(完整word版)QHSE基礎(chǔ)知識(shí)

1、QHSE基礎(chǔ)知識(shí) 第一部分QHSE基礎(chǔ)知識(shí)1、什么是QHSE？答：QHSE是質(zhì)量（Quality）、職業(yè)健康（Health）安 全（Safety）、環(huán)境（Environmental）三個(gè)管理體系的簡(jiǎn)稱(chēng)。是對(duì) 質(zhì)量、職業(yè)健康安全、環(huán)境進(jìn)行管理的組織結(jié)構(gòu)、職責(zé)、程 序、過(guò)程和資源。2、我廠按什么標(biāo)準(zhǔn)建立QHSE管理體系？答：我廠的QHSE管理體系是依照GB/T19001 -2000 idt ISO9001質(zhì)量管理體系、GB/T28001 -2001職業(yè)健康安全 管理體系 規(guī)范、GB/T24001-1996 idt ISO14001環(huán)境管理 體系 規(guī)范及使用指南，分別建立各自的管理體系，并使 之形成

2、一個(gè)綜合的管理體系。3、我廠QHSE體系建立的步驟有哪些？ 答：我廠QHSE體系建立的步驟：（1）初始評(píng)審；（2） 危險(xiǎn)源辨識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)； 環(huán)境因素識(shí)別與評(píng)價(jià)；（3）體系策劃；（4）體系文件編制；（5）體系試運(yùn)行；（6）體系完善；（7）體系正式運(yùn)行；（8）申請(qǐng)認(rèn)證。4、法律、法規(guī)在質(zhì)量、職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系中的 地位是什么？ 答：遵守法律、法規(guī)是企業(yè)建立質(zhì)量、職業(yè)健康安全和環(huán)境 管理體系的最基本要求。5、說(shuō)出法律法規(guī)包括哪五項(xiàng)內(nèi)容？答：法律 條例規(guī)章制度標(biāo)準(zhǔn)6、QHSE管理體系建立和保持的整個(gè)過(guò)程的總要求是什么？ 答：QHSE管理體系建立和保持的總要求是“寫(xiě)所 要做的，做已所寫(xiě)的，記錄所

3、做的” 。每個(gè)員工都要遵照這 個(gè)總要求認(rèn)真做到：（1）熟悉并理解我廠的質(zhì)量方針、職業(yè)健康安全方針和環(huán) 境方針；（2）熟悉所在部門(mén)的職能；（3）明確本人的質(zhì)量、職業(yè)健康安全、環(huán)境職責(zé)和權(quán)力；（4）清楚本人工作所依據(jù)的文件；（4）熟練掌握崗位工作技能。7、我廠管理體系文件分成幾層？分別是什么？各有什么作 用？答：我廠管理體系文件分三個(gè)層次，分別是管理手冊(cè)、程序 文件和作業(yè)文件。管理手冊(cè)是闡述組織方針并描述管理體系要素的指 導(dǎo)性和綱領(lǐng)性文件。程序文件是描述為實(shí)施管理體系諸要素所涉及到的 各個(gè)職能部門(mén)的活動(dòng)的文件，包括系統(tǒng)性程序文件和運(yùn)行操 作性程序文件，它是手冊(cè)的支持性文件，可被視為組織內(nèi)部 強(qiáng)制執(zhí)

4、行的法規(guī)性文件。作業(yè)指導(dǎo)書(shū)或操作規(guī)程是組織針對(duì)全過(guò)程中每一項(xiàng) 活動(dòng)或每一道工序而制定的控制性文件，它側(cè)重于操作崗位 或某一局部活動(dòng)，是對(duì)程序文件的細(xì)化、補(bǔ)充和展開(kāi)，相當(dāng) 于程序文件的實(shí)施細(xì)則。8、QHSE體系中對(duì)最高管理者的要求是什么？答：（1）批準(zhǔn)并貫徹質(zhì)量方針、職業(yè)健康安全方針和 環(huán)境方針 ；（2） 制定質(zhì)量、 職業(yè)健康安全和環(huán)境目標(biāo)及實(shí)施方法；（3）掌握本組織各部門(mén)職責(zé)和重要的接口方式；（4）了解本組織體系基本情況。9、QHSE體系中對(duì)管理者代表的要求是什么？答：（1）熟悉本廠質(zhì)量、職業(yè)健康安全和環(huán)境體系和 體系文件構(gòu)成；（2）了解相關(guān)的其他文件（如技術(shù)文件）（3）熟悉質(zhì)量、職業(yè)健康安全

5、和環(huán)境方針、目標(biāo)及部門(mén)工 作職責(zé)；（4）掌握內(nèi)部質(zhì)量、職業(yè)健康安全和環(huán)境審核和管理評(píng)審 情況；（5）熟悉本組織的質(zhì)量工作情況。10、QHSE體系中對(duì)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的要求是什么？ 答：（1）理解質(zhì)量方針、職業(yè)健康安全方針和環(huán)境 方針；（2）理解質(zhì)量目標(biāo)、職業(yè)健康安全目標(biāo)和環(huán)境方針目標(biāo)和 指標(biāo)；（3）熟悉本部門(mén)的質(zhì)量、職業(yè)健康安全、環(huán)境職責(zé)和相關(guān) 的體系文件；（4）熟悉本部門(mén)與相關(guān)部門(mén)的工作接口；（5）明確對(duì)下屬的工作要求；（6）掌握本部門(mén)的質(zhì)量、職業(yè)健康安全和環(huán)境工作情況。11、QHSE體系中對(duì)文件管理人員的要求是什么？答：（1）熟悉所管理的文件范圍；（2）熟悉文件管理程序；（3）掌握文件修改情況；（

6、4）熟悉文件的歸檔工作；（5）隨時(shí)可出示所需的文件。12、QHSE體系中對(duì)崗位人員的要求是什么？答：（1）理解質(zhì)量、職業(yè)健康安全和環(huán)境的方針；（2）熟悉本崗位質(zhì)量、職業(yè)健康安全和環(huán)境職責(zé)；（3）清楚本崗位工作所依據(jù)的質(zhì)量、職業(yè)健康安全和環(huán)境 體系文件；（4）了解與本崗位有關(guān)的工作接口；（5）做好工作中所需的記錄；（6）了解本廠質(zhì)量、職業(yè)健康安全和環(huán)境體系組織機(jī)構(gòu)、 管理者代表 等；（7）了解實(shí)施系列標(biāo)準(zhǔn)的目的及所實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)的基本知識(shí)。13、體系審核原則是什么？答：體系審核的原則有以下三個(gè)部分：（1）所執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)；（2）受審核方的管理體系文件；（3）適用于受審核方的法律、法規(guī)及其他要求。14、審核

