企業(yè)會(huì)計(jì)核算中存在的問(wèn)題及對(duì)策_(dá)第1頁(yè)
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文檔簡(jiǎn)介

1、企業(yè)會(huì)計(jì)核算中存在的問(wèn)題及對(duì)策摘要:隨著社會(huì)的發(fā)展以及市場(chǎng)化經(jīng)濟(jì)、國(guó)際化市場(chǎng) 的不斷深入和發(fā)展,使得企業(yè)得到了長(zhǎng)足的發(fā)展和進(jìn)步,贏 得了更多的發(fā)展機(jī)遇,但與此同時(shí),企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)也變得越 來(lái)越激烈,企業(yè)在經(jīng)營(yíng)中面臨著更多的壓力和挑戰(zhàn),所以如 何有效的提高企業(yè)的管理績(jī)效,提高自身的競(jìng)爭(zhēng)力,促進(jìn)企 業(yè)贏得更多的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益逐漸成為了企業(yè)管理層 和工作人員十分關(guān)心和重視的問(wèn)題,而企業(yè)管理績(jī)效的提高 在于財(cái)務(wù)管理績(jī)效的提高,財(cái)務(wù)管理的重中之重又是企業(yè)的 會(huì)計(jì)核算,所以本文擬從提高企業(yè)會(huì)計(jì)核算的績(jī)效為根本的 出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)采用理論分析、案例分析、實(shí)地研究、調(diào)查 總結(jié)的方法以投資企業(yè)為重點(diǎn),就企業(yè)會(huì)計(jì)

2、核算中存在的問(wèn) 題進(jìn)行了分析,主要包括會(huì)計(jì)核算與報(bào)表編制層面、長(zhǎng)期股 權(quán)投資核算層面、交易性金融資產(chǎn)核算層面、可供出售金融 資產(chǎn)核算層面等,探究了產(chǎn)生問(wèn)題的原因,并提出了相應(yīng)的 解決措施。希望能夠引起業(yè)界人士的共鳴,在提高企業(yè)會(huì)計(jì) 核算績(jī)效的基礎(chǔ)上促進(jìn)企業(yè)更快更好的實(shí)現(xiàn)贏得更多經(jīng)濟(jì) 效益的終極目標(biāo)。關(guān)鍵詞:企業(yè)會(huì)計(jì)核算問(wèn)題原因?qū)Σ?、緒論“問(wèn)渠哪得清如許,為有源頭活水來(lái)”。所以面對(duì)現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)提出的機(jī)遇和挑戰(zhàn),企業(yè)要想在激烈的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)、 市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中求生存、謀發(fā)展,就必須秉承負(fù)責(zé)任的經(jīng)營(yíng)理念, 積極拓展公司業(yè)務(wù)發(fā)展空間,探尋多層次、多領(lǐng)域的經(jīng)營(yíng)合 作模式,努力成為國(guó)際一流、受人尊重的企業(yè),而這些目

3、標(biāo) 的實(shí)現(xiàn)離不開(kāi)企業(yè)會(huì)計(jì)核算能力的提高。而隨著經(jīng)濟(jì)的不斷 發(fā)展,企業(yè)規(guī)模的不斷擴(kuò)大,會(huì)計(jì)核算工作也變得更加復(fù)雜 和多樣化,此外,相比國(guó)外高集成的會(huì)計(jì)核算系統(tǒng),我國(guó)的 會(huì)計(jì)核算事業(yè)發(fā)展的還不夠成熟和完善,會(huì)計(jì)核算工作在開(kāi) 展中還是漏洞百出,所以以企業(yè)的實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況和戰(zhàn)略目標(biāo) 為根本,以新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則為基石,就企業(yè)會(huì)計(jì)核算的相關(guān)問(wèn)題 進(jìn)行進(jìn)一步的探索和分析是十分重要和迫切的。二、企業(yè)會(huì)計(jì)核算中存在的問(wèn)題和不足據(jù)調(diào)查,現(xiàn)階段越來(lái)越多的的逐漸意識(shí)到會(huì)計(jì)核算對(duì)企 業(yè)發(fā)展和進(jìn)步的重要作用,并且也試圖通過(guò)提高企業(yè)財(cái)務(wù)人 員的綜合素質(zhì)、完善配套的制度規(guī)范等措施來(lái)提高企業(yè)會(huì)計(jì) 核算的效率和效果,雖然有一定的成效,但

