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1、高中教學(xué)工作總結(jié)模板xx 【 - 高中教學(xué)工作總結(jié)個人】 工作總結(jié)之家的為您準(zhǔn)備了關(guān)于高中教學(xué)工作總結(jié)模板xx的文章,希望對您有幫助! 一個學(xué)期以來,在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,以教育局深化教學(xué)管理工作的意見精神為指針,全面貫徹以生為本的辦學(xué)理念,實施素質(zhì)教育;以重點落實教育局提出的教學(xué)五項工作(提高教師素能、加強(qiáng)校本研修,打造135課堂、加強(qiáng)考試管理、開發(fā)校本課程)為抓手,促進(jìn)學(xué)生全面而富有個性地開展。主要工作全部得到落實,現(xiàn)將一學(xué)期以來的工作總結(jié)如下: 一、本學(xué)期的主要工作與成績 (一)、加強(qiáng)政治思想和業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),提升教師素能 根據(jù)我校教師思想僵化、年輕教師多等實際情況,學(xué)校針對教師職業(yè)道德

2、、專業(yè)智能、現(xiàn)代教育技術(shù)等方面加強(qiáng)培訓(xùn),建立教師專業(yè)開展檔案。有針對性地開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、觀摩研討和各種競賽活動。積極參加過“五關(guān)”活動。 1、教育教學(xué)理論關(guān)。學(xué)期初,全體教師參加了由總校業(yè)務(wù)校長做的“135互動課堂教學(xué)模式”改革的通識培訓(xùn),并以教研組為單位進(jìn)行了研討和演練,通過學(xué)習(xí)和演練所有教師由衷感覺到危機(jī)感和緊迫感,認(rèn)識到,課堂教學(xué)改革勢在必行。開學(xué)第一天由學(xué)校業(yè)務(wù)校長再次組織學(xué)習(xí)“135互動課堂教學(xué)模式”通識培訓(xùn),以教研組為單位組織學(xué)習(xí)各學(xué)科“135互動課堂教學(xué)模式”培訓(xùn)資料,每位教師認(rèn)真反思,上交了學(xué)習(xí)心得體會,在文章中感受到教師的高漲情緒和堅持改革的信心。每周五第六七節(jié)課由教學(xué)處組織以

3、135互動課堂建設(shè)為主題,采取“菜單式專題理論學(xué)習(xí)”的方式,規(guī)劃出學(xué)習(xí)內(nèi)容,規(guī)定必學(xué)篇目和選學(xué)篇目。教師又有了新的感悟和收獲,在學(xué)習(xí)心得中表達(dá)出教師積極實踐的強(qiáng)烈愿望。 2、課標(biāo)教材關(guān)。對于新課標(biāo)學(xué)習(xí),本學(xué)期我校采用自學(xué)和集中學(xué)習(xí)兩種方式,每人有專門學(xué)習(xí)新課標(biāo)筆記本,每周寫1一2頁,通過長期堅持,我校每位任課教師熟知了本學(xué)科的新課標(biāo)要求,掌握了各學(xué)段教材的知識體系、各章節(jié)教學(xué)內(nèi)容。在組織開展“備、聽、說、評、研”五位一體的校本教研活動中,每位參加人員均能圍繞新課標(biāo)發(fā)表自己的見解,一方面切實提高了校本教研的實效性;另一方面也提高了教師自己的業(yè)務(wù)水平。另外,學(xué)校要求教師積極參加教育局組織的考綱考試

