采面工程質(zhì)量驗收制度_第1頁
采面工程質(zhì)量驗收制度_第2頁
采面工程質(zhì)量驗收制度_第3頁
采面工程質(zhì)量驗收制度_第4頁
采面工程質(zhì)量驗收制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩14頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、采面工程質(zhì)量驗收制度一、采煤為了進一步加強工程質(zhì)量管理,確保工程質(zhì)量優(yōu)良品,使每一個采煤工真正做到上標準崗,干標準活,特制訂如下的驗收制度:1、采煤工負責采面支護、攉煤、放頂?shù)裙ぷ?,工作量按采面槽?jié)計算,每節(jié)槽12元,上分層以5節(jié)為基數(shù),下分層以4節(jié)為基數(shù),每超一節(jié)10元(工程質(zhì)量必須符合質(zhì)量標準化要求),采面地質(zhì)條件發(fā)生變化時,隊制訂的臨時制度執(zhí)行。2、干采面機頭,按2節(jié)槽計算,機尾沒槽節(jié)不夠1米長的,按30分計算(包括清理上出口的浮煤),長1米以上,每米按1節(jié)槽計算。3、采面長度2.0m以上排距不夠1.0m的,有一節(jié)扣一節(jié),浮煤不凈,每節(jié)扣10分(以溜底為準),竄矸一處扣10分。4、不掛梁

2、攉煤當班不計工作量,報三違學(xué)習(xí)班5、收工后寬棚檔>0.6m時每處扣20分,空載柱每棵扣10分,倒懸壁梁、人字梁、退山柱子每架扣10分,柱把、柱閥方向不對每棵扣5分,長柱芯不處理的每棵扣10分。6、尼龍網(wǎng)連接不合格的(要求逐孔聯(lián)接)每0.5m扣10分,出現(xiàn)網(wǎng)兜每處扣10分。7、單梁單腿每架扣10分(包括老塘內(nèi)單梁),柱梁竄號每棵扣10分,每個號上的柱閥、柱頭丟失的按原價賠償。8、采高必須達到設(shè)計采高要求,采高不夠有1節(jié)扣1節(jié),10節(jié)以上不夠高,當班不計工作量。9、由于拉炮造成冒頂?shù)目郛敯?0節(jié)槽,由于采煤工操作不當造成冒頂?shù)目郾救?0元,冒頂嚴重造成交窯的扣當班100噸煤,影響下班生產(chǎn)的扣

3、出當班當天所有產(chǎn)量補給下班。10、提前放頂1棵柱子扣1節(jié),由于操作不當引起摧棚子扣責任人50元,交頂1棵柱子扣1節(jié)(3棵以上扣處當班工作量)。11、空頂超過200mm高時不處理的有1節(jié)扣1節(jié),片幫超過300mm時不維護的每節(jié)扣20分,傘檐煤超規(guī)定的每一處扣10分,老塘小棍、竹笆不回收的扣5分,圓木一根扣20分。12、風、機兩巷放出的柱梁及挖出的工字鋼,不外運或運不到指定的地點碼放整齊,每棵柱子扣10分、梁扣5分、工字鋼扣20分。13、上、下出口不暢通一次扣1節(jié)槽,頂梁不平一處扣5分,采煤工柱梁丟失的按原價賠償。14、當班因外界原因影響,造成交窯每人按20元/班,內(nèi)部原因造成交窯所有人員10元/

4、天(包括班長、驗收員)。15、采煤本人愿意交窯,1棵支柱1節(jié)槽,交1節(jié)扣1節(jié)。由于外界停水、停電交頂?shù)陌纯崭G數(shù)的一半工作量驗收,下班也按一半工作量計算,享受超節(jié)。二、機頭超前、兩巷替棚、機電1、機頭超前、兩巷替棚高度、寬度長度不夠一處扣50分,每棵柱梁不成直線扣5分,柱子歪扭、柱把、柱閥方向不一致每棵扣5分;機巷超前煤墻外到雙替棚頭浮煤是維修的范圍,雙替棚頭到順槽機頭是當班機電工范圍,一次浮煤不清按40分扣除。2、風、機兩巷水管不外拉,每排扣30分,造成損壞的每次扣60分,水槍、水管不吊掛每次扣20分,被溜子拉壞的一次扣50分。3、機電工每次使用過的柱梁,使用后不歸回原位,補齊打好的每一次扣3

