淺談如何做好企業(yè)政工師

1、    淺談如何做好企業(yè)政工師    楊根蓮摘 要：現(xiàn)今企業(yè)的發(fā)展不僅僅是建立在良好運營生產(chǎn)上，而且還需要思政工作的有效支持，可以說思政教育最重要的作用就是能夠?qū)θ说乃枷胄袨楫a(chǎn)生影響，最終促使整個企業(yè)擁有較強政治覺悟，而這就需要依托于優(yōu)秀的政工師。本文基于此就政工師需要具備的條件進行著手分析，之后探討在企業(yè)中做好政工師的具體方法，以期為后續(xù)關(guān)于企業(yè)思政工作以及政工師方面的研究提供理論上的參考依據(jù)，更為后續(xù)企業(yè)中大量政工師的發(fā)展獻出自己的一份研究力量。關(guān)鍵詞：政工師；思政工作；方法所謂政工師指的是于三資企業(yè)以及國有企業(yè)和相應(yīng)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)等企業(yè)中從事政治思想以及黨

2、的方針研究傳播和教育工作的專業(yè)人員，并在符合國家規(guī)定基礎(chǔ)上經(jīng)企業(yè)有效推薦獲取任職資格?，F(xiàn)今政工師良好開展工作能夠從思想上團結(jié)企業(yè)，促使企業(yè)所有員工凝聚起來共同創(chuàng)造經(jīng)濟效益，由此可見政工師對于企業(yè)而言必不可少。1 初探政工師需要具備的條件（一）基礎(chǔ)條件之政治修養(yǎng)政工師具備的基礎(chǔ)條件是擁有較強的政治修養(yǎng)，具體來講，政工師政治修養(yǎng)應(yīng)該是展現(xiàn)在政治觀點以及政治紀(jì)律和相應(yīng)的政治立場等等方面。簡單而言政工師需要擁有堅定信念以及理想，堅守自身原則和相應(yīng)的底線，通過不斷學(xué)習(xí)黨的方針理論知識在實踐生活中予以不斷強化，進而通過實踐活動以及理論基礎(chǔ)樹立科學(xué)正確價值觀和人生觀、世界觀，最終發(fā)展自我并為企業(yè)所有職工而服

3、務(wù)。（二）保障條件之專業(yè)素質(zhì)政工師具備的保障條件是擁有專業(yè)的素質(zhì)，而素質(zhì)主要是將“能干”以及“有才”包含在內(nèi)，具體來講政工師能夠嚴(yán)格遵守國家法律政策并將內(nèi)在專業(yè)素質(zhì)以及語言方面表達(dá)能力良好提高，簡單而言政工師在具體思政工作環(huán)節(jié)中并非是單純化的片面性機械勞動，而是利用多種方法展開思政活動，因此只有專業(yè)素質(zhì)過硬能力較強的政工師才能為企業(yè)良好服務(wù)。（三）支撐條件之科學(xué)知識政工師具備的支撐條件是擁有豐富科學(xué)知識，具體來講政工師要不斷補充自身科學(xué)知識，科學(xué)知識重要意義在于能夠?qū)€體成敗得失起到較強影響作用，而政工師就只有充分強化科學(xué)知識才能支撐自身知識思想方面水平的提升，更加能夠在新時期實現(xiàn)與社會的同步

4、發(fā)展。（四）動力條件之企業(yè)理念政工師具備的動力條件是擁有較強企業(yè)理念，從政工師本質(zhì)工作來講即為員工以及企業(yè)而提供思政服務(wù)，因此將企業(yè)以及員工內(nèi)在利益予以重點考慮，堅守企業(yè)為先內(nèi)在理念是政工師得以長遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)鍵動力條件1。2 探析在企業(yè)中做好政工師的方法（一）樹立愛崗敬業(yè)工作理念現(xiàn)今在全球化環(huán)境之下我國經(jīng)濟實現(xiàn)了良好發(fā)展，而社會大眾的思想也產(chǎn)生了較大改變，基于該種背景政工師要想做好自身工作就需要熱愛崗位并保持敬業(yè)奉獻的工作理念，換句話講關(guān)注自身工作基于企業(yè)的重要性。具體而言樹立愛崗敬業(yè)工作理念需要從以下兩方面入手：其一是熱愛自身企業(yè)單位，對國家政策以及黨的方針予以全面學(xué)習(xí)，將所處企業(yè)根本利益重視

