淘寶美工年終總結(jié)范文(范本)

1、淘寶美工年終總結(jié)范文?淘寶美工年終總結(jié)范文?時光荏苒，一 年?的時間悄然劃過，轉(zhuǎn) 眼? 間 201X已經(jīng)到了 尾? 聲。回首一年過去的 一?年，頗有感觸 ! 實有收? 貨! 已經(jīng)從一個一年 前? 懷著無限憧憬，壯志 凌? 云的激 - 情小伙轉(zhuǎn)變 成? 一個踏實、穩(wěn)妥合理 的?判斷分析事與物的企 業(yè)? 員工。現(xiàn)總結(jié)如下： ?一、年度 工?作情況1 、對企?業(yè)文化、企業(yè)產(chǎn)品的 熟?悉經(jīng)過一年的工作學(xué) 習(xí)? ，已經(jīng)對企業(yè)產(chǎn)品了 然? 于胸。學(xué)到了“漁人 傳? 奇”這一品牌是民族 產(chǎn)?業(yè)、非物質(zhì)文化遺產(chǎn) 的? 結(jié)晶。學(xué)到了魚皮皮 具? 的特性，學(xué)到了魚皮 的?加工流程以及魚皮皮 具? 的生產(chǎn)步驟等等豐

2、富 的?產(chǎn)品知識。這對電子 商? 務(wù)工作中的互聯(lián)網(wǎng)宣 傳? 、推廣，阿里巴巴展 示? 、淘寶的交易等等一 系? 列工作中起到了重要 作? 用。2 、建立了?淘寶銷售平臺。 包括產(chǎn)?品的上架、圖片處理 、?網(wǎng)頁美工、裝修模板 的? 制定等。在淘寶我的 日?常工作內(nèi)容是：? 店鋪裝修、數(shù)據(jù)分 析?、軟件應(yīng)用、店內(nèi)促 銷? 和在線聽課等，包括 一?些淘寶的推廣，例如 淘? 寶客、相關(guān)論壇和淘 寶? 幫派內(nèi)的發(fā)貼，跟帖 。?初步建立了競聘演講 稿? 絡(luò)營銷的基本框架 ，?但尚未形成真正的規(guī) 模?效益：一年來?操作公司三個淘寶店 鋪?，第一個淘寶店鋪和 淘? 寶商城由于各種原因 沒? 有運行下去但是卻學(xué)

3、 到?了很多有用的知識以 及?鍛煉了各方面操作技 能? 。為第三個店鋪的運 營? ，推廣起到了很大的 幫? 助。特別是市場動態(tài) 掌? 握及消費者的信息反 饋?，提供了重要的平臺 和? 渠道 ; 經(jīng)營過程中積 累? 的經(jīng)驗和教訓(xùn)也將為 以?后的工作提供很多值 得? 借鑒和發(fā)揚的方式方 法?。隨著網(wǎng)絡(luò)市場的競 爭?激烈，為了順應(yīng)形勢 ，?我做了多次促銷，包 括? 品種促銷和節(jié)日促銷 ，?但效果并不明顯。一 元? 拍賣到現(xiàn)在每天持續(xù) 更?新。是絕大部分流量 的? 來源, 其他流量來自 于? 皮具腰帶錢包等關(guān)鍵 字?的搜索。尋找潛在的 客? 戶也是一門領(lǐng)導(dǎo)講話 稿?頗深的學(xué)問，要下一 番?苦功夫才行，

4、深究原 因? ，所以在 201X年如?果本公司的魚皮產(chǎn)品 以? 及其他新引進產(chǎn)品貨 源?豐富貨品充足能夠持 續(xù)? 經(jīng)營的話，我會計劃 性? 的嘗試廣告的投入， 包? 括直通車及阿里媽媽 等?，盡管初期達到的效 果?可能有限，但是一到 兩? 個月后效果會成幾何 形?的增長。通過市場情 況? 的對比，懂得怎么去 定? 價，怎么去分析價格 的? 組成，懂得關(guān)于價格 的? 問題怎么與客戶去溝 通?，價格怎么波動， 成本? 費怎么算包含哪些東 西? 等，最后，經(jīng)過多次 的?對產(chǎn)品和價格進行了 調(diào)? 整，定位并調(diào)整了消 費? 者能接受的心理價格 范?圍。3 、阿里巴?巴 B2B電子商務(wù)平 臺? 方面。一年

