德魯克管理哲學(xué)_第1頁
德魯克管理哲學(xué)_第2頁
德魯克管理哲學(xué)_第3頁
德魯克管理哲學(xué)_第4頁
德魯克管理哲學(xué)_第5頁
已閱讀5頁，還剩30頁未讀， 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、會(huì)計(jì)學(xué)1德魯克管理哲學(xué)德魯克管理哲學(xué)第1頁/共35頁第2頁/共35頁第3頁/共35頁管理價(jià)值觀的理論基礎(chǔ)。管理價(jià)值觀的理論基礎(chǔ)。第4頁/共35頁第5頁/共35頁第6頁/共35頁第7頁/共35頁點(diǎn)，探索最適合自己的具體實(shí)施方式，不點(diǎn)，探索最適合自己的具體實(shí)施方式，不能完全地生搬硬套。能完全地生搬硬套。第8頁/共35頁第9頁/共35頁第10頁/共35頁第11頁/共35頁終結(jié)。終結(jié)。第12頁/共35頁第13頁/共35頁知識(shí)管理知識(shí)管理第14頁/共35頁同，但后者是對(duì)前者在管理活動(dòng)中的一種同，但后者是對(duì)前者在管理活動(dòng)中的一種具體化，與馬克思主義的實(shí)踐觀是相吻合具體化，與馬克思主義的實(shí)踐觀是相吻合的。的

2、。第15頁/共35頁第16頁/共35頁第17頁/共35頁在兩者的區(qū)分具有相對(duì)性，會(huì)隨著范圍在兩者的區(qū)分具有相對(duì)性，會(huì)隨著范圍的變化、地位關(guān)系的變動(dòng)而轉(zhuǎn)化。的變化、地位關(guān)系的變動(dòng)而轉(zhuǎn)化。第18頁/共35頁理活動(dòng)的重要意義，這與馬克思主義哲學(xué)對(duì)理活動(dòng)的重要意義，這與馬克思主義哲學(xué)對(duì)人的能動(dòng)性的理解是一致的。人的能動(dòng)性的理解是一致的。第19頁/共35頁第20頁/共35頁步的必然要求步的必然要求第21頁/共35頁第22頁/共35頁第23頁/共35頁第24頁/共35頁向傳遞或倒傳遞。向傳遞或倒傳遞。第25頁/共35頁第26頁/共35頁展。展。第27頁/共35頁第28頁/共35頁第29頁/共35頁管理價(jià)值觀的理論基礎(chǔ)。管理價(jià)值觀的理論基礎(chǔ)。第30頁/共35頁第31

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間，僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請(qǐng)與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論