航空公司《維修工作程序》07-08新進(jìn)員工崗前培訓(xùn)的實(shí)施與管理

1、1概述與適用范圍1.1為保證維修工程部的培訓(xùn)工作得到落實(shí)，并被正確實(shí)施，特制訂此程序。1.2本程序適用于揚(yáng)子江快運(yùn)工程部各職能部門。2依據(jù)文件2. 1揚(yáng)子江快運(yùn)維修工程管理手冊2.2揚(yáng)子江快運(yùn)維修管理手冊3術(shù)語和定義無4要求4.1所需的人員崗位1）培訓(xùn)中心經(jīng)理、培訓(xùn)管理員、培訓(xùn)計(jì)劃工程師、培訓(xùn)質(zhì)位工程師2）行政管理員4. 2職責(zé)1）培訓(xùn)中心：（1）本公司維修工程部培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)具體的培訓(xùn)工作實(shí)施。5規(guī)定5. 1新進(jìn)員工崗前培訓(xùn)基木要求1）經(jīng)本公司錄用從事維修系統(tǒng)工作的新進(jìn)人員經(jīng)公司崗前培訓(xùn)，合格者方可參加工程部新進(jìn)員工崗前培訓(xùn)。2）所有新進(jìn)的無民航工作經(jīng)歷的員工需完成全部崗前培訓(xùn)課程后，方可申請

2、授權(quán)上崗。3）所有新進(jìn)的有民航工作經(jīng)歷的成熟員工或擬從事航材工作的員工，可根據(jù)要求填寫培訓(xùn)豁免申請表， 豁免部分崗前培訓(xùn)課程，完成余下崗前培訓(xùn)課程后，方可申請授權(quán)上崗。4）新進(jìn)員工崗前培訓(xùn)課程的實(shí)施必須按照培訓(xùn)大綱中要求的培訓(xùn)方式進(jìn)行，形式為自辦課堂培訓(xùn)的按程序 4201執(zhí)行；形式為自辦自學(xué)培訓(xùn)的按程序4202執(zhí)行；形式為委托外送培訓(xùn)的按程序4204執(zhí)行，形式為崗位 實(shí)作培訓(xùn)的按程序4205執(zhí)行。5.2培訓(xùn)豁免申請表填寫的規(guī)定及要求1）填表說明：（1）該申請表適用于新引進(jìn)的有維修工作經(jīng)歷的成熟人員或航材人員。（2）“自我鑒定”必須寫明學(xué)歷，維修經(jīng)歷，執(zhí)照情況，機(jī)型培訓(xùn)等內(nèi)容，簽名必須為手寫。2

3、）培訓(xùn)科1=1豁免的基本原則：（1）在原單位已接受過該培訓(xùn)。（2）航空專業(yè)畢業(yè)人員可中請豁免航空英語培訓(xùn)（a6-5） o（3）具備商業(yè)航空公司工作經(jīng)歷滿三年的人員，可申請豁免表格中所列的全部公共類培訓(xùn)課程。（4）具備商業(yè)航空公司維修工作經(jīng)歷滿三年的人員、己獲得相應(yīng)機(jī)型證書的人員，可申請豁免表格中所 列的除（b4-14、b4-15）以外的崗位類培訓(xùn)課程;（5）己獲得培訓(xùn)證書的人員，可申請豁免表格中所列的相應(yīng)資質(zhì)類課程及崗位類課程。（6）新引進(jìn)的從事航材工作的人員可豁免除（a1-1、al-3、al-4、a2-1、a2-6、a3-1）以外的全部公共 類課程。5.3新進(jìn)員工崗前培訓(xùn)規(guī)定5. 3. 1新