5、來運營了 兩? 個阿里巴巴，一個是之?前我來公司前的五年 誠? 信通阿里巴巴，我對這? 個阿里巴巴進行了一系?列的產(chǎn)品優(yōu)化和后續(xù) 的? 新品發(fā)布上架、阿里巴? 巴旺鋪的精細裝修等一?系列阿里巴巴平臺的 操? 作，使這個五年的誠 信? 通阿里巴巴的訪問量詢?盤量有了明顯的提高 。?之后由于公司的更名 ，?更換了新的阿里巴巴誠?信通。一切從頭做起 ，?雖然失去了之前五年 的? 信用導(dǎo)致老客戶以及阿?里巴巴官方平臺的一 些? 功能的支持，但是經(jīng) 過? 之前的經(jīng)驗積累，我對?新的公司誠信通客戶 端?運用輕車熟路， 在短時? 間內(nèi)把新公司的旺鋪裝?修完整。產(chǎn)品全部上 架?。并在對產(chǎn)品的優(yōu)化 以? 及持續(xù)

6、更新做到盡量完?善。4 、互聯(lián)網(wǎng)? 絡(luò)的宣傳方面。我在 運? 營阿里巴巴誠信通和 淘?寶幼兒園工作總結(jié) 平? 臺的同時還在互聯(lián)網(wǎng) 其? 他方面對公司的魚皮 產(chǎn)?品進行宣傳。對百度詞?庫魚皮產(chǎn)品相關(guān)的詞 匯?更改完善，植入公司 阿? 里巴巴以及淘寶 B2C? 店鋪的鏈接。增加訪 問?量，起到了魚皮產(chǎn)品 的? 宣傳作用，從而增加 店? 鋪的交易。在百度知 道? ，問問等問答平臺搜 索?我公司相關(guān)產(chǎn)品的問 題? ，并自己做一些問題 自? 己來回答，在回答的 同?時植入公司阿里旺鋪 和? 集市店鋪的地址。 側(cè)面? 宣傳了公司魚皮產(chǎn)品 。?還可以增加產(chǎn)品的銷 量? 。在趕集網(wǎng) 58 同城百?姓網(wǎng)等交易平

7、臺的特 定? 地區(qū)平臺發(fā)布商機發(fā) 布? 產(chǎn)品，提高公司魚皮 畫? 的知名度。起到了很 大?的宣傳作用，也帶來了?一定的客戶來公司購 買? 產(chǎn)品。除了以上一些 主? 流的互聯(lián)網(wǎng)平臺的宣傳?我還在其他一些知名 論? 壇發(fā)帖。一些商機網(wǎng) 站? 發(fā)布產(chǎn)品信息，專業(yè)皮? 具網(wǎng)、皮具周邊網(wǎng)站 上? 發(fā)布產(chǎn)品信息， 從而更? 好的宣傳魚皮產(chǎn)品提高? 公司知名度。淘寶交易? 平臺阿里巴巴平臺的 產(chǎn)? 品交易和二手交易網(wǎng)的? 產(chǎn)品發(fā)布主流的商務(wù) 、?信息網(wǎng)站的宣傳相輔 相? 成，缺一不可?；ヂ?lián)網(wǎng)? 的宣傳更好的提高了 交?易平臺的產(chǎn)品銷售，產(chǎn)? 品的銷售進一步提高了? 公司品牌的知名度。 從?而達到一個良性循環(huán)

8、 。?二、存在 的?主要問題1 、受? 主客觀因素制約，網(wǎng) 絡(luò)? 銷售收入增長緩慢。 淘?寶網(wǎng)內(nèi)競爭極其激烈 。?透過競爭市場的分析 ，?顯而易見，淘寶的市 場? 逐漸飽和，市場的競爭?是相當激烈。競爭的 條? 件是很多面的，我們 有?我們的優(yōu)勢，如產(chǎn)品新?穎獨特，供應(yīng)商少， 同?類產(chǎn)品的競爭對手也 就? 少很多。但是我們也有?劣勢，如產(chǎn)品的新穎 也?導(dǎo)致大眾的認知度不 高? 。市場關(guān)系不成熟，人?脈不廣闊。產(chǎn)品由于 成?本的價格高于皮具類 別? 其他產(chǎn)品。導(dǎo)致銷售價?格偏高。大眾的接受 程?度就低很多。 在我們的? 產(chǎn)品被客戶關(guān)注的同時?在價格上打消了客戶 的? 購買積極性。這就導(dǎo) 致? 了