7、前準(zhǔn)備的目的是什么？答：（1）保證近期進(jìn)行審核。（2） 使員工了解審核的方法和要求， 能正確對(duì)待審核。（3）進(jìn)一步改進(jìn)工作，盡可能減少不合格。（4）組織力量，以便以最快的速度糾正審核中提出的不合 格。（5）給審核組留下良好印象。15、審核前準(zhǔn)備的總要求是什么？答：（1）全體員工清楚地、主動(dòng)地、輕松自如地迎接 審核。（2）從各個(gè)方面體現(xiàn)一種與體系標(biāo)準(zhǔn)精神一致的管理水平。（3）應(yīng)努力體現(xiàn)一種真誠(chéng)追求提高管理水平，不單純?yōu)榱?取證的思想境界。（4）應(yīng)使全體員工都注意體現(xiàn)謙虛認(rèn)真的工作作風(fēng)。（5）應(yīng)堅(jiān)決防止在審核中推卸責(zé)任、轉(zhuǎn)移責(zé)任和不禮貌行 為。16、如何正確對(duì)待不合格？答：（1）不怕出現(xiàn)不合格；（

8、2）盡可能減少不合格；（3）盡快糾正不合格。17、如何應(yīng)對(duì)審核？ 答：受審核方應(yīng)認(rèn)真聽(tīng)，不懂就問(wèn)，一定搞清楚所 問(wèn)問(wèn)題。18、審核員常用問(wèn)式有哪些？答：審核員常用問(wèn)式-怎樣做？-是什么？-何時(shí)？-何地？-誰(shuí)？-為什么？-請(qǐng)告訴我 等。19、受審核方回答問(wèn)題的基本原則是什么？ 答：（1）依據(jù)文件回答；（2）依據(jù)實(shí)際回答；（3）圍繞主題，不要扯得太遠(yuǎn)；（4）語(yǔ)言簡(jiǎn)單明了；（5）不要假設(shè)審核員不懂。20、受審核方應(yīng)怎樣回答審核員提出的問(wèn)題？答：（1）只說(shuō)自己的事，不說(shuō)別人的事；（2）只說(shuō)該說(shuō)的事；（3）用證據(jù)說(shuō)明問(wèn)題；（4）自信而又不失謙虛；（5）多解釋?zhuān)?不爭(zhēng)論；（6）有誤解時(shí)把解釋權(quán)讓給更明白的

9、人?；卮鸬慕麉^(qū)（1）說(shuō)別人的事；（2）推卸責(zé)任；（3）謀求幫助；（4）爭(zhēng)論不休；（5）不禮貌。21、在審核中出現(xiàn)爭(zhēng)議如何處理？答：（1）依據(jù)證據(jù)耐心解釋?zhuān)唬?）由權(quán)威的人物解釋?zhuān)唬?）決不能發(fā)展成沖突。22、審核中有哪些糾正行動(dòng)？ 答：（1）力爭(zhēng)在審核組離開(kāi)前糾正不合格。（2）舉一反三，采取主動(dòng)的糾正措施。（3）審核員確認(rèn)。23、體系審核分哪兩種？ 答：內(nèi)部體系審核和外部體系審核。24、內(nèi)審的目的是什么？ 答：內(nèi)審的目的主要是： 保障管理體系正常運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn)； 為第二和第三方審核做準(zhǔn)備；建立一種有效管理手段。25、簡(jiǎn)述內(nèi)審的三項(xiàng)目的？答：所寫(xiě)的文件是否符合標(biāo)準(zhǔn)要求；2所作的是否符合文件要求；

10、3體系運(yùn)行的效果是否達(dá)到預(yù)先設(shè)定的目標(biāo)。26、 什么是管理評(píng)審？ 答：管理評(píng)審是組織的最高管理者就體系方針、 以及體系的現(xiàn)狀和適用性所進(jìn)行的自我評(píng)價(jià)。27、 管理評(píng)審的目的是什么？答：管理評(píng)審的目的是驗(yàn)證體系是否持續(xù)有效、適宜，是否 需隨變化了的內(nèi)、外部條件而修改。28、體系記錄的管理范圍是什么？ 答：體系文件中已明確設(shè)置和使用的記錄29、建立完善的記錄系統(tǒng)有哪些作用？ 答：為企業(yè)實(shí)行有效的管理提供信息； 為管理體系的改進(jìn)提供依據(jù)； 對(duì)外提供管理體系運(yùn)行的證據(jù)。第二部分 職業(yè)健康安全基礎(chǔ)知識(shí)目標(biāo)和指標(biāo)，1、 我廠建立職業(yè)健康安全管理體系的標(biāo)準(zhǔn)是什么？答：我廠建立職業(yè)健康安全管理體系是依照GB/

11、T28001-2001職業(yè)健康安全管理體系 規(guī)范來(lái)進(jìn)行的 。2、什么是職業(yè)健康安全？ 答：職業(yè)健康安全是指影響工作場(chǎng)所內(nèi)員工、 臨時(shí)工作人員、 合同方人員、訪(fǎng)問(wèn)者和其他人員健康和安全的條件和因素。3、 什么是職業(yè)健康安全管理體系？答：職業(yè)健康安全管理體系是總的管理體系的一部分，便于組織對(duì)與其業(yè)務(wù)相關(guān)的職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)的管理。 它包括為制定、實(shí)施、實(shí)現(xiàn)、評(píng)審和保持職業(yè)健康安全方針?biāo)璧慕M 織結(jié)構(gòu)、策劃活動(dòng)、職責(zé)、慣例、程序、過(guò)程和資源。4.建立職業(yè)健康安全管理體系的意義？答：（1）企業(yè)持續(xù)發(fā)展的前提條件之一；（2）進(jìn)入國(guó)際市場(chǎng)的條件；（3）提高安全衛(wèi)生效益，從而降低成本；（4）改善企業(yè)形象，改善

12、與社會(huì)的關(guān)系；（5）提高企業(yè)管理水平，提高全體員工的安全衛(wèi)生素質(zhì)， 形成企業(yè)安全文化。5、職業(yè)健康安全管理體系有多少個(gè)要素組成？答： 體系由5個(gè)一級(jí)要素組成,一級(jí)要素又可分解為 級(jí)要素.5個(gè)一級(jí)要素分別是：4.2職業(yè)健康安全方針；4.3策劃;17個(gè)二4.4實(shí)施和運(yùn)行;4.5檢查和糾正措施;4.6管理評(píng)審。17個(gè)二級(jí)要素分別為:4.2職業(yè)健康安全方針;4.3.1對(duì)危險(xiǎn)源辯識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制的策劃；4.3.2法規(guī)和其他要求；4.3.3目標(biāo)；4.3.4職業(yè)健康安全管理方案；4.4.1結(jié)構(gòu)和職責(zé)；4.4.2培訓(xùn)、意識(shí)和能力；4.4.3協(xié)商和溝通；4.4.4文件；4.4.5文件和資料控制；4.4.6