5、0分,造成被浮煤埋住柱梁的每次處罰100分,出現(xiàn)一棵頭朝下柱子扣50分。4、看料工不交班,材料碼放不整齊,衛(wèi)生打掃不干凈、不報工走人的不記工,否則扣驗收員30元。5、開泵工開清水泵每次扣20元,泵站周圍衛(wèi)生不打掃干凈扣開泵工10元。6、機電工推溜造成的長柱芯,必須當時處理,否則每棵扣20分。7、特殊情況下使用過的竄號柱梁,使用后必須及時調(diào)整,否則扣0分。8、替棚內(nèi)每打一棵閑柱子扣10分,每放一棵閑柱子扣5分,替棚使用不完的柱梁,替棚人員必須外運至雙替棚以外。打眼工管理制度為了提高爆破的效果,提高生產(chǎn)效率,規(guī)范爆破作業(yè),特制訂打眼工管理制度。1、打眼工負責火藥運輸、裝藥、封泥、補眼,打眼等到工序

6、,打眼工的工作量按當班所干實窯計算,每節(jié)槽5分,出勤人員平均分配。2、炮眼深度、角度、眼距都必須符合作業(yè)規(guī)程規(guī)定要求,凡不符合規(guī)定不計工作量。3、打完眼錨頭線,必須拉出采面,按規(guī)定盤放好,否則不計出勤。拉補眼炮時,錨頭線必須拉出采面,若沒拉走,崩壞錨頭線,一次罰款50元。4、把炮脫崗,按事故追查處理。5、火藥按礦火工品管理規(guī)定和隊材料管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6、凡背藥、封泥不打眼者,每天按15元計算。機電管理制度為堅持“安全第一”,確保生產(chǎn)正常進行,切實加強機電設(shè)備檢修、保養(yǎng)和安全運行,特制定以下機電管理制度。小班機電工管理制度1、小班機電工嚴格實行交接班制度。若接班不清出現(xiàn)問題由下班負責。發(fā)現(xiàn)不交

7、班者,當班不計工,交死溜子每次罰機電工每人20元,大班檢修除外。2、上班遺留問題影響下一班生產(chǎn),由上班機電工出分處理,如果問題嚴重的再罰上班機電工每人20元。3、本班機電工必須備有應(yīng)急小配件,否則影響生產(chǎn)罰當班機電工每人20元。4、接班前檢查各部件螺絲是否齊全,如有缺少加齊后方可交班,缺一塊刮板罰20分,缺一條螺絲罰10分,以上問題對準包機者,不包機者減半。接班后必須檢查電器設(shè)備是否有失爆,如有失爆必須處理,經(jīng)隊管理人員發(fā)現(xiàn)罰當班機電工每人50元。5、接班前和拉完炮后,必須把電機上的煤清理干凈,不得有煤埋現(xiàn)象,特別是進風口不得有煤影響進風、煤埋一次罰開溜機電工10分;造成燒電機,罰當班機電工每

8、人50元;造成風葉爛罰機電工20元。6、煤出完后,如有雜活必須干完,掐機尾后槽子必須運到指定地點碼放整齊,運不到位者一塊槽子扣30分。7、不得用刮板運輸機沖運作業(yè)規(guī)程規(guī)定以外的設(shè)備及物品,發(fā)現(xiàn)一次罰50元。8、必須實行請假制度,不請假曠工1天罰30元,請假三天以上的必須寫請假條,否則按曠工處理。大班機電管理制度為了搞好安全生產(chǎn),保證機電正常運轉(zhuǎn),加強檢修質(zhì)量,特制訂以下措施。1、機電大班必須備齊各種設(shè)備配件,為了加強檢修質(zhì)量實行包機制。2、采面溜子、順槽溜子、一通三防以上包機如出現(xiàn)缺油或不到位,影響機電正常運轉(zhuǎn),出現(xiàn)一次罰包機人20元。3、大班必須完成隊安排的任務(wù),若不完成提前升井,當班不計工