9、店鋪從營業(yè)到現(xiàn)在銷?售大多為拍賣商品打 折? 促銷商品，而正價商 品? 的銷量少之又少。專業(yè)?營銷隊伍的缺乏， 技術(shù)?的不足也是競爭的弊 端? 。受淘寶各種規(guī)則影響?，網(wǎng)店信用、人氣、 單?品銷量等陷入惡性循 環(huán)?。惡性循環(huán)主要表現(xiàn)在?搜索排名上，在社會實?踐報告首頁展示的機 會? 太少，若按剩余時間排?名，每個單品每周循 環(huán)? 到首頁的時間不足 3分? 鐘; 若按人氣排名，首?頁展示的是信用高、 單?品銷量大、人氣旺的 店? 鋪，如此則信用越低、?銷量越少的店鋪如果 憑?借正常發(fā)展幾乎無翻 身? 機會，因為展示的越少?，就賣的越少，賣的 越? 少、人氣就越差、排 名? 就越靠后，如此陷入惡?

10、性循環(huán)，周而復(fù)始。 ?2 、廣告宣傳的 有? 效方式過于單一，淘寶? 的資源也未能充分利 用?。 目前我們的廣告 宣?傳主要靠各類論壇， 淘? 寶群等一些的宣傳方 法?。而直通車，等一些需? 要付費支出的宣傳方 法? 沒有利用，所以方式 的?單一導(dǎo)致了產(chǎn)品銷量 的?不足。建議在貨品充 足? ，預(yù)算充足的情況下 計?劃性的做直通車、阿 里? 媽媽等一些付費宣傳 。?各類論壇發(fā)帖是的， 但? 是效果不是很好，帶 來? 的全部流量極其有限 ，?有效流量就更少。作 為? 我們信譽度不高的新 店?來說，急需開拓劃算 的? 廣告投入渠道。由于種?種原因，淘寶的很多 活? 動我們無法參加，如 聚?劃算、天天

11、特賣、淘 寶? 天下 - 淘上癮等等，一? 方面是申請店家太多 ，?審核極為嚴格 ; 另一方? 面受成本、費用和庫 存? 等影響，部分活動也 不? 適宜參加。淘寶客的 投?入是很有必要的，傭金? 的方式很適合我們這 類? 店鋪。另外淘寶站外 廣?告也未進行有效嘗試 ，?這里面因為關(guān)系到瀏 覽? 量與成交量的比重問 題?，所以應(yīng)比較慎重，201X?年對于地域性 的? 站外廣告要有針對性 的? 嘗試性的投放。?3、個人自身存在的 不?足以及需要加強的方 面? 一年了學(xué)到了很多的 知?識，也認識到了自身 的?不足。做事條理性不 強? ，導(dǎo)致一些計劃不能 有?條不紊的進行。對電子?商務(wù)自身本專業(yè)的知

12、識? 面不夠廣泛需要加強 教?師心得體會的規(guī)劃， 作?圖軟件的熟練度， 對產(chǎn)? 品美化優(yōu)化等技術(shù)性 問?題要努力學(xué)習(xí)完善自 己? 。逝者如斯，轉(zhuǎn)瞬間 走? 過 201X，這一年 是?我收獲的一年，是我 成? 長的一年?；仡櫩偨Y(jié) 過? 去的同時，也在展望 著?未來。希望未來的 201X? 年在我們大家不 斷?的努力下公司創(chuàng)造佳 績?。工作總結(jié)格式? 總結(jié)，就是把某? 一時期已經(jīng)做過的工 作?，進行一次全面系統(tǒng) 的?總檢查、總評價，進 行? 一次具體的總分析、 總? 研究；也就是看看取 得?了哪些成績，存在哪 些?缺點和不足，有什么 經(jīng)?驗、提高。（一）基?本情況。1 總結(jié)?必須有情況的概述和 敘

13、? 述，有的比較簡單， 有?的比較詳細。這部分內(nèi)?容主要是對工作的主 客? 觀條件、有利和不利 條? 件以及工作的環(huán)境和基?礎(chǔ)等進行分析。2? 成績和缺點。這是 總? 結(jié)的中心?？偨Y(jié)的目 的?就是要肯定成績，找 ? 出缺點。成績有哪些， 有? 多大，表現(xiàn)在哪些方 面?，是怎樣取得的；缺 ? 點有多少，表現(xiàn)在哪些 方? 面，是什么性質(zhì)的， 怎?樣產(chǎn)生的，都應(yīng)講清 ? 楚。3 經(jīng)驗和教 訓(xùn)? 。做過一件事，總會 有? 經(jīng)驗和教訓(xùn)。為便于 今?后的工作，須對以往 工? 作的經(jīng)驗和教訓(xùn)進行 分?析、研究、概括、集 中?，并上升到理論的高 度?來認識。今后的打算 。?根據(jù)今后的工作任務(wù) 和? 要求，吸取

