如何打造堅(jiān)實(shí)的基層團(tuán)隊(duì)

1、如何打造堅(jiān)實(shí)的基層團(tuán)隊(duì)關(guān)閉窗體頂端課后測試如果您對課程內(nèi)容還沒有完全掌握，可以點(diǎn)擊這里再次觀看。觀看課程測試成績：100.0分。 恭喜您順利通過考試！單選題1. 下面哪一項(xiàng)是對于同事之間關(guān)系的認(rèn)識誤區(qū)（ ）  a  只有把別人打垮了，自己才能上去b  同事之間應(yīng)當(dāng)相互幫助c  分享是一項(xiàng)高尚的品德d  以上都包括正確答案： a2. 對于下面的事情，最先做的是哪一項(xiàng)（ ）  a  重要的事b  要緊的事c  無關(guān)緊要的事d

2、60; 一般的事正確答案： a3. 基層人員所扮演的角色有（ ） a  堅(jiān)實(shí)（可靠）b  長物（生產(chǎn)）c  規(guī)矩（守法） d  以上都包括正確答案： d4. 我們強(qiáng)調(diào)要節(jié)約，具體的表現(xiàn)在哪些方面： a  對實(shí)物的節(jié)約b  對時(shí)間的節(jié)約 c  a和b都正確d  a和b都不正確正確答案： c5. 員工小張看到有客人來參觀，就放下工作和客人聊起天來，這屬于什么表現(xiàn)（ ） a 

3、; 熱情好客 b  不專心c  愛管閑事d  把自己當(dāng)作企業(yè)的主人公正確答案： b6. 計(jì)劃最重要的特征是（ ） a  未來性b  預(yù)見性 c  可行性d  變化性正確答案： c7. “害群馬”類型的企業(yè)員工的基本特征是（ ）  a  好管閑事卻越幫越忙b  沒有主動(dòng)性c  總想占公司的便宜d  是組織里最可怕的人正確

4、答案： a8. 采購是高難度的工作，正確的做法是（ ） a  查黃頁，打電話讓人家給送來 b  仔細(xì)研究，考察供貨方，再?zèng)Q定與哪家供應(yīng)商合作c  有錢就行，有錢還怕買不到好東西d  以上都不正確正確答案： b9. 定期檢討的作用有（ ） a  及時(shí)的發(fā)現(xiàn)問題，解決問題b  最大限度的減少損失c  使計(jì)劃能得到最優(yōu)化的執(zhí)行 d  以上都包括正確答案： d10. 企業(yè)員工要強(qiáng)調(diào)整體貢獻(xiàn)的原因

5、是（ ） a  企業(yè)是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，講究的是整體合作b  分工的目的是為了合作c  只有大家齊心協(xié)力，才能創(chuàng)造輝煌 d  以上都包括正確答案： d11. 對于企業(yè)中的“硬骨頭”、“害群馬”，基層主管應(yīng)該如何對待（ ） a  警告他們不要鬧事，大家和平共處b  采取寬容的態(tài)度，做和和氣氣的老好人 c  抓住時(shí)機(jī)進(jìn)行嚴(yán)懲，做到殺雞儆猴，在員工中樹立威信d  以上都不正確正確答案： c12. 對計(jì)劃的正確理

6、解是（ ） a  計(jì)劃是分配時(shí)間b  計(jì)劃是決定順序c  計(jì)劃是預(yù)測未來 d  以上都包括正確答案： d13. 員工和企業(yè)同舟共濟(jì)，共同進(jìn)退，這是什么的表現(xiàn)（ ） a  生產(chǎn)力b  進(jìn)取心 c  歸屬感d  以上都不正確正確答案： c14. 計(jì)劃與執(zhí)行的關(guān)系是（ ） a  對立的兩方面，相互矛盾 b  相關(guān)聯(lián)的一體兩面，相互依存，互為條件c

7、0; 彼此獨(dú)立的兩方面，沒有關(guān)系d  以上都不正確正確答案： b15. 改善動(dòng)作的要求有（ ） a  減少浪費(fèi)b  不能勉強(qiáng)c  避免不均 d  以上都包括正確答案： d窗體底端課后測試如果您對課程內(nèi)容還沒有完全掌握，可以點(diǎn)擊這里再次觀看。觀看課程測試成績：100.0分。 恭喜您順利通過考試！單選題1. 下面哪一項(xiàng)是對于同事之間關(guān)系的認(rèn)識誤區(qū)（ ）  a  只有把別人打垮了，自己才能上去b  同事之間應(yīng)當(dāng)相

