


下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、工程部崗位職責(zé)范本參考【第1篇】工程部經(jīng)理崗位職責(zé)范本1、執(zhí)行總經(jīng)理指示,負(fù)責(zé)酒店設(shè)備的全權(quán)管轄和調(diào)配、工程的組織和施行、人員選配和治理。2、酒店運(yùn)營方針,努力以最經(jīng)濟(jì)的設(shè)備壽命周期費(fèi)用得*的設(shè)備使用效果,負(fù)責(zé)制訂部門工作計(jì)劃,檢查執(zhí)行情況。3、酒店各種設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)、調(diào)配和維修保養(yǎng),建立設(shè)備資產(chǎn)治理的制度并貫徹落實(shí)。4、處理本部業(yè)務(wù)范圍內(nèi)發(fā)生的咨詢題,處理住客對(duì)本部門工作的投訴意見。5、制訂各崗位標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程。6、使用人才,安排好勞動(dòng)力,節(jié)約人力資源,提高維修工作效率。7、店設(shè)備節(jié)能工作,節(jié)約費(fèi)用。8、本部防火、防盜、防事故的平安工作。【第2篇】工程部部長崗位職責(zé)范本1、主持工程部全面治理工作
2、;2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行工程建立國家的有關(guān)法律、法規(guī)制度,嚴(yán)格按建立程序辦理;3、加強(qiáng)各工程部治理人員政治和專業(yè)學(xué)習(xí),不斷提高治理人員的思想理論水平、治理才能、和專業(yè)知識(shí)水平,盡職盡責(zé)完成各項(xiàng)工作;4、負(fù)責(zé)工程總體進(jìn)度、質(zhì)量、本錢的操縱綜合治理和協(xié)調(diào),并做好與公司各部門工作的溝通與協(xié)調(diào);5、負(fù)責(zé)協(xié)助總工對(duì)開工前的每個(gè)工程進(jìn)展圖紙會(huì)審和設(shè)計(jì)交底工作;6、全面主持工程中各項(xiàng)技術(shù)方案的最終決策治理、質(zhì)量治理、平安、文明施工治理和技術(shù)材料的監(jiān)視治理工作;7、經(jīng)常深化工地,定期向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工程建立情況及存在的咨詢題;8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作?!镜?篇】工程部主管崗位職責(zé)范本1、負(fù)責(zé)工程部團(tuán)隊(duì)建立,技能
3、的提升2、負(fù)責(zé)工程部技術(shù)、質(zhì)量治理工作,參與工程質(zhì)量進(jìn)度計(jì)劃的編制及詳細(xì)施行安排3、負(fù)責(zé)組織公司工程施工治理,對(duì)工程進(jìn)度、質(zhì)量、本錢、平安進(jìn)展操縱4、貫徹落實(shí)本部門崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)與研發(fā)、銷售、運(yùn)維保障部等相關(guān)部門協(xié)作工作5、參與工程施工組織總設(shè)計(jì)與施工方案,編制專項(xiàng)平安技術(shù)交底6、負(fù)責(zé)配合銷售人員做好技術(shù)支持(現(xiàn)場勘查、技術(shù)方案、技術(shù)轉(zhuǎn)移、投標(biāo))7、 工程開工、過程施行、竣工調(diào)試驗(yàn)收等現(xiàn)場治理和協(xié)調(diào)工作,把控工程風(fēng)險(xiǎn),及時(shí)協(xié)調(diào)處理工程施行難點(diǎn);8、 及時(shí)理解并跟蹤數(shù)據(jù)中心技術(shù)動(dòng)向,比照并熟知目前各廠商產(chǎn)品,尋求處理方案?!镜?篇】工程部文員崗位職責(zé)范本1.負(fù)責(zé)工程部辦公室內(nèi)接聽和有
4、關(guān)事務(wù)性工作并為經(jīng)理接待和安排來訪客等。2.負(fù)責(zé)工程部內(nèi)部文件、通知、材料的傳閱、回收和保存。3.協(xié)助工程部經(jīng)理搞好設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)的調(diào)度工作。4.協(xié)助工程部經(jīng)理整理、打印各類報(bào)告、文件材料。5.申領(lǐng)辦公用品及發(fā)放,負(fù)責(zé)填報(bào)有關(guān)報(bào)表。6.負(fù)責(zé)工程部人員的考勤,福利勞保用品的領(lǐng)取和發(fā)放。7.負(fù)責(zé)部門之間文件的傳送,做好部門之間的聯(lián)絡(luò)工作,及時(shí)傳送本部門員工的各類申請單等?!镜?篇】工程部材料員崗位職責(zé)范本1、依照部門有關(guān)材料治理的操作標(biāo)準(zhǔn),完成日常材料的搜集、整理工作,建立健全工程技術(shù)檔案;2、負(fù)責(zé)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)做到文件、圖紙、會(huì)議紀(jì)要等傳送、交接、存檔,及時(shí)完成有關(guān)技術(shù)材料的歸類、整理、匯總以及保管等工作;3、協(xié)助監(jiān)視各專業(yè)工程師妥善保管本專業(yè)領(lǐng)域的施工圖紙、工程聯(lián)絡(luò)單等材料;4、協(xié)助部門經(jīng)理催促各專業(yè)工程人員提交工程進(jìn)度計(jì)劃(含季度、月度、周計(jì)劃等)并匯總,按公司要求時(shí)限上報(bào)相關(guān)部門;5、負(fù)責(zé)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 絹紡與絲織品的多元化發(fā)展考核試卷
- 太陽能電池板的制造工藝考核試卷
- 化工設(shè)備智能制造技術(shù)考核試卷
- 家用通風(fēng)設(shè)備品質(zhì)保障措施與用戶體驗(yàn)優(yōu)化考核試卷
- 絹紡和絲織的產(chǎn)業(yè)政策研究考核試卷
- 漁業(yè)資源利用的生態(tài)效率分析考核試卷
- 山西省長治市重點(diǎn)中學(xué)2024-2025學(xué)年高三第一次模擬考試-生物試題含解析
- 江西農(nóng)業(yè)工程職業(yè)學(xué)院《氫能與新型能源動(dòng)力系統(tǒng)》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 山西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院《生物醫(yī)學(xué)信息學(xué)》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 許昌學(xué)院《體育鍛煉指導(dǎo)(三)》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 高二下學(xué)期《家校攜手凝共識(shí)齊心協(xié)力創(chuàng)輝煌》家長會(huì)
- 2025年人教版七年級(jí)下冊英語全冊教學(xué)設(shè)計(jì)
- 2024-2025學(xué)年人教版數(shù)學(xué)八年級(jí)下冊期中檢測卷(含答案)
- 江蘇省南京市聯(lián)合體2023-2024學(xué)年七年級(jí)下學(xué)期期中英語試卷
- 建筑垃圾處理廠可行性研究報(bào)告
- 日標(biāo)JIS法蘭標(biāo)準(zhǔn)
- 固體物理(黃昆)第一章
- 認(rèn)識(shí)餐飲環(huán)境(課堂PPT)
- 常用拉鉚螺母規(guī)格表
- 橡膠壩畢業(yè)設(shè)計(jì)
- 農(nóng)村飲用水安全衛(wèi)生評(píng)價(jià)指標(biāo)體系
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論