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1、仁和區(qū)四十九公里崗位競聘工作總結(jié) 仁和區(qū)四十九公里崗位競聘工作總結(jié) 仁和區(qū)四十九公里小學(xué)崗位競聘工作總結(jié) 依據(jù)仁和區(qū)教育局關(guān)于201*年仁和區(qū)中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)崗位競聘的通知精神,為了實(shí)現(xiàn)建設(shè)“實(shí)力仁和,魅力仁和、活力仁和、和諧仁和,充分調(diào)動廣大教師的教學(xué)積極性,激勵教師積極投身教學(xué)工作、探究教學(xué)改革,促進(jìn)我校教師隊(duì)伍整體素養(yǎng)和教學(xué)質(zhì)量的提升,結(jié)合學(xué)校工作實(shí)際,認(rèn)真開展了本次競聘上崗工作,主要做了以下工作。 一、提升熟悉,統(tǒng)一思想。 認(rèn)真組織全體教職工學(xué)習(xí)仁和區(qū)教育局關(guān)于201*年仁和區(qū)中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)崗位競聘的通知,并傳達(dá)上級有關(guān)會議精神,在教職工中進(jìn)行了廣泛的宣揚(yáng),提升了對此項(xiàng)工作的熟悉
2、,統(tǒng)一了思想。 二、建立組織機(jī)構(gòu),制定實(shí)施方案。 為了認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好競聘上崗工作,學(xué)校成立了由校長唐體明同志任組長,支部書記陸洪學(xué)同志任副組長,蒲仕斌、唐紹明、賴雪梅、楊福英、計登容、蔣天娥、江正瓊、楊璐為成員的崗位競聘與管理領(lǐng)導(dǎo)小組,全面負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作。工作領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)上級文件精神和會議精神,于201*年9月17日前初步完成了競聘上崗工作的實(shí)施方案的制定。在9月17日全校教職工大會上進(jìn)行了討論、表決通過。全校33人因一人請假到會,投贊成票有26人,通過率79,依據(jù)少數(shù)服從多數(shù)的原則,崗位競聘與管理領(lǐng)導(dǎo)小組同意學(xué)校制定的實(shí)施方案,并把實(shí)施方案進(jìn)行公示,上報仁和區(qū)教育局。 三、操作實(shí)施方案,公開、
3、公正、公平進(jìn)行競聘上崗。1、學(xué)校依據(jù)上級核準(zhǔn)的崗位設(shè)置狀況,編制了崗位說明書,向全體教職工公開了競聘的崗位名稱、工作職責(zé)、目標(biāo)任務(wù)、考核獎懲辦法、具體任職條件和聘期,使每一位教職工心中明白。 2學(xué)校于9月17進(jìn)行了公開申報。八位教職工依據(jù)自己的狀況,進(jìn)行競聘報名。9月19日學(xué)崗位競聘與管理領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)實(shí)施方案,確定了各級崗位的擬聘人員。并在9月19日至9月25日進(jìn)行了為期7天的公示,無任何狀況反映。 3學(xué)校于9月26日把正式競聘上崗人員名冊上報仁和區(qū)教育局,并填表上報,隨后按規(guī)定將完善聘用手續(xù),此項(xiàng)工作已較圓滿地完成。 從我校這次競聘上崗工作來看,只要做到公開、公平、公正,再難的事情也能做得順
4、暢。為以后的工作也積存了一些經(jīng)驗(yàn)。 仁和區(qū)四十九公里小學(xué)二一二年九月二十六日 擴(kuò)大閱讀:仁和區(qū)四十九公里小學(xué)201*年教師專業(yè)技術(shù)崗位競聘實(shí)施方案 攀枝花市仁和區(qū)四十九公里小學(xué)文件攀仁四十九小學(xué)201*15號 仁和區(qū)四十九公里小學(xué)201*年教師專業(yè)技術(shù)崗位競聘實(shí)施方案 仁和區(qū)四十九公里小學(xué)全體教職工: 依據(jù)仁和區(qū)教育局關(guān)于201*年仁和區(qū)中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)崗位競聘的通知精神,為了實(shí)現(xiàn)建設(shè)“實(shí)力仁和,魅力仁和、活力仁和、和諧仁和,充分調(diào)動廣大教師的教學(xué)積極性,激勵教師積極投身教學(xué)工作、探究教學(xué)改革,促進(jìn)我校教師隊(duì)伍整體素養(yǎng)和教學(xué)質(zhì)量的提升,特制定本方案。 一、崗位聘用工作的實(shí)施原則1.學(xué)校組織崗
