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1、平安值長(zhǎng)管理制度撰寫人: 部 n : 平安值長(zhǎng)管理制度1、目的:為進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)班組平安管理,及時(shí)消除事故隱患,杜絕違章違紀(jì),提高員工平安意識(shí),發(fā)發(fā)開(kāi)工開(kāi)展平安自查自糾活動(dòng)。2、職責(zé):平安值長(zhǎng)對(duì)所在工段或班組范圍內(nèi)的平安生產(chǎn)狀況負(fù)有監(jiān)督檢查的權(quán)利和義務(wù),對(duì)公共區(qū)域的違章違紀(jì)有監(jiān)督、舉報(bào)的權(quán)2.1平安值長(zhǎng)應(yīng)在本部門負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)值班期間所在工段或班組范圍內(nèi)的平安管理監(jiān)督工作,協(xié)助木單位負(fù)責(zé)人、平安員貫 徹 上級(jí)平安管理部門有關(guān)平安生產(chǎn)的指示,執(zhí)行公司的平安管理制度,監(jiān)督平安檢查的執(zhí)行落實(shí)情況。平安值長(zhǎng)在業(yè)務(wù)、工作上受木單位平安 員的指 導(dǎo),有權(quán)直接向木單位負(fù)責(zé)人反映問(wèn)題,匯報(bào)工作。2. 2

2、負(fù)責(zé)值班期間所在工段或班組范圍內(nèi)的現(xiàn)場(chǎng)平安的監(jiān)督、 檢 查工作,對(duì)查出的平安隱患進(jìn)行監(jiān)督整改,并做好記錄;隱患不能及 時(shí)整 改的,應(yīng)上報(bào)單位負(fù)責(zé)人或調(diào)度員,并做好記錄。2. 3負(fù)責(zé)值班期間所在工段或班組范圍內(nèi)各類檢維修作業(yè)的票證檢查工作,負(fù)責(zé)檢維修工作的平安措施監(jiān)督落實(shí)。2.4負(fù)責(zé)值班期間所在工段或班組范圍內(nèi)的平安設(shè)施、平安器材、 防護(hù)器材的監(jiān)督檢查工作。2. 5配合班組或工段搞好班組平安活開(kāi)工作3、實(shí)施內(nèi)容序號(hào)成立平安值長(zhǎng)的單位月定額數(shù)1XX部獨(dú)立部室各1名/月2XX車間各工段或班組人員較多每班次1名/月3XX車間各工段或班組人員較少每班次1名/季度3.1各單位平安值長(zhǎng)實(shí)行定額管理3. 2

3、具體要求3. 2.1 平安環(huán)保部負(fù)責(zé)下發(fā)平安值長(zhǎng)袖標(biāo),每位平安值長(zhǎng)工作期間 必 須佩戴,月末由車間收回交至下一名平安值長(zhǎng)佩戴,要認(rèn)真保管不得 損壞 或喪失。3. 2. 2 每位值長(zhǎng)應(yīng)將每日的平安監(jiān)督檢查情況認(rèn)真記錄,記錄樣本由平安環(huán)保部統(tǒng)一發(fā)放。3. 2. 3平安值長(zhǎng)活動(dòng)實(shí)行每月輪值制度所在工段班次人數(shù)或部門 人 數(shù)少于 5 人的每季度輪值一次,管理人員、學(xué)員不擔(dān)任平安值長(zhǎng), 其他 人員必須參加平安值長(zhǎng)活動(dòng)。 各單位于每月 xx 日前將下月平安值 長(zhǎng)名單報(bào) 平安環(huán)保部備案。3. 2. 4每位平安值長(zhǎng)每月需查出平安隱患不能少于 2條,予以考核 的 違章違紀(jì)不少于 1人次;所在工段班次人數(shù)或部門人

4、數(shù)少于 5 人的, 每季 度需查出平安隱患不能少于 2條,予以考核的違章違紀(jì)不少于 1 人 次。3. 2. 5平安值長(zhǎng)開(kāi)展平安生產(chǎn)督查工作時(shí),不能影響其本職工作。3.2.6 各部門、廠車間應(yīng)把平安值長(zhǎng)監(jiān)督檢查記錄進(jìn)行匯總歸 檔, 并于每月 xx 日前將本單位平安值長(zhǎng)考核情況以書面形式報(bào)至平安環(huán)保部,由平安環(huán)保部進(jìn)行匯總,于每月 xx B 前進(jìn)行張榜公布。3. 2. 7平安值長(zhǎng)在監(jiān)督檢查中,發(fā)現(xiàn)違反公司管理制度的,除催促立即整改外,應(yīng)按規(guī)定填寫 ?檢查考核通知單? ,并經(jīng)部門負(fù)責(zé)人或工 段長(zhǎng)、 車間主任簽字后執(zhí)行,并做好記錄。車間3. 2. 8平安值長(zhǎng)對(duì)本崗位員工的違章違紀(jì)、平安班組活動(dòng)及平安隱患等進(jìn)行檢查。違紀(jì)員工不聽(tīng)告誡、態(tài)度蠻橫的,直接上報(bào)車間處理,應(yīng)將處理結(jié)果

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