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文檔簡介

1、網(wǎng)格化管理工作制度網(wǎng)格化管理工作職責城關(guān)鎮(zhèn)社區(qū)網(wǎng)格化管理實行層級負責制,各個層級網(wǎng)格責任工作職責如下:1、鎮(zhèn)級網(wǎng)格:城關(guān)鎮(zhèn)作為一級網(wǎng)格,負有統(tǒng)籌指導、綜合協(xié)調(diào)的責任。主要的工作:一是按照城市管理重心下移的要求,落實社會管理和公共服務(wù)的各項政策、措施。二是堅持以社區(qū)居委會、社區(qū)網(wǎng)格管理工作站為依托,高效率辦事,高質(zhì)量服務(wù), 讓群眾滿意。 三是合理劃分社區(qū)責任網(wǎng)格,建立分類指導和科學考評的新機制。四是設(shè)立城關(guān)鎮(zhèn)網(wǎng)格化管理中心,搭建信息資源共享的平臺。五是推廣“民情日志”工作法,夯實社區(qū)管理和社區(qū)信息化建設(shè)的基礎(chǔ)。六是開展社區(qū)志愿者服務(wù),以活動為載體,彰顯社區(qū)網(wǎng)格化管理的群眾性、公益性和人文性。七是

2、加強鎮(zhèn)、社區(qū)隊伍建設(shè),強化績效考核。2、社區(qū)級網(wǎng)格:鎮(zhèn)包片干部指導社區(qū)的管理與服務(wù)等綜合工作,主持召開社區(qū)的工作例會;每周不少于2 小時深入社區(qū)收集社區(qū)居民的意見和建議;及時將社區(qū)各類動態(tài)情況反饋至鎮(zhèn)相關(guān)部門與責任人,督促并協(xié)助其給予解決;督導下級網(wǎng)格責任人工作落實情況,檢查其網(wǎng)格工作記錄等。社區(qū)網(wǎng)格管理工作站站長負責社區(qū)的全面工作,督促與協(xié)調(diào)三級網(wǎng)格的運轉(zhuǎn)。3、片區(qū)級網(wǎng)格:網(wǎng)格管理點主任負責指導、收集、整理責任區(qū)內(nèi)綜治、計生、信訪、安全生產(chǎn)等各類信息資源,建立網(wǎng)格化管理臺帳系統(tǒng);帶領(lǐng)工作人員深入網(wǎng)格點,將責任區(qū)內(nèi)各類動態(tài)情況反饋至社區(qū)相關(guān)責任人,督促并協(xié)助其給予解決;指導和動員網(wǎng)格工作人員工

3、作;認真做好網(wǎng)格化工作記錄;網(wǎng)格劃分并確定責任人后,應(yīng)實行公示,接受居民群眾與駐地單位的監(jiān)督。網(wǎng)格化管理責任人職責1、熟悉掌握網(wǎng)格內(nèi)基本情況,負責信息收集、便民服務(wù)、簡易問題處理等。2、負責承辦民政、計生、就業(yè)、社保等社會事務(wù),協(xié)辦黨建、創(chuàng)建、綜治、安全生產(chǎn)等工作任務(wù)。3、網(wǎng)格責任人每天上、下午到網(wǎng)格責任區(qū)內(nèi)巡查一次,及時了解和聽取群眾的意見建議,掌握居民情況動態(tài)信息,并對自己所管轄責任區(qū)的檔案進行即時和定期完善。4、在網(wǎng)格責任區(qū)內(nèi)如發(fā)生一般性事務(wù)當場處理,并記錄在工作日志中。涉及到政策性較強的事務(wù),自己不能當場解釋或解決的帶回社區(qū)網(wǎng)格管理工作站處理。遇突發(fā)性事件立即上報社區(qū)網(wǎng)格管理工作站,涉