4、進(jìn)維修人員1）崗前培訓(xùn)分為三個階段：（1）入職培訓(xùn)（2）勤務(wù)工作培訓(xùn)（3）維修工作培訓(xùn)2）第一階段（入職培訓(xùn)）要求：（1）培訓(xùn)課程：行政知識、現(xiàn)場作業(yè)、人為因素、民航規(guī)章、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、航空安全、航空英語、手冊程 序、工具使用、航化品、機(jī)場運(yùn)行管理規(guī)定及安保培訓(xùn)、勤務(wù)人員一階段ojt、車間實(shí)習(xí)2個月。（2）培訓(xùn)課時：培訓(xùn)大綱規(guī)定的，所列課程的總課時。一階段ojt為10天。（3）培訓(xùn)要求：a. 了解公司規(guī)章、行政要求、培訓(xùn)紀(jì)律及福利保障。b. 了解公司級手冊的相關(guān)內(nèi)容及要求，熟悉維修工程部的組織機(jī)構(gòu)及各中心主要職能。c. 了解民航規(guī)章、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、人為因素、維修安全的基本知識。d. 了解航空英語、常用

5、工具、航空用化學(xué)品的基本知識。（4）培訓(xùn)實(shí)施：由維修工程部培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)統(tǒng)一安排實(shí)施培訓(xùn)。（5）培訓(xùn)考核：由維修工程部培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)實(shí)施?？己藶榘俜种?，70分以上為合格，考核合格后，方可進(jìn)入下階段的培訓(xùn)?？己瞬缓细裾呖色@得一次補(bǔ)考機(jī)會，補(bǔ)考仍不合格者，呈報公司人資部。3）第二階段培訓(xùn)要求：（1）培訓(xùn)課程：機(jī)型熟悉、amm手冊、除防冰、相關(guān)ac、工卡編制及使用、通用維護(hù)檢查工卡培訓(xùn)、勤 務(wù)人員二階段0jt、車間實(shí)習(xí)2個月。（2）培訓(xùn)課時：培訓(xùn)大綱規(guī)定的，所列課程的總課吋。二階段ojt為10天。（3）培訓(xùn)要求：a. 初步了解飛機(jī)各系統(tǒng)。b. 熟悉飛機(jī)勤務(wù)工作。（4）培訓(xùn)實(shí)施：由維修工程部培訓(xùn)中心安排相

6、關(guān)教員實(shí)施培訓(xùn)。（5）培訓(xùn)考核：由維修工程部培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)實(shí)施?？己藶榘俜种?，70分以上為合格，考核合格后，方可進(jìn)入下階段的培訓(xùn)?？己瞬缓细裾呖色@得一次補(bǔ)考機(jī)會，補(bǔ)考仍不合格者，呈報公司人資部。4）第三階段培訓(xùn)要求：（1）培訓(xùn)課程：基本技能、1pc手冊、ssm手冊、工作單理論+ojt、換季培訓(xùn)、維修人員崗位培訓(xùn)、特 殊運(yùn)行培訓(xùn)。（2）培訓(xùn)課時：培訓(xùn)大綱規(guī)定的，所列課程的總課時。維修人員崗位培訓(xùn)為10天。（3）培訓(xùn)要求：a. 掌握基本維修工作的流程及要求。b. 常握維修工作的基本技能及基本知識。（4）培訓(xùn)實(shí)施：由維修工程部培訓(xùn)中心安排相關(guān)教員實(shí)施培訓(xùn)。（5）培訓(xùn)考核：培訓(xùn)結(jié)束后，由培訓(xùn)中心安排考核