5、位聘用時,應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行競聘上崗有關(guān)規(guī)定,除因國家法律、法規(guī)規(guī)定不宜競聘的崗位外,都要在核準(zhǔn)的崗位設(shè)置總量、類別、等級及其數(shù)量內(nèi),按照管理權(quán)限、崗位任職條件和規(guī)定程序,執(zhí)行按崗聘用,競聘上崗。 2.學(xué)校各類崗位競聘上崗,要貫徹以人為本和人人皆可成才的科學(xué)人才觀,保持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,保持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t,注重工作實(shí)績與能力,不拘一格選人用人。 3.嚴(yán)格競聘程序,規(guī)范運(yùn)作二、崗位競聘程序 學(xué)校成立崗位競聘與管理領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)崗位設(shè)置相關(guān)文件精神和學(xué)校崗位需求制定崗位競聘實(shí)施方案方案交教職工討論并獲教職工同意學(xué)校公布空缺崗位和崗位說明書個人報名并填寫崗位競聘申請表申請人提供相關(guān)佐證材
6、料對照崗位任職條件,對申報教師進(jìn)行初審對申報教師進(jìn)行量化評審集體研究,確定擬聘人員公示(公示時間不得少于7天)公示無異議后,將擬聘人員材料上報區(qū)教育局區(qū)教育局組織人員審核報同級政府人力資源與社會保證人事部門進(jìn)行審核認(rèn)定備案學(xué)校簽聘任合同。 三、崗位競聘與管理領(lǐng)導(dǎo)小組組長:唐體明副組長:陸洪學(xué) 成員:蒲仕斌唐紹明賴雪梅楊福英計登容蔣天娥教師代表:江正瓊、楊璐 四、崗位競聘量化評分細(xì)則見附件五、材料報送要求: 1攀枝花市仁和區(qū)中小學(xué)專業(yè)技術(shù)崗位競聘申請表。一式三份。 2.攀枝花市專業(yè)技術(shù)崗位聘用人員狀況表一式三份。3.攀枝花市事業(yè)單位崗位聘用結(jié)果審核表一式三份。4.攀枝花市事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位聘用
7、人員狀況匯總表一式三份。 5.申報教師的學(xué)歷、教師任職資格文件、教師資格證、近三年年度考核表等復(fù)印件,經(jīng)學(xué)校審核原件并簽字、加蓋學(xué)校公章。一式三份 6.學(xué)校崗位競聘工作總結(jié)一份,所有一式三份的材料,學(xué)校自留一份。 7.學(xué)校公示材料一式三份。8.紙質(zhì)文本和電子文檔同時報送,每份材料裝一個檔案袋并附材料目錄。 四、材料報送時間:201*年9月25日截止。特此通知 仁和區(qū)四十九公里小學(xué)201*年9月17日 附件: 仁和區(qū)四十九公里小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)崗位競聘量化評分細(xì)則a級a1職業(yè)道德40分考核細(xì)則對申報人員的師德參照近三年年b1依據(jù)教師終教師師德民主評議積分之和除職業(yè)道德民以3再乘以40%。主測評考核
8、b2依據(jù)相關(guān)201*-201*學(xué)年六個學(xué)期的教學(xué)成要求年限教績按績效工資分配結(jié)算公式計算師教學(xué)業(yè)績六個學(xué)期的總分之和除以3再乘以考核評分60%。近三年六個學(xué)期在聘崗規(guī)定的年限近三年內(nèi),參加學(xué)校教育教學(xué)管理工作任各b3擔(dān)任學(xué)校教育教研組組長、班主任、中層以教育教學(xué)管上職務(wù)及學(xué)校其他管理工作一年理工作計2分。多項(xiàng)工作只計一項(xiàng),不累加。學(xué)校崗位競聘與管理領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定的反映本人教學(xué)成果的201*年9月1日201*年8月31日期間本人學(xué)術(shù)水平的著作、論文、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)材料等主要成果獲獎證b4教育教學(xué)書含指導(dǎo)學(xué)生獲獎狀況。按省成果獲獎積級含省級以上一份計1分,分0.9分,0.8分;市級一份計0.7分,0.6分
9、,0.5分;區(qū)級一份計0.4分,0.3分,0.2分;校級一份計0.1分;最高累計不能超過5分。同一項(xiàng)目只計一次最高得分。b5教齡和取教齡每年計0.5分;任職資格年限得資格年限每年計1分。積分b級b6服從學(xué)校不服從學(xué)校臨時工作安排。在總分工作安排情中,一次扣5分。況考核辦法民主測評查資料考核得分a2教學(xué)業(yè)績60分查資料a3加分查資料查資料部門反映狀況崗位競聘與管理領(lǐng)導(dǎo)小組考核確認(rèn)a4減分崗位競聘與管理領(lǐng)導(dǎo)小組簽字看法仁和區(qū)四十九公里小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)崗位競聘量化評分細(xì)則 201*年9月19日星期三競聘人員a級b級楊璐計登容林朝淑李燕陸洪學(xué)赫榮楊梅a1b1依據(jù)教師職業(yè)道職業(yè)道德民德主測評考核40分b2依據(jù)相關(guān)a2要求年限教教學(xué)業(yè)師教學(xué)業(yè)績績考核評分60分近三年六個學(xué)期b3擔(dān)任學(xué)校教育教學(xué)管理工作游小亮a3加分b4教育教學(xué)成
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