4、,通過考試查找自己的差距,再通過學(xué)習(xí)力爭到達(dá)合格水準(zhǔn)。 3、課堂教學(xué)達(dá)標(biāo)關(guān)。本學(xué)期,我校嚴(yán)格按照課堂教學(xué)評價標(biāo)準(zhǔn),屢次組織粉筆字、課堂語言、教學(xué)設(shè)計、135互動課堂教學(xué)模式等方面的培訓(xùn),幫助教師按等級達(dá)標(biāo)。我校以每周一課為平臺,通過示范、觀摩、研究討論等方式錘煉教師教學(xué)技能。12月份,我校按教師個人申報,學(xué)校組織驗收的評定程序,組織了“135互動課堂教學(xué)模式”達(dá)標(biāo)驗收活動,通過多節(jié)點課驗證,結(jié)合日常課堂教學(xué)評估量化及教學(xué)成績,對全體教師做出了相應(yīng)等級評定。以備教研室進(jìn)行抽查、確認(rèn)、備案。 4、現(xiàn)代教育技術(shù)關(guān)。學(xué)校采取統(tǒng)一培訓(xùn)、教師互助學(xué)習(xí)等方式,使教師能熟練運用現(xiàn)代教育技術(shù),要學(xué)會搜集、下載教

5、學(xué)資源,并能進(jìn)行個性化修改、整合、運用;建立自己的視頻、音頻、試題、教學(xué)設(shè)計等教學(xué)資源庫。學(xué)校通過聽課、考查等方式考核教師現(xiàn)代技術(shù)熟練程度和資源庫內(nèi)容的豐富程度。確定教師過關(guān)等級。在本學(xué)期中趙亞如、王震興兩位教師獲省級優(yōu)質(zhì)課。韓賀老師被評為秦皇島市綜合實踐優(yōu)秀教師。韓賀、趙亞如獲市級多媒體教育軟件大賽二等獎。 5、實驗教學(xué)關(guān)。根據(jù)新課程實驗教學(xué)要求,理化生教師能按要求做好每個實驗;能充分利用實驗設(shè)備、儀器與課堂教學(xué)有機(jī)結(jié)合,培養(yǎng)了學(xué)生動手、動腦的實驗與探究能力;。學(xué)校通過課堂教學(xué)檢查教師的實驗教學(xué)情況,每位教師能堅持用,且效果好,尤其是九年級物理馬東明老師能積極探索設(shè)計、改良、創(chuàng)新實驗,受到縣

6、局領(lǐng)導(dǎo)的好評。 (二)、抓實常規(guī)管理,促教學(xué)常規(guī)工作標(biāo)準(zhǔn)、高效 1、加強(qiáng)“三級課程”建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行國家教育課程設(shè)置方案,開足開齊所有課程。真正做到“三個還給”、“三個回歸”,即把時間和空間還給學(xué)生、把健康和快樂還給學(xué)生、把興趣和愛好還給學(xué)生,使教育真正回歸到國家教育方針上來,回歸到教育的根本規(guī)律上來,回歸到國家的課程方案和辦學(xué)要求上來,讓標(biāo)準(zhǔn)辦學(xué)成為現(xiàn)實 2、大力開發(fā)校本課程,彰顯學(xué)校辦學(xué)特色。遵循課程開發(fā)規(guī)律,挖掘和利用當(dāng)?shù)刭Y源優(yōu)勢,發(fā)揮教師的主體作用,開發(fā)和實施適應(yīng)學(xué)校和學(xué)生需要的校本課程,實現(xiàn)課程模式的多樣化。繼續(xù)推進(jìn)書法和對聯(lián)走進(jìn)課堂課程(必修課)的標(biāo)準(zhǔn)實施,加強(qiáng)了課堂評價管理,并使之

7、常態(tài)化,同時結(jié)合學(xué)校社團(tuán)開發(fā)出繪畫、籃球、象棋、計算機(jī)、聲樂、乒乓球等選修校本課程,這些課程有綱要、有方案、有實施方案,課時固定,教師經(jīng)驗豐富,從而使學(xué)生得到了全面而有個性的開展。 3、積極開展課外活動和社會實踐活動,組建科技、藝術(shù)、信息、體育、文學(xué)興趣社團(tuán)。社團(tuán)活動要有方案、有目標(biāo)、有過程記錄、有檢測評定或總結(jié)匯報,本學(xué)期組織了唱紅歌、體操表演、演講賽等豐富多彩的校園文化活動,促進(jìn)學(xué)生的個性開展,增強(qiáng)學(xué)生的情趣,調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。 4、不斷完善和落實常規(guī)檢查評估機(jī)制,繼續(xù)堅持實行周查月報制度。學(xué)期初,教學(xué)處在原有常規(guī)檢查制度的根底上,對常規(guī)的量、質(zhì)又做了重新規(guī)定,并發(fā)