13、運(yùn)行控制；4.4.7應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)；4.5.1績(jī)效測(cè)量和監(jiān)測(cè)；4.5.2事故、事件、不符合、糾正和預(yù)防措施；4.5.3記錄與記錄管理；4.5.4審核；4.6管理評(píng)審。6、職業(yè)健康安全管理體系運(yùn)行模式是什么？該模式的核心 思想是什么？答：職業(yè)健康安全管理體系運(yùn)行模式：戴明模型，或 稱(chēng)PDCA模型。 戴明模型是一種適用于管理系統(tǒng)的系統(tǒng)化模 式，包括策劃（Plan）、行動(dòng)（do）、檢查（check）和改進(jìn)（act） 四個(gè)相互聯(lián)系的環(huán)節(jié)，通過(guò)這四個(gè)環(huán)節(jié)構(gòu)成一個(gè)動(dòng)態(tài)循環(huán)并 呈螺旋上升的系統(tǒng)化管理模式。戴明模型的核心思想：通過(guò)持續(xù)改進(jìn)使管理系統(tǒng)更健康、更 高效、更優(yōu)化。7、W.E.戴明模型的四個(gè)過(guò)程各是什

14、么？答:P-計(jì)劃：D-實(shí)施：C-檢查：A-改進(jìn)。8、什么是職業(yè)健康安全方針？答：職業(yè)安全健康方針是用人單位建立和運(yùn)行體系所應(yīng)圍繞 的核心，它規(guī)定了用人單位在職業(yè)安全健康方面的發(fā)展方向 和行動(dòng)綱領(lǐng)，并通過(guò)將其要求在體系諸要素中具體化和落 實(shí)，從而控制各類(lèi)職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)， 并實(shí)現(xiàn)績(jī)效的持續(xù)改進(jìn)。9、我廠職業(yè)健康安全管理體系管理者代表是誰(shuí)？主管安全 工作的廠領(lǐng)導(dǎo)是誰(shuí)？ 答：我廠職業(yè)健康安全管理體系管理者代表是劉長(zhǎng)勝副廠 長(zhǎng)。我廠主管安全工作的廠領(lǐng)導(dǎo)是姚宏亮副廠長(zhǎng)。10、職業(yè)健康安全方針通常包括哪些內(nèi)容？ 答：闡明用人單位整體職業(yè)健康安全目標(biāo)；2適合于用人單位職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)的性質(zhì)和規(guī)模，以確保 其

15、對(duì)具體化目標(biāo)的指導(dǎo)作用；3包括對(duì)持續(xù)改進(jìn)和事故預(yù)防、保護(hù)員工健康安全的承諾；4包括至少遵守現(xiàn)行適用的職業(yè)健康安全法律、法規(guī)和其他 要求的承諾。11、職業(yè)健康安全方針制定包括兩個(gè)承諾，一個(gè)框架,其含義是什么？答： 兩個(gè)承諾是指遵守法律法規(guī)和其他要求的承諾、持續(xù)改 進(jìn)的承諾。一個(gè)框架是指提供建立和評(píng)審目標(biāo)、指標(biāo)框架。12、永坪煉油廠職業(yè)健康安全管理體系方針的內(nèi)容是什么？ 是由誰(shuí)批準(zhǔn)的？答： 永坪煉油廠職業(yè)健康安全管理體系方針是： 以法律法規(guī)為準(zhǔn)繩；安全第一，預(yù)防為主；以人為本，持續(xù)改進(jìn)； 為廣大職工營(yíng)造一個(gè)健康、 安全的工作環(huán)境。永坪煉油廠職業(yè)健康安全管理體系方針是由宋振東廠長(zhǎng)批 準(zhǔn)的。13、什么

16、是職業(yè)健康安全目標(biāo)?答： 職業(yè)健康安全目標(biāo)是組織在職業(yè)健康安全績(jī)效方面所要 達(dá)到的目的。理解要點(diǎn)： 目標(biāo)應(yīng)與組織的職業(yè)健康安全方針一致，可行時(shí)應(yīng)予以量 化，以便測(cè)量。 組織在制定目標(biāo)時(shí)，可在適當(dāng)?shù)膶哟紊险归_(kāi)， 將目標(biāo)分解為各單獨(dú)的子目標(biāo)，并為各個(gè)不同層次的子目標(biāo) 和目標(biāo)之間建立明確的聯(lián)系。14、 簡(jiǎn)述制定職業(yè)健康安全管理目標(biāo)的五項(xiàng)依據(jù)？ 答：職業(yè)健康安全方針；法律法規(guī)及其他要求；風(fēng)險(xiǎn)控制計(jì)劃； 員工及相關(guān)方觀點(diǎn)；5技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、運(yùn)行及經(jīng)營(yíng)要求。15、我廠職業(yè)健康安全管理體系目標(biāo)的內(nèi)容是什么？是由誰(shuí) 批準(zhǔn)的？答： 我廠職業(yè)健康安全管理體系目標(biāo)是： 生產(chǎn)死亡事故為零； 生產(chǎn)重傷事故為零； 安全生產(chǎn)無(wú)

17、重大事故，事故損失不大于10萬(wàn)元； 安全避雷設(shè)施測(cè)試率達(dá)100%； 無(wú)職業(yè)中毒事故，職業(yè)病發(fā)病率為零； 安全設(shè)施、器材完好率100%； 安全教育取證率達(dá)98%；安全制度執(zhí)行率達(dá)100%； 年度檢審驗(yàn)駕駛員合格率達(dá)99%以上， 交通事故四項(xiàng)指數(shù)與 上年同期相比下降25%； 創(chuàng)建、鞏固安全合格班組達(dá)標(biāo)率84%；管理方案完成率達(dá)80%。我廠職業(yè)健康安全管理體系目標(biāo)是由宋振東廠長(zhǎng)批準(zhǔn)。16、我廠職業(yè)健康安全管理體系程序文件共有多少個(gè)？ 答：我廠職業(yè)健康安全管理體系程序文件共有38個(gè)。17.職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)要求企業(yè)建立并保留哪方面 的記錄?答:管理評(píng)審記錄;危險(xiǎn)源辨識(shí)記錄;風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)記錄;4風(fēng)險(xiǎn)控

18、制記錄;5培訓(xùn)記錄;6作業(yè)環(huán)境檢驗(yàn)記錄;7審核報(bào)告;8組織內(nèi)外協(xié)商記錄;9不符合、事故及事件報(bào)告；10風(fēng)險(xiǎn)控制措施跟蹤報(bào)告；(11)職業(yè)健康安全會(huì)議記錄；(12)醫(yī)療測(cè)試及健康監(jiān)督記錄；(13)個(gè)體防護(hù)設(shè)備發(fā)放和維護(hù)記錄；圍應(yīng)急響應(yīng)演習(xí)記錄等。18、什么是危險(xiǎn)源？ 答：可能導(dǎo)致傷害或疾病、財(cái)產(chǎn)損失、工作環(huán)境破壞或這些 情況組合的根源或狀態(tài)。19、什么是危險(xiǎn)源辨識(shí)？ 答；危險(xiǎn)源辨識(shí)是識(shí)別危險(xiǎn)源的存在并確定其特性的過(guò)程。20、什么是風(fēng)險(xiǎn)？ 答：風(fēng)險(xiǎn)是某一特定危險(xiǎn)情況發(fā)生的可能性和后果的組合。21、什么是風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)？ 答：風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)是評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)大小及確定風(fēng)險(xiǎn)是否可容許的全過(guò) 程。22、什么是可容許風(fēng)險(xiǎn)？