8、互幫助c  分享是一項(xiàng)高尚的品德d  以上都包括正確答案： a2. 在定期檢查的時(shí)候，主管首先自我批評，能夠起到什么作用（ ）  a  鼓舞基層員工踴躍發(fā)言b  走一個(gè)形式而已c  表明自己敢于承擔(dān)責(zé)任d  以上都包括正確答案： a3. 員工小張看到有客人來參觀，就放下工作和客人聊起天來，這屬于什么表現(xiàn)（ ） a  熱情好客 b  不專心c  愛管閑事d  

9、把自己當(dāng)作企業(yè)的主人公正確答案： b4. 計(jì)劃最重要的特征是（ ） a  未來性b  預(yù)見性 c  可行性d  變化性正確答案： c5. “害群馬”類型的企業(yè)員工的基本特征是（ ）  a  好管閑事卻越幫越忙b  沒有主動(dòng)性c  總想占公司的便宜d  是組織里最可怕的人正確答案： a6. 基層員工對待培訓(xùn)的正確態(tài)度應(yīng)該是（ ） a  要主動(dòng)接受培訓(xùn)b 

10、60;對培訓(xùn)的內(nèi)容認(rèn)真領(lǐng)會(huì)c  結(jié)合實(shí)際工作提出建議 d  以上都包括正確答案： d7. 如果一個(gè)新員工對公司的某些制度感到不理解，正確的態(tài)度是（ ） a  立即表達(dá)出自己的不滿 b  先了解公司的狀況，讓自己努力適應(yīng)c  既不指出來，也不遵從，做消極的反抗d  以上做法都不對正確答案： b8. 組成現(xiàn)場的要素有（ ） a  人b  機(jī)械c  材料 d &#

11、160;以上都包括正確答案： d9. 定期檢討的作用有（ ） a  及時(shí)的發(fā)現(xiàn)問題，解決問題b  最大限度的減少損失c  使計(jì)劃能得到最優(yōu)化的執(zhí)行 d  以上都包括正確答案： d10. 在執(zhí)行計(jì)劃時(shí)，難免會(huì)遇到各種困難，正確的對待方法是（ ） a  繞開困難，尋找其他的途徑 b  想辦法努力克服困難c  不理會(huì)困難d  稍作掙扎就放棄正確答案： b11. 在一個(gè)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)中，最基礎(chǔ)的一

12、層是（ ） a  高層領(lǐng)導(dǎo)b  中層管理 c  基層作業(yè)d  以上都不正確正確答案： c12. 用我國傳統(tǒng)文化來理解企業(yè)的三個(gè)階層，下面正確的是（ ） a  高層是道家，發(fā)揚(yáng)天道b  中層是儒家，講人道c  基層是墨家，主張地道 d  以上都正確正確答案： d13. 基層員工要管好自己，遵守規(guī)矩的原因是（ ） a  階層越高的人具有越大的彈性空間b  讓基層

13、變通會(huì)導(dǎo)致企業(yè)大亂 c  a和b都正確d  a和b都不對正確答案： c14. 改善動(dòng)作的要求有（ ） a  減少浪費(fèi)b  不能勉強(qiáng)c  避免不均 d  以上都包括正確答案： d15. 下面哪些是基層主官管理員工的法寶（ ） a  信任員工b  鼓勵(lì)員工c  對員工坦誠相待 d  以上都包括正確答案： d課后測試如果您對課程內(nèi)容還沒有完全掌

14、握，可以點(diǎn)擊這里再次觀看。觀看課程測試成績：100.0分。 恭喜您順利通過考試！單選題1. “兼相愛”是墨子的一個(gè)中心主張，對于基層員工來說就是（ ） a  與同事相親相愛b  同事之間通過競爭共同進(jìn)步 c  在做好自己工作的前提下，積極的支援同事d  以上都不正確正確答案： c2. 下面哪一項(xiàng)是對于同事之間關(guān)系的認(rèn)識誤區(qū)（ ）  a  只有把別人打垮了，自己才能上去b  同事之間應(yīng)當(dāng)相互幫助c  分享是一項(xiàng)高尚的品德d

