基層黨建融入中心工作的探索實(shí)踐

1、    基層黨建融入中心工作的探索實(shí)踐    張斌摘要：基層黨建工作主要是圍繞中心、服務(wù)大局，隨著國(guó)企改革不斷深入，黨建工作已不能僅局限于圍繞中心來(lái)開展工作，而應(yīng)充分發(fā)揮政治核心地位的作用，主動(dòng)融入中心，不斷提升基層黨建工作科學(xué)化水平，切實(shí)增強(qiáng)黨建工作的實(shí)效性和針對(duì)性。關(guān)鍵詞：基層黨建;黨建工作一、基層黨建融入中心工作的目的和意義（一）目前，國(guó)企改革發(fā)展步入深水區(qū)，將基層黨建融入中心工作，不僅能提高企業(yè)效益，促進(jìn)企業(yè)保值增值，更能增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展。黨建融入改革黨的十八大明確提出了全面深化改革的戰(zhàn)略部署，國(guó)企深化改革正是當(dāng)前我們面臨的最

2、迫切任務(wù)，高效平穩(wěn)地推進(jìn)改革，實(shí)現(xiàn)企業(yè)職工共贏，必須發(fā)揮好基層黨建在國(guó)企改革過(guò)程中護(hù)航器作用。（二）充分利用網(wǎng)上院領(lǐng)導(dǎo)信箱、職工群眾思想動(dòng)態(tài)分析會(huì)、職代會(huì)提案等暢通民情民意渠道。近年來(lái)，基層黨政正職履行“一崗雙責(zé)”意識(shí)顯著增強(qiáng)，但有的黨政領(lǐng)導(dǎo)仍然沒(méi)有充分理解黨建融入中心工作工作的本質(zhì)和目的是什么，有些單位“重生產(chǎn)、輕黨建”，存在認(rèn)識(shí)不到位，重視程度不夠等問(wèn)題;有些單位黨建工作抓落實(shí)不到位，方法舊、缺創(chuàng)新，甚至只為應(yīng)付場(chǎng)面，應(yīng)景交差，沒(méi)有真正達(dá)到黨建工作的目的與效果。行政正職熱衷于搞生產(chǎn)，以完成經(jīng)營(yíng)指標(biāo)為核心，忽視黨建工作對(duì)中心工作的促進(jìn)作用，黨政合力不能有效發(fā)揮。黨建工作與中心工作存在“融合難

3、”問(wèn)題（三）有的單位覺(jué)得黨建工作與中心工作難融合，工作中找不到切入點(diǎn)，使不上勁，融不進(jìn)去;有的為了融合而融合，生搬硬套，重表不重質(zhì)，甚至越位過(guò)了界;有的干部存在主觀誤區(qū)，主觀上覺(jué)得要與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)扯上關(guān)系才叫融入中心，注重形式多、實(shí)質(zhì)成效不夠;有的雖然有分工不分家、目標(biāo)一致等理念的倡導(dǎo)，但難免會(huì)形成先干好本職工作的基本自覺(jué)和認(rèn)同。二、基層黨建組織建設(shè)“弱化”不足問(wèn)題基層黨建工作中，最重要的就是基層組織建設(shè)，有的單位基層組織作用“弱化”，未能緊跟中心工作及時(shí)創(chuàng)新工作思路;有的單位企業(yè)黨組織缺乏活力，甚至軟弱渙散，在科研生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、引導(dǎo)職工成長(zhǎng)中的作用越來(lái)越弱;有的單位政工隊(duì)伍“軟化”，黨務(wù)干部都是兼職

4、，黨組織活動(dòng)基本業(yè)余，人員不易集中為由，不堅(jiān)持認(rèn)真開展“三會(huì)一課”制度和黨內(nèi)活動(dòng)，運(yùn)行和管理在一定程度上只是流于形式。（一）強(qiáng)化“一體兩面”，正確處理基層黨建與中心工作關(guān)系一體是指因?yàn)榛鶎狱h建和中心工作目標(biāo)、方向是一致的，都是為了把企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大，兩面是指基層黨建和中心工作發(fā)揮作用的途徑和方法不一樣。兩者融合目的，就在于把黨的宣傳優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)、思想文化優(yōu)勢(shì)、群眾工作優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、發(fā)展優(yōu)勢(shì)，以此提高核心競(jìng)爭(zhēng)力。（二）站位上政治屬性不能動(dòng)要牢固樹立“在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域?yàn)辄h工作”的理念。不論是黨務(wù)干部還是行政干部，都應(yīng)牢記自己的第一身份是黨員，第二身份才是領(lǐng)導(dǎo)干部，是受黨委托在企業(yè)、在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域?yàn)辄h