8、給每位教師以達(dá)透明,對“備、講、批、輔、考、研”等常規(guī)工作工程的檢查堅持做到周檢查,按月總結(jié)反應(yīng),靈活檢查方式,注重對實際效果進(jìn)行“定性”評價,并及時反應(yīng)檢查與評價結(jié)果,明確改良措施。教學(xué)處按月份進(jìn)行綜合檢查評價,力求公開、公平、公正,將檢查結(jié)果進(jìn)行公示并上報總校作為教師績效考核的重要依據(jù)。 5、狠抓課堂管理,落實教研室出臺的學(xué)科課堂教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)。 (1)、繼續(xù)實施巡課和推門聽課制度。認(rèn)真落實草碾中學(xué)巡課制度,學(xué)校配備專人(教學(xué)副主任)負(fù)責(zé)巡視每一節(jié)課的課堂狀況,對教師的在崗情況、教學(xué)行為、學(xué)生學(xué)習(xí)狀態(tài)、教具媒體使用等情況摘要記錄。對空堂、遲到、早退、間出的教師除如實記錄外,還要及時反應(yīng),上報主管

9、領(lǐng)導(dǎo),杜絕一切不平安的教學(xué)因素發(fā)生,對巡課結(jié)果采用日結(jié)制,每日第八節(jié)課放學(xué)前將結(jié)果及時張貼在學(xué)校的公開欄內(nèi)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)深入課堂,每周定期進(jìn)行推門聽課,主要研究和診斷常態(tài)下的135互動課堂教學(xué),力求發(fā)現(xiàn)課堂教學(xué)中存在的問題,及時尋找對策或總結(jié)并推廣成功的經(jīng)驗。業(yè)務(wù)校長聽課已達(dá)60節(jié),教學(xué)主任、副主任聽課45節(jié)以上,任課教師每學(xué)期聽課不少于20節(jié)。 6、扎實做好質(zhì)量檢測管理。 本學(xué)期,我校采用校長包年級、主任包班級的層層責(zé)任制,各位領(lǐng)導(dǎo)除加強(qiáng)參與年級、班級日常管理外,還充分發(fā)揮備課組和教研組作用,充分利用網(wǎng)絡(luò)資源,完善試題建設(shè),確保檢測順利實施。本學(xué)期,重在單元檢測和月考,單元檢測由年級組組織實施,

10、月考由教學(xué)處統(tǒng)一安排,在各類檢測中,領(lǐng)導(dǎo)包年級、包班級重視對每次檢測過程的監(jiān)管力度,重視結(jié)果的反應(yīng)和分析,每次檢測后及時組織教師和學(xué)生召開試卷分析會,確定幫扶對象,及時改良教學(xué),做到有分析、有評價、有改良措施。把薄弱學(xué)科、薄弱年級和學(xué)困生的轉(zhuǎn)化作為重點,實施重點幫教,進(jìn)行跟蹤指導(dǎo)。從而發(fā)揮質(zhì)量監(jiān)測對學(xué)生開展、教師評價及改良教學(xué)的促進(jìn)功能。 7、加強(qiáng)畢業(yè)班管理。校長主抓畢業(yè)工作,親力親為,每月召開一次師生會,及時掌控師生動態(tài),做到發(fā)現(xiàn)問題解決問題,優(yōu)化師資力量,向畢業(yè)班傾斜政策,整治畢業(yè)班秩序等措施,使得畢業(yè)班工作有序開展。本學(xué)期中組織了畢業(yè)班研討會兩次,紀(jì)律教育、學(xué)習(xí)方法指導(dǎo)會各一次,充分利用

