【精選】辦公室工作參考總結(jié)-2020年辦公室個(gè)人年度工作參考總結(jié)_第1頁(yè)
【精選】辦公室工作參考總結(jié)-2020年辦公室個(gè)人年度工作參考總結(jié)_第2頁(yè)
【精選】辦公室工作參考總結(jié)-2020年辦公室個(gè)人年度工作參考總結(jié)_第3頁(yè)
【精選】辦公室工作參考總結(jié)-2020年辦公室個(gè)人年度工作參考總結(jié)_第4頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、辦公室工作參考總結(jié)-2021年辦公室個(gè)人年度工作參考總結(jié)2021年辦公室個(gè)人年度工作總結(jié)在這一年中,通過(guò)各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的協(xié)助下,辦公室順利的完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。我將對(duì)一年來(lái)的工作進(jìn)展總結(jié)與歸納,如有不妥之處請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批判指正。1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高本身素養(yǎng)。堅(jiān)持把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高本身素養(yǎng)的關(guān)鍵措施。在工作中,緊緊把握“理論聯(lián)絡(luò)實(shí)際”這一主線(xiàn),努力把知識(shí)用到工作實(shí)踐當(dāng)中,豐富閱歷,擴(kuò)展視野,使本人盡快地適應(yīng)工作并成為優(yōu)秀的工作者。積極參加公司的集體活動(dòng),認(rèn)真學(xué)習(xí)規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容和篇目,堅(jiān)持每周寫(xiě)工作總結(jié),認(rèn)真記錄每天的工作內(nèi)容,使本人的素養(yǎng)有了特別大的提高,為本人開(kāi)展各項(xiàng)工作提供了強(qiáng)大的動(dòng)力支持

2、。同時(shí)。正視本人的缺乏并積極補(bǔ)正,重點(diǎn)加強(qiáng)了電腦操作、機(jī)和復(fù)印機(jī)的使用,來(lái)訪人員的接待等方面的訓(xùn)練,為更好完本錢(qián)職工作打下了堅(jiān)實(shí)根底。2、恪盡職守,認(rèn)真做好本職工作。一年來(lái),認(rèn)真履行崗位職責(zé),較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。一是堅(jiān)持完成領(lǐng)導(dǎo)辦公室的衛(wèi)生清潔和物品治理工作。一如既往,堅(jiān)持不懈,除極特別緣故外(時(shí)間變更、氣候緣故),根本完成了工作任務(wù),盡量做到讓領(lǐng)導(dǎo)滿(mǎn)意。二是協(xié)助主任做好辦公室的日常事務(wù)、工作。完成領(lǐng)導(dǎo)每天布置的工作并努力做好,如文件的打印和復(fù)印,有關(guān)人員的來(lái)訪,集體活動(dòng)的安排和布置等。三是檔案的治理。完成了檔案的整理工作并歸檔。工作的同時(shí),也覺(jué)察了本人的缺乏,如打字速度慢、做事過(guò)于拘謹(jǐn)

3、等,我已經(jīng)努力克服并已初見(jiàn)效果,希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們審查。3、嚴(yán)于律己,不斷加強(qiáng)作風(fēng)建立。嚴(yán)格遵守辦公室的各項(xiàng)制度。謹(jǐn)記領(lǐng)導(dǎo)的指示和批判并付諸于實(shí)際,不遲到,不早退,不曠工。做事要慎重認(rèn)真,向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)的材料要細(xì)心檢查,日常工作要記錄并及時(shí)上報(bào);待人處事要有禮貌,對(duì)待同事要坦誠(chéng)寬容;嚴(yán)肅辦公室紀(jì)律,工作不懈怠,不玩游戲、不閑談、不做與工作內(nèi)容無(wú)關(guān)的事情;思想積極向上,努力維護(hù)公司形象,以嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)要求本人,努力使本人從學(xué)生向工作者轉(zhuǎn)變。同時(shí),要積極學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)為人處事的方法,以領(lǐng)導(dǎo)為典范,做一個(gè)既能為領(lǐng)導(dǎo)效勞解憂(yōu)的同事,又能為環(huán)球制造價(jià)值的辦公室文員??傊?,一年來(lái),我做了一定的工作,也獲得了一些成績(jī),但距