4、是不能從根本上 緩解和規(guī)避相關(guān)問(wèn)題的發(fā)生,以投資企業(yè)為例,發(fā)現(xiàn)企業(yè)會(huì) 計(jì)核算中存在的問(wèn)題主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:(一)會(huì)計(jì)核算與報(bào)表編制層面現(xiàn)階段企業(yè)在會(huì)計(jì)核算和報(bào)表編制層面存在的問(wèn)題主 要表現(xiàn)在管理者重視程度不夠高、會(huì)計(jì)核算人員綜合素質(zhì)不夠高、存在違規(guī)操作三方面,具體內(nèi)容如下所述:第一,現(xiàn)階段雖然越來(lái)越多的人意識(shí)到會(huì)計(jì)核算對(duì)企業(yè) 發(fā)展的重要作用,但是一些企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)核算的認(rèn)識(shí)存在一定 的偏差,企業(yè)的會(huì)計(jì)核算更多的是局限于各種費(fèi)用的支出和 收入方面的核算,并沒(méi)有會(huì)計(jì)核算結(jié)果進(jìn)行進(jìn)一步的分析和 調(diào)查,對(duì)于會(huì)計(jì)核算總結(jié)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略并對(duì)會(huì)計(jì)制度進(jìn)行進(jìn) 一步的完善等工作重視程度不夠高,這樣一來(lái)不僅不能使

5、會(huì) 計(jì)核算工作應(yīng)有價(jià)值得到切實(shí)的發(fā)揮,而且還會(huì)在一定程度 上影響企業(yè)其他各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作的高效開(kāi)展。第二,會(huì)計(jì)核算人員綜合素質(zhì)不夠高是現(xiàn)階段企業(yè)會(huì)計(jì) 核算工作中存在的又一比較普遍的問(wèn)題,更多的企業(yè)在選擇 會(huì)計(jì)人員時(shí)只是進(jìn)行崗前培訓(xùn),但是隨著企業(yè)規(guī)模的不斷擴(kuò) 大,企業(yè)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和變革, 會(huì)計(jì)核算人員的工作范圍、 工作壓力在不斷的增加,所以這些專(zhuān)業(yè)技能不夠高的會(huì)計(jì)核 算人員并不能滿(mǎn)足自身崗位的需要,所以不僅不能實(shí)現(xiàn)人員 價(jià)值的最大化,而且使得企業(yè)會(huì)計(jì)核算和編制工作存在滯后 性,制約了企業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。第三,會(huì)計(jì)核算編制過(guò)程及操作過(guò)程是一個(gè)比較復(fù)雜和 嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪^(guò)程,但是現(xiàn)階段一些企業(yè)為了加快會(huì)計(jì)核算的速

6、度, 降低會(huì)計(jì)核算的成本,在會(huì)計(jì)核算編制和操作的過(guò)程中經(jīng)常 存在一些違規(guī)的現(xiàn)象,例如會(huì)計(jì)科目編制混亂,編制指標(biāo)不 嚴(yán)謹(jǐn),采取不計(jì)收入或者虛增成本的方式修改利潤(rùn)等,這樣一來(lái)就降低了企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作的準(zhǔn)確定,而且會(huì)導(dǎo)致企業(yè)的賬目比較混亂,給為操作和控制企業(yè)的利潤(rùn)留下了空間, 給企業(yè)的經(jīng)營(yíng)和發(fā)展埋下了較大的風(fēng)險(xiǎn)。(二)長(zhǎng)期股權(quán)投資核算層面 長(zhǎng)期股權(quán)投資是指企業(yè)為了實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展,會(huì)對(duì)其他 的經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)或者相關(guān)的企業(yè)提供一定的資產(chǎn),以占有其部分 或者全部的股份,通過(guò)影響和控制被投資的企業(yè)來(lái)獲得收益, 在這個(gè)過(guò)程中企業(yè)常用權(quán)益法進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,但是在采用權(quán) 益法進(jìn)行會(huì)計(jì)核算時(shí)也存在一些問(wèn)題。第一,導(dǎo)致投資企

