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![人事部:年度述職報(bào)告范文_第3頁(yè)](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-12/4/bfcbffed-209e-41a5-a148-68fc49d15302/bfcbffed-209e-41a5-a148-68fc49d153023.gif)
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文檔簡(jiǎn)介
1、人事部:年度述職報(bào)告范文 年度述職報(bào)告范文(篇一)尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:依照飯店的統(tǒng)一安排, 我在那個(gè)地點(diǎn)向大伙兒進(jìn)行述職。 在座的各位應(yīng)該絕大部分都認(rèn)識(shí)我, 但可能也有極少數(shù)的不明白我是誰(shuí), 依舊先讓我作一個(gè)自我介紹吧: 我叫孫 _,現(xiàn)任客房部 經(jīng)理。我是去年 7 月進(jìn)入 _飯店工作的,進(jìn)入 _飯店以后,先是被安排到人事部、客房部、 餐飲部、前廳部各實(shí)習(xí)了一個(gè)月,后于去年11 月被任命為人事部經(jīng)理,至今年 8 月初,由于工作需要調(diào)任客房部經(jīng)理。 下面我將進(jìn)入飯店工作以來(lái)的工作向大伙兒作一簡(jiǎn)要匯報(bào), 請(qǐng) 大伙兒對(duì)我的工作進(jìn)行評(píng)議,我真誠(chéng)的希望得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁的批判和指正。我本是學(xué)工科的,
2、 畢業(yè)之后在工業(yè)企業(yè)呆了九年之久, 在工業(yè)企業(yè)里自己得到了非常好的鍛 煉。從一名技術(shù)員不斷成長(zhǎng)為一個(gè)企業(yè)的負(fù)責(zé)人。 能夠成為治理近 350 名職員的企業(yè)負(fù)責(zé)人, 盡管曾經(jīng)也有一定的成就感, 心理上也有一些慰藉, 然而我深知, 自己所呆的地點(diǎn)遠(yuǎn)遠(yuǎn)無(wú)法 滿足自身進(jìn)展的要求,為了追求更高的目標(biāo),我一直在尋求機(jī)會(huì)。時(shí)至 年 11 月份,涪陵區(qū)委組織部舉辦中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)治理者公開(kāi)選拔考試, 我毅然的報(bào)名參加了, 并意外的獲得 了成功。在確定去向時(shí), 依照自身的愛(ài)好,我選擇了 _飯店,就如此我義無(wú)反顧地跨進(jìn)了自 己向往已久的服務(wù)行業(yè),并志在用父母給我的熱心腸來(lái)實(shí)踐服務(wù)的真諦。初涉飯店行業(yè), 我對(duì)飯店專業(yè)知識(shí)
3、一無(wú)所知, 為了盡快掌握飯店治理和業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí), 熟悉 _飯店的有關(guān)情況, 我除了上班時(shí)刻在工作中積極請(qǐng)教外, 業(yè)余時(shí)刻我借來(lái)或買來(lái)相關(guān)資料 和書(shū)籍,認(rèn)真進(jìn)行學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)??尚业氖牵M(jìn)店后不久,飯店即安排我到幾大業(yè)務(wù)部門實(shí)習(xí), 讓我親身感受飯店的業(yè)務(wù)和治理, 對(duì)飯店各點(diǎn)的情況也能夠進(jìn)行較全面的了解, 我充分把握 那個(gè)絕好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),及時(shí)調(diào)整自己的心態(tài),轉(zhuǎn)換角色,摒棄治理者的身份,深入實(shí)際,認(rèn) 真實(shí)踐,以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。 幾個(gè)月實(shí)習(xí)后, 我感受沒(méi)有白費(fèi), 我學(xué)業(yè)了非常多的東西。 在后來(lái)的工作中也充分證明,實(shí)習(xí)對(duì)我從事飯店治理工作確實(shí)受益菲淺。在我擔(dān)任人事部經(jīng)理期間, 帶領(lǐng)部門一班人, 嚴(yán)格執(zhí)行飯
