


下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、倉庫主管日常工作及管理細則倉庫主管日常工作及管理細則為了讓公司倉庫管理符合公司發(fā)展要求及提高倉庫管理水平,要做到對倉庫 管理事無大小,均要盡職盡責,使倉庫數(shù)據(jù)達到賬、卡、實物一致,實物規(guī)劃擺 放完全符合“ 5S”必須從日常工作中做起,對倉管員進行必要的有針對性日常培 訓(xùn),使各個倉管管理水平得到有效的提高,讓倉庫成為一個符合公司發(fā)展的現(xiàn)代 化倉庫。倉庫主管日常工作1、及時傳達公司下達的各項管理政策、制度、規(guī)定,并負責解釋監(jiān)督執(zhí)行;2、及時處理倉庫的各種問題,意外情況和危機事件;3、及時總結(jié)倉庫的工作狀況,按規(guī)定完成報表;4、負責倉庫整體日常工作的按排,制定考勤表,進行人事考核5、倉庫的工作籌劃與
2、進度控制,合理調(diào)配人力資源,對倉庫現(xiàn)場各個工作的監(jiān)控。6、與公司其他部門的溝通與協(xié)調(diào)。7、參與公司宏觀管理和策略制定。8、現(xiàn)場管理的督導(dǎo)、 6S 推行情況、目視化管理執(zhí)行情況。9、審訂和修改倉庫的工作操作流程和管理制度。10、積極與員工真誠友善平等溝通,了解員工思想、工作、生活、學(xué)習(xí)情況,對存在的問題及時 解決或通報,以排除各種安全隱患 .11、對下屬員工進行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和考核,提高員工素質(zhì)和工作效率。12、做好團隊引導(dǎo)工作,運用激勵和獎懲等手段,努力建設(shè)一支高效團隊13、與業(yè)務(wù)部及生產(chǎn)部門溝通確認處理日常異常情況。14、與相關(guān)部門確定工作接口和業(yè)務(wù)交接標準。15、接受并完成上級交代的其它工作
3、任務(wù)。16、簽發(fā)倉庫各級文件和單據(jù)。倉庫員日常工作、收貨:1、倉管員要親自與送貨人辦理交接手續(xù),核對清點商品名稱、規(guī)格、級別、數(shù)量等訂單要求是 否一致,按各送貨單位要求蓋章簽字,應(yīng)當認識簽收是經(jīng)濟責任的轉(zhuǎn)移;2、商品驗收清楚后,保管員應(yīng)憑發(fā)票( 送 貨清 單)所開列的名稱、規(guī)格、級別、 數(shù)量、入庫 就位,并認真填寫進倉單隨同送貨單交財務(wù)科記賬3、驗收中發(fā)現(xiàn)貨品或數(shù)量不符時要與送貨人溝通,并及時通知財務(wù),無法溝通時應(yīng)向上級反 映查詢(一般應(yīng)按實物規(guī)格、型號、數(shù)量簽收或征詢后直接拒收、拒簽) 直至消除懸事 掛賬;二、貨倉內(nèi)部管理及“ 5S”管理:1 、原則上應(yīng)以商品的品牌、規(guī)格及周轉(zhuǎn)頻率設(shè)置位置,
4、依庫房具體情況劃分,運用A、 B、C分類法向標準化管理努力;2、在堆垛合理安全可靠的前提下,根據(jù)貨物特點,必須做到過目見數(shù),檢點方便,成行成列, 文明整齊。3 、 倉管員對庫存商品、代保管設(shè)備和工具以及廠方的促銷等負有經(jīng)濟責任和法律責任,堅決做到人各有責,物各有主,事事有人管。倉庫商品如有損失、盤盈、盤虧等,保管員不得采取 “發(fā)生盈時多送,虧時克扣”的違紀做法4、加強保管措施,務(wù)使公司財產(chǎn)不發(fā)生保管責任損失,未經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)同意,一律不準擅自借 出,成套商品,一律不準折件零發(fā),特殊情況應(yīng)經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)批準,或憑有效單據(jù)。5 、 嚴格保衛(wèi)安全制度,禁止非公司倉庫工作人員擅自入庫。6、對任何商品、物品,待