5、起來，及時輔助企業(yè)解決經(jīng)營生產(chǎn)中遭遇難題并將工作思路良好改進；其二是熱愛自身崗位，將企業(yè)規(guī)定自身崗位的相應(yīng)責(zé)任義務(wù)牢牢記住，在此基礎(chǔ)上將業(yè)務(wù)本領(lǐng)不斷強化鞏固，嚴(yán)格遵循先吃苦后享樂的實際工作原則，為企業(yè)中其他員工帶頭起模范作用，促使所有員工均將自身主人公方面意識充分發(fā)揮出來，最終穩(wěn)定隊伍營造和諧企業(yè)氛圍2。（二）總結(jié)經(jīng)驗并創(chuàng)新工作方式現(xiàn)今在激烈經(jīng)濟市場中企業(yè)要想實現(xiàn)穩(wěn)定發(fā)展并永立不敗之地就需要具備較強競爭意識和較強的創(chuàng)新能力，而就這需要政工師對企業(yè)所有員工起到思想引領(lǐng)作用，尤其是對于企業(yè)中具備高學(xué)歷高素質(zhì)的青年員工做好思政工作，對企業(yè)中九零后以及八零后員工具體思想動態(tài)予以充分把握，以員工視角以及

6、立場來予以其思想幫助。具體來講，政工師需要將以往工作經(jīng)驗予以良好總結(jié)積累，將企業(yè)發(fā)展作為工作的前提要素，利用較為典型的思政案例來對于員工展開良好教育；其次是對于現(xiàn)今的工作方式進行不斷的創(chuàng)新，加入新工作載體如建立在信息技術(shù)基礎(chǔ)上的信息共享平臺，將思政工作于信息平臺中展開，一方面提升思政工作實際效率，另一方面強化了和其他員工之間的信息來往3。（三）建立在科學(xué)發(fā)展觀基礎(chǔ)上因地制宜可以說科學(xué)發(fā)展觀是現(xiàn)今思政工作的重要構(gòu)成要素，換句話講政工師需要將開展的工作依托于科學(xué)發(fā)展觀并堅持發(fā)展企業(yè)以及員工為第一要義，在此基礎(chǔ)上統(tǒng)籌企業(yè)和相應(yīng)員工之間的利益。具體來講政工師要不燥不驕同時謹(jǐn)慎謙虛，在日常工作中提升修養(yǎng)

7、以及素質(zhì)并獲取組織以及他人又或者是自我認(rèn)同，關(guān)注思政工作中疏導(dǎo)方式以及輿論導(dǎo)向，對于企業(yè)矛盾在自足企業(yè)員工利益基礎(chǔ)上有效化解，因地制宜的展開思政工作。此外在日常思政工作中更加需要總結(jié)實踐問題，將一定階段員工以及企業(yè)問題進行反復(fù)研究，尤其是對于問題矛盾前因后果有效分析清楚，秉持著建立在科學(xué)發(fā)展觀基礎(chǔ)上因地制宜開展思政工作原則真正的將企業(yè)員工矛盾良好解決，此外政工師還需要關(guān)注到企業(yè)中員工有著不同的生活背景以及學(xué)習(xí)成長經(jīng)歷，因此道德思想知識水平也是不盡相同，由此就需要考慮員工實際工作幫助其對自身工作職責(zé)予以深入性的認(rèn)識，最終在良好思政工作影響之下不僅提升自身發(fā)展空間，而且也為企業(yè)創(chuàng)造最大化利潤價值4。3 結(jié)論綜上分析可知，現(xiàn)今企業(yè)的發(fā)展需要依托于政工師的良好支持，而政工師要想做好本職工作就需要具備基礎(chǔ)以及保障和支撐、動力四方面條件，還需要樹立愛崗敬業(yè)工作理念以及總結(jié)經(jīng)驗并創(chuàng)新工作方式等等，這樣才能真正的為企業(yè)長足發(fā)展提供幫助。參考文獻1李秀華. 新形勢下企業(yè)政工師如何做好企業(yè)思想政治工作j. 中外企業(yè)家，2016，10：172-173.2韓璋. 探討企業(yè)政工師如何提升自身修養(yǎng)與工作藝術(shù)j. 東方企業(yè)文化，