4、領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少差距,工作經(jīng)歷尚淺。在今后的工作中,我將發(fā)揚(yáng)成績(jī),克服缺乏,本著對(duì)工作對(duì)事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,腳踏實(shí)地,盡職盡責(zé)地做好各項(xiàng)工作,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)我的期望。2021年辦公室個(gè)人年度工作總結(jié)一、主要工作情況(一)全心全意做好行政效勞工作,為集團(tuán)及各部門(mén)順利工作提供后勤保障和根底支持。辦公室的工作是以效勞為主旨,為領(lǐng)導(dǎo)效勞、為部門(mén)效勞、為員工效勞。提供優(yōu)質(zhì)高效的效勞是辦公室工作永久的主題,也是辦公室全體成員不懈的追求,過(guò)去的一年里,辦公室通過(guò)不斷提高員工的素養(yǎng),逐步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),結(jié)實(shí)樹(shù)立效勞認(rèn)識(shí),全心做好效勞。行政前臺(tái),事情多,任務(wù)重,既要做好為公司全體員工效勞,又要兼顧

5、來(lái)訪接待、來(lái)電記錄、會(huì)務(wù)工作,還要做好信件收發(fā)登記工作、統(tǒng)一訂餐等。每天最早上班、最晚下班的是前臺(tái),義務(wù)加班加點(diǎn)的工作是前臺(tái)常年不變的堅(jiān)持。為了確保全體員工有一個(gè)干凈、整潔、溫馨的辦公環(huán)境,前臺(tái)吃苦耐勞,用心細(xì)心,在上班之前將所有辦公室、辦公桌整理完畢。車(chē)隊(duì)司機(jī)更是任勞任怨,甘于奉獻(xiàn),“5+2”“、白+黑”四處都有他們接送客戶(hù),保證公司領(lǐng)導(dǎo)、緊急業(yè)務(wù)用車(chē)的繁忙身影??梢哉f(shuō),集團(tuán)每個(gè)辦理緊急業(yè)務(wù)的人員背后,都有一名或多名默默奉獻(xiàn)的車(chē)隊(duì)司機(jī)。車(chē)隊(duì)司機(jī)在盡力保障平安的同時(shí),為公司所有車(chē)輛辦理保險(xiǎn)、年檢、油卡等后勤保障工作。在辦公用品采購(gòu)、申領(lǐng)和發(fā)放上,辦公室員工嚴(yán)格做到先走oa申請(qǐng)程序,操縱辦公用品

6、申請(qǐng)數(shù)量,高效采購(gòu)、發(fā)放辦公用品,做到物盡其用,減支降耗,正是依賴(lài)于辦公室所有成員的耐心堅(jiān)持和不懈努力,才使得辦公室在過(guò)去的一年里,可以“全面、細(xì)致”的為集團(tuán)及各部門(mén)工作順利進(jìn)展提供了良好的后勤保障和根底支持。(二)細(xì)心做好印章、證照治理工作,提高公章使用的嚴(yán)肅性和標(biāo)準(zhǔn)性。辦公室工作人員認(rèn)真做好公司合同章、業(yè)務(wù)章的使用和登記,嚴(yán)格審核每一個(gè)需要蓋章的合同、協(xié)議,確保公章使用的嚴(yán)肅性和標(biāo)準(zhǔn)性。一是安排專(zhuān)人專(zhuān)崗做好公章治理。嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)公章的申請(qǐng)使用,每次使用公章需按照規(guī)定流程進(jìn)展申請(qǐng)登記,防止私用濫用公章的情況出現(xiàn),確保公章使用的標(biāo)準(zhǔn)性和嚴(yán)肅性。二是做好公司各類(lèi)證照的日常使用和存放治理。分門(mén)別類(lèi)將公

7、司各種證照歸類(lèi)存放治理,日常需要使用時(shí),按照申請(qǐng)領(lǐng)用登記程序治理,掌握證照使用動(dòng)向,確保證照使用便利性和平安性。三是做好公司合同、協(xié)議等文字和內(nèi)容的審核把關(guān),最大限度防止公司合同在文字方面的錯(cuò)漏,把公司利益放在首位,以嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、精益求精地工作態(tài)度,確保每份涉及公章使用合同、協(xié)議的合法性和標(biāo)準(zhǔn)性,把好行政辦公最后一道關(guān)。(三)精心組織協(xié)調(diào),統(tǒng)籌安排各項(xiàng)集體活動(dòng)。過(guò)去的這一年,辦公室以“溝通協(xié)調(diào)、監(jiān)視治理”作為開(kāi)展工作的切入點(diǎn),在全心做好效勞工作的同時(shí),更注重與各部門(mén)的精心協(xié)作配合。一是在組織集團(tuán)會(huì)議等集體活動(dòng)方面,提早做好效勞工作,預(yù)先理解活動(dòng)規(guī)格、參與人數(shù)、活動(dòng)通知、現(xiàn)場(chǎng)效勞、用餐安排、車(chē)輛

