XX年工作總結(jié)(衛(wèi)生監(jiān)督所)

1、XX年工作總結(jié)（衛(wèi)生監(jiān)督所）xx年，是#$市衛(wèi)生監(jiān)督所組建后正式運轉(zhuǎn)的第二年, 在省衛(wèi)生監(jiān)督所和市衛(wèi)生局正確領(lǐng)導(dǎo)和有力支持下，在全所 同志的共同努力下，緊緊圍繞深化改革、提高質(zhì)量，始終把 公眾的健康利益作為衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作的出發(fā)點和歸宿，堅 持以科學(xué)的發(fā)展觀指導(dǎo)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作，堅持依法行政， 以創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市為抓手，以努力加強機構(gòu)建設(shè)和隊伍建 設(shè)為動力，全而提高衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作水平，圓滿完成了省 衛(wèi)生監(jiān)督所、市衛(wèi)生局下達的年度衛(wèi)生監(jiān)督工作目標，展示 了衛(wèi)生監(jiān)督鐵軍形象，取得了較大的社會影響?，F(xiàn)將我所 xxxx年度工作情況匯報一、加大基礎(chǔ)設(shè)施投入，提高隊伍整體素質(zhì)，機構(gòu)的硬 件建設(shè)實現(xiàn)大跨越

2、X、基礎(chǔ)設(shè)施投入大，舊貌正在換新顏。今年，我所在 積極爭取財政支持、充分利用財政專項資金加強機構(gòu)建設(shè)方 面取得了顯著成效。在XXXX年國有資產(chǎn)年增值率超過XXX% 的基礎(chǔ)上，今年國有資產(chǎn)年增值率仍然達到XX%。新購置了 一批現(xiàn)場衛(wèi)生監(jiān)督檢測儀器、執(zhí)法器材和現(xiàn)代辦公設(shè)施，添 置了X輛監(jiān)督執(zhí)法應(yīng)急處置車，使我所監(jiān)督執(zhí)法車輛總數(shù)達 到了 X輛，每X名監(jiān)督員擁有X輛監(jiān)督執(zhí)法車。市政府將我 所xxxx平米綜合業(yè)務(wù)樓項目正式列入今年#$市城建重點項 目，市財政投入了 XXX萬元，明年還計劃投入和XXX萬元作 為工程續(xù)建資金，目前主體工程已近封頂，預(yù)計明年X月正 式投入使用。X、努力打造“學(xué)習(xí)型”單位，隊伍

3、的整體素質(zhì)有了新 的提高。隊伍的整體素質(zhì)是事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵要素之一。面對 監(jiān)督所監(jiān)督任務(wù)日益繁重的現(xiàn)狀，我所堅持理論聯(lián)系實際的 學(xué)風(fēng)，以提高全體人員的理論知識和實際工作能力為培訓(xùn)目 標，以法制知識、專業(yè)知識和管理知識為培訓(xùn)內(nèi)容，通過集 中業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和現(xiàn)場專業(yè)指導(dǎo)相結(jié)合，不斷提高監(jiān)督員監(jiān)督檢 查和辦案能力。今年將全面提高監(jiān)督執(zhí)法文書質(zhì)量作為重點, 通過實施文書考評和考核，有力提高了我所監(jiān)督執(zhí)法文書的 質(zhì)量。同時，我所為提高監(jiān)督員隊伍整體素質(zhì)，出臺了培養(yǎng) 和引進高層次人才的優(yōu)惠政策，鼓勵專業(yè)人員以自學(xué)方式為 主提升學(xué)歷層次，提倡專業(yè)多樣化，同時積極培養(yǎng)和引進高 層次人才，健全監(jiān)督所人才梯隊。目前在職人

4、員中有X人在 讀南醫(yī)公共衛(wèi)生管理碩士，均被評為優(yōu)秀學(xué)員，X人自學(xué)本 科畢業(yè)、X人自學(xué)大專畢業(yè)、X人自學(xué)本科在讀，同時引進 了X名碩士研究生。截止X月底，所內(nèi)共有X人出版專著X 本，在國家級學(xué)術(shù)雜志上發(fā)表文章X篇。全所XXXX年共參 加省和國家舉辦的各類學(xué)術(shù)和專業(yè)培訓(xùn)XX次，所內(nèi)自行舉 辦專業(yè)講座和培訓(xùn)XX期,各科室按照所內(nèi)年初下達的目標， 各自組織學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識超過XX次，職工接受繼續(xù)教育覆蓋率達XXX%o二、對內(nèi)實施科學(xué)管理，對外協(xié)調(diào)八大關(guān)系，機構(gòu)的軟 件水平有了大提高X、實施綜合目標考核。年初我所在去年的基礎(chǔ)上，以全國衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)工作規(guī)范為藍本，進一步制訂完善質(zhì) 量、管理工作“雙百分”和

5、經(jīng)濟收支考核方案，通過質(zhì)量指 標、管理指標、經(jīng)濟指標等X個方面內(nèi)容的綜合目標對科室 整體工作進行綜合考核。質(zhì)量指標、管理指標均以百分制打 分，分別占總分的XX%和XX%,結(jié)合經(jīng)濟指標進行目標考核 獎金發(fā)放?？己说姆绞剑核己丝剖遥剖铱己藗€人；平時 抽查與定期考核相結(jié)合。此舉充分調(diào)動了科室和職工的積極 性，使得各項工作指標均得到很好地完成。X、堅持以人為本的人性化管理。在單位內(nèi)部管理上， 通過紀律和道德雙重約束，在嚴格遵守制度和紀律的同時， 我們堅持以人為本，營造充分尊重個人發(fā)揮的全新人文壞境, 充分挖掘每個人的積極性、創(chuàng)造性，使每個職工的能力發(fā)揮 淋漓盡致，用創(chuàng)新和實干使各項衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作

6、的開展有 聲有色，初步展現(xiàn)了衛(wèi)生監(jiān)督鐵軍形彖，基本鍛造岀一支“政 治合格、道德高尚、作風(fēng)正派、紀律嚴明、業(yè)務(wù)過硬”的公 共衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法隊伍。X、形成“三權(quán)分立”的內(nèi)部運行體制。在體系建設(shè)上， 我所通過將許可發(fā)證、現(xiàn)場監(jiān)督、稽查處罰三權(quán)的分開設(shè)立， 形成權(quán)力制衡的體系構(gòu)架。行政許可負責審核發(fā)證，事前把 關(guān)；現(xiàn)場科室依據(jù)法律法規(guī)對管理相對人進行現(xiàn)場衛(wèi)生監(jiān)督, 承擔預(yù)防性衛(wèi)生監(jiān)督、日常性衛(wèi)生監(jiān)督、現(xiàn)場抽樣檢查等工 作；稽查負責投訴、舉報的處理，案件查處工作。這一充分 體現(xiàn)“三權(quán)分設(shè)”理念的構(gòu)架，互相聯(lián)系，互不干涉，互為 監(jiān)督，有力促進了預(yù)防性和日常性工作的開展，徹底改變了 原防疫站重發(fā)證輕監(jiān)管、重檢查輕執(zhí)法和執(zhí)法不公、容易滋 生*現(xiàn)象等不正常狀況，大大提高了監(jiān)管效率和監(jiān)管質(zhì)量。X、加強資料信息的規(guī)范化管理。資料信息是現(xiàn)代管理 的重要組成部分。我所十分重視資料檔案化、信息網(wǎng)絡(luò)化管 理，全面采用專業(yè)檔案軟件管理行政檔案，實現(xiàn)了檔案管