4、店各項(xiàng)人事勞動(dòng)治理制度, 協(xié)助總 經(jīng)理搞好人事勞動(dòng)治理工作。 在選人用人上, 堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn), 不循私情, 積極為總經(jīng)理諫言獻(xiàn)策, 選聘合格的人員進(jìn)入飯店工作, 選拔優(yōu)秀的職員擔(dān)任治理職位; 在政策運(yùn)用上, 充分發(fā)揮自 己所學(xué)的法律知識(shí), 認(rèn)真研究落實(shí)有關(guān)人事勞動(dòng)政策, 為寬闊職員積極謀福利, 合理處理好 企業(yè)與職員利益的關(guān)系,盡量做到企業(yè)和職員兩得利;在部門治理上,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,部 門內(nèi)的各位成員積極要求上進(jìn), 各項(xiàng)工作差不多都能干得有聲有色。 在擔(dān)任人事部治理工作 期間, 同時(shí)治理著職員餐廳的工作, 在治理中,為了能給職員提供可口的飯菜,我經(jīng)常聽(tīng)取 職員的意見(jiàn), 關(guān)注每一個(gè)細(xì)節(jié), 做好每一件事
5、, 用好每一分鈔票, 在全體職員的共同努力下, 職員餐廳的工作曾經(jīng)得到飯店領(lǐng)導(dǎo)和職員的好評(píng)。在調(diào)客房部工作后的近四個(gè)月時(shí)刻里, 在房務(wù)總監(jiān)顏亞林同志的親自指導(dǎo)下, 在部門各位治 理人員及職員的大力支持下,我得到了較好的進(jìn)展,原對(duì)客房治理的初略了解得到了升華。 初到客房部, 我先從熟悉客房各項(xiàng)治理制度著手, 對(duì)原有的制度認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì), 我深知治理 制度在治理中的重要性; 同時(shí), 積極掌握各項(xiàng)規(guī)范, 對(duì)每一個(gè)細(xì)小的規(guī)范都力爭(zhēng)做到心中有 數(shù);在治理中遇到的一些突發(fā)事件, 及時(shí)向顏總監(jiān)請(qǐng)教解決方法, 對(duì)不太明確的規(guī)范, 也及 時(shí)向總監(jiān)請(qǐng)教, 并將獲得的經(jīng)驗(yàn)記入筆記本中。在工作中,我認(rèn)真實(shí)踐自己的崗位職
6、責(zé),做 好職責(zé)所要求的各項(xiàng)工作,盡管有時(shí)因經(jīng)驗(yàn)的久缺難以達(dá)到完美的效果,但我都盡力去作, 力爭(zhēng)做到最好。在嚴(yán)以律己、以身作則方面,我盡自己的心力爭(zhēng)當(dāng)表率, 我努力做到不以經(jīng)理身份自居,不 搞特別化,與同事們同甘共苦。在房態(tài)較高的情況下,我經(jīng)常和職員們一起鋪床、做衛(wèi)生、 趕房間,和領(lǐng)班信一起驗(yàn)收 OK 房;在會(huì)議接待較緊的情況下,我也經(jīng)常和職員們一道搬移 桌椅,布置會(huì)場(chǎng),進(jìn)行遞茶送水。我確實(shí)以為,和大伙兒干在一起,我學(xué)到了非常多東西, 我也感到專門的充實(shí)。講實(shí)在的,自調(diào)客房部工作以來(lái),我每天早上7:00 鐘離開(kāi)家門,下午經(jīng)常不能按時(shí)下班回家, 家里上小學(xué)一年級(jí)的女兒無(wú)人照顧, 夫人經(jīng)常埋怨我不治
7、理家里, 但是,我覺(jué)得只要部門工作有成效,我個(gè)人和家庭付出的這一點(diǎn)又算什么呢? 事實(shí)上,以我的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和治理經(jīng)驗(yàn), 我深知自己不是一個(gè)好的經(jīng)理, 我只有以 高度的事業(yè)心和對(duì)飯店事業(yè)獻(xiàn)身的精神來(lái)彌補(bǔ)知識(shí)、 能力和經(jīng)驗(yàn)的不足。 我時(shí)時(shí)注意自身的 角色和形象,秉承更嚴(yán)、更高、更好的指導(dǎo)思想,以實(shí)實(shí)在在干事,干實(shí)實(shí)在在事的工作作 風(fēng),嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真扎實(shí)的干好每一項(xiàng)工作。同時(shí),我深知學(xué)習(xí)的重要性,我抓住一切 機(jī)會(huì),向書(shū)本學(xué),向錦江老師學(xué),向同事們學(xué),走出去向外學(xué),用科學(xué)的理論、錦江教師們 成功的治理經(jīng)驗(yàn)、同事們現(xiàn)成的業(yè)務(wù)總結(jié)以及其他酒店先進(jìn)的治理經(jīng)驗(yàn)來(lái)充實(shí)和完善自己。我經(jīng)常在想, 自己的進(jìn)