4、及鎮(zhèn)有關(guān)單位的,應(yīng)緊急處理,并同時上報鎮(zhèn)網(wǎng)格管理辦公室,網(wǎng)格責任人要現(xiàn)場跟蹤。網(wǎng)格化工作排查報送制度1、鎮(zhèn)直各單位應(yīng)結(jié)合社區(qū)工作實際,將工作領(lǐng)域所需求的信息內(nèi)容分解至社區(qū),各級網(wǎng)格責任人須切實履行工作職責,按規(guī)定要求定期在責任網(wǎng)格內(nèi)開展信息排查工作。2、網(wǎng)格管理站站長應(yīng)當整合責任區(qū)內(nèi)各類信息資源,創(chuàng)建臺帳式的網(wǎng)格化管理系統(tǒng),并實行動態(tài)化管理。3、網(wǎng)格管理點為排查主要環(huán)節(jié),網(wǎng)格管理點主任應(yīng)認真做好信息記錄工作,每個工作日如實填寫城關(guān)鎮(zhèn)網(wǎng)格化管理工作日志(工作日志),全面掌握責任區(qū)內(nèi)基本情況,做到民情動態(tài)情況明。4、網(wǎng)格管理點工作人員將排查收集的問題與信息,整理后按“區(qū)分責任、分類處理”的原則,屬

5、于社區(qū)職責范圍內(nèi)的報送網(wǎng)格管理站主任,督促并協(xié)助該責任人在規(guī)定時限內(nèi)給予解決和反饋;屬于社區(qū)職責范圍之外的上報鎮(zhèn)網(wǎng)格管理辦公室與鎮(zhèn)直單位。5、鎮(zhèn)網(wǎng)格管理辦公室定期深入社區(qū),收集各管理站有效信息,切實做好社區(qū)內(nèi)信息動態(tài)的登記,認真記錄城關(guān)鎮(zhèn)網(wǎng)格化管理工作日志。網(wǎng)格化信息管理制度1、城關(guān)鎮(zhèn)在網(wǎng)格化管理中建立信息臺帳系統(tǒng),實現(xiàn)社區(qū)網(wǎng)格數(shù)字化管理。2、信息臺帳系統(tǒng)堅持以“一個網(wǎng)格一本臺帳、一項工作一組數(shù)據(jù)”為原則,使網(wǎng)格內(nèi)各類數(shù)據(jù)信息科學、直觀。3、信息臺帳系統(tǒng)實行電子版本與紙質(zhì)版本相結(jié)合,電子版本作為數(shù)據(jù)更新庫;紙質(zhì)版本便于深入網(wǎng)格排查時隨手攜帶。4、信息臺帳系統(tǒng)實行分類管理,以工作性質(zhì)為尺度區(qū)分為

6、黨群組織、 經(jīng)濟財政、 綜治維穩(wěn)、 社會事務(wù)、 人口計生、勞動保障、城市管理、文教體育等工作,以及若干小項。5、信息臺帳系統(tǒng)實行條塊結(jié)合式的雙向管理。在鎮(zhèn)級網(wǎng)格,網(wǎng)格化管理辦公室負責鎮(zhèn)總臺帳的管理,各職能部門負責對口領(lǐng)域的單項臺帳管理;在社區(qū)級網(wǎng)格,網(wǎng)格站長負責社區(qū)總臺帳的管理,網(wǎng)格主任負責對口領(lǐng)域的單項臺帳以及網(wǎng)格責任區(qū)的綜合臺帳管理。6、信息臺帳系統(tǒng)實行動態(tài)管理。各級網(wǎng)格責任人應(yīng)當做好信息臺帳系統(tǒng)的管理,堅持做到有變化時即時充實更改,無變化時定期調(diào)整維護,使信息臺帳系統(tǒng)隨著工作的進展而變化。網(wǎng)格化管理工作例會制度1、例會時間:與城關(guān)鎮(zhèn)月工作例會合并召開。2、參加人員:鎮(zhèn)主要領(lǐng)導、鎮(zhèn)網(wǎng)格管理

