201-年組織部工作要點

1、201*年組織部工作要點 201*年組織部工作要點 201*年全區(qū)共青團組織工作的總體要求是：以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞團區(qū)委總體工作思路，保持重心下移，開發(fā)開拓，探究革新，扎實推動團的基層組織建設(shè)和基層工作。 一、扎實推動駐點、試點和組織格局革新工作 按照團中央的布暑要求，采用有效措施，大力推動駐點工作。召開第三批駐點干部工作總結(jié)會，選派第四批駐點干部赴縣級團委指導(dǎo)工作，駐點工作結(jié)束后，召開*駐點工作總結(jié)會。扎實推動團中央在*的17個試點單位和我區(qū)確定的14個“三位一體團建基礎(chǔ)工程、青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)行動、青年志愿者行動試點單位工作。統(tǒng)籌農(nóng)青部、城青部等部門，推動全區(qū)14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、13個街道團的組織格

2、局革新試點單位工作。充分挖掘工作典型，認真總結(jié)和推廣*縣、*縣組織格局革新的成功經(jīng)驗。(轉(zhuǎn)載請注明來自:公文素材庫 :/ 二、深入開展“六個一萬活動 組織開展“萬名團干下支部活動，強化對基層工作的調(diào)研、指導(dǎo)；開展“千鄉(xiāng)萬村青年籃球賽，活躍鄉(xiāng)村文化，凝集鄉(xiāng)村青年；大力實施“萬名團干部培訓(xùn)計劃，分級輪訓(xùn)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村三級團干部；實施“萬村青年黨員發(fā)展計劃，努力把鄉(xiāng)村青年致富能手、返鄉(xiāng)青年作為黨員培養(yǎng)的重點對象；實施“萬名鄉(xiāng)村團支書扶持溫暖行動，把資源和力量向基層傾斜；實施“*大學(xué)生志愿服務(wù)萬村遠程教育行動，組織在校大學(xué)生兼任鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委副書記或村團支部副書記，強化鄉(xiāng)村團組織的工作力量。 三、強化團干部隊

3、伍建設(shè) 保持以能力建設(shè)為重點，依據(jù)團的各級領(lǐng)導(dǎo)干部、新任職團干部、基層團干部等不同層級、不同類別團干部的特別要求，開展分層級、分類別教育培訓(xùn)。聯(lián)合*團校編制201*201*年年*團干部培訓(xùn)規(guī)劃。加大在大學(xué)生村官、選調(diào)生、西部計劃、“三支一扶計劃志愿者中培養(yǎng)選拔專兼職團干部，選好配強基層團干部隊伍。強化團干部作風(fēng)建設(shè)，深入開展成長觀教育，建立完善團干部基層聯(lián)系點制度，組織開展團干與團員青年懇談日活動，進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，推動工作。 四、大力樹立團建先進典型和優(yōu)秀青年典型 大力宣揚和表彰團建先進典型和青年典型，組織開展“雙十雙百評選創(chuàng)建活動，即評選表彰“十佳團縣市、區(qū)委書記和“十佳鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委書記。五&#

4、183;四期間，認真做好先進團組織、廣*年五四獎?wù)隆?優(yōu)秀團員、團干部等評選表彰活動，充分展示當代廣*少年生機勃勃、奮發(fā)向上的精神風(fēng)貌。 五、大力推動團建革新 強化對流動團員的管理，關(guān)于外出團員較多的地區(qū)，積極推行在流入地建立團的工作機構(gòu)。依托*民營企業(yè)家協(xié)會，*中小企業(yè)家協(xié)會等機構(gòu)，加大在非公有制經(jīng)濟組織、“兩新組織等*領(lǐng)域建立團組織的力度，擴展團組織覆蓋面。積極推動城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，在做好志愿者協(xié)會、回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)志愿者協(xié)會的基礎(chǔ)上，探究回鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生建立團組織的新模式。 六、制定出臺相關(guān)政策文件 爭取*壯族自治區(qū)黨委關(guān)于在新形勢下進一步強化黨建帶團建工作的實施看法盡快出臺，進一步優(yōu)化共青團工作環(huán)境和條件。聯(lián)合自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)教育廳組織實施全區(qū)發(fā)展青年黨員“源頭