19、答：可容許風(fēng)險(xiǎn)是根據(jù)組織的法律義務(wù)和職業(yè)健康安全方 針，已降至組織可接受程度的風(fēng)險(xiǎn)。23、什么是事故？ 答：事故是造成死亡、疾病、傷害、損壞或其它損失的意外 情況。24、什么是安全？ 答：安全是免除了不可接受的損害風(fēng)險(xiǎn)的狀態(tài)。25、兩類(lèi)事故隱患的定義？ 答：直接隱患：人、機(jī)、環(huán)系統(tǒng)本質(zhì)安全不完善或被削弱、 破壞的環(huán)節(jié)。間接隱患：安全管理不到位的環(huán)節(jié)。26、什么是績(jī)效？ 答：基于職業(yè)健康安全方針目標(biāo)，與組織的職業(yè)健康安全風(fēng) 險(xiǎn)控制有關(guān)的，職業(yè)健康安全管理體系的可測(cè)量結(jié)果。注1：績(jī)效測(cè)量包括職業(yè)健康安全管理和活動(dòng)的測(cè)量。 注2：績(jī)效也可稱(chēng)為業(yè)績(jī)。27、什么是持續(xù)改進(jìn)？ 答：為改進(jìn)職業(yè)健康安全總體績(jī)

20、效， 根據(jù)職業(yè)健康安全方針， 組織強(qiáng)化職業(yè)健康安全管理體系的過(guò)程。注： 該過(guò)程不必同時(shí)發(fā)生在活動(dòng)的所有領(lǐng)域。28、危險(xiǎn)源辯識(shí)時(shí)應(yīng)考慮哪些方面？ 答：危險(xiǎn)源辯識(shí)時(shí)應(yīng)考慮三種時(shí)態(tài)，三種狀態(tài)，七種因素。29、簡(jiǎn)述危險(xiǎn)因素（危險(xiǎn)源）的七種類(lèi)型？答：物理性因素：如機(jī)械運(yùn)動(dòng)、電能、熱能（高溫）、低溫、粉塵、噪聲、 振動(dòng)、電磁場(chǎng)輻射等產(chǎn)生的危害；化學(xué)性因素：如易燃易爆物質(zhì)、自燃性物質(zhì)、有毒物質(zhì)、腐蝕性物質(zhì)等產(chǎn)生的危害；生物性因素： 如致病微生物、 傳染媒介物、 致害動(dòng)物、腐蝕性物質(zhì)等產(chǎn)生的危害；人的心理、 生理因素： 如情緒激動(dòng)、 緊張等心理異常、體力不支、 聽(tīng)力超限、 健康狀況不佳等對(duì)生產(chǎn)帶來(lái)的不利影響；

21、人的行為性因素： 如違章指揮、 違章操作或指揮失誤、操作失誤等對(duì)生產(chǎn)帶來(lái)的不利影響；自然因素：如洪水、泥石流、山體滑坡、危石危巖、雷電、地震等產(chǎn)生的危害；其他危害因素。30、辯識(shí)危害因素（危險(xiǎn)源）時(shí)考慮的三種狀態(tài)各指什么？ 答：正常企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程中連續(xù)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的狀態(tài)； 異常開(kāi)車(chē)、停車(chē)、檢修、排除故障時(shí)的狀態(tài)； 緊急狀態(tài)發(fā)生火災(zāi)、爆炸、人身傷害事故或洪水、地震等自然災(zāi)害時(shí)的狀態(tài)。31、辯識(shí)危害因素（危險(xiǎn)源）時(shí)考慮的三種時(shí)態(tài)各指什么？ 答：過(guò)去歷史上同類(lèi)生產(chǎn)曾經(jīng)發(fā)生的事故或險(xiǎn)情；現(xiàn)在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、正常運(yùn)行的生產(chǎn)線(xiàn)存在的危害因素； 將來(lái)在生產(chǎn)系統(tǒng)運(yùn)行周期內(nèi)，設(shè)備壽命周期可以預(yù)見(jiàn) 的危害因素，以及產(chǎn)品出廠后

22、可能出現(xiàn)的危害因素。32、工業(yè)衛(wèi)生的危害因素有哪些？ 答：工業(yè)衛(wèi)生的危害因素一般指：有毒有害氣體、噪音、粉 塵、高溫、低溫、體力勞動(dòng)強(qiáng)度等。33、我廠選用的危險(xiǎn)源辯識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)方法有幾種？分別是 什么？ 答：我廠目前選用的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)方法有六種。分別是故障類(lèi)型 及影響分析法（FMEA），危險(xiǎn)和可操作性研究（HAZOP）， 矩陣法， 事故樹(shù)分析法， 火災(zāi)、爆炸危險(xiǎn)指數(shù)評(píng)價(jià)法 （F&EI）， 一般作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)法（LEC）。34、什么是LEC評(píng)價(jià)法？LEC評(píng)價(jià)方法的L、E、C各代表 什么？ 答：一般作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)法是指作業(yè)的危險(xiǎn)性是L、E、C三個(gè)因素的乘積，既D=LxExC其中：D-危險(xiǎn)程度L-發(fā)

23、生事故或危險(xiǎn)事件的可能性E-暴露于危險(xiǎn)環(huán)境的頻繁程度C-發(fā)生事故產(chǎn)生的后果35、 什么是危險(xiǎn)和可操作性研究 （HAZOP）？其適用的評(píng)價(jià) 對(duì)象及其應(yīng)用步驟？答：HAZOP是基于工藝狀態(tài)參數(shù) （溫度、 壓力、流量 等）一旦與設(shè)計(jì)規(guī)范的基準(zhǔn)狀態(tài)發(fā)生偏離，就會(huì)發(fā)生問(wèn)題或 出現(xiàn)危險(xiǎn)的理論。其適用于工藝復(fù)雜的煉化裝置。 具體步驟：確定分析對(duì)象-收集資料-選擇關(guān)鍵詞-確定狀態(tài) 量偏差-分析產(chǎn)生偏差的原因-研究偏差造成結(jié)果-提出防 范措施。36、 什么是矩陣法？其適用的評(píng)價(jià)對(duì)象及其應(yīng)用步驟?答：在進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)時(shí)，將潛在危害事件后果的嚴(yán)重程度相 對(duì)地定性分為若干級(jí)，通常為五級(jí)；將潛在危害事件發(fā)生的 可能性相對(duì)