15、60; 以上都包括正確答案： a3. 員工小張看到有客人來參觀，就放下工作和客人聊起天來，這屬于什么表現(xiàn)（ ） a  熱情好客 b  不專心c  愛管閑事d  把自己當(dāng)作企業(yè)的主人公正確答案： b4. 計(jì)劃最重要的特征是（ ） a  未來性b  預(yù)見性 c  可行性d  變化性正確答案： c5. 下面哪一種是公司里最受歡迎的人（ ） a  “參與人”b

16、60; “成長人” c  “貼心人”d  “活死人”正確答案： c6. “害群馬”類型的企業(yè)員工的基本特征是（ ）  a  好管閑事卻越幫越忙b  沒有主動(dòng)性c  總想占公司的便宜d  是組織里最可怕的人正確答案： a7. 基層主管要想選出滿意的員工，應(yīng)當(dāng)做到（ ） a  留有充分的時(shí)間b  在從容的環(huán)境下進(jìn)行c  對候選員工進(jìn)行全面的考核 d &

17、#160;以上都包括正確答案： d8. 企業(yè)員工要強(qiáng)調(diào)整體貢獻(xiàn)的原因是（ ） a  企業(yè)是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，講究的是整體合作b  分工的目的是為了合作c  只有大家齊心協(xié)力，才能創(chuàng)造輝煌 d  以上都包括正確答案： d9. 在一個(gè)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)中，最基礎(chǔ)的一層是（ ） a  高層領(lǐng)導(dǎo)b  中層管理 c  基層作業(yè)d  以上都不正確正確答案： c10. 用我國傳統(tǒng)文化來理解企業(yè)的三個(gè)階層，下面正確的

18、是（ ） a  高層是道家，發(fā)揚(yáng)天道b  中層是儒家，講人道c  基層是墨家，主張地道 d  以上都正確正確答案： d11. 員工和企業(yè)同舟共濟(jì)，共同進(jìn)退，這是什么的表現(xiàn)（ ） a  生產(chǎn)力b  進(jìn)取心 c  歸屬感d  以上都不正確正確答案： c12. 輔導(dǎo)新員工的合適人選有（ ） a  基層主管b  老員工 c  a和b都正

19、確d  a和b都不正確正確答案： c13. “參與人”的最大特征是（ ） a  持續(xù)的充實(shí)自己，不斷在工作當(dāng)中吸取經(jīng)驗(yàn) b  對工作、對目標(biāo)積極主動(dòng)，不消極等待c  一心一意為公司設(shè)想，把同事看成自己的家人d  以上都正確正確答案： b14. 標(biāo)準(zhǔn)化要配合現(xiàn)場要素中的哪一項(xiàng)（ ） a  人 b  機(jī)械c  材料d  以上都包括正確答案： b15. “吸血蟲”類型的企業(yè)

20、員工的表現(xiàn)形式有（ ） a  把公司的東西挪為私用b  凡事都惡意批評亂罵人 c  a和b都正確d  a和b都不正確正確答案： c課后測試如果您對課程內(nèi)容還沒有完全掌握，可以點(diǎn)擊這里再次觀看。觀看課程測試成績：93.33分。 恭喜您順利通過考試！單選題1. 對于下面的事情，最先做的是哪一項(xiàng)（ ）  a  重要的事b  要緊的事c  無關(guān)緊要的事d  一般的事正確答案： a2. 在定期檢查的時(shí)候，主

21、管首先自我批評，能夠起到什么作用（ ）  a  鼓舞基層員工踴躍發(fā)言b  走一個(gè)形式而已c  表明自己敢于承擔(dān)責(zé)任d  以上都包括正確答案： a3. 基層人員所扮演的角色有（ ） a  堅(jiān)實(shí)（可靠）b  長物（生產(chǎn)）c  規(guī)矩（守法） d  以上都包括正確答案： d4. 基層員工要不斷提高生產(chǎn)力的目的是（ ）  a  成為最受歡迎的基層員工b  在

22、同事中提高競爭力c  多學(xué)習(xí)知識、多掌握技能d  以上都不正確正確答案： a5. 計(jì)劃最重要的特征是（ ） a  未來性b  預(yù)見性 c  可行性d  變化性正確答案： c6. “害群馬”類型的企業(yè)員工的基本特征是（ ）  a  好管閑事卻越幫越忙b  沒有主動(dòng)性c  總想占公司的便宜d  是組織里最可怕的人正確答案： a7. 如果一個(gè)新員工對公司