7、辦公室成員、社區(qū)網(wǎng)格管理工作站站長,各責任片區(qū)網(wǎng)格主任。3、例會內(nèi)容:通報近期重點工作完成情況、存在問題和解決措施;階段性重點工作的部署和安排;以及對全鎮(zhèn)網(wǎng)格化管理工作的建議和意見等。4、具體要求:各社區(qū)會前要有準備,要把貫徹落實上級有關(guān)會議、文件和指示精神與網(wǎng)格化管理工作結(jié)合起來,認真總結(jié)上月的工作情況,明確下月工作重點、工作措施,匯報要求簡明扼要,重點突出。將文字材料、電子版上報鎮(zhèn)網(wǎng)格管理辦公室。網(wǎng)格化管理宣傳制度1、成立宣傳工作領(lǐng)導小組,貫徹十七屆五中全會精神、科學發(fā)展觀為指導,負責上級會議、文件精神的貫徹落實和全鎮(zhèn)網(wǎng)格化管理的推廣宣傳工作。2、擴大外宣,向上級新聞媒體、網(wǎng)站積極報送我鎮(zhèn)

8、網(wǎng)格化工作經(jīng)驗;加強內(nèi)宣,通過工作通訊、黑板報、簡報、城關(guān)網(wǎng)站、廣播站等積極宣傳鎮(zhèn)網(wǎng)格化管理工作。3、鞏固文化陣地,活躍縣、鎮(zhèn)兩級文化市場,倡導喜聞樂見、積極向上的文化活動。網(wǎng)格化管理處置反饋制度1、排查收集的各類信息與問題,必須本著“務(wù)實、快速、高效”的原則給予處置。2、在處置責任上,涉及到駐區(qū)單位之間、居民與駐區(qū)單位之間、居民與居民之間的事務(wù),原則上由網(wǎng)格責任領(lǐng)導牽頭處理;涉及到縣、鎮(zhèn)職能部門的事務(wù),原則上由城關(guān)鎮(zhèn)職能部門牽頭處理。3、在處置時效上,屬社區(qū)工作站職責范圍內(nèi)的,一般在 3 個工作日內(nèi)給予解決, 屬城關(guān)鎮(zhèn)職能部門職責范圍內(nèi)的,一般在 5 個工作日內(nèi)給予解決, 如特殊情況短期內(nèi)難

9、以解決,應(yīng)當及時注明原因。4、在處置協(xié)調(diào)上,如問題超出城關(guān)鎮(zhèn)職責范圍,應(yīng)當在 2 個工作日內(nèi)報送縣相關(guān)職能部門,并及時將處置進展情況給予反饋。5、在處置反饋上,所有問題處置辦理結(jié)果應(yīng)當向群眾公示,接受群眾監(jiān)督。網(wǎng)格化管理督查考核制度1、對網(wǎng)絡(luò)化管理運轉(zhuǎn)情況實行督查考核,確保該管理模式做到有效、實效、高效。2、督查考核機構(gòu):城關(guān)鎮(zhèn)督查辦。督查考核對象:各級網(wǎng)格責任人。3、督查考核內(nèi)容: 貫徹落實鎮(zhèn)黨委、政府布置的各項工作;執(zhí)行城關(guān)鎮(zhèn)社區(qū)網(wǎng)格化管理運轉(zhuǎn)情況;排查各類信息是否全面、準確、及時;處置各類問題的時效與實效情況等。4、督查考核周期:實行一季一排名,年度總評比,年度評比考核與社區(qū)工作目標考核一并實施。5、督查考核形式:以督查專報報送鎮(zhèn)主要領(lǐng)導。6、督查考核紀律:督查必須堅持公平、公正、公開的原則,客觀如實地反映網(wǎng)格化管理運轉(zhuǎn)現(xiàn)狀,確保考核結(jié)果的公信力。督查組必須嚴格遵守保密紀律,不得對外透露考核過程與結(jié)果。7、被督查的網(wǎng)格及責任人要主動配合督查工作,按規(guī)定要求如實提供相關(guān)情況;要高度重視督查辦發(fā)現(xiàn)的問題,針對反饋意見并積極整改。網(wǎng)格責任人學習制度1、發(fā)揚理論聯(lián)系實際的良好學風,切實做到學以致用。2、網(wǎng)格管理責任人定期集中學習由鎮(zhèn)網(wǎng)格管理辦公室組織實施,時間為每周四下午,全體責任人都要積極參加各種政治理論和業(yè)務(wù)

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