24、地定性分為若干級(jí)。然后以嚴(yán)重性為表列。以可 能性為表行， 制成表，在行列的交點(diǎn)上給出定性的加權(quán)指數(shù)。 所有的加權(quán)指數(shù)構(gòu)成一個(gè)矩陣，而每一個(gè)指數(shù)代表了一個(gè)風(fēng) 險(xiǎn)等級(jí)。其適用于現(xiàn)場(chǎng)操作。具體步驟：確定對(duì)象-收集資料-分析危險(xiǎn)因素- -確定風(fēng)險(xiǎn)等 級(jí)-選擇控制措施-填寫(xiě)矩陣分析表。37、 什么是故障類(lèi)型及影響分析（FMEA）？其適用的評(píng)價(jià) 對(duì)象及其步驟？答：FMEA是對(duì)系統(tǒng)或產(chǎn)品各個(gè)組成部分，按一定順序進(jìn)行 系統(tǒng)分析和考察，查出系統(tǒng)中各子系統(tǒng)或元件可能發(fā)生的各 種故障類(lèi)型，并分析它們對(duì)單元或產(chǎn)品的功能造成的影響， 提出可能采取的改進(jìn)措施，以提高系統(tǒng)或產(chǎn)品的可靠性和安 全性的方法。其適用于對(duì)裝置和設(shè)備

25、的分析。具體步驟：明確系統(tǒng)的情況和目的 （了解系統(tǒng)由哪些子系統(tǒng)、組件和元件組成。 它們各自的特性、 功能以及它們之間的聯(lián)接、輸 入輸出關(guān)系；系統(tǒng)運(yùn)行方式和額定參數(shù)、操作和維修方式； 人機(jī)關(guān)系等。 ）；確定分析層次 （分析時(shí)要根據(jù)分析時(shí)間、 目的及系統(tǒng)復(fù)雜 程度決定分析到什么程度或?qū)哟巍７治鎏珳\會(huì)漏掉重要的故 障類(lèi)型，分析太深會(huì)造成手續(xù)復(fù)雜、浪費(fèi)時(shí)間。 ）；繪制系統(tǒng)功能圖和可靠性框圖 （如動(dòng)力、 設(shè)備、 燃料、儀表、 信息及各種接合面。 功能框圖可表明它們之間的輸入輸 出關(guān)系；從功能圖可畫(huà)出可靠性圖，它表明各元件的串并聯(lián) 關(guān)系及輸入輸出關(guān)系。 ）；建立故障類(lèi)型清單，分析故障類(lèi)型和影響；確定故障等

26、級(jí)（簡(jiǎn)單劃分法和評(píng)點(diǎn)法） 。38、進(jìn)行危險(xiǎn)源辨識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)的步驟有那些？ 答：進(jìn)行危險(xiǎn)源辨識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)大致可分為以下幾個(gè)步 驟進(jìn)行：搜集資料-確定對(duì)象-建立判別準(zhǔn)則-進(jìn)行危險(xiǎn)源辨 識(shí)-進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)-建立危險(xiǎn)源與風(fēng)險(xiǎn)管理臺(tái)帳-制定風(fēng)險(xiǎn) 削減控制措施、 應(yīng)急計(jì)劃、 崗檢表、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、 管理方案、 規(guī)程修訂等。39、風(fēng)險(xiǎn)削減措施包括什么？ 答：包括預(yù)防事故、控制事故、降低事故的長(zhǎng)期或短期的影 響。40、選擇風(fēng)險(xiǎn)控制措施時(shí)應(yīng)考慮哪些因素？答：如果可能，完全消除危害或消滅危害源，如用安全品 取代危害品；如果不可能消除，應(yīng)努力降低風(fēng)險(xiǎn)，如：使用低壓電器； 可能情況下，使工作適合于人，如考慮人的精神和體能

27、等 因素；利用技術(shù)進(jìn)步，改善控制措施；保護(hù)每個(gè)工作人員的措施； 將技術(shù)管理與程序控制結(jié)合起來(lái)往往十分必要；要求引入計(jì)劃的維護(hù)措施，如：機(jī)械安全防護(hù)裝置；在其他控制方案均已考慮后， 作為最終手段， 使用個(gè)人防 護(hù)用品；對(duì)應(yīng)急方案的需求；預(yù)防性測(cè)定指標(biāo)對(duì)于監(jiān)測(cè)控制措施是否符合計(jì)劃要求十 分必要；(11)還應(yīng)考慮編制應(yīng)急和疏散計(jì)劃并提供與組織的危害有關(guān) 的應(yīng)急設(shè)備。41、風(fēng)險(xiǎn)控制措施按什么順序選擇控制措施？答：消除風(fēng)險(xiǎn)。如：用無(wú)毒、非可燃物代替高毒、高燃溶劑。 降低風(fēng)險(xiǎn)。1用低毒、低燃物代替高毒、高燃物；2將危險(xiǎn)源與接受者隔離。如：機(jī)器防護(hù)裝置，防手觸鋸床之刃；幕狀物以防眼觸焊弧 之光；局部排風(fēng)系統(tǒng)

28、把工人呼吸區(qū)的有毒蒸汽抽走。 限制風(fēng)險(xiǎn)。工程技術(shù)措施，如：刨床的自動(dòng)喂料裝置；管理措施，如：輪班制以減少暴露時(shí)間；某些過(guò)程在現(xiàn)場(chǎng)無(wú) 人時(shí)進(jìn)行。42、績(jī)效測(cè)量有哪兩種？答： 主動(dòng)的績(jī)效測(cè)量， 監(jiān)測(cè)是否符合職業(yè)健康安全管理方 案、運(yùn)行準(zhǔn)則和適用的法規(guī)要求；2被動(dòng)的績(jī)效測(cè)量，監(jiān)測(cè)事故、疾病、事件（和其它不良職 業(yè)健康安全績(jī)效的歷史證據(jù)。43、列舉幾種常用的績(jī)效測(cè)量方法？ 答：常用的績(jī)效測(cè)量方法有：1危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制的結(jié)果；2利用檢查表對(duì)作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行系統(tǒng)的檢驗(yàn)；3職業(yè)健康安全監(jiān)察、巡視等；4對(duì)新裝置、設(shè)備、原料、化學(xué)品、技術(shù)、過(guò)程、程序或作業(yè)模式的安全性評(píng)價(jià)；5檢驗(yàn)特種設(shè)備及其他高危險(xiǎn)性

29、裝置，確認(rèn)其與安全相關(guān)的部件是否配齊，動(dòng)作是否正常；6安全抽檢：檢測(cè)某部門(mén)的職業(yè)安全衛(wèi)生狀況；7環(huán)境抽樣：測(cè)量在化學(xué)、生物或物理因素(例如，噪音、揮發(fā)性有機(jī)物等)中的暴露的嚴(yán)重程度；8行為抽樣：評(píng)估員工的行為，辨識(shí)需要糾正的不安全作業(yè) 慣例；9文件和記錄的分析；10參考其它組織的職業(yè)健康安全實(shí)例進(jìn)行的測(cè)試；(11)調(diào)查員工對(duì)職業(yè)健康安全管理體系、職業(yè)健康安全實(shí)踐和協(xié)商過(guò)程的態(tài)度；(12)安全技術(shù)人員的素質(zhì)。44、組織員工和相關(guān)人員應(yīng)培訓(xùn)哪些內(nèi)容？ 答：培訓(xùn)分專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)和現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際操作培訓(xùn)，主要內(nèi)容包括： 基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)；專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)；應(yīng)急措施、求生技術(shù)的培訓(xùn)和演練；意識(shí)培訓(xùn)。45、基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)包括哪

