦。根據總公司中層領導人員廉潔從業(yè)承諾實施辦法，結合 我司實際，制定了 xx 保險 xx 分公司中層領導人員廉潔從業(yè)承諾實施 辦法；為認真貫徹落實 xx 保監(jiān)局關于印發(fā) <20xx 年 xx 保險業(yè)“

3、XX”專項治理工作實施方案 >的通知和總公司下發(fā)的20XX年“小 金庫”專項治理工作實施方案的文件要求，制定 xx 分公司 20xx 年“XXX專項治理工作實施方案；根據 xx保監(jiān)局關于進一步加強 保險公司分支機構高級管理人員和營銷服務部負責人任職資格管理的 通知和 XXX 行政許可指引的要求，為提高擬任高管人員合規(guī)意 識，了解相關法規(guī)知識，制定了擬任高管人員保險法規(guī)培訓和測試 管理辦法，這些制度的出臺是對總公司和保監(jiān)局相關政策的有效跟 進，促進了我司合規(guī)工作的有序運行。三、合規(guī)風險管控情況 風險管控是整個合規(guī)工作的重要一環(huán)，今年以來，我司不斷強化 對合規(guī)風險的排查工作，為規(guī)范承保流程，

4、加強合規(guī)經營，規(guī)避監(jiān)管 風險，我司發(fā)出關于承保數據真實性要求的風險預警通知，要求 各級承保中心在出單過程中，真實錄入各項信息。我公司高度重視風險排查工作，公司領導親自掛帥，通過風險排 查，財務、承保、理賠等環(huán)節(jié)的合規(guī)性、真實性得到切實的保證。年 底，我司向各機構所在地保協(xié)發(fā)出合規(guī)工作征詢意見函，就合規(guī)事宜 與保險聯誼互動，請他們對我司所屬機構合規(guī)情況進行評價打分，從 收回的征詢意見函反饋情況來看，我司各機構均無違規(guī)處罰情況，監(jiān) 管機構及保協(xié)對我司“主動合規(guī)”的做法給予充分的肯定。四、合規(guī)檢查、督促、指導情況 合規(guī)工作是一項系統(tǒng)工程，為了促進各機構合規(guī)工作按照總公司 專項治理實施方案工作要求，一

5、是全面推進“ XX ”專項治理工作，要 求各機構要認真組織復查工作，注重總結專項治理經驗，建立健全長 效機制，探索從源頭根治的有效途徑。經過全面復查、督導抽查階 段，、整改落實、機制建設和總結驗收 5 個階段。這項工作仍在進行 中，我們警示大家不要有“法不責眾”的意識，丟掉“潛規(guī)則”，砸 爛“小金庫”，堅決摒棄違規(guī)違紀的做法，要堂堂正正做人，明明白 白做事。上半年，中介業(yè)務檢查也是我們年內合規(guī)檢查的重頭戲。根據保 監(jiān)會及總公司關于開展第三次保險機構財務業(yè)務數據真實性檢查工 作的通知精神，我司認真開展財務業(yè)務數據真實性自查及整改。為 積極穩(wěn)妥的推進自查工作，我司在總公司文件的基礎上，制定了分公

6、司第三次財務業(yè)務數據真實性檢查實施方案，方案進一步明確了 工作目標、整體要求、組織保障、自查內容、自查范圍、自查時間安 排、自查報告的內容要求和報送時間。 4月 18日，我司又及時轉發(fā)了 總公司關于開展第三次財務業(yè)務數據真實性自查工作的補充通 知。將總公司的要求第一時間傳達宣導到位，為順利開展自查和整 改工作贏得了主動。五、合規(guī)培訓開展情況 上半年，我司合規(guī)培訓工作主要圍繞三個層面進行，一是通過總 公司 xx 合規(guī)專欄進行宣導?？偣?xx 合規(guī)專欄不時有合規(guī)資料、政 策法規(guī)、合規(guī)動態(tài)的內容展示，我們及時通過晨會、工作例會進行宣 導，變要我合規(guī)為我要合規(guī)。二是組織各層面人員參加分公司合規(guī)系 列

7、視屏學習培訓。凡是總公司安排的學習培訓，我們都認真組織，做 好記錄，提出要求，加強互動。三是財務、承保、理賠等條線根據總 公司及監(jiān)管機構的要求，及時進行各類合規(guī)培訓，如理賠上，按照總 公司新理賠系統(tǒng)和呼叫中心平臺上線工作的統(tǒng)一部署及要求，新車險 理賠系統(tǒng)已于20xx年x月xx日正式上線運作。為了更好的集中管 理，根據總公司新理賠系統(tǒng)和呼叫平臺上線工作的計劃和要求，于 20xx年x月xx日，對全省理賠查勘車進行了 GPS系統(tǒng)的安裝，并與新 車險理賠系統(tǒng)進行了綁定。于 20xx年x月xx日對理賠查勘手機的使 用進行了嚴格細致的系統(tǒng)培訓，認真學習了總公司對于查勘手機使用 的規(guī)定，并根據 xx 分公司的實際情況，制定了合理的查勘手機管理規(guī) 定，與查勘員簽訂了書面的協(xié)議，以規(guī)范查勘手機的使用。六、合規(guī)管理存在的問題、隱患、違規(guī)事件及處理情況 合規(guī)管理是一項需要常