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文檔簡介
1、販賣工作總結(jié)范文本年度是我公司快速成長的一年,也是我學(xué)習(xí)、治理的販賣工作取得重猛進展的一年。 在公司領(lǐng)導(dǎo)英明指導(dǎo)下, 在兄弟部門鼎力共同支持下,牢牢環(huán)抱販賣工作,我率領(lǐng)販賣部全體員工,奮力拼搏,開發(fā)朝上提高,真抓實干,勤勤懇懇服務(wù),兢兢業(yè)業(yè)工作,較好完成了各項工作?,F(xiàn)作如下述職。一、增強學(xué)習(xí),領(lǐng)會精神,進步執(zhí)行力。隨著公司業(yè)務(wù)的急劇成長,公司完成建筑面積由5 萬平方米增加到 20 萬平米,這對我和所有販賣團隊成員都是一個宏大考驗。為此,我組織團隊成員,認真學(xué)習(xí)每次會議的精神和公司下發(fā)的文件,深刻領(lǐng)會公司領(lǐng)導(dǎo)的指示與意圖,進步執(zhí)行力。通過深入學(xué)習(xí),使販賣團隊統(tǒng)一了思想認識:公司的經(jīng)營治理是公司快
2、速、康健、可持續(xù)成長的生命線,是公司取得優(yōu)越經(jīng)濟效益的根本包管,“不以規(guī)律,不成方圓”,沒有嚴格的治理制度和科學(xué)的經(jīng)營思路,就不會有公司的正常運轉(zhuǎn) ; 販賣工作是公司經(jīng)營治理的緊張構(gòu)成部分,是實現(xiàn)公司資金良性周轉(zhuǎn)的緊張一環(huán),實現(xiàn)效益,建立公司品牌的緊張途經(jīng)。勝利的販賣,可以不僅可以或許為公司創(chuàng)造優(yōu)越的經(jīng)濟效益, 而且有利于進步公司的知名度和佳譽度, 帶動企業(yè)業(yè)務(wù)的成長, 實現(xiàn)資金的快速回籠,推動公司良性運轉(zhuǎn)。因此,我注意引導(dǎo)部門員工建立責(zé)任意識、危機意識、品牌意識和大局不雅念、效益不雅念,果斷貫徹執(zhí)行公司各項指示精神和要求。二、盡職盡責(zé),率先垂范,盡力做好販賣本職工作。上半年,我?guī)ь^盡力,處處
3、以身作則,較好地開展了各項工作。我堅持常常深入一線, 冒著高溫天氣,督察廣告投放環(huán)境 ; 奔走繁忙,與販賣署理公司溝通, 與外部相關(guān)部門和諧, 贊助販賣公司訂定販賣,全面監(jiān)督市場運作環(huán)境。在我的率領(lǐng)下,團隊成員工作積極,較好開展了各項販賣運動。顛末精心籌辦, 1 月 23 日,四季新城販賣部正式啟用,三維動畫、沙盤模型、現(xiàn)場講解多位一體向市民轉(zhuǎn)達項目信息,使人們了解了四季紅新城的全貌 ;2 月 1 日,四季新城項目正式開工,項目由虛擬的想象向?qū)砜擅煽吹恼鎸嵾~出緊張一步 ;4 月 25 日,精心組織的項目品鑒會 &客戶聯(lián)誼會成立儀式舉辦,贊助現(xiàn)實客戶和潛力客戶多方解讀四季新城之于城北
4、的緊張性以及產(chǎn)品的良好性。顛末大量困難的工作,從一月底販賣部開張到目前,撤除販賣員回訪時已購買人員,目前積累客源 1000 余組,這些客源有如此高的粘度,闡明客戶對付項目的地位已經(jīng)籌劃有較高的認同感, 為一期房源的順利開盤做好了優(yōu)越鋪墊。加大內(nèi)部外部溝通與和諧,積極為販賣部門營造優(yōu)越的成長空間是販賣司理的緊張職責(zé), 工作中我分外注意了與其他部門溝通與協(xié)作。我積極與工程部溝通信息,實時了解樓盤施工進度與相關(guān)環(huán)境,適時支配廣告鼓吹工作 ; 全力共同財務(wù)部工作,實時溝通財務(wù)信息,隨時向業(yè)主追要購房款項,確保賬目明細 ; 認真與物業(yè)公司協(xié)作,向業(yè)主鼓吹物業(yè)治理的要求與特色, 引導(dǎo)業(yè)務(wù)遵從物業(yè)治理規(guī)定。