9、。4、大班必須接受隊統(tǒng)一安排,安排上小班,若沒上,影響小班生產(chǎn),罰當事人50元,班長20元。5、當班留有隱患未處理,影響下班生產(chǎn),升井后,回隊追查事故,按責任不同進行處罰。6、每天由機電班長升井后填寫當天設(shè)備檢修記錄。驗收員考核制度為了加強對驗收員的管理,增強其責任心,嚴格落實質(zhì)量驗收制度,促進質(zhì)量標準化工作的開展,特制定本制度:1、當月采面達到示范面標準,對驗收組獎勵300-500元,當月質(zhì)量排名最后一名,罰驗收組300-500元。2、采面壞柱梁必須及時更換,發(fā)現(xiàn)一次采面壞柱達5棵的,扣大班驗收員每人20元,每超一棵加扣10元。3、堅持拉線打柱,發(fā)現(xiàn)一次不拉線打柱扣驗收員20元。4、采面推溜

10、夠?qū)?,發(fā)現(xiàn)一節(jié)槽不夠?qū)捒垓炇諉T10元,累計計算。5、采面不準有單梁單腿現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)一架扣驗收員5元。6、采面竄矸必須清凈,發(fā)現(xiàn)一處竄矸扣5元。7、采面出現(xiàn)卡脖梁、倒懸臂不處理的每處扣驗收員2元,出現(xiàn)寬棚檔的每處扣驗收員5元。8、老塘物料回收干凈,發(fā)現(xiàn)老塘有一根棍、一塊竹笆未回的扣驗收員1元,一根大板或圓木未回的扣驗收員10元。9、監(jiān)督機頭水平銷是否插齊,接班后必須插齊,發(fā)現(xiàn)接班后不插齊或礦通報一次扣當班驗收員20元。10、兩巷物料擺放整齊,按規(guī)定上垛,順槽浮煤清凈,發(fā)現(xiàn)一次不合格的扣驗收員20元。11、加強“三鐵”管理,做到號清數(shù)準,當月無丟失現(xiàn)象獎勵驗收組100元,出現(xiàn)丟失一次罰驗收組100元

11、。12、小班驗收員空崗一次罰組長及責任者50元。13、驗收員收工后不填寫交接班記錄,每一次扣10元,接班查出的問題上班不給予處理的每次扣30元。 14、當班驗收員必須及時清點柱梁,丟失的必須在前半班填寫在交接本上,打電話報告井上,如他人下井在不竄號,不被埋住的情況下找夠的扣當班驗收員20元,給他人補工。15、當班驗收員驗收柱梁引起糾紛的,當班必須及時處理,如再引起下一班糾紛的扣當班驗收員30元。16、驗收員如果私自多記工、多加分,經(jīng)查出扣款50元,二次離崗,驗收員必須把加分人、加分原因清楚地記錄在驗收底上,否則無加分原因加一分扣驗收員一元。17、如因失誤造成陰陽號或柱梁不清楚引起糾紛的扣責任人

12、20元。18、驗收員如因失誤造成柱梁丟失的,單體柱每棵罰200元,梁100元/塊,工具、鎬、鍬10元/把,水平銷、小錘10元/件,大鏈30元/掛。29、推溜不夠?qū)捇虿粔蚋叩?,當班當排煤沒收沖工,扣班長50元,扣驗收員50元,采煤工節(jié)2折1計算。20、上班造成的失誤,下班必須及時給予處理,不給予處理的報知跟班隊長,否則扣驗收員20元。21、丟失交接本或其它使用工具扣本人20元。22、機巷人行道浮煤一次不清凈扣40分,對于隊安排臨時性活,不落實的扣本人30元。23、對于安排替班不上者扣50元,對于采面的壞柱梁沒有及時調(diào)換的(5棵為準)扣50元,發(fā)現(xiàn)一次柱梁號不清晰(5棵以上為準)扣大班30元。以上

13、各條由隊里監(jiān)督落實,對驗收過的工程進行檢查,發(fā)現(xiàn)存在上述問題而沒有對施工者進行處理的,遵照上述款項對驗收組或驗收員進行獎懲。隊跟班、值班制度1、跟班人員堅持跟班下井和現(xiàn)場交接班制度,做到同工人同下同上。2、跟班干部是當班安全生產(chǎn)的第一責任者,要及時解決現(xiàn)場中出現(xiàn)的問題,杜絕“三違”現(xiàn)象,嚴格執(zhí)行“三大規(guī)程”,堅持安全第一方針。3、跟班人要當好隊長的助手,及時反映生產(chǎn)中存在的問題,提出合理化建議。4、值班人員負責召開三班班前會,處理日常事務(wù),協(xié)調(diào)好當天生產(chǎn)。5、值班人員每天早上7:30分為交接班時間,當天沒有處理完的問題和隱患必須向接班人交待清楚。6、跟、值班人員必須認真負責,嚴禁空崗、脫崗,并