14、前一時期 工?作的經(jīng)驗和教訓(xùn)，明 確? 努力方向，提出改進 措? 施等（二）寫好總 結(jié)?需要注意的問題1? 一定要實事求是， 成? 績不夸大，缺點不縮 小?，更不能弄虛作假。 ? 這是分析、得出教訓(xùn)的 基? 礎(chǔ)。2 條理要清? 楚?？偨Y(jié)是寫給人看 的? ，條理不清，人們就 看?不下去，即使看了也 不? 知其所以然，這樣就 達?不到總結(jié)的目的。3? 要剪裁得體，詳 略? 適宜。材料有本質(zhì)的 ，? 有現(xiàn)象的；有重要的，?有次要的，寫作時要去? 蕪存精?？偨Y(jié)中的問 題? 要有主次、詳略之分，?該詳?shù)囊敚撀缘囊? 略。個人述職報告標 題?（三）個人述職述職?報告標題常見的寫 法?有三種：文種式標

15、題? ，只寫個人述職報告?。公文式標題， 姓? 名+時限 +事由 +文種? 名稱，如×× 19××?至 19×× 試聘期述?職報告、20× ×? 年至 20××年任商 業(yè)? 局長職務(wù)的述職報告?。文章式標題用正 題?，或正副題配合，如 ?××年個人述職報告 ?、思想政治工作要 結(jié)?合經(jīng)濟工作一起抓 ? ××造紙廠廠長王× ×? 的述職報告。? 個人述職報告抬頭書? 面述職報告的抬頭， 寫? 主送單位名稱“如× ×?黨

16、委”、“××組織 ? 部”或“××人事處” 等? 。口述述職報告的 抬?頭，寫對聽者的稱謂 如? “各位代表”、“各 位? 委員”、“各位同志 ”?，或“各位領(lǐng)導(dǎo)，同 志?們”。個人述職報 告? 正文個人述職報告 的?正文，由開頭、主體、? 結(jié)尾三部分組成：開? 頭，又叫引語，一般 交? 代任職的自然情況， 包? 括何時任何職，變動 ? 情況及背景；崗位職責(zé) 和? 考核期內(nèi)的目標任務(wù) 情?況及個人認識； 對自 ? 己工作盡職的整體估價 ，?確定述職范圍和基調(diào) 。?這部分要寫得簡明扼 ? 要，給聽者予一個大體 印? 象。主體，是述職 報? 告的中心內(nèi)容，主

17、要 寫?實績、做法、經(jīng)驗、 體?會或教訓(xùn)、問題，要 強?調(diào)寫好以下幾個方面 ：?對黨和國家的路線方 針? 政策、法紀和指示的 貫?徹執(zhí)行情況；對上級交? 辦事項的完成情況； 對?分管工作任務(wù)完成的 情?況；在工作中出了哪 些?主意，采取了哪些措 施?，作出哪些決策，解 決? 了哪些實際問題，糾 正? 了哪些偏差，做了哪 些? 實際工作，取得了哪 些? 業(yè)績；個人的思想作 風(fēng)? 、職業(yè)道德，廉潔從 政?和關(guān)心群眾等情況； 寫? 出存在的主要問題， 并? 分析問題產(chǎn)生的原因 ，?提出今后改進的意見 和?措施。這部分，要寫 得?具體、充實、有理有 據(jù)?、條理清楚。由于這部?分內(nèi)容涉及面廣，量多? ，

18、所以宜分條列項寫 出??！皸l”、“項”要 注? 意內(nèi)在邏輯關(guān)系安排 好?。結(jié)尾一般寫結(jié)束 語? 。用“以上報告，請審? 閱”、“以上報告，請?審查”、“特此報告 ，?請審查”、“以上報 告?，請領(lǐng)導(dǎo)、同志們批 評? 指正”等作結(jié)。述職?報告的落款述職報告?落款，寫上述職人姓 名?和述職日期或成文日 期? 。署名可放在標題之下?，也可以放文尾。（? 四）個人述職報告寫作? 要求與技巧標準要清?楚。要圍繞崗位職責(zé) 和? 工作目標來講述自己 的?工作 , 尤其要體現(xiàn)出個?人的作用 , 不能寫成 工? 作總結(jié)。內(nèi)容要客 觀? 。必須實事求是、客 觀?實在、全面準確。既 要?講成績 , 又要講失誤 ;?