23、的某些制度感到不理解，正確的態(tài)度是（ ） a  立即表達(dá)出自己的不滿 b  先了解公司的狀況，讓自己努力適應(yīng)c  既不指出來，也不遵從，做消極的反抗d  以上做法都不對正確答案： b8. 采購是高難度的工作，正確的做法是（ ） a  查黃頁，打電話讓人家給送來 b  仔細(xì)研究，考察供貨方，再?zèng)Q定與哪家供應(yīng)商合作c  有錢就行，有錢還怕買不到好東西d  以上都不正確正確答案： b9. 標(biāo)準(zhǔn)化的表現(xiàn)形

24、式有（ ） a  機(jī)器的擺放位置要有標(biāo)準(zhǔn)b  工人操作要有標(biāo)準(zhǔn)c  產(chǎn)品檢驗(yàn)要有標(biāo)準(zhǔn) d  以上都包括正確答案： d10. 在執(zhí)行計(jì)劃之前，必須先做好（ ） a  人力的準(zhǔn)備b  物力的準(zhǔn)備c  財(cái)力的準(zhǔn)備 d  以上都包括正確答案： d11. 在執(zhí)行計(jì)劃時(shí)，難免會(huì)遇到各種困難，正確的對待方法是（ ） a  繞開困難，尋找其他的途徑 b  想辦法努

25、力克服困難c  不理會(huì)困難d  稍作掙扎就放棄正確答案： b12. 基層主管要想選出滿意的員工，應(yīng)當(dāng)做到（ ） a  留有充分的時(shí)間b  在從容的環(huán)境下進(jìn)行c  對候選員工進(jìn)行全面的考核 d  以上都包括正確答案： d13. 對于企業(yè)中的“硬骨頭”、“害群馬”，基層主管應(yīng)該如何對待（ ） a  警告他們不要鬧事，大家和平共處b  采取寬容的態(tài)度，做和和氣氣的老好人 c  抓住時(shí)

26、機(jī)進(jìn)行嚴(yán)懲，做到殺雞儆猴，在員工中樹立威信d  以上都不正確正確答案： c14. 一項(xiàng)計(jì)劃是否能順利執(zhí)行的關(guān)鍵是（ ） × a  執(zhí)行計(jì)劃的人b  計(jì)劃本身c  外界條件d  不確定因素正確答案： a15. 為什么說“用數(shù)字說話最有說服力”，原因在于（ ）  a  數(shù)字是量化的具體指標(biāo)b  數(shù)字容易記住c  數(shù)字簡單d  以上都不正確正確答案： a課后測試如

27、果您對課程內(nèi)容還沒有完全掌握，可以點(diǎn)擊這里再次觀看。觀看課程測試成績：100.0分。 恭喜您順利通過考試！單選題1. 下面哪一項(xiàng)是對于同事之間關(guān)系的認(rèn)識誤區(qū)（ ）  a  只有把別人打垮了，自己才能上去b  同事之間應(yīng)當(dāng)相互幫助c  分享是一項(xiàng)高尚的品德d  以上都包括正確答案： a2. 對于下面的事情，最先做的是哪一項(xiàng)（ ）  a  重要的事b  要緊的事c  無關(guān)緊要的事d  一般的事正確答案：

28、0;a3. 在定期檢查的時(shí)候，主管首先自我批評，能夠起到什么作用（ ）  a  鼓舞基層員工踴躍發(fā)言b  走一個(gè)形式而已c  表明自己敢于承擔(dān)責(zé)任d  以上都包括正確答案： a4. 基層員工要不斷提高生產(chǎn)力的目的是（ ）  a  成為最受歡迎的基層員工b  在同事中提高競爭力c  多學(xué)習(xí)知識、多掌握技能d  以上都不正確正確答案： a5. 基層員工對待培訓(xùn)的正確態(tài)度應(yīng)該是（ ） a &#

29、160;要主動(dòng)接受培訓(xùn)b  對培訓(xùn)的內(nèi)容認(rèn)真領(lǐng)會(huì)c  結(jié)合實(shí)際工作提出建議 d  以上都包括正確答案： d6. 采購是高難度的工作，正確的做法是（ ） a  查黃頁，打電話讓人家給送來 b  仔細(xì)研究，考察供貨方，再?zèng)Q定與哪家供應(yīng)商合作c  有錢就行，有錢還怕買不到好東西d  以上都不正確正確答案： b7. 定期檢討的作用有（ ） a  及時(shí)的發(fā)現(xiàn)問題，解決問題b  最大限度的減少損失c  使計(jì)劃能得到最優(yōu)化的執(zhí)行 d  以上都包括正確答案： d8. 企業(yè)員工要