30、些內(nèi)容？答：國(guó)家和當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)職業(yè)健康安全方面的法規(guī)、 本企業(yè)健康、安全方針、目標(biāo)、規(guī)定和要求；一般衛(wèi)生、安全知識(shí)；煉化生產(chǎn)過(guò)程可能存在的風(fēng)險(xiǎn)及預(yù)防措施；人員自救、急救和人身防護(hù)常識(shí)；煉化生產(chǎn)對(duì)勞動(dòng)者健康的影響等。46、應(yīng)急措施、求生技術(shù)的培訓(xùn)與演練包括哪些內(nèi)容？ 答：預(yù)防爆炸、著火、火災(zāi)、報(bào)警呼救、撤離及救災(zāi);預(yù)防洪水、雷雨、暴風(fēng)雪和地震災(zāi)害；預(yù)防有害、有毒氣體的泄露、擴(kuò)散、中毒和窒息；預(yù)防化學(xué)危險(xiǎn)品的傷害等。47、應(yīng)急計(jì)劃應(yīng)傳達(dá)到哪些人（單位）？ 答：指揮政策；和控制人員；應(yīng)急服務(wù)部門(mén)；可能受到影響的員工和承包方；其它可能受到影響的相關(guān)方。48、職業(yè)健康安全管理體系審核重點(diǎn)有哪些？ 答：目

31、標(biāo)、表現(xiàn)準(zhǔn)則、管理方案執(zhí)行情況； 組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)的實(shí)施；程序文件、作業(yè)文件的執(zhí)行情況；重大風(fēng)險(xiǎn)控制；法律及其他要求符合情況； 干部職工的健康、安全意識(shí)。49、危險(xiǎn)作業(yè)包括哪些?答:廠內(nèi)動(dòng)火作業(yè);進(jìn)入有限空間作業(yè);高處作業(yè);電氣作業(yè);接觸危險(xiǎn)化學(xué)品作業(yè);廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車(chē)輛駕駛等。50、什么是高處作業(yè)?答:是指具有墜落風(fēng)險(xiǎn)且墜落高度在基準(zhǔn)面2米以上（含2米）位置進(jìn)行的作業(yè)。51、什么是進(jìn)入有限空間作業(yè)?答:凡在生產(chǎn)和工作區(qū)域內(nèi)進(jìn)入或探入爐、塔、器、罐、槽車(chē) 以及管道、隧道、下水道、溝、井、池等封閉、半封閉設(shè)施 及場(chǎng)所進(jìn)行的作業(yè)。52、什么是特殊有限空間作業(yè)？ 答：是指在置換不合格或無(wú)法進(jìn)行置換情況下，因

32、特殊情況 必須進(jìn)行的有限空間作業(yè)。53、什么是職工參與協(xié)商的四項(xiàng)權(quán)利？答：參與職業(yè)健康安全工作方針和程序的制定和評(píng)審；2參與改善工作場(chǎng)所職業(yè)健康安全的任何變化；3參與職業(yè)健康安全事務(wù)；4了解誰(shuí)是職業(yè)健康安全的員工代表和指定的管理者代表。54、什么是不符合？ 答：任何與工作標(biāo)準(zhǔn)、慣例、程序、法規(guī)、管理體系績(jī)效等 的偏離，其結(jié)果能直接導(dǎo)致或間接導(dǎo)致傷害或疾病、財(cái)產(chǎn)損 失、作業(yè)環(huán)境破壞或這些情況的組合。55、什么是相關(guān)方？答： 與組織的職業(yè)健康安全績(jī)效有關(guān)的或受其職業(yè)健康安全 績(jī)效影響的個(gè)人或團(tuán)體。56、你崗位存在哪些重大危害？如何控制？發(fā)生重大危害時(shí) 如何應(yīng)急？有哪些風(fēng)險(xiǎn)削減措施？本崗位的職責(zé)是什

33、么？ 你在崗位中執(zhí)行哪些文件？第三部分 環(huán)境管理體系基礎(chǔ)知識(shí)1、什么是環(huán)境管理體系？ 答：環(huán)境管理體系是組織全面管理體系的一個(gè)組成部分，包 括為制定、實(shí)施、實(shí)現(xiàn)、評(píng)審和保持環(huán)境方針?biāo)璧慕M織結(jié) 構(gòu)、計(jì)劃活動(dòng)、 職責(zé)、慣例、 程序、過(guò)程和資源。 是按照ISO14001標(biāo)準(zhǔn)17個(gè)要素的要求， 結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況所建立并 實(shí)施的環(huán)境管理體系。2、我廠建立環(huán)境管理體系并申請(qǐng)認(rèn)證的是哪些標(biāo)準(zhǔn)？答：是GB/T/24001-1996 idt ISO14001環(huán)境管理體系規(guī)范及使用指南 。3、ISO 14001環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)的適用范圍是什么？答：它適用于任何類(lèi)型與規(guī)模的組織或區(qū)域。4、我廠建立環(huán)境管理體系意

34、義是什么？答：可建立企業(yè)良性運(yùn)行機(jī)制， 提高企業(yè)的環(huán)境管理水平； 可重點(diǎn)有計(jì)劃地解決環(huán)境問(wèn)題，持續(xù)改進(jìn)企業(yè)的環(huán)境表 現(xiàn)；可加強(qiáng)污染預(yù)防能力，防止環(huán)境責(zé)任事故的發(fā)生；可全面提高職工的環(huán)境意識(shí)，自覺(jué)保護(hù)環(huán)境；可促進(jìn)企業(yè)推行清潔生產(chǎn)，合理利用資源、能源，節(jié)能降 耗，降低成本；可樹(shù)立企業(yè)良好的環(huán)保形象，提高企業(yè)信譽(yù)。5、 我廠建立環(huán)境管理體系的目的是什么？ 答：我廠建立環(huán)境管理體系的目的是在于識(shí)別與控制環(huán)境因素，減少環(huán)境影響。6、ISO 14000環(huán)境管理體系的兩個(gè)重要思想是什么？ 答：污染預(yù)防與持續(xù)改進(jìn)。7、 我廠的最高管理者、環(huán)境管理者代表、主管安全環(huán)保廠 長(zhǎng)分別是誰(shuí)？ 答：我廠的最高管理者是宋振

35、東廠長(zhǎng)；環(huán)境管理者代表是劉 長(zhǎng)勝副廠長(zhǎng)，主管安全環(huán)保廠長(zhǎng)是 姚鴻亮副廠長(zhǎng)。8、 環(huán)境管理體系共有幾個(gè)一級(jí)要素？幾個(gè)二級(jí)要素？ 答：環(huán)境管理體系有5個(gè)一級(jí)要素：4.2環(huán)境方針；4.3策劃；4.4實(shí)施與運(yùn)行；4.5檢查和糾正措施；4.6管理評(píng)審。環(huán)境管理體系有17個(gè)二級(jí)要素：4.2環(huán)境方針；4.3.1環(huán)境因素；4.3.2法規(guī)和其它要求；4.3.3目標(biāo)和指標(biāo)；4.3.4環(huán)境管理方案；4.4.1組織機(jī)構(gòu)和職責(zé)；4.4.2培訓(xùn)、意識(shí)和能力；4.4.3信息交流；4.4.4環(huán)境管理體系文件；4.4.5文件控制；4.4.6運(yùn)行控制；4.4.7應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)；4.5.1監(jiān)測(cè)和測(cè)量；4.5.2不符合、糾正與預(yù)防措