19、 既要講優(yōu)點 , 又要講不? 足; 既不能夸大成績 ,? 也不能回避問題。只有?客觀陳述履行職務(wù)的 情? 況, 才能有助于上級 機?關(guān)和所屬單位群眾對自?身工作作出全面、準 確? 、客觀的評價。重點?要突出。抓住帶有影 響? 性、全局性的主要工 作? , 對有創(chuàng)造性、開拓性?的特色工作重點著筆 ,? 力求詳盡具體 , 對日常?性、一般性、事務(wù)性 ? 工作表述要盡量簡潔 , 略?作介紹即可。個性要? 鮮明 o 不同的崗位 , 有?著不同的職責(zé)要求 , 即? 使是相同的崗位 , 也由?于述職者個人的個性 差? 異, 其工作方法、工 作?業(yè)績也不相同。因此,? 述職報告要突出個性 特? 點, 展示述

20、職者個人 風(fēng)?格和魄力 , 切忌千人 ? 一面。語言要莊重。行? 文語言要樸實 , 評價要? 中肯 , 措詞要嚴謹 , 語? 氣要謙恭 ,盡量以陳 述? 為主 , 也可寫一些工 作?的感想和啟示 , 但不得? 描寫、抒情 ,更不能使?用夸張的語言。（五?）基礎(chǔ)知識一、述職?報告的性質(zhì)、種類述? 職報告是領(lǐng)導(dǎo)干部向 所? 屬的干部和職工或向 上?級組織和領(lǐng)導(dǎo)陳述自己?任職一定時期內(nèi)的工 作? 情況的自我評述性報 告? 。述職報告的種類 很?多，從時間上分有任期? 述職報告、年度述職報?告、臨時述職報告； 從?范圍上分有個人述職 報? 告、集體述職報告； 從? 內(nèi)容上分則有專題（ 單?項）述職報告

21、、綜合 述? 職報告。二、述職 報? 告的寫作格式1、標?題有四種寫法：一是 只?寫“述職報告”四個 字? ；二是“年任? 職務(wù)期間的工作匯報 ”?的公文寫法；三是“ ?（姓名）（? 職務(wù)）會議上的 匯? 報（或報告）”的寫 法?；四是新聞標題式的寫? 法。2、署名及日 期? 可以寫在題下，也 可?以寫在正文后。3、? 正文述職報告的正文 包? 括三部分內(nèi)容。第一 部?分是任職概況和述職評?估，包括何時任職、 工?作變動情況、背景情 況? 、崗位職責(zé)、目標及對?個人盡職的總體估價 、?確定述職范圍和基調(diào) 。?第二部分是盡職情況，?這是述職報告的主體 ，?主要寫工作實績、經(jīng) 驗? 和問題。對于核

22、心內(nèi)容?的寫作，多數(shù)是按性 質(zhì)? 不同分成幾個方面（ 可? 列小標題）來寫，每個?方面可先寫實績，后 寫?認識和做法；也可先 寫? 認識和做法，后寫實績?。但不管怎么寫，都 要?實現(xiàn)個人的工作能力 和? 管理水平，尤其是在處?理敏感、棘手問題方 面?，以及突發(fā)事件或重 大? 事件方面，更能表現(xiàn)出?個人的素質(zhì)、才能和 領(lǐng)? 導(dǎo)水平。在具體業(yè)務(wù) 工? 作中，黨的方針、政策?和上級的批示、 部署的?任務(wù)，是如何在自己 分?管的部門或單位得以貫?徹實施的 , 等等。 第?三部分是今后的設(shè)想 和? 決心，要從實際出發(fā)，?對今后工作在科學(xué)分 析?的基礎(chǔ)上作出戰(zhàn)略性 規(guī)? 劃，表明盡職的態(tài)度。?三、述職報告