5、處理品,各品牌廠商贈品、促銷品、各種工具、設(shè)備、雜件等,必須 全部列入相關(guān)對應(yīng)賬簿、科目,各種物品都有帳可查;7、記賬要字跡清楚,日清月結(jié)不積壓,月報及時,不清楚的及時上報上級領(lǐng)導(dǎo)。嚴禁賬簿上出現(xiàn)涂、劃、隨意加減,差錯須按財務(wù)記帳規(guī)范,加、減、紅沖,每月盤點確認后,以紅線截止8、創(chuàng)造一個好庫房環(huán)境是每個倉庫工作人員努力的方向,每月對倉庫進行一次徹底檢查,以促 進倉儲工作的開展; (各區(qū)域衛(wèi)生負責人,負責每日打掃衛(wèi)生,倉庫主管檢查各區(qū)域衛(wèi)生是否 按規(guī)定打掃和巡視)9 、庫存盈虧反映出保管員的工作質(zhì)量,力求做到不出現(xiàn)差錯;10 、上班必須檢查倉庫門鎖有無異常,物品有無丟失;11 、下班檢查是否已鎖
6、門、拉閘、斷電及是否存在其它不安全隱患三、發(fā)貨:1、按先進先出的原則發(fā)貨,發(fā)貨堅持先核對單據(jù),后發(fā)貨至待裝區(qū)域,責任保管員必須驗貨、 核對、再裝車;2 、領(lǐng)料單應(yīng)填明商品名稱、規(guī)格、型號、領(lǐng)料數(shù)量、用途,單據(jù)上應(yīng)有領(lǐng)料人、相關(guān)審批人以及上級領(lǐng)導(dǎo)簽字3、發(fā)出商品,保管員要審查單價、貨款總金額并蓋有財務(wù)科收款章或轉(zhuǎn)訖章時方可發(fā)貨,發(fā)現(xiàn) 價格不符或貨款少收等,應(yīng)立即通知開票人更正后發(fā)貨;4、所有發(fā)貨憑證,保管員應(yīng)按順序,一周一裝訂按月匯整。妥善保管,不可丟失5 、倉管員對第二天必須送出的貨,必須于當天下班前備貨裝車。在下班前無法備貨裝車也應(yīng)盡 量視具體情況備好應(yīng)發(fā)的貨、便于次日完成裝車,以保證次日能將貨及時發(fā)出; 6、如有異常導(dǎo)致不能發(fā)貨及時向部門主管反映,由上級領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助解決。四、客戶退貨處理:1、對客戶退
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 基于深度學(xué)習(xí)的分數(shù)規(guī)劃算法研究-洞察闡釋
- 智能風能發(fā)電系統(tǒng)設(shè)計與優(yōu)化-洞察闡釋
- 礦業(yè)廢棄物資源化-第2篇-洞察闡釋
- 車庫租賃與停車場綜合管理合同
- 倉儲物流倉房買賣及增值服務(wù)合同
- 生物標志物篩選技術(shù)-第1篇-洞察闡釋
- 藥物設(shè)計中的分子建模-洞察闡釋
- 體育健身中心場地承包及賽事運營合作協(xié)議
- 車展廣告合作收益分成協(xié)議
- 柴油發(fā)電機組安全認證與質(zhì)量檢測服務(wù)合同
- 反訴狀(業(yè)主反訴物業(yè))(供參考)
- 河道景觀設(shè)計合同范本
- 海外倉合同范本
- 2024婦科惡性腫瘤抗體偶聯(lián)藥物臨床應(yīng)用指南(完整版)
- 2024-2029全球及中國電氣電子中的CFD行業(yè)市場發(fā)展分析及前景趨勢與投資發(fā)展研究報告
- 中國法律史-第三次平時作業(yè)-國開-參考資料
- 懸挑腳手架及卸料平臺監(jiān)理旁站記錄表
- 神志病中西醫(yī)結(jié)合臨床診療指南-精神分裂癥
- 人教部編版六年級語文下冊第五單元(教案)
- 國有企業(yè)經(jīng)濟責任審計工作方案-全套
- 馬拉松安保方案
評論
0/150
提交評論