20XX年水電站新員工培訓(xùn)總結(jié)

1、南里時(shí)悠有錯(cuò)助，20XX年水電站新員工培訓(xùn)總結(jié)導(dǎo)讀：2016水電站新員工培訓(xùn)總結(jié)范文九月的陽光毫不吝嗇的從天空灑向大地， 人們卻無暇顧忌陽關(guān)的 呵護(hù)，大家都為心中理想的人生在奮斗。看吧！在蓬勃發(fā)展的電力學(xué) 院又來了 一批新的員工們，他們像今天的太陽一樣生機(jī)勃勃， 光芒四 射，他們的人生即將翻開嶄新的一頁。通過為期五天的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，大家對(duì)省公司的企業(yè)文化有了更深刻 的了解，對(duì)電力學(xué)院一路風(fēng)風(fēng)雨雨的發(fā)展歷程和各項(xiàng)制度也更加熟悉， 為新員工更好的融入電院的大家庭，更好的工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 首先，學(xué)習(xí)企業(yè)文化，最求自我發(fā)展。企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)的精神財(cái) 富，是企業(yè)在長期實(shí)踐過程中取得的文化成果， 要了

2、解一個(gè)企業(yè)必須 先了解它的文化，要認(rèn)同一個(gè)企業(yè)，必須認(rèn)同企業(yè)的文化，只有當(dāng)員 工的價(jià)值觀與企業(yè)文化的內(nèi)涵相互一致， 企業(yè)和員工才能夠共同進(jìn)步， 共創(chuàng)佳績。通過老師的精彩講解，大家知道了我們省公司的企業(yè)文化 是“努力超越，最求卓越”。短短的八個(gè)字言簡意賅，向員工提出了 企業(yè)的發(fā)展方向和對(duì)員工的工作要求。 這是一個(gè)不斷最求進(jìn)步，不斷 要求創(chuàng)新，努力最求發(fā)展的文化。這就給員工們提出了要求，樹立了 目標(biāo)，身為其中的一員我深感責(zé)任之重，壓力之大。就像老師講的那 樣企業(yè)文化是水，能夠讓不同層次的人吸收能量，擁有在同樣的水平， 所以我們唯有讓公司的文化內(nèi)涵注入自己的思想，武裝自己的頭腦， 才能像國網(wǎng)公司一樣

3、在風(fēng)雨的磨礪重不斷前進(jìn)，不斷發(fā)展。其次，學(xué)習(xí)建設(shè)強(qiáng)大執(zhí)行力。什么是執(zhí)行，老師告訴我們執(zhí)行就 是按照統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，一絲不茍的去做，而執(zhí)行力就是貫徹戰(zhàn)略意圖， 完成預(yù)定目標(biāo)的操作能力。只有建設(shè)強(qiáng)大的執(zhí)行力，員工才能更好的 領(lǐng)會(huì)學(xué)校的發(fā)展戰(zhàn)略并為之努力奮斗，才能夠在部門里更好的領(lǐng)會(huì)領(lǐng) 導(dǎo)的意圖，把部門的工作做到更好，更完善。那么如何建設(shè)執(zhí)行力呢？ 老師告訴我們：第一要認(rèn)同企業(yè)文化。員工只有認(rèn)同企業(yè)的文化，才 能夠使之成為企業(yè)未來的一部分，隨著企業(yè)共同成長。第二，要統(tǒng)一 觀念。一個(gè)團(tuán)隊(duì)的價(jià)值觀不統(tǒng)一，無從來談凝聚力，沒有凝聚力人員 則會(huì)一盤散沙，那么后果不言即明，所以要建設(shè)員工的執(zhí)行力，統(tǒng)一 觀念使必不

4、可少的一環(huán)。當(dāng)人心思齊，團(tuán)結(jié)一致時(shí)，沒有什么困難還 能夠被稱為困難了。第三，提高溝通能力。部門時(shí)由一個(gè)個(gè)人組成的 團(tuán)體，只有溝通舒暢，意見一致的時(shí)候，才能發(fā)揮出組織的力量。正 如人體的循環(huán)系統(tǒng)必須暢通無阻， 人的身體各部位就能協(xié)調(diào)運(yùn)作，就 能夠精力旺盛，身強(qiáng)體壯。所以組織中的個(gè)人必須具備良好的溝通能 力，才能夠使大家人盡其才，和-諧共處，創(chuàng)造佳績。最后，學(xué)習(xí)了電力基礎(chǔ)知識(shí)。正如譚書記所說，身為電力學(xué)院的 一員走出去就代表了學(xué)院，如果對(duì)基本的電力知識(shí)都一竅不通， 肯定 會(huì)貽笑大方，不但讓自己臉面無光，更重要的是有損學(xué)院的聲譽(yù)。所 以，人資部派來一位電力知識(shí)豐富的老師給我們補(bǔ)上了一個(gè)知識(shí)的漏 洞，