23、寫作應(yīng)?注意的事項在寫作述?職報告時，要實事求 是? ，嚴肅認真，客觀公 正? 。要注意論斷準確，重? 點突出，有針對性，既? 不要脫離自己的職責(zé) 范? 圍和工作目標，又要分? 析概括，不能寫成流 水?帳；既要突出政績， 又? 要評價正確、適當，不? 能故意夸大或縮??； 缺?點和不足的地方也要 說? 夠、說充分? 一般工作總結(jié) 開?頭格式介紹( 一) 基? 本情況。1. 總結(jié)? 必須有情況的概述和 敘? 述，有的比較簡單， 有?的比較詳細。這部分內(nèi)?容主要是對工作的主 客? 觀條件、有利和不利 條? 件以及工作的環(huán)境和基?礎(chǔ)等進行分析。2.? 成績和缺點。這是總? 結(jié)的中心?？偨Y(jié)的目 的? 就

24、是要肯定成績， 找出?缺點。成績有哪些， 有? 多大，表現(xiàn)在哪些方 面? ，是怎樣取得的 ; 缺點?有多少，表現(xiàn)在哪些 方?面，是什么性質(zhì)的，怎?樣產(chǎn)生的，都應(yīng)講清 楚?。3. 經(jīng)驗和教 訓(xùn)?。做過一件事，總會 有? 經(jīng)驗和教訓(xùn)。為便于 今? 后的工作，須對以往 工? 作的經(jīng)驗和教訓(xùn)進行 分?析、研究、概括、集 中?，并上升到理論的高 度?來認識。今后的打 算? 。根據(jù)今后的工作任 務(wù)? 和要求，吸取前一時 期?工作的經(jīng)驗和教訓(xùn)， 明? 確努力方向，提出改 進?措施等( 二) 寫好總? 結(jié)需要注意的問題1?. 一定要實事求是 ，? 成績不夸大，缺點不 縮?小，更不能弄虛作假 。?這是分析、得出

25、教訓(xùn) 的? 基礎(chǔ)。2. 條理要?清楚?？偨Y(jié)是寫給人 看?的，條理不清，人們 就? 看不下去，即使看了 也? 不知其所以然，這樣 就?達不到總結(jié)的目的。 ?3. 要剪裁得體， 詳?略適宜。材料有本質(zhì) 的?，有現(xiàn)象的 ; 有重要的? ，有次要的，寫作時 要?去蕪存精?？偨Y(jié)中的 問? 題要有主次、詳略之 分? ，該詳?shù)囊?，該?的?要略。月度工作 總? 結(jié)格式月度工作? 總結(jié)就是把一個月的 情? 況進行一次全面系統(tǒng) 的?總檢查、總評價、總 分? 析、總研究，分析成 績?、不足、經(jīng)驗等。?總結(jié)是應(yīng)用寫作的 一? 種，是對已經(jīng)做過的 工?作進行理性的思考。 ?總結(jié)與計劃是相輔相成的? ，要以計劃為依據(jù)

26、， 制? 定計劃總是在個人總 ?結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上進行的。?月度工作總結(jié) 的?基本要求1. 月?度工作總結(jié)必須有情 況? 的概述和敘述， 有的比? 較簡單，有的比較詳細?。這部分內(nèi)容主要是 對?工作的主客觀條件、 有? 利和不利條件以及工作?的環(huán)境和基礎(chǔ)等進行 分? 析。2. 成績和? 缺點。這是總結(jié)的中 心? 。總結(jié)的目的就是要 肯?定成績，找出缺點。 成? 績有哪些，有多大， 表?現(xiàn)在哪些方面，是怎 樣? 取得的 ;缺點有多少 ，?表現(xiàn)在哪些方面，是 什?么性質(zhì)的，怎樣產(chǎn)生 的? ，都應(yīng)講清楚。? 3. 經(jīng)驗和教訓(xùn)。做 過?一件事，總會有經(jīng)驗 和? 教訓(xùn)。為便于今后的 工?作，須對以往工作的 經(jīng)?驗和教訓(xùn)進行分析、 研? 究、概括、集中，并 上?升到理論的高度來認 識? 。4. 今后的打?算。根據(jù)今后的工作 任? 務(wù)和要求，吸取前一 時?期工作的經(jīng)驗和教訓(xùn) ，?明確努力方向，提出 改? 進措施等月度工? 作總結(jié)的注意事項? 1. 一定要實事求 是? ，成績不夸大，缺點不? 縮小，更不能弄虛作 假?。這是分析、得出教 訓(xùn)?的基礎(chǔ)。2. 條?理要清楚?？偨Y(jié)是寫 給? 人看的，條