8、步離不開(kāi)飯店的良好進(jìn)展, 因此我真心希望 _飯店能有與日俱增快與 日俱增好的進(jìn)展,好讓自己也有更大的進(jìn)展空間。對(duì)飯店的進(jìn)展,我想提出以下幾點(diǎn)建議:一、需要完善中長(zhǎng)期進(jìn)展打算, 對(duì)飯店三年、 五年、 十年乃至更長(zhǎng)時(shí)期內(nèi)的經(jīng)營(yíng)思路作出戰(zhàn) 略規(guī)劃,艱讓職員有進(jìn)取的方向,有追求的目標(biāo),一步一個(gè)足印的向目標(biāo)邁進(jìn);二、事例現(xiàn)有資源, 充分利用飯店較大的有形資產(chǎn)和良好的無(wú)形資產(chǎn), 涉入資本市場(chǎng), 搞好 資本運(yùn)營(yíng),來(lái)彌補(bǔ)飯店行業(yè)微薄的利潤(rùn);三、重視人力資源治理, 對(duì)原有人事治理從形式到裨進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整,真正做到以人為本,新 生人,關(guān)懷人,樹(shù)立為人服務(wù)的觀念;把人力當(dāng)成資本,當(dāng)成能帶來(lái)更多價(jià)值的價(jià)值,而不 只是把
9、人力當(dāng)成成本,算人頭賬;把人力資源開(kāi)發(fā)放到首位, 開(kāi)發(fā)和使用并重,加大職員培 訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的投入, 使職員在工作的同時(shí)得到更好的進(jìn)展。 穩(wěn)定職員隊(duì)伍, 專門是核心職員隊(duì)伍 應(yīng)變成為飯店進(jìn)展的重要保障; 四是加強(qiáng)信息化建設(shè), 充分利用現(xiàn)代信息技術(shù), 對(duì)外宣傳自 己的產(chǎn)品和服務(wù),對(duì)內(nèi)增強(qiáng)信息的溝通,實(shí)現(xiàn)資源共享。最后我想講,假如講我所在的部門工作有一定的成績(jī),假如講我個(gè)人的工作有點(diǎn)成效的話, 這要?dú)w功于全體職員的共同努力, 我要感謝我的上級(jí)們對(duì)我的培養(yǎng)和關(guān)心, 感謝各位同仁對(duì) 我的工作的理解和支持。感謝大伙兒。年度述職報(bào)告范文(篇二)尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好,我叫 XXX,于 20XX年 3月 30 日 入職,
10、擔(dān)任公司人事助理一職。轉(zhuǎn)眼我進(jìn)入差不多 兩個(gè)多月了 ,進(jìn)入公司期間我積極認(rèn)真的學(xué)習(xí)公司的規(guī)章制度、熟悉公司組織架構(gòu)、企業(yè)文 化,在主管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的關(guān)心下,我非??焓煜すぷ鲀?nèi)容、進(jìn)入工作角色,能夠獨(dú) 立完成本職工作, 在此對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心的感謝, 下面就我入職兩個(gè)多月以來(lái)的工作 內(nèi)容做出如下總結(jié) :我所在的崗位是人事助理,要緊負(fù)責(zé)工作有以下幾部分 :1、職員勞動(dòng)關(guān)系,首先是公司所有職員的檔案的治理,人事檔案是人力資源治理的重要組 成部分,它記述和反映個(gè)人工作履歷。我的工作是以個(gè)人為單位收集并整理檔案相關(guān)資料, 集中進(jìn)行保存以備查考。人員檔案是公司合理用人、選人的重要基礎(chǔ)。其次是每個(gè)