5、 同時我率領(lǐng)員工增強了與業(yè)主的交流, 售前積極進行上門拜訪運動, 引領(lǐng)業(yè)主深入樓盤現(xiàn)場考察,現(xiàn)場鼓吹 ; 售中多次率領(lǐng)業(yè)主奔波于銀行、房管局等部門之間,竭力為業(yè)主的購房排憂解難 ; 售后,實時進行電話回訪,了解業(yè)主的要求與看法,引導(dǎo)業(yè)主多介紹新的客戶。此外,多次深入城管局與其領(lǐng)導(dǎo)交流,申請大型屋外廣告牌,爭取其支持 ; 與銀行信貸部門、 按揭中介、房產(chǎn)生意業(yè)務(wù)中心等相關(guān)部門樹立了耐久互助互助關(guān)系,既為他們提供業(yè)務(wù)支持,也尋求他們的贊助,使售樓歷程暢行無阻,快速便捷。三、強化治理,注重連合,帶好販賣團隊。工作中,我可以或許擺正本身的地位,站在中層干部的角度和匆匆進公司成長的大局看待問題, 果斷貫
6、徹執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的意圖, 常常教導(dǎo)員工“有條件要上,沒有條件創(chuàng)造條件也要上”,引導(dǎo)員工正直態(tài)度,做到“只為勝利找來由,不為失敗找托言”,并且常常組織員工學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)指示與公司文件,確保進步執(zhí)行力 ; 我還常常深入署理公司反省監(jiān)督,實時轉(zhuǎn)達上級指示精神,發(fā)明問題實時提醒,贊助其訂定販賣計劃,改進販賣思路,幫助其康健成長。同時,在公司領(lǐng)導(dǎo)的贊助下,結(jié)合販賣部實際,我進一步健全了部門治理制度,訂定了規(guī)章制度,明確了部門員工的崗位責(zé)任,完善了責(zé)任制度和鼓勵機制, 落實獎罰政策,強化了對部門成員的治理,調(diào)動了員工的積極性和主動性。同時,我堅持以人為本,尊重員工的看法,采用合理化建議 ; 關(guān)切員工的生活,關(guān)注青年員
7、工的發(fā)展,無論個人生活照樣工作, 都為他們提供力所能及的贊助, 死力營造連合一致、相互贊助、相互協(xié)作、攜手共進的氣氛,充分施展團隊合力開展工作,打造愛崗敬業(yè)、生氣發(fā)達的販賣團隊。四、正視不夠,改進工作,超越自我。半年來,固然取得了必然的造詣,但公司領(lǐng)導(dǎo)要求相比還有必然差距,主要表現(xiàn)在 : 一立異才能不強,由于忙于具體事務(wù),往往忽視對一些問題的研究, 以致于工作思路不敷坦蕩; 二是計劃不敷過細,工作中往往注重大事的計劃,忽視日常小事的計劃, 必然水平上影響了效率。對這些問題,我將在往后的工作中認真加以辦理, 改進工作,超越自我。五總結(jié)經(jīng)驗,明確往后的工作思路與步伐。1 拼搏奮進,下半年力圖完成以
8、下目標。一期一批及二批販賣均達到 90%以上為目標 ; 一期一批共 213 套,販賣面積 24741 ,預(yù)計可完成總銷套數(shù)的 90%,即 22266.9 平方米,共 191 套; 自行車庫販賣金額約為 629 萬元?;鼗\資金預(yù)計可達萬元 ; 、一期二批 ; 共 168 套,販賣面積,預(yù)計可完成總銷套數(shù)的 90%,即平方米,共 151 套; 自行車庫販賣金額為萬元。 回籠資金預(yù)計可達萬元。2 合理搭配,科學(xué)訂定廣告計劃。戶外、中郵、直投、短信報紙等幾種廣告應(yīng)該合理搭配,錯開發(fā)行光陰,控制最佳鼓吹時機,最大限度進步鼓吹后果,爭取以同樣的廣告費用投入, 換取最大的經(jīng)濟效益。 鹽城大橋以北途徑在開盤前 10 天調(diào)換內(nèi)容,頒布開
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