36、施；4.5.3記錄和記錄管理；4.5.4環(huán)境管理體系審核；4.6管理評(píng)審。9、建立環(huán)境管理體系的重點(diǎn)是什么？ 答：識(shí)別并評(píng)價(jià)環(huán)境因素、確定目標(biāo)指標(biāo)，并制定和實(shí)施規(guī) 程或環(huán)境管理方案對(duì)環(huán)境因素進(jìn)行控制和改進(jìn)。10、環(huán)境方針的三個(gè)承諾和一個(gè)框架是什么？ 答：三個(gè)承諾是： 污染預(yù)防、 持續(xù)改進(jìn)、 遵守有關(guān)環(huán)境法律、 法規(guī)和他要求的承諾。 一個(gè)框架是為環(huán)境目標(biāo)、指標(biāo)的建立和評(píng)審提供框架。11、我廠環(huán)境方針是什么？ 答：依法治理、控制污染、節(jié)能降耗、持續(xù)改進(jìn)，創(chuàng)建一個(gè) 綠色煉油企業(yè)。12、我廠的環(huán)境目標(biāo)是什么？ 答：我廠的環(huán)境目標(biāo)是：環(huán)保設(shè)施完好率達(dá)100%工業(yè)污水達(dá)標(biāo)排放 廢氣廢渣處置率達(dá)100%廠區(qū)

37、可綠化面積綠化率達(dá)95%以上 廠界噪聲排放晝間小于65分貝，夜間小于55分貝 綜合用電單耗 75Kwh/t原油 綜合能耗90kg標(biāo)油/t原油 修舊節(jié)支23萬(wàn)元 利廢增收30萬(wàn)元 環(huán)境管理方案完成率達(dá)80%全年無(wú)重大環(huán)境污染事故13、什么是環(huán)境？ 答：環(huán)境是組織運(yùn)行活動(dòng)的外部存在， 包括空氣、 水、土地、 自然資源、植物、動(dòng)物、人以及它們之間的相互關(guān)系。14、什么是環(huán)境因素和重大環(huán)境因素？答： 環(huán)境因素是一個(gè)組織的活動(dòng)、 產(chǎn)品或服務(wù)中能與環(huán)境發(fā) 生相互作用的要素，也就是產(chǎn)生環(huán)境影響的原因。例如：加 熱爐燃燒產(chǎn)生NOX、SO2、CO等廢氣排放。 重大環(huán)境因素是指具有或能夠產(chǎn)生重大環(huán)境影響的環(huán)境因

38、素。15、什么是環(huán)境影響？ 答：環(huán)境影響是全部或部分地由組織的活動(dòng)、產(chǎn)品或服務(wù)給 環(huán)境造成的任何有害或有益的變化，也就是環(huán)境因素產(chǎn)生的 結(jié)果。例如，鍋爐排放煙氣，其環(huán)境影響是大氣污染。16、環(huán)境、環(huán)境因素和環(huán)境影響有什么關(guān)系？ 答：環(huán)境因素是組織活動(dòng)、 產(chǎn)品或服務(wù)中具有的某種特性，這種特性與環(huán)境發(fā)生作用，其結(jié)果就是造成了環(huán)境的影響。 環(huán)境因素是導(dǎo)致環(huán)境影響的原因，環(huán)境影響則是環(huán)境因素作 用環(huán)境的結(jié)果，因素與影響互為因果。如加熱爐燃燒產(chǎn)生含NOX、SO2、CO等廢氣排放，造成大氣污染，那么加熱爐 燃燒是活動(dòng)，含NOX、SO2、CO等廢氣排放是環(huán)境因素， 大氣污染是環(huán)境影響。17、環(huán)境管理體系建立

39、前進(jìn)行初始評(píng)審，其目的是什么？ 答：初始評(píng)審的目的是：分析企業(yè)環(huán)境現(xiàn)狀（好與壞） ，找 出與ISO14001的差距，尋找改進(jìn)機(jī)會(huì)。18、進(jìn)行環(huán)境因素識(shí)別與評(píng)價(jià)目的是什么？ 答：識(shí)別出組織活動(dòng)、產(chǎn)品、服務(wù)過(guò)程中方方面面的環(huán)境因素， 通過(guò)系統(tǒng)科學(xué)的方法對(duì)環(huán)境因素進(jìn)行評(píng)價(jià)， 確定優(yōu)先解決的環(huán)境因素， 對(duì)這些環(huán)境因素進(jìn)行改進(jìn)或控制， 從而不斷 提高組織的環(huán)境績(jī)效。19、.環(huán)境因素識(shí)別與評(píng)價(jià)過(guò)程包括幾個(gè)程序步驟？答：包括四個(gè)程序步驟：（1）選擇活動(dòng)或過(guò)程；（2）識(shí)別活動(dòng)、產(chǎn)品或服務(wù)中的環(huán)境因素；（3）確定環(huán)境影響；（4）評(píng)價(jià)環(huán)境影響的重要程度。20、環(huán)境因素的識(shí)別方法有哪些？我廠選用的具體方法是哪 個(gè)？

40、答：環(huán)境因素識(shí)別方法有：環(huán)境因素調(diào)查表法物料衡算法 污染的流失總量法我廠選用的識(shí)別方法是： 環(huán)境因素調(diào)查表法，即從污染物常規(guī)排放、 固體廢棄物管理、 資源能源消耗、 泄漏狀況、安 全隱患、生態(tài)環(huán)境影響七個(gè)方面來(lái)識(shí)別環(huán)境因素。21、環(huán)境因素評(píng)價(jià)方法主要有哪些？我廠環(huán)境因素評(píng)價(jià)方法 是什么？答：環(huán)境因素評(píng)價(jià)方法主要有：環(huán)境質(zhì)量評(píng)價(jià)方法、打分評(píng) 價(jià)法、矩陣評(píng)價(jià)法、重要性準(zhǔn)則評(píng)價(jià)法。我廠環(huán)境因素評(píng)價(jià)方法為打分評(píng)價(jià)法。 依據(jù)環(huán)境因素評(píng)價(jià)二 次打分法，對(duì)各種環(huán)境因素從產(chǎn)生環(huán)境影響的發(fā)生的可能 性、能檢測(cè)的可能性、影響程度方面，評(píng)價(jià)出重大、一般及 未來(lái)控制環(huán)境因素。22、環(huán)境因素識(shí)別應(yīng)考慮哪三種狀態(tài)？哪三種