7、業(yè)的收益與實(shí)際的現(xiàn)金收益存在不一 致的現(xiàn)象。眾所周知,被投資企業(yè)利潤(rùn)的分配往往是在下一 年進(jìn)行的,而在當(dāng)年就會(huì)造成投資企業(yè)的當(dāng)年確認(rèn)的投資收 益和實(shí)際收益存在不一致的現(xiàn)象,長(zhǎng)此以往,對(duì)于一個(gè)主營(yíng) 收益少投資收益大的企業(yè)來(lái)說(shuō)會(huì)給其帶來(lái)很大的壓力,甚至 會(huì)導(dǎo)致企業(yè)的破產(chǎn)。第二,對(duì)于直接交叉持股的企業(yè)來(lái)說(shuō),采用權(quán)益法進(jìn)行 核算會(huì)導(dǎo)致持股雙方存在權(quán)益虛增的現(xiàn)象,也就是說(shuō) A 企業(yè) 擁有B企業(yè)的股權(quán),B企業(yè)擁有A企業(yè)的股權(quán),這樣一來(lái)就 給持股雙方留下了重復(fù)計(jì)算利潤(rùn)的空間,進(jìn)而導(dǎo)致了企業(yè)利 潤(rùn)的虛增。第三,對(duì)于非直接交叉持股的企業(yè)來(lái)說(shuō),重復(fù)計(jì)算企業(yè) 利潤(rùn)的現(xiàn)象更為嚴(yán)重。 非直接持股是說(shuō) A公司擁有B公司的

8、 股權(quán),B公司擁有C公司的股權(quán),C公司擁有A企業(yè)的股權(quán),這樣一來(lái),只要三家公司中有一家公司實(shí)現(xiàn)高額利潤(rùn),那么 其余兩家也會(huì)分的一定的利潤(rùn),進(jìn)而導(dǎo)致三家公司存在更大 的重復(fù)計(jì)算利潤(rùn)的風(fēng)險(xiǎn)。(三)交易性金融資產(chǎn)核算層面 就交易性金融資產(chǎn)核算層面來(lái)看,存在的問(wèn)題主要表現(xiàn) 為存在利潤(rùn)操作的可能性,沒(méi)有充分的認(rèn)識(shí)到交易性金融資 產(chǎn)存在期間跨年度的問(wèn)題以及存在賬面調(diào)整的可能性三方 面,具體內(nèi)容如下所述:新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下,企業(yè)對(duì)交易性資產(chǎn)的會(huì)計(jì)核算主要采用 的公允價(jià)值的計(jì)量方式,而公允價(jià)值計(jì)量的人為主觀因素又 比較重,加之我國(guó)處理社會(huì)主義初級(jí)階段,資本市場(chǎng)、證券 市場(chǎng)發(fā)展的不夠完善,所以公允價(jià)值計(jì)量所需要的各種

9、數(shù)據(jù) 從技術(shù)層面來(lái)看很難真實(shí)準(zhǔn)確的計(jì)算出來(lái),此外,在沒(méi)有處 置相關(guān)資產(chǎn)之前,公允價(jià)值變動(dòng)所形成的收益表或者損益表 都沒(méi)有真正的實(shí)現(xiàn),這樣一來(lái)不僅降低了企業(yè)會(huì)計(jì)核算的準(zhǔn) 確性,而且容易出現(xiàn)高估企業(yè)的收益或者損失的現(xiàn)象,同樣 也存在利潤(rùn)操作的可能性。其次,當(dāng)企業(yè)對(duì)購(gòu)入和出售的資產(chǎn)不在同一時(shí)間的交易性金融資產(chǎn)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算 時(shí),依照我國(guó)現(xiàn)階段的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)行會(huì)計(jì)核算時(shí)就會(huì)出現(xiàn)利 潤(rùn)虛增的現(xiàn)象,也就是說(shuō)根據(jù)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的相關(guān)規(guī)定顯示, “公允價(jià)值變動(dòng)損益”屬于損益類(lèi)科目,期末應(yīng)將該科目的 余額結(jié)轉(zhuǎn)到“ 本年利潤(rùn)” 科目中,結(jié)轉(zhuǎn)后該科目無(wú)余額, 而處置時(shí),又要將該科目重新結(jié)轉(zhuǎn),這樣一來(lái)在進(jìn)行會(huì)計(jì)核 算時(shí)就容易

10、出現(xiàn)重復(fù)結(jié)轉(zhuǎn)的現(xiàn)象,進(jìn)而導(dǎo)致了企業(yè)利潤(rùn)的虛 增或者虛減。而之所以說(shuō)現(xiàn)階段企業(yè)的會(huì)計(jì)核算工作存在賬面賬面 調(diào)整的可行性的問(wèn)題,是因?yàn)楝F(xiàn)階段我國(guó)的資本市場(chǎng)、市場(chǎng) 經(jīng)濟(jì)發(fā)展的還不夠成熟,而且也沒(méi)有形成較為和諧的、活躍 的二級(jí)是市場(chǎng),而新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則又將交易性金融資產(chǎn)的會(huì)計(jì)核 算工作以公允價(jià)值計(jì)量為準(zhǔn)則,所有在這樣不成熟的條件下, 就導(dǎo)致企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作的隨意性比較大,進(jìn)而導(dǎo)致公允價(jià) 值的引用很可能產(chǎn)生適得其反的作用,不僅不能降低企業(yè)的 的會(huì)計(jì)核算風(fēng)險(xiǎn),而且還有可能成為企業(yè)調(diào)節(jié)利潤(rùn)的工具。(四)可供出售金融資產(chǎn)核算層面 從可供出售金融資產(chǎn)核算層面來(lái)看,存在的問(wèn)題和不足 主要表現(xiàn)在以下兩方面,一方面現(xiàn)階段企

