會(huì)計(jì)人員績(jī)效考核表

1、會(huì)計(jì)人員績(jī)效考核表部門：職位：姓名：考核時(shí)段：等級(jí)劃分：A級(jí)：90-100分；B級(jí)：80-89分；C級(jí)：70-79分；D級(jí)：60-69分；E級(jí)：60分以下。（每項(xiàng)條款評(píng)分若高于該考核項(xiàng) 目最高分值的80%或低于最低分值的40%需在評(píng)分后作出說明。）類別項(xiàng)目考核標(biāo)準(zhǔn)與要求權(quán)重自評(píng)/闡述上級(jí)/闡 述行政/闡述單項(xiàng)分類別分一、月度KPI30%月度重點(diǎn)工作二、日常工作40%1、工作流程與標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行6%嚴(yán)格按照工作流程標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，無任何 疏忽錯(cuò)漏。6基本按照工作流程標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，偶爾有 疏忽，但能及時(shí)改正。4工作流程標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行流于形式，執(zhí)行不 到位，經(jīng)常讓上級(jí)指正，改正態(tài)度一 般。2經(jīng)常不按流程作業(yè)，我行我素。P

2、 02、日常工作效率與 準(zhǔn)確性6%高質(zhì)量、高效率、高準(zhǔn)確性地提前做 好本職工作，無任何疏忽錯(cuò)漏。6按時(shí)完成本職工作，偶爾有疏忽失 誤，但能及時(shí)補(bǔ)救，不影響大局。4工作有拖拉和疏忽遺漏現(xiàn)象，過后經(jīng) 糾正能改過，對(duì)本職工作有一定的影 響。2工作經(jīng)常遺漏，未能及時(shí)補(bǔ)救，造成 嚴(yán)重影響。03、財(cái)務(wù)登記與會(huì)計(jì)稽查4%賬目登記與核算正確無誤，整理歸 檔，日常各種會(huì)計(jì)單據(jù)稽查嚴(yán)格，通 過上級(jí)審核無誤。4疏忽大意，稽查不嚴(yán)，以致款項(xiàng)有所 偏差，但能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并修正。2工作溝通協(xié)調(diào)不力，稽查松懈，款項(xiàng) 有所偏差，未及時(shí)更正。04、編制會(huì)計(jì)報(bào)表及 其它各種報(bào)表4%成本核算、財(cái)務(wù)報(bào)表編制準(zhǔn)確無誤， 定時(shí)、及時(shí)上交。4

3、成本核算、財(cái)務(wù)報(bào)表編制疏忽大意， 但能在上交之前及時(shí)更正。2內(nèi)外協(xié)調(diào)不力，成本核算與財(cái)務(wù)報(bào)表 編制錯(cuò)誤未及時(shí)更正。05、債權(quán)債務(wù)清算4%與供應(yīng)商、客戶清算工作及時(shí)，準(zhǔn)確 無誤。4疏忽大意以致款項(xiàng)有所偏差，但能及 時(shí)發(fā)現(xiàn)并修正。2與內(nèi)外相關(guān)人員/單位協(xié)調(diào)不力，導(dǎo) 致債權(quán)債務(wù)清算工作延誤。06、憑證填制及時(shí)與 準(zhǔn)確性4%根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及時(shí)、準(zhǔn)確填制記賬憑 證、摘要明了，工作日清日結(jié)。4未能準(zhǔn)確填制記賬憑證、摘要明了或 工作累積到一周才進(jìn)行。2未能準(zhǔn)確填制記賬憑證、摘要明了， 且工作累積到月底才進(jìn)行。07、ERP債權(quán)、債務(wù) 核對(duì)4%每日及時(shí)、認(rèn)真、準(zhǔn)確核對(duì)數(shù)據(jù)，做 到發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)及時(shí)指導(dǎo)調(diào)整。4核對(duì)工作不

4、認(rèn)真，但經(jīng)提醒，能及時(shí) 補(bǔ)救。2未核對(duì)，且對(duì)已指出的錯(cuò)誤未能進(jìn)仃 相應(yīng)的指導(dǎo)調(diào)整。0&納稅申報(bào)4%申報(bào)及時(shí)、準(zhǔn)確無誤。4疏忽大意或協(xié)調(diào)不力，未能及時(shí)申 報(bào)。09、領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)4%咼效、咼質(zhì)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工 作，領(lǐng)導(dǎo)滿意。4按時(shí)完成工作，執(zhí)仃效果基本能達(dá)到 上級(jí)要求。2故意找借口、找理由推脫工作或者交 代的任務(wù)沒有執(zhí)行。0二、行為表現(xiàn)30%1、工作態(tài)度10%每天精神飽滿，熱愛工作，積極主動(dòng) 承擔(dān)，責(zé)任感強(qiáng)，嚴(yán)守岡位職責(zé)與職 業(yè)道德。10工作熱情時(shí)咼時(shí)低，被動(dòng)工作，主人 翁意識(shí)一般。6將自己的個(gè)人情緒帶到工作中，影響 工作及周邊的同事。3找借口、找理由推卸責(zé)任，態(tài)度惡劣。02、團(tuán)結(jié)協(xié)作8%與同事融洽相處，團(tuán)結(jié)和睦，互幫互 助，積極配合、參與各項(xiàng)集體活動(dòng)。8偶有爭(zhēng)執(zhí)發(fā)生，但能很快化解，和睦 如常。5有自己的小圈圈，只與自己投契的人 相處得來。3勾心斗角，公報(bào)私仇。03、上進(jìn)心（學(xué)習(xí)能 力）8%經(jīng)常主動(dòng)學(xué)習(xí)，且能學(xué)以致用，提升 自身岡位工作技能與素養(yǎng)。8學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和積極性不高，未能快 速提高自己的能力和素質(zhì)。5被動(dòng)學(xué)習(xí)。3喊口號(hào)，基本上很少學(xué)習(xí)或不學(xué)習(xí)。04、行為舉止4%無違背道德及違反員工手冊(cè)、文明禮 儀等一切公司規(guī)章制度行為。4偶爾犯規(guī)能夠及時(shí)改正