5、讓我們都了解什么是電流，電能的轉(zhuǎn)換和電力系統(tǒng)的工作流程， 使大家受益匪淺。培訓(xùn)很快就結(jié)束了，通過培訓(xùn)大家深刻體會(huì)到電院對(duì)人才的重視 和對(duì)新員工的期望，我們也會(huì)以自己的努力來回報(bào)學(xué)院的期望， 謹(jǐn)記 著“愛電院，做主人”的校訓(xùn)，不斷發(fā)展自我，為電院明天的輝煌播 灑自己的一縷陽光。*月1日至5日公司對(duì)新入職的職工進(jìn)行了系統(tǒng)的培訓(xùn)。培訓(xùn)的 主要內(nèi)容有公司概況介紹及企業(yè)忠誠度教育、公司政治思想建設(shè)和企 業(yè)文化建設(shè)、公司新業(yè)務(wù)招攬、工程承包項(xiàng)目管理、工程合同管理、 公司經(jīng)營及安全生產(chǎn)教育、公司財(cái)務(wù)管理工作簡介、公司人力資源管 理工作簡介、公司出國人員管理工作簡介、公司公文管理工作簡介。此次培訓(xùn)的主講人有公

6、司總經(jīng)理-陸總、黨委書紀(jì)-王書紀(jì)、 副總經(jīng)理一王總及各部門負(fù)責(zé)人。公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙中抽出時(shí)間來給 我們作了細(xì)致的講解，把他們?cè)诠径嗄瓿恋淼木杓靶牡脗魇诮o我 們，可以看得出公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們新員工的重視和關(guān)愛，我們沒有理由不為公司努力地工作。通過對(duì)公司概況介紹使我解了公司的成長、發(fā)展的過程，同時(shí)對(duì) 公司的發(fā)展有了更好了展望；通過對(duì)忠誠度教育的學(xué)習(xí)，使我對(duì)忠誠 的作用有了更深刻的認(rèn)識(shí)，更加堅(jiān)定了對(duì)公司的忠誠奉獻(xiàn) ；通過對(duì)公 司新業(yè)務(wù)招攬的學(xué)習(xí)使我了解了開拓市場(chǎng)（特別是國外市場(chǎng)）和占有 市場(chǎng)一些精髓，對(duì)資格預(yù)審文件編制及投標(biāo)文件的編制有了進(jìn)一步的 認(rèn)識(shí)；通過對(duì)公司人力資源管理方面的學(xué)習(xí)使我了解了公司工

7、資管理、 員工錄用、保險(xiǎn)福利等方面規(guī)定；通過對(duì)公司出國人員管理方面的學(xué)篇竽對(duì)班有M助#習(xí)使我對(duì)出國相關(guān)的知識(shí)有了初步的了解， 知道了辦理出國手續(xù)的一 般流程；通過對(duì)公司公文管理方面的學(xué)習(xí)使我了解了公司內(nèi)外收發(fā)文 流程、公事用章、外事接待等方面的規(guī)定；通過對(duì)工程合同管理的學(xué) 習(xí)使我了解了 fidic合同及ice合同的區(qū)別，了解了合同版本選擇的 依據(jù)、合同條件的構(gòu)成和優(yōu)先次序、fidic合同的特點(diǎn)等方面的知識(shí)； 通過對(duì)公司經(jīng)營方面的學(xué)習(xí)使我了解了公司的質(zhì)量體系、項(xiàng)目管理、 國外資產(chǎn)的管理、物資采購等方面的知識(shí)；通過對(duì)安全生產(chǎn)教育方面 的學(xué)習(xí)使我更深刻地認(rèn)識(shí)到了樹立安全意識(shí)、保護(hù)自己和他人安全和 健康的重大意義，同時(shí)對(duì)公司的安全生產(chǎn)管理有了初步了了解；通過對(duì)公司財(cái)務(wù)管理工作方面介紹的學(xué)習(xí)使我對(duì)中水電財(cái)務(wù)發(fā)展、中水電財(cái)務(wù)制度等方面有了一定的了解。很高興來到中國水利電力對(duì)外公司，也很高興公司給了這