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1、xx年上半年醫(yī)政工作總結(jié) xx年上半年醫(yī)政工作總結(jié)是一篇好的范文,覺得有用就收藏了,重新了一下發(fā)到這里。 xx年上半年工作總結(jié) 科 xx年醫(yī)務科在院委會的正確領導和大力支持下,深入貫徹落實科學開展觀,始終“以病人為中心,以質(zhì)量為核心”,嚴格以“全國百姓放心示范”、“醫(yī)院管理年”標準、“質(zhì)量萬里行”活動要求強化科學管理,促進核心和崗位責任制的落實、提高書寫質(zhì)量、加強繼續(xù)醫(yī)學教育力度等措施,提高醫(yī)療質(zhì)量,確保醫(yī)療平安,保證了醫(yī)務科各項工作的全面開展。現(xiàn)將xx年上半年醫(yī)務科工作總結(jié)如下: 一、醫(yī)療質(zhì)量 1、各項工作指標完成情況: 業(yè)務總收入:2528.14萬元,其中藥品總收入:664.18萬元,藥占

2、比為26.2%。開放床位數(shù)150張,病床使用率78%;門診人次56466 人次,增長了72 %,住院總?cè)藬?shù)4058人,增長了58 %;病歷甲級率95%;處方合格率95 %;入出院診斷符合率100 %;手術人次703人次,增長了34%,手術前后診斷符合率100%;急危重癥搶救成功率100%;無菌手術切口甲級愈合率100%;無菌手術切口感染率:0 2、按照醫(yī)院創(chuàng)二甲的要求,嚴格把握醫(yī)療質(zhì)量關。 (1)醫(yī)院新電子病歷系統(tǒng)運行后,一月一次病歷質(zhì)控點評、處方點評,使病歷書寫和處方書寫逐漸標準。 醫(yī)務科質(zhì)控辦每周對歸檔病歷進行終末質(zhì)控并將質(zhì)控信息通報到醫(yī)生更正,一月一總評結(jié)果根據(jù)醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理規(guī)定進行

3、獎罰;同時歸檔及時,各種核心制度落實具體,病歷甲級率達95%。 通過每月的處方抽查點評使電子處方書寫合格率達95%。 (2)、按照二甲要求進一步落實了各種核心制度并完善科室制度建設 各臨床科室進一步落實了查房制度、會診制度、搶救制度、疑難病例討論制度、及談話制度。三級查房制度各科室已根本落實,三大臨床科室科主任全年堅持每天參加科室晨間查房,對每位住院病人進行病情了解,對疑難、危重病人進行重點查房指導治療;麻醉科也逐漸形成查房制度,對術后有并發(fā)癥的患者做到了術后3天必查,很好的防止了醫(yī)療糾紛的產(chǎn)生。臨床值班醫(yī)師早、中、晚的值班查房制度,并認真交接班,及時處理查房時存在的問題,對杜絕平安隱患起到了

4、很好的作用。醫(yī)務科每月組織的業(yè)務和醫(yī)療質(zhì)量查房,及時了解了三大臨床科室的核心制度的落實情況;進一步標準了會診、搶救制度。進一步標準婦產(chǎn)科工作部的術前討論制度和麻醉科的麻醉術后訪視制度,很好的控制了糾紛的發(fā)生;加強了疑難病歷討論制度。各種談話制度落實已根本到位,三大臨床科室的入院談話及入院告知,和各種操作談話簽字在病歷中均能詳細表達。 3、醫(yī)務科今年繼續(xù)抓了藥品的監(jiān)督管理 1醫(yī)務科在今年繼續(xù)抓了大處方的管理,依照經(jīng)管方案進行了相應的處分,大處方最多的科室是婦科; 2加強了臨床科室抗菌藥物的管理,今年上半年兒科在抗菌藥物使用頻率方面已明顯下降,6月份抗菌藥物使用率66%,已創(chuàng)歷史最 低;產(chǎn)科抗菌藥

5、物使用率45-50%,也很好的把握了抗菌藥物的合理使用。 及時完成了藥品不良反響的上報工作。 4、醫(yī)務科按照創(chuàng)二甲三基理論及操作考試安排,組織全院臨床醫(yī)師三基考試4次,三基考試成績根本到達了合格水平。 二、醫(yī)療平安 xx年再次修正了醫(yī)療事故和醫(yī)療糾紛處理預案,上半年處理糾紛3起,投訴5起。組織召開季度醫(yī)療質(zhì)量分析會及每月的科主任例 1重點強調(diào)了各種談話制度、會,對醫(yī)療平安工作做了重點的部署: 2對兒科醫(yī)生、產(chǎn)科疑難病例討論制度、會診制度及術前討論制度; 醫(yī)生、助產(chǎn)的所有人員重點進行了新生兒復蘇的培訓,上半年氣管插管成功成功的搶救了3起新生兒重度窒息的患兒;通過抓重點工作很好的保障了醫(yī)療平安,躲

6、避了醫(yī)療風險。 三、業(yè)務學習與培訓 1、院外培訓:今年上半年在外進修人員1名,短期培訓人次。 2、院內(nèi)培訓:醫(yī)務科組織業(yè)務培訓3次,培訓率達100 %,如新病案首頁書寫、抗菌藥物合理使用及婦產(chǎn)科大科學習和兒科兒保科大科學習等。 3、醫(yī)院創(chuàng)二甲各科室業(yè)務學習風氣更積極主動,全院業(yè)務學習次數(shù)明顯增加,參加率達百分百。 4、兒科對低年資醫(yī)生的傳幫帶也取得了一定的效果,三位低年資醫(yī)生現(xiàn)已能獨當一面,劉俠醫(yī)生參與產(chǎn)科氣管插管成功搶救新生兒 重度窒息2人次。 四、三好一滿意活動 根據(jù)上級主管部門的安排組織下鄉(xiāng)義診1次,醫(yī)院組織醫(yī)療進社區(qū)義診活動1次,使醫(yī)院在做好醫(yī)德好、醫(yī)風好、質(zhì)量好的同時,也做到了群眾滿意,通過義診使更多的人了解了婦幼并更加相信婦幼。 七、面對上半年的工作主要還存在以下幾個主要的問題。 1、醫(yī)院創(chuàng)二甲醫(yī)政管理工作太多,面太廣,壓力很大。 2、未開設藥劑科、醫(yī)院感染科處方點評,抗菌藥物的管理根本達不到上級的要求。 3、醫(yī)務科也因人員太少稽查工作的次數(shù)和力度也達不到要求。 4、臨床工作人員在相應崗位仍存在資質(zhì)不夠,希望醫(yī)院予以相對調(diào)整。 六、下半年工作的難點: 醫(yī)政管理人手太少,xx年創(chuàng)二甲資料根本沒時間完善,建議:1、增設質(zhì)控科、藥劑

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