【精選】辦公室工作參考總結(jié)-公司辦公室職工個(gè)人工作參考總結(jié)

1、辦公室工作參考總結(jié)-公司辦公室職工個(gè)人工作參考總結(jié)時(shí)間一晃而過，xx年已接近尾聲?；貞涍^去的這一年我在集團(tuán)公司，收獲和感觸頗多。在這一年中前半年主要負(fù)責(zé)前臺工作，后經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)對我工作的信任，轉(zhuǎn)為負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的檔案治理工作及綜合辦公室的其他工作。在這一年中，我對本人的工作操守嚴(yán)要求，對新工作多學(xué)習(xí)理解，對工作中的缺乏，不斷總結(jié)和改正。使本人能跟隨上集團(tuán)公司前進(jìn)的步伐，為集團(tuán)公司今后的開展獻(xiàn)出一份微薄之力。一、主要工作的概述過去的一年在領(lǐng)導(dǎo)和同事的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過本身的一些努力，也獲得了一些工作成績，但是也有諸多缺乏?；貞涍@一年，現(xiàn)將我所負(fù)責(zé)的工作總結(jié)如下：(一)、前臺接待工作(1)來客的接待、

2、引見工作；(2)總裁辦公室及大廳的日常衛(wèi)生整理工作;(3)打印機(jī)的打印督察;(4)來文、的接收和發(fā)放;(5)考勤治理與統(tǒng)計(jì)工作并報(bào)送財(cái)務(wù);(6)酒店和餐飲用餐的預(yù)定;(7)集團(tuán)物業(yè)費(fèi)、電費(fèi)的及時(shí)繳納。(二)、檔案治理工作集團(tuán)公司檔案的主要內(nèi)容：(1)集團(tuán)公司以及下屬路橋公司、房地產(chǎn)公司的原件;(2)建立公司、煤礦、電廠相關(guān)證件的件及復(fù)印件;(3)集團(tuán)公司的人員證書的原件與復(fù)印件，主要有：工程經(jīng)理證、三類平安人員證、建造師證等;(4)集團(tuán)公司相關(guān)的榮譽(yù)證書;(5)集團(tuán)公司的部分合同。檔案工作主要對以上的證件進(jìn)展治理與登記，便于集團(tuán)公司與下屬企業(yè)的證件的交換，定期辦理公司需年檢的證件。(三)、辦公

3、用品的治理工作主要負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的辦公用品的整理、統(tǒng)計(jì)與出、入庫登記。每月對辦公用品庫進(jìn)展點(diǎn)庫，并將所剩物品的數(shù)量與金額統(tǒng)計(jì)入冊。統(tǒng)(四)、固定資產(chǎn)治理主要負(fù)責(zé)集團(tuán)公司中固定資產(chǎn)的統(tǒng)計(jì)、登記和治理工作，內(nèi)容主要將公司的固定資產(chǎn)進(jìn)展編號，便于集團(tuán)公司固定資產(chǎn)的進(jìn)、出治理。并對固定資產(chǎn)進(jìn)展定期的檢查，查看是否有損壞情況，每年定期對固定資產(chǎn)進(jìn)展盤點(diǎn)，查清數(shù)量。(五)、其他工作1、集團(tuán)公司花卉的定期更換與租賃費(fèi)用的定期繳納;2、集團(tuán)協(xié)議酒店的治理，對西安市內(nèi)的三星以上酒店簽訂住房協(xié)議，并將簽訂過協(xié)議的酒店編制入冊;3、集團(tuán)公司日?？腿说慕哟?，以及水果和鮮花的購置;4、集團(tuán)公司衛(wèi)生的維護(hù);5、部分辦公物品

4、的采購工作;6、協(xié)助綜合辦公室其他同事完成相應(yīng)的工作;7、與下屬公司的業(yè)務(wù)溝通。二、工作中存在的缺乏xx這一年，我工作的各個(gè)方面都獲得了明顯的進(jìn)步，對集團(tuán)公司的業(yè)務(wù)也有了更加直截了當(dāng)?shù)慕佑|，并對集團(tuán)公司的日常工作做出一定的奉獻(xiàn)，但工作中我還存在特別多的缺乏，細(xì)分如下1、關(guān)于本職的工作不夠細(xì)致。如辦公用品的治理，每月點(diǎn)庫后，應(yīng)將各個(gè)部門以及個(gè)人辦公用品的消耗情況統(tǒng)計(jì)成表呈上級領(lǐng)導(dǎo)批閱;2、工作中態(tài)度不夠積極。其一主要對需要做的工作沒有計(jì)劃性的安排，有時(shí)造成工作的效率不高;其二，工作有些松散，對新同事沒有樹立良好的工作形象。鑒于以上兩點(diǎn)，關(guān)于以后的工作做出以下的要求。首先，關(guān)于工作應(yīng)該認(rèn)真、細(xì)化，

5、使工作做的更加細(xì)致。同時(shí)關(guān)于明天的工作，前天就應(yīng)有好的安排，并請示上級主管，看明天是否有別的工作安排，如此可使工作井然有序，工作效率也可以提高。其二，加強(qiáng)工作中對本人的要求，工作作風(fēng)一定要嚴(yán)謹(jǐn)，態(tài)度要端正，要為別的同事樹立良好的工作形象。以后的工作日要加強(qiáng)對本人的要求，不管從工作態(tài)度仍然工作效率上，可以為公司的開展盡本人的綿薄之力!三、對辦公室的建議我來公司細(xì)數(shù)也一年有余了，雖不是集團(tuán)公司的第一批員工，但也見證了集團(tuán)公司一步步成長的過程。我們在李總和各位領(lǐng)導(dǎo)的帶著下，一步一個(gè)臺階，使我們集團(tuán)公司向一個(gè)快速、高效、健康的方向開展。但集團(tuán)公司成立的時(shí)間不成，在開展中會有一些缺乏，現(xiàn)總結(jié)如下：1、人

6、員流淌太快。公司人員流失過大，會造成公司的一些工作不能順利完成，并出現(xiàn)許多重復(fù)工作，使的工作效率不高;同時(shí)離任手續(xù)的不夠健全，會使許多工作出現(xiàn)空白。2、工作職責(zé)不夠明確，總是出現(xiàn)工作分配不均，有些人特別忙，有些人又特別閑的情況。3、培訓(xùn)的內(nèi)容應(yīng)該多元化，面對集團(tuán)公司這一特性，應(yīng)將我們的培訓(xùn)多元化，不應(yīng)僅僅只局限在治理方面，還應(yīng)多涉及其他的方面，如財(cái)務(wù)、金融等這些對公司開展有力的培訓(xùn)應(yīng)多學(xué)習(xí)。以上幾點(diǎn)是我對公司的幾點(diǎn)建議，不知是否提的準(zhǔn)確但是從我的目光來審視集團(tuán)這一年來的開展。公司在慢慢開展，有一些缺乏是必定，我們都是在一起成長，這只是成長的一個(gè)過程，望領(lǐng)導(dǎo)看到后能給出一個(gè)合理的處理方法，如此我們集團(tuán)公司才能走的更遠(yuǎn)，更好!xx年，