5、工作。（三）要求上經(jīng)濟(jì)屬性不能忘要堅(jiān)持做到融入中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展，國(guó)企黨建工作要堅(jiān)持服務(wù)中心生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不偏離，以中心發(fā)展的優(yōu)秀成果檢驗(yàn)黨組織的工作和戰(zhàn)斗力。（四）機(jī)制上制度保障不能缺堅(jiān)持“一崗雙責(zé)，黨政同責(zé)”，必須從體制機(jī)制上進(jìn)行健全完善，使一體兩面深度融合從個(gè)人意識(shí)、廣泛共識(shí)上升成為黨務(wù)、行政共同的硬任務(wù)、硬要求，并通過(guò)“一崗雙責(zé)、黨政同責(zé)”對(duì)誰(shuí)來(lái)融、融什么、融到什么效果，做出制度性安排、確保制度性落實(shí)。（五）注重“四個(gè)融入”，實(shí)現(xiàn)基層黨建與中心工作同頻共振圍繞融入中心這個(gè)宗旨，通過(guò)黨建工作融入企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、人才隊(duì)伍建設(shè)、重大事項(xiàng)決策、階段性重點(diǎn)工作等途徑，不斷提高黨建工作主動(dòng)性、針對(duì)

6、性和科學(xué)性。三、基層黨建融入中心工作的探索（一）全面提升黨建工作質(zhì)量堅(jiān)持“一崗雙責(zé)、黨政同責(zé)”原則，抓好黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的搭配融合?；鶎狱h建工作主線和企業(yè)目標(biāo)相結(jié)合，保證基層黨支部與中心工作的目標(biāo)一致，既有生產(chǎn)任務(wù)又有黨建工作，對(duì)黨政工作“同部署、同實(shí)施、同考核”。（二）打造高素質(zhì)黨建人才隊(duì)伍堅(jiān)持“人才是第一資源”的理念，提升人才綜合素質(zhì)、創(chuàng)新能力，為黨建融入中心提供智力支撐。強(qiáng)化人才培養(yǎng)。不斷完善黨建人才培養(yǎng)使用體系，建立黨務(wù)干部業(yè)績(jī)考核制度，加大考核結(jié)果的應(yīng)用，不斷激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)活力。消除本領(lǐng)“恐慌”。實(shí)施黨建工作督導(dǎo)考核，促進(jìn)黨務(wù)干部明責(zé)履責(zé)，采取內(nèi)外結(jié)合、有所側(cè)重的培訓(xùn)思路，提高培訓(xùn)質(zhì)量

7、，開展黨務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。（三）強(qiáng)化觀念引導(dǎo)和形勢(shì)任務(wù)教育深化優(yōu)良傳統(tǒng)教育，積極培育踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，加大企業(yè)文化的落地力度，激發(fā)基層文化活力，促進(jìn)文化理念入腦入心。不斷加強(qiáng)新聞宣傳力度。多出深度新聞和精品力作，用好自身新媒體平臺(tái)，積極探索建立抖音等互聯(lián)網(wǎng)傳播新渠道，加強(qiáng)網(wǎng)上正面宣傳引導(dǎo)。（四）著力深化黨風(fēng)廉政建設(shè)圍繞自律意識(shí)，抓實(shí)廉政教育。創(chuàng)新形式拓寬載體，做活做深做足廉政教育工作，不斷提升學(xué)習(xí)教育效果。緊緊圍繞監(jiān)督職責(zé)，聚焦定位，壓實(shí)責(zé)任，全面排查廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，探索發(fā)揮基層紀(jì)檢委員和紀(jì)檢小組監(jiān)督職能。圍繞問(wèn)題線索，抓實(shí)執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)。及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決作風(fēng)建設(shè)、科研項(xiàng)目運(yùn)行、經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)中出現(xiàn)的突出問(wèn)題，加大執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)和通報(bào)曝光力