8、效勞等情況,圓滿(mǎn)完成了集團(tuán)內(nèi)外大小會(huì)議等組織協(xié)調(diào)工作。二是組織集團(tuán)公司全體工作人員進(jìn)展全面體檢,讓員工掌握本身健康情況,預(yù)防疾病發(fā)生,提升公司凝聚力,以更好地投入緊張工作,為公司制造價(jià)值。三是統(tǒng)籌公司與嚴(yán)峻客戶(hù)簽約的各項(xiàng)效勞工作,預(yù)先預(yù)備簽約文件、預(yù)訂簽約場(chǎng)地、簽約展板、內(nèi)外溝通,有效提升了公司工作效能和社會(huì)佳譽(yù)度。二、工作中尚待改良的地點(diǎn)辦公室工作大都是幕后進(jìn)展的綜合性工作,工作想“出彩”特別不容易,想一點(diǎn)不出錯(cuò)卻特別難?;貞涋k公室一年的工作,雖獲得了一些成績(jī),但同樣存在尚待改良之處:(一)工作效率有待進(jìn)一步提高。辦公室工作的特點(diǎn)是綜合、瑣碎,但又不可或缺。辦公制度尚需進(jìn)一步完善,團(tuán)隊(duì)的做事

9、方式和方法,還需要不斷磨合提升,在分工和協(xié)作中,進(jìn)一步提高工作效率。(二)工作細(xì)致度有待進(jìn)一步提升。辦公室的工作事無(wú)巨細(xì),在一些日常事務(wù)工作中,由于工作忽略,細(xì)節(jié)方面容易出現(xiàn)各種紕漏,因此要嚴(yán)把細(xì)致關(guān),進(jìn)一步提升工作細(xì)致度。(三)治理水平有待進(jìn)一步提升。辦公室治理水平離集團(tuán)的嚴(yán)格高效要求還有一定差距。辦公室內(nèi)部治理尚不夠明確細(xì)致,一些治理制度沒(méi)有特別好的落實(shí)執(zhí)行,同時(shí)缺乏制度執(zhí)行的監(jiān)視機(jī)制,因此辦公室的科學(xué)化治理水平有待進(jìn)一步提升。三、2021年的工作計(jì)劃2021年是公司接著開(kāi)拓創(chuàng)新、再續(xù)輝煌新的一年。辦公室作為公司的效勞部門(mén)任重道遠(yuǎn)。辦公室成員將進(jìn)一步高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,不斷學(xué)習(xí),全面提升辦公室

10、治理工作引領(lǐng)、效勞和保障才能,助力公司開(kāi)展。詳細(xì)工作計(jì)劃如下:(一)加強(qiáng)溝通,做好領(lǐng)導(dǎo)的助手。準(zhǔn)確理解公司領(lǐng)導(dǎo)意圖,做好上情下達(dá)、下情上報(bào)工作。保持與其它部門(mén)的充分溝通,盡可能理解各項(xiàng)業(yè)務(wù)的進(jìn)展情況,并將信息及時(shí)整理反響給公司領(lǐng)導(dǎo),有效協(xié)助上級(jí)開(kāi)展工作,真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手。(二)強(qiáng)化主動(dòng)認(rèn)識(shí),做好各項(xiàng)效勞。在工作中堅(jiān)持以“效勞”為主旨,強(qiáng)化本部門(mén)人人員素養(yǎng)及責(zé)任認(rèn)識(shí),提高辦事的實(shí)效性,不斷強(qiáng)化主動(dòng)效勞認(rèn)識(shí),持續(xù)提升辦公室對(duì)其他部門(mén)的支持才能和效勞水平。效勞工作要實(shí)現(xiàn)兩大轉(zhuǎn)變:一是實(shí)現(xiàn)被動(dòng)效勞向主動(dòng)效勞轉(zhuǎn)變。辦公室的工作突發(fā)性、偶然性、被動(dòng)性強(qiáng)。因此,對(duì)待各項(xiàng)工作要未雨綢繆,以工作的超前性、預(yù)見(jiàn)性增加工作的主動(dòng)性。二是實(shí)現(xiàn)單一效勞向全面效勞轉(zhuǎn)變。辦公室的效勞必須留意效勞的全面性和主動(dòng)性,提供全過(guò)程的主動(dòng)效勞。(三)響應(yīng)節(jié)能減排,做好日常治理。積極響應(yīng)集團(tuán)公司節(jié)能減排、減支降耗的號(hào)召。在車(chē)輛治理方面,完善車(chē)輛治理臺(tái)帳,努力提高車(chē)輛使用效能,嚴(yán)控車(chē)輛油耗及維修費(fèi)用,進(jìn)一

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論