11、業(yè)核算可供出售金 融資產(chǎn)的準(zhǔn)則不一致, 也就是說(shuō) 企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第 22 號(hào) 金融工具確認(rèn)與計(jì)量 第 18 條和應(yīng)用指南及講解規(guī)定和 企 業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第 22號(hào)一金融工具確認(rèn)與計(jì)量解釋中的相關(guān) 規(guī)定不一致,對(duì)于可供出售金融資產(chǎn)取得的支付價(jià)款中包含 的已宣告但尚未發(fā)放的債券利息或現(xiàn)金股利處理不一致,對(duì) 于可供出售金融資產(chǎn)持有期間取得的利息與現(xiàn)金股利規(guī)定 處理也不一致,這樣一來(lái)就可供出售金融資產(chǎn)初始成本確認(rèn) 工作的正常開(kāi)展,而且影響了賬面價(jià)值的變化,進(jìn)而導(dǎo)致了 賬面信息混亂、信息失真等現(xiàn)象的發(fā)生,影響了資產(chǎn)負(fù)債表 和利潤(rùn)表數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。另一方面,關(guān)于關(guān)于可供出售金融資產(chǎn)減值核算和公允 價(jià)值變動(dòng)核算的判

12、斷標(biāo)準(zhǔn),相關(guān)的會(huì)計(jì)科目、賬務(wù)處理程序 沒(méi)有進(jìn)行有效的分開(kāi),這樣一來(lái)不僅不能不能讓信息使用者 從賬面上明確的得到所需要的數(shù)據(jù)信息,而且會(huì)給會(huì)計(jì)實(shí)務(wù) 工作者帶來(lái)一定的工作壓力和很多不必要的麻煩,容易產(chǎn)生 降低會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,存在誤判的可能性和風(fēng)險(xiǎn)。三、企業(yè)會(huì)計(jì)核算中產(chǎn)生問(wèn)題的原因就投資企業(yè)的會(huì)計(jì)核算工作現(xiàn)狀來(lái)看,會(huì)計(jì)核算與報(bào)表 編制層面、長(zhǎng)期股權(quán)投資核算層面、交易性金融資產(chǎn)核算層 面、可供出售金融資產(chǎn)核算層面等方方面問(wèn)題的存在確實(shí)在 很大程度上影響了企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作的效率和效果,而且在 一定程度上影響了企業(yè)其他各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作的順利和執(zhí)行看, 究其原因,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:一是企業(yè)會(huì)計(jì)部門(mén)和人員的配

13、置不夠合理,一些企業(yè)出 于成本的考慮,并不設(shè)置專(zhuān)門(mén)的會(huì)計(jì)核算崗位,在財(cái)務(wù)工作 的執(zhí)行上存在一人多職的現(xiàn)象,核算崗和監(jiān)督崗都有一人或 者一個(gè)部門(mén)來(lái)承擔(dān),進(jìn)而就導(dǎo)致了上述問(wèn)題的發(fā)生;二是一 些企業(yè)的內(nèi)部控制機(jī)制不夠健全,在實(shí)際執(zhí)行中,一些企業(yè) 管理者的素質(zhì)不高,對(duì)內(nèi)控之際重要性認(rèn)識(shí)不足,沒(méi)有建立 完善企業(yè)內(nèi)控制度,進(jìn)而就導(dǎo)致了企業(yè)資產(chǎn)損失和浪費(fèi)等現(xiàn) 象的發(fā)生,這樣一來(lái)不僅沒(méi)有使內(nèi)部控制工作的價(jià)值得到切 實(shí)的發(fā)揮,而且影響了企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作的順利開(kāi)展;三是 一些企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)資料保管工作的重視程度不夠高,這樣就使 得主要記錄了企業(yè)投資決策和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的相關(guān)會(huì)計(jì)賬簿、憑 證、報(bào)表和其他資料等重要依據(jù)存在信息