41、時(shí)態(tài)？哪七個(gè) 方面？ 答：環(huán)境因素識(shí)別應(yīng)考慮正常狀態(tài)、異常狀態(tài)、緊急狀態(tài)三 種狀態(tài)；過(guò)去、現(xiàn)在、將來(lái)三種時(shí)態(tài)；廢氣排放、廢水排放、 噪聲污染、固體廢棄物排放、資源與能源的消耗和浪費(fèi)、相 關(guān)方環(huán)境和其他問(wèn)題。23、識(shí)別和評(píng)價(jià)環(huán)境因素的主要記錄有哪些？ 答：環(huán)境因素識(shí)別和評(píng)價(jià)的主要記錄有環(huán)境因素調(diào)查表、環(huán)境因素評(píng)價(jià)表、環(huán)境因素臺(tái)帳。24、控制環(huán)境因素的重要技術(shù)性文件有哪些？ 答：有環(huán)境管理方案、 操作規(guī)程、 環(huán)境管理與作業(yè)規(guī)程、 應(yīng) 急計(jì)劃。24、環(huán)境污染按環(huán)境因素可分為哪幾類(lèi)？按污染物形態(tài)可分 為哪幾類(lèi)？答： 環(huán)境污染按環(huán)境因素可分為： 大氣污染、 水體污染、土 壤污染。按污染物形態(tài)可分為：廢氣

42、污染、廢水污染、固體廢棄物污 染、噪聲污染、輻射污染、熱污染等。25、環(huán)境管理方案的作用是什么？答：是實(shí)現(xiàn)環(huán)境目標(biāo)、指標(biāo)的行動(dòng)方案，它的制定和執(zhí)行是EMS成功的關(guān)鍵；是減少或防止污染的具體措施， 有利于改善組織的環(huán)境行為；方案的制定和實(shí)施是組織采取的保護(hù)環(huán)境、 實(shí)現(xiàn)環(huán)境方針、兌現(xiàn)環(huán)境方針、兌現(xiàn)環(huán)境承諾的實(shí)際行動(dòng)，有利于改善 組織的形象。26、簡(jiǎn)述環(huán)境方針、目標(biāo)、指標(biāo)和環(huán)境方案之間的關(guān)系？ 答：環(huán)境方針、目標(biāo)、指標(biāo)和環(huán)境方案之間的聯(lián)系和區(qū)別主 要表現(xiàn)在以下兩個(gè)方面：層次傳遞的邏輯關(guān)系 環(huán)境方針做出原則性承諾；環(huán)境目標(biāo)則將其分解為若干目標(biāo) 并具體化；環(huán)境指標(biāo)又進(jìn)一步分解、細(xì)化和定量（用環(huán)境表 現(xiàn)（

43、行為）參數(shù)表示） ；環(huán)境管理方案則為目標(biāo)、指標(biāo)的實(shí) 現(xiàn)規(guī)定了措施、方法和時(shí)間表，從而把環(huán)境方針的承諾落實(shí) 到每一個(gè)相關(guān)環(huán)節(jié)，變成了每個(gè)崗位的具體行動(dòng)。時(shí)間上的遠(yuǎn)近銜接 環(huán)境方針中的承諾是較長(zhǎng)期的，要管較長(zhǎng)的時(shí)間，環(huán)境目標(biāo) 可以算是中期的，環(huán)境指標(biāo)通常是分年度的，環(huán)境管理方案 則隨著相關(guān)的目標(biāo)、指標(biāo)走，有的是需要較長(zhǎng)的時(shí)間，有的 則較短， 特別是為實(shí)現(xiàn)當(dāng)年指標(biāo)而制定的方案， 指標(biāo)實(shí)現(xiàn)了， 方案的實(shí)施便結(jié)束。這時(shí)又另立新的指標(biāo)和新的方案。27、環(huán)境管理體系信息交流的目的是什么？答： 目的是對(duì)與環(huán)境因素和環(huán)境管理體系有關(guān)的信息進(jìn)行程 序化的管理，包括環(huán)境法律、法規(guī)變化的信息、外部相關(guān)方 的環(huán)境信息、

44、 有關(guān)化學(xué)品使用方面的信息（毒性、 安全數(shù)據(jù)、 安全使用說(shuō)明） 、監(jiān)測(cè)測(cè)量結(jié)果信息、不符合方面的信息以 及體系運(yùn)行的其他信息。信息分為內(nèi)部信息和外部信息。28、運(yùn)行控制的實(shí)質(zhì)是什么？ 答：運(yùn)行控制的實(shí)質(zhì)是對(duì)組織活動(dòng)、產(chǎn)品和服務(wù)中造成環(huán)境 影響的點(diǎn)進(jìn)行控制，使組織的環(huán)境行為始終處于受控狀態(tài)。29、我廠污染物排放達(dá)標(biāo)執(zhí)行哪些標(biāo)準(zhǔn)？答：a污水排放執(zhí)行GB8978-1996污水綜合排放標(biāo)準(zhǔn)一 級(jí)標(biāo)準(zhǔn)；b、工業(yè)爐窯煙氣排放執(zhí)行GB9078-96工業(yè)爐窖大氣污染物排放標(biāo)準(zhǔn) ；c、燃燒鍋爐煙氣排放執(zhí)行GB13271-2001鍋爐大氣污染 物排放標(biāo)準(zhǔn) 中二類(lèi)區(qū)I時(shí)段標(biāo)準(zhǔn)；d、工藝廢氣排放執(zhí)行GB16297-9

45、6大氣污染物綜合排放標(biāo) 準(zhǔn)中的二級(jí)標(biāo)準(zhǔn)；e、噪聲排放執(zhí)行GB/T2348-1990工業(yè)企業(yè)廠界噪聲標(biāo)準(zhǔn) 川級(jí)標(biāo)準(zhǔn)；30、環(huán)境管理體系試運(yùn)行的主要內(nèi)容是什么？ 答：試運(yùn)行的主要工作內(nèi)容包括：（1）全員培訓(xùn)，針對(duì)不同層次進(jìn)行不同內(nèi)容的培訓(xùn)，重點(diǎn) 是運(yùn)行控制程序和作業(yè)指導(dǎo)書(shū)以及方針、目標(biāo)、指標(biāo)管理方 案的培訓(xùn)；（2）按規(guī)定去做、目標(biāo)指標(biāo)、管理方案層層落實(shí)；（3）對(duì)合同方、供貨方的管理；（4）日常體系運(yùn)行的檢查、監(jiān)督、糾正；（5）根據(jù)運(yùn)行的情況對(duì)環(huán)境管理體系文件進(jìn)行再修訂。31、什么情況下使用應(yīng)急計(jì)劃？ 答：事故或緊急情況下使用應(yīng)急計(jì)劃。32、應(yīng)急演練的作用是什么？ 答：應(yīng)急演練的作用是提高員工風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和緊急應(yīng)變能力有 效方式。33、環(huán)境管理體系審核目的是什么？答：a、通過(guò)審核確定受審核方環(huán)境管理體系與審核準(zhǔn)則的符合性；b、判斷受審核方的環(huán)境管理體系是否得到了實(shí)施與保持；c、發(fā)現(xiàn)受審核方環(huán)境管理體系中可予以改進(jìn)的