14、認真填寫跟班干部現(xiàn)場交接班記錄和干部值班記錄。發(fā)現(xiàn)空崗、脫崗一次罰款100元。附:跟班分工表及值班表杜結(jié)實(張保全)負責跟李留柱、邊軍偉班。趙建杰(陳少海)負責跟付原來、張振清班。采煤一隊干部值班表值班日期值班人員職務(wù)星期一杜結(jié)實副隊長星期二趙建杰副隊長星期三張保全副隊長星期四陳少海工會主席)星期五余金廣(隊長)陳學(xué)文(書記)星期六余金廣(隊長)陳學(xué)文(書記)星期日兩巷超前支護管理包班制度包段班組:維修組包段人:袁洪淘(維修組長)要求:1、超前支護形式和長度符合作業(yè)規(guī)程規(guī)定,支護強度滿足現(xiàn)場需要,支護初撐率不低于90KN。2、超前支護頂梁平整,接頂嚴密,支柱迎山有力,無壞梁支柱,支柱無鉆底等現(xiàn)

15、象。3、超前支柱支護編號管理,排成一條直線,并有防倒措施,支柱的三用閥、手把方向和高度要一致。巷道潔凈無浮矸、雜物。4、兩巷動壓明顯時自煤壁向外10米范圍內(nèi)打雙替棚,10-50米范圍內(nèi)打單替棚,受順槽限制時,單替棚打至順槽機頭。5、雙替棚人行道寬度不小于700mm,順槽機頭人行側(cè)小于700mm時,必須擴幫做出行人繞道,規(guī)格:長×寬×高=3.0m×0.7m×2.0m。繞道封幫封頂。兩巷文明生產(chǎn)包片到人制度包片班組:維修組包片人:袁洪淘(維修組長)范圍: 兩巷自停采線向里至上下出口要求:1、兩巷凈高不低于1.8m,雙替棚段不低于1.6m,人行道寬度不小于0.

16、7m。2、巷道內(nèi)支護形式完整,維修及時。無嚴重變形和失修現(xiàn)象,巷道內(nèi)無雜物浮渣。3、巷道坡度大于10,長大于20m必須設(shè)行人臺階,臺階必須設(shè)置合理,臺階高300mm,寬400mm,長600mm。4、物料(備品備件)存放規(guī)范、整齊、掛牌管理。5、巷道內(nèi)有頂板淋水及底板涌水時,對于有自然坡度的巷道護形式完整,維修及時。無嚴重變形和失修現(xiàn)象。必須在巷道下幫設(shè)置水溝,其寬度不小于0.3m。凡有積水處,必須擴幫設(shè)置水泵窩,其凈尺寸不小于:長×寬×深2.0m×1.5m×(0.81.0)m,水泵窩四周要進行固化。采面支護(設(shè)備)包班制度包班:工程質(zhì)量驗收組包班人:袁喜

17、民(組長)1、支柱迎山有利,無壞梁壞柱,支柱初撐力不低于90KN。2、頂梁平整,接頂嚴密,背頂嚴實。梁頭成直線,端面距不大于300mm。3、支柱全部編號管理,牌號清晰,不缺梁少柱。4、支柱打成直線,并有防倒措施。柱距、排距偏差不大于50mm。支柱的三用閥、手把方向和高度要一致。支柱無鉆底現(xiàn)象。5、全支撐支柱打成直線。6、控頂距符合作業(yè)規(guī)程要求,及時回柱放頂,采空區(qū)不懸頂(超過10m2)現(xiàn)象。7、臨時支護及時有效,數(shù)量齊全。8、片幫大于30mm必須掛超前支架,并打臨時支柱,臨時支柱成直線。9、備用柱梁必須不少于在用柱梁的10%,備用柱梁要在指定地點碼放整齊。機電設(shè)備包機到人制度采面刮板輸送機 包機: 張勝東順槽刮板輸送機 包機: 萬紅

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論