11、早晚時間進(jìn)行體育訓(xùn)練,為明年體育考試打根底;大力做好學(xué)生分流工作,通過宣傳、發(fā)動、走訪等多種形式,使得春季職教招生工作超額完成教育局下達(dá)的招生任務(wù)。 (三)、有效實施135互動課堂教學(xué)模式 1、開學(xué)伊始,我校的主管教學(xué)人員,按實施方案部署的包干制走進(jìn)年級組,走進(jìn)課堂。首先,營造自主合作學(xué)習(xí)的氣氛,教室的桌凳按小組討論式進(jìn)行擺放,在教室中設(shè)計出專門的版塊用于學(xué)生的展示和交流,在樓道里設(shè)計出空間展示學(xué)生成長過程中的作品,以張揚學(xué)生的個性,突出學(xué)生自我的表現(xiàn)欲望。其次,指導(dǎo)學(xué)生自學(xué),利用導(dǎo)學(xué)卡指導(dǎo)學(xué)生自學(xué)、合作學(xué)習(xí),再次,認(rèn)真研究小組合作學(xué)習(xí)的方法,像如何分組,小組長的作用,學(xué)生在小組如何學(xué)習(xí)等作為

12、教研組小課題研究的題目。加強(qiáng)集體備課和資源共享,每周一次學(xué)科集體備課,按集體備課要求,確定時間、內(nèi)容和主講人,以“135互動課堂教學(xué)模式”進(jìn)行備課,備課內(nèi)容使用電子稿,以到達(dá)資源共享的目的。 2、加強(qiáng)學(xué)習(xí),深入研究,確定重點。學(xué)校要組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)理解“135高效課堂模式”精髓,統(tǒng)一思想,堅決信念,結(jié)合學(xué)校已有的課堂教學(xué)研究成果,著力打造具有本校特色的高效課堂教學(xué)模式。確定各年級各學(xué)科帶頭人,加強(qiáng)對帶頭人的打造,各學(xué)科教研組保障集體教研活動的數(shù)量,提高教研活動的質(zhì)量。把“專題學(xué)習(xí)、集體備課、課例觀摩、互動研討、反思總結(jié)”緊密結(jié)合起來,用理論指導(dǎo)實踐。發(fā)現(xiàn)課堂教學(xué)中的問題,及時研究解決問題的方法

13、,不斷優(yōu)化教學(xué)策略,總結(jié)提煉,積累經(jīng)驗。積極參與教研室組織的培訓(xùn)和聽評課活動,參訓(xùn)教師返校后認(rèn)真踐行,開展了帶頭人的匯報課活動,講課教師認(rèn)真反思,聽課教師書寫聽課所得,在教研組活動中進(jìn)行交流,極大程度的促進(jìn)了我校135互動課堂的有效開展,在教研室視導(dǎo)中得到了領(lǐng)導(dǎo)們肯定。 3、強(qiáng)化集體研究。在全面推進(jìn)的過程中,各教研組進(jìn)一步加強(qiáng)集體研究的時效性,通過集體備課,共同研討,實現(xiàn)資源共享。教師深入研讀每一課教材,明確每一節(jié)課的課標(biāo)要求,選擇有效的教學(xué)方法,充分運用“135高效課堂教學(xué)模式”,組織引導(dǎo)學(xué)生完成學(xué)習(xí)任務(wù),通過集體備課到達(dá)互相交流,學(xué)習(xí)借鑒,共同提高的目的。 4、加強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)小組建設(shè),召開班

14、主任會,對學(xué)習(xí)小組的劃分、組徽、組名、組訓(xùn)、組規(guī)等進(jìn)行培訓(xùn),各班級按照組內(nèi)異質(zhì)、組間同質(zhì)的原那么劃分了學(xué)習(xí)小組,并在小組中學(xué)生結(jié)成對子,起到幫扶互助、共同提高的作用。研究小組評價機(jī)制,對小組評價結(jié)果采用日清、周結(jié)、月總的形式,形成了小組之間爭先、比學(xué)的良好氣氛,促進(jìn)了后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作。 5、認(rèn)真做好反思、總結(jié)與提升工作。本學(xué)期我校如實按周向教研室匯報135互動課堂教學(xué)模式進(jìn)展情況,對所存在的問題積極研討、改良,并尋求教研室的幫助;教師堅持寫教學(xué)反思,及時記錄教學(xué)中的問題、經(jīng)驗和心得體會,并從理論層面進(jìn)行分析和闡述,積極踴躍參加教育局組織的135互動課堂成果申報,本學(xué)期我校共申報成果12項。 (