7、人員對其進(jìn)行考核，考核為百分制，70分以上為合格,考核合格后，視為可獨(dú)立上崗?？己瞬缓细裾呖色@得一次補(bǔ)考機(jī)會，補(bǔ)考仍不合格者，呈報公司人 資部。5. 3. 2新進(jìn)成熟人員1）崗前培訓(xùn)分為三個階段：（1）入職培訓(xùn)（2）技術(shù)培訓(xùn)（3）崗位實(shí)作培訓(xùn)2）第一階段（入職培訓(xùn)）要求：（1）培訓(xùn)課程：培訓(xùn)大綱規(guī)定的，所有公共類培訓(xùn)課程。（2）培訓(xùn)課時：培訓(xùn)大綱規(guī)定的，所有公共類培訓(xùn)課程的總課時。（3）培訓(xùn)要求：a. 了解公司規(guī)章、行政要求及福利保障。b. 了解公司級手冊的相關(guān)內(nèi)容及要求，熟悉維修工程部的組織機(jī)構(gòu)及各中心主要職能。c. 了解民航規(guī)章、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、人為因素、維修安全的基木知識。d. 了解航空英語、

8、危險品運(yùn)輸、除防冰等基本知識。e. 有民航工作經(jīng)歷的成熟人員，可填寫培訓(xùn)豁免小請表，豁免部分培訓(xùn)課程。（4）培訓(xùn)實(shí)施：由維修工程部培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)統(tǒng)一安排實(shí)施培訓(xùn)。（5）培訓(xùn)考核：由維修工程部培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)實(shí)施?？己藶榘俜种疲?0分以上為合格，考核合格后，方可進(jìn)入下階段的培訓(xùn)。考核不合格者可獲得一次補(bǔ)考機(jī)會，補(bǔ)考仍不合格者，呈報公司人資部。3）第二階段培訓(xùn)要求：（1）培訓(xùn)課程：培訓(xùn)大綱規(guī)定的，相關(guān)工作崗位涉及的所有崗位類理論培訓(xùn)課程。（2）培訓(xùn)課時：培訓(xùn)大綱規(guī)定的，相關(guān)工作崗位涉及的所有崗位類理論培訓(xùn)課程的總課時。（3）培訓(xùn)要求：a. 了解本工作崗位的程序要求及規(guī)定。b.掌握本工作崗位的相關(guān)知識及技

9、能。（4）培訓(xùn)實(shí)施：山維修工程部培訓(xùn)屮心安排相關(guān)教員實(shí)施培訓(xùn)。（5）培訓(xùn)考核：由維修工程部培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)實(shí)施。考核為百分制，70分以上為合格，考核合格后，方可進(jìn)入下階段的培訓(xùn)?？己瞬缓细裾呖色@得一次補(bǔ)考機(jī)會，補(bǔ)考仍不合格者，呈報公司人資部。4）第三階段培訓(xùn)要求：（1）培訓(xùn)課程：培訓(xùn)大綱規(guī)定的，相關(guān)工作崗位的崗位實(shí)作培訓(xùn)課程。（2）培訓(xùn)課時：實(shí)際的培訓(xùn)課時，但不得低于培訓(xùn)大綱規(guī)定的該課程課時。（3）培訓(xùn)要求：a. 熟悉本中心、車間的工作環(huán)境。b. 掌握實(shí)際的工作流程、要求及注意事項(xiàng)等。c. 常握本工作崗位的相關(guān)知識及技能。（4）培訓(xùn)實(shí)施：山維修工程部培訓(xùn)中心安排相關(guān)教員實(shí)施培訓(xùn)。（5）培訓(xùn)考核：培訓(xùn)結(jié)束后，由培訓(xùn)中心安排考核人員對其進(jìn)行考核，考核為百分制，70分以上為合格,考核合格后，視為可獨(dú)立上崗?？己瞬缓细裾呖色@得一次補(bǔ)考機(jī)會，補(bǔ)考仍不合格者，呈報公司人 資部。6程序6.1新進(jìn)員工崗前培訓(xùn)的實(shí)施與管理行政管理員培訓(xùn)質(zhì)量工程師 培訓(xùn)計(jì)劃工程師 培訓(xùn)中心經(jīng)理培訓(xùn)計(jì)劃工程師1）當(dāng)工程部有新進(jìn)員工時，向培訓(xùn)中心培訓(xùn)質(zhì)量工程師提岀培訓(xùn)需求。2）收到新進(jìn)