11、月入職、 離職員工勞動(dòng)關(guān)系的建立和解除, 按時(shí)到勞動(dòng)部門進(jìn)行勞動(dòng)合同備案和解除, 同時(shí)負(fù)責(zé)在職 員工的勞動(dòng)合同到期后的續(xù)簽等事宜。2、社會(huì)保險(xiǎn),每月按照人社系統(tǒng)的統(tǒng)一要求,對(duì)公司職員社保、醫(yī)保新增和減少人員進(jìn)行 上報(bào), 及時(shí)更新,同時(shí)預(yù)備公司職員的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用繳納的相關(guān)材料,到社保醫(yī)、 保窗口進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)的辦理,及時(shí)將社保、醫(yī)保核定單返回公司進(jìn)行后續(xù)工作。3、工傷工作,職員在職期間發(fā)生工傷事故,負(fù)責(zé)工傷的申報(bào),傷殘等級(jí)鑒定申報(bào)和后期醫(yī) 療費(fèi)用核銷及傷殘賠付費(fèi)用的辦理工作。4、培訓(xùn)工作,要緊負(fù)責(zé)監(jiān)督公司各部門及下屬子公司每月培訓(xùn)打算的完成情況,同時(shí)對(duì)每 月的培訓(xùn)進(jìn)行統(tǒng)計(jì),同時(shí)作出企管部培訓(xùn)打算。
12、結(jié)合工作實(shí)際, 在以后的工作中我加強(qiáng)人力資源知識(shí)、 勞動(dòng)法規(guī)以及政策性知識(shí)的學(xué)習(xí), 建 立危機(jī)意識(shí),以認(rèn)真、勤勞、務(wù)實(shí)的態(tài)度鞭策自己,以積極進(jìn)取的狀態(tài)為公司更好的服務(wù)。 以上是我近兩個(gè)月以來(lái)工作情況的總結(jié),在工作中難免存在不足之處,望領(lǐng)導(dǎo)給予指正。感謝大伙兒。 年度述職報(bào)告范文(篇三)尊敬的領(lǐng)導(dǎo):本人從 * 年 6 月份開(kāi)始兼任實(shí)業(yè)公司人事文員至 8 月份正式調(diào)至該崗位工作,至今已有 8 個(gè)月了,在此期間,我努力做到五勤, 誠(chéng)心誠(chéng)意做好辦公室文員的工作, 五勤即眼勤、 耳勤、 腦勤、手勤、腿勤 ;八個(gè)月以來(lái),我不斷的學(xué)習(xí),以彌補(bǔ)自身的不足之處,力爭(zhēng)做到更好, 下面,我對(duì)這幾個(gè)月的工作情況作個(gè)簡(jiǎn)
13、要的匯報(bào),以同意公司領(lǐng)導(dǎo)的考核 :一、通過(guò)努力學(xué)習(xí),提高自身素養(yǎng)人事文員一職是一個(gè)特別的、 多元化的崗位, 需要不斷的更新知識(shí)和提高素養(yǎng), 更要有善于 協(xié)調(diào)的能力, 我從最基礎(chǔ)的公司發(fā)文、 通知以及會(huì)議記錄做起, 在業(yè)余時(shí)刻我通過(guò)自家的電 腦在網(wǎng)絡(luò)中學(xué)習(xí)、模擬,慢慢地我的工作得到公司領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng); 在辦公室工作,與領(lǐng)導(dǎo)接觸的機(jī)會(huì)很多,從中感受到了多位領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)范與工作方法, 使我受益匪淺,收獲頗多,在此崗位工作時(shí)刻雖講只有 3 個(gè)月, 但我個(gè)人不管是在敬業(yè)精神、 思想境地, 依舊在業(yè)務(wù)素養(yǎng)與工 作能力上都有了非常大的進(jìn)步。二、勤奮工作,加快工作速度與效率自從去年 6 月份正式入職以來(lái), 我與人事行政經(jīng)理一起同意了實(shí)業(yè)公司人事聘請(qǐng)的任務(wù), 在 這全省民工比較緊缺的時(shí)候來(lái)講, 那個(gè)任務(wù)有些艱巨, 然而我們并沒(méi)有氣餒, 多少個(gè)驕陽(yáng)似 火的生活里, 我不斷的在各個(gè)部門與車間奔波, 為在人才市場(chǎng)爭(zhēng)取到的新進(jìn)職員做好適合的 工作安排, 以及溝通他們的思想, 同時(shí), 新進(jìn)職員的廠規(guī)廠紀(jì)及安全生產(chǎn)培訓(xùn)也在同步進(jìn)行 當(dāng)中,雖講初涉人事聘請(qǐng)與治理,我自身還有很多工作中的不足,但我為此盡心、盡力、流 了汗,也學(xué)到非常多的工作方法,加快了工作速度與效率。三、盡心履職,全心全意做工作在做實(shí)業(yè)公司辦公室文員本職工作的同時(shí), 我還要處理實(shí)業(yè)公司副總經(jīng)理的日常事務(wù), 在工 作當(dāng)中, 對(duì)領(lǐng)
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