15、四)、加強(qiáng)教研組建設(shè), 深化校本教研,促進(jìn)教師共同成長. 1、依托校本課題引領(lǐng),解決實際問題。在教研室根底教育階段構(gòu)建“135”互動課堂教學(xué)模式的研究總課題引領(lǐng)下,各教研組在縣課題下擬定本組的小課題,充分發(fā)揮教研提煉問題、解決問題的作用。 2、開展學(xué)科集體備課,實現(xiàn)資源共享。各教研組長結(jié)合校本課題所要解決的問題,認(rèn)真研究制定集體備課方案,并嚴(yán)格按照方案執(zhí)行,在集體備課時先由本組主講教師寫預(yù)案,同組教師積極參與研討,達(dá)成共識,最終形成共案(電子稿存檔)。每位教師再根據(jù)學(xué)情、自身特點,進(jìn)行二次備課形成個案,主備人講課、說課,其他教師參與聽評課,針對問題有目的的進(jìn)行研討交流。各教研組集體備課均到達(dá)5

16、次以上,記錄詳實、材料齊備。 3、落實“五位一體”研究,提升了教研實效。各教研組將課題研究、集體備課、課例研討、反思交流等研究形式有機(jī)結(jié)合起來,組織開展“備、聽、說、評、研”五位一體的校本教研活動,確保了校本教研活動扎實有效開展,切實提高了我校校本教研的實效性。 4、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)積極參與教研活動,指導(dǎo)教研活動的有序開展,教學(xué)處對各教研組的教研工作進(jìn)行隨時督導(dǎo)、檢查、評價,對各組中存在的問題及時指出并與教師進(jìn)行交流討論,尋求破解方案。各教研組長認(rèn)真做好教研活動記錄,資料,及時存檔。 5、加強(qiáng)教科研管理。我?,F(xiàn)有市級課題1項,縣級課題2項,課題正在深入開展研究,檔案齊全,管理有序。 (五)、加強(qiáng)專用教

17、室的管理和使用,推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)信息化教學(xué) 我校積極落實教育局現(xiàn)代教學(xué)技術(shù)裝備管理使用實施方案,配齊、配強(qiáng)專兼職實驗教師,加強(qiáng)對實驗器材的管理,尤其是危險物品的管理,做到科學(xué)標(biāo)準(zhǔn);實驗員做好實驗過程資料的和存檔工作;依照課程標(biāo)準(zhǔn)和教材內(nèi)容,結(jié)合本校條件和師生實際,制定出切實可行的學(xué)期實驗教學(xué)方案,演示實驗的開出率到達(dá)100%,分組實驗的開出率達(dá)100%。使實驗與教學(xué)進(jìn)度同步。蓮山課件 各類實驗按教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)要求嚴(yán)格落實,提高課堂教學(xué)的有效性。另外充分利用遠(yuǎn)教設(shè)備,構(gòu)建校園網(wǎng)絡(luò)平臺,開通了草碾中學(xué)校園網(wǎng)站,實現(xiàn)資源和信息的快捷應(yīng)用,教師注冊了遠(yuǎn)程網(wǎng),使得教師能夠充分利用各種電教資源為教學(xué)效勞。加強(qiáng)圖書室建設(shè),按省級一級圖書館標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)了師生圖書閱覽室,做到了開架閱覽,確保師生的讀書活動有效開展。切實發(fā)揮每個專用教室的作用,使之成為培養(yǎng)學(xué)生探究精神和實踐能力及綜合素質(zhì)的平臺。 二、反思一學(xué)期的問題和缺乏: 1、開足開齊國家規(guī)定的各種學(xué)科教師資源缺乏,教師學(xué)歷結(jié)構(gòu)、職稱結(jié)構(gòu)與所教學(xué)科不對口,小學(xué)科教師更是嚴(yán)重缺乏,地理等學(xué)科連專職教師都沒有。 2、

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