14、失真的現(xiàn)行,會(huì)計(jì) 資料隨意堆放,存在角度損壞的會(huì)計(jì)資料,這樣一來(lái)不僅影 響了會(huì)計(jì)核算工作的準(zhǔn)確性和高效性,而且在很大程度上影 響了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層決策工作的順利開(kāi)展,不利于企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā) 展和經(jīng)濟(jì)效益的獲得。四、應(yīng)對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)核算中存在問(wèn)題的措施 “藍(lán)田神話”的打破不得不讓人警醒,藍(lán)田事件是中國(guó) 證券市場(chǎng)一系列欺詐案的之一,被稱(chēng)為 " 老牌績(jī)優(yōu) "的藍(lán)田巨 大泡沫的破碎,是繼銀廣夏之后,中國(guó)股市上演的又一出丑 劇,與銀廣夏相同的是藍(lán)田股份玩的也是編造業(yè)績(jī)神話的伎 倆,而藍(lán)天事件的發(fā)生與企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作的中漏洞的出現(xiàn) 也是分不開(kāi)的,再加之上述問(wèn)題和原因的分析和研究發(fā)現(xiàn), 解決企業(yè)會(huì)計(jì)核

15、算中存在的問(wèn)題和不足是十分必要和迫切 的,所以筆者結(jié)合自身多年的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)的理論知識(shí)就 如何有效的解決企業(yè)會(huì)計(jì)核算中存在的問(wèn)題提出了以下幾 點(diǎn)切實(shí)可行的對(duì)策。(一)提高企業(yè)會(huì)計(jì)核算與報(bào)表編制的科學(xué)性企業(yè)會(huì)計(jì)核算與報(bào)表編制工作準(zhǔn)確性的提高是解決上 述問(wèn)題,提高企業(yè)會(huì)計(jì)核算能力的基礎(chǔ)和前提,所以企業(yè)可 以從以下幾方面著手,一是企業(yè)的管理層要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì) 核算工作的重視程度,以身作則,做好適當(dāng)?shù)男麄骱鸵龑?dǎo)工 作,在企業(yè)上下?tīng)I(yíng)造一個(gè)良好的會(huì)計(jì)核算氛圍,使得企業(yè)的 會(huì)計(jì)核算不再局限于企業(yè)的收入及支出的核算,而且要將其 與企業(yè)的發(fā)展和戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)進(jìn)行有機(jī)的結(jié)合;二是定期 在公司開(kāi)展會(huì)計(jì)核算講座,促

16、使員工認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)核算的重要 性,并改善員工對(duì)會(huì)計(jì)核算的態(tài)度;三是以國(guó)家規(guī)定的會(huì)計(jì) 核算標(biāo)準(zhǔn)為根本原則,優(yōu)化企業(yè)會(huì)計(jì)核算的流程,以確保會(huì) 計(jì)核算信息的真實(shí)性、可靠性;四是要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)人員 的培訓(xùn)力度,采用請(qǐng)進(jìn)來(lái)和走出去的方式培養(yǎng)更多的會(huì)計(jì)核 算人才;五是要完善配套的獎(jiǎng)懲機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制,從根本上 提高財(cái)務(wù)人員的工作熱情和工作積極性。例如北京銀行早在很多年前就將集中會(huì)計(jì)核算作為實(shí) 現(xiàn)會(huì)計(jì)改革的一項(xiàng)重要工作。在對(duì)荷蘭阿鹿銀行、英國(guó)匯豐 銀行等國(guó)際化大銀行內(nèi)部管理進(jìn)行考察的基礎(chǔ)上,成立了核 算中心,在強(qiáng)化了以上幾項(xiàng)基礎(chǔ)工作的基礎(chǔ)上又改革實(shí)現(xiàn)了 全行資金清算集中,實(shí)現(xiàn)了全行損益核算集中,實(shí)現(xiàn)了全行 會(huì)計(jì)信息集中,進(jìn)而使得企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益得到了穩(wěn)步的提升, 資產(chǎn)總額已經(jīng)從成立之初的 217 億元增長(zhǎng)到 1710 億元。(二)完善企業(yè)長(zhǎng)期股權(quán)投資核算工作對(duì)于投資企業(yè)長(zhǎng)期股權(quán)投資核算中存在的問(wèn)題,企業(yè)可以從 以下兩方面著手,一方面要建立相關(guān)的數(shù)學(xué)模型,用交互分 配的方法代替直接交叉持股和非直接交

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