幼兒園規(guī)章制度(20211203035440)

1、1 幼兒園將在縣教育局的直接領(lǐng)導下，全面貫徹黨的教育方針，全心全意為人民服務，面向全體幼兒， 以我園的“三為”即：一切為了孩子，為了孩子的一切，為了一切孩子，“三優(yōu)”即：管理優(yōu)化、質(zhì)量優(yōu)良、環(huán)境優(yōu)美，“一創(chuàng)”即：創(chuàng)省優(yōu)質(zhì)幼兒園為服務宗旨、辦園指導思想和辦園目標。認真貫徹執(zhí)行幼兒園工作規(guī)程、 幼兒園管理條例 、 幼兒園教育指導綱要，全面推行素質(zhì)教育，全面提高教職工的政治業(yè)務素質(zhì)，從而提高保教工作質(zhì)量。為明確各類人員的職責范圍，促使我園管理工作更加規(guī)范化、制度化和、科學化，為此，特擬定我園教職工崗位職責、各類規(guī)章制度、獎懲條例和各種考核細則。誓言我是幼兒園教師，面對國旗，我莊嚴宣誓：熱愛祖國，熱愛

2、人民，愛護黨和國家的榮譽，忠誠黨的幼兒教育事業(yè)，出色履行人民教師的神圣職責。遵紀守法，為人師表；愛崗敬業(yè)，樂于奉獻。認真貫徹國家的教育方針，全面實施素質(zhì)教育。關(guān)心愛護每一個幼兒，尊重家長；關(guān)心集體，熱愛幼兒園，崇尚科學，勇于創(chuàng)新；切實做到把“忠心”獻給事業(yè)、把“專心”留給自己、把“愛心”留給孩子、把“放心”留給家長；為教育事業(yè)，我愿獻出自己的全部力量。目錄幼兒園辦園指導思想及總目標教職工職業(yè)道德規(guī)范教職工職業(yè)道德準則對全園教職工的要求領(lǐng)導班子成員分工幼兒園機構(gòu)設置各類人員崗位職責各類規(guī)章制度獎懲條例與細則幼兒園先進個人評選細則幼兒園團支部優(yōu)秀團員評選條件幼兒園2005 年至 2010 年發(fā)展規(guī)

3、劃幼兒園辦園指導思想及總目標全面貫徹黨的教育方針，以國家教育部頒布的幼兒園工作規(guī)程、 幼兒園管理條例和幼兒園教育指導2 綱要為依據(jù)，以“三為”即：一切為了孩子、為了孩子的一切、為了一切孩子；“三優(yōu)”即：管理優(yōu)化、質(zhì)量優(yōu)良、環(huán)境優(yōu)美； “一創(chuàng)”即：創(chuàng)省優(yōu)質(zhì)幼兒園為辦園指導思想和辦園總目標，以特色辦園為突破口，堅持保教并重，使幼兒體、智、德、美全面發(fā)展，全面提高幼兒素質(zhì)。深化幼兒園內(nèi)部的管理體制改革，充分調(diào)動教職工工作積極性，發(fā)揚“團結(jié)、開拓、創(chuàng)新、奮進”的精神，加強科學管理，努力提高全園教職工的理論水平和業(yè)務素質(zhì)，大力推行素質(zhì)教育，切實提高保教工作質(zhì)量。以特色辦園為主線，充分發(fā)揮省級示范性幼兒園

4、的示范作用，加強對全縣農(nóng)村學前班教師和個體幼兒園教師的培訓。我園始終做到把“忠心”獻給事業(yè)、把“愛心”獻給孩子、把“專心”留給自己、把“放心”留給家長，現(xiàn)已發(fā)展成為一所辦園宗旨明確、環(huán)境優(yōu)美、師資力量雄厚、設施完備，具有較高保教質(zhì)量和科學管理水平的幼兒園，機關(guān)幼兒園全體教職工將以自己的愛心、耐心、誠心贏得孩子們的開心和家長們的放心，真正做到讓社會滿意。教職工職業(yè)道德規(guī)范幼兒園工作是一項崇高的事業(yè)，從事幼兒園工作是一項光榮的職業(yè)，熱愛幼兒，獻身教育，忠于職守，為人師表， 是每個幼兒園工作者的基本道德，在建設社會主義精神文明中，全體幼兒園工作者應當按照國家的教育方針，認真執(zhí)行政府和有關(guān)部門制訂的關(guān)

5、于幼兒園工作的法規(guī)、大綱、綱要和各項制度，做到：1、熱愛幼教事業(yè)，堅決貫徹黨的教育方針，堅持保教并重，全面提高幼兒素質(zhì)。2、樹立全心全意為家長、為幼兒服務的思想，努力解決家長后顧之憂。3、熱愛幼兒、尊重幼兒、面向全體幼兒并注重個體差異使每個孩子得到發(fā)展與提高，堅持正面教育，嚴禁體罰和變相體罰幼兒，使幼兒愉快、活潑、健康地成長。4、堅守崗位、盡職盡責、確保幼兒安全。5、勤奮學習，努力鉆研業(yè)務，積極參加教育教學改革，不斷探索科學育兒規(guī)律。6、以身作則、為人師表。儀表、服裝、舉止、談吐符合幼教工作特點。7、關(guān)心集體、團結(jié)友愛、愛護公物、勤儉節(jié)約、公私分明，愛園如家，服從工作安排，遵守各項規(guī)章制度，努

6、力搞好本職工作。8、尊重家長、熱情服務，與家長密切配合。8、對家長、同事、熱情虛心、能聽取意見，不斷改進工作，不通過家長謀取私利。10、尊重社會公德、嚴守勞動紀律、團結(jié)協(xié)作，開展批評與自我批評。教職工職業(yè)道德準則1、熱愛幼教工作，勤奮學習，自覺遵守國家教委、全國教育工會和銅陵市教師職業(yè)道德規(guī)范，不斷提高政治、業(yè)務素質(zhì)，全面貫徹黨的幼兒教育方針和幼兒園工作規(guī)程、 幼兒園管理條例和幼兒園教育指3 導綱要努力提高保教工作質(zhì)量。2、熱愛、關(guān)心、了解、尊重幼兒，把幼兒看作學習、生活的主人，師生關(guān)系平等和諧，注意個體差異，堅持正面教育，努力創(chuàng)設與教育相適應的良好的育人環(huán)境，使幼兒體、知、德、美全面發(fā)展，促

7、進每個幼兒在不同水平上得到身心和諧發(fā)展。3、廉潔奉公，遵紀守法，嚴格遵守各項規(guī)章制度。4、樹立三個意識，即：主人翁意識，質(zhì)量求生存意識，互助光榮的意識，一個觀念；即依法治園、熱愛幼兒教育的觀念。熱愛集體、謙虛謹慎、正確處理個人、集體以及同志之間的關(guān)系，不鬧糾紛，不搬弄是非，不惡語傷人，做到相互學習，相互支持，團結(jié)一致，搞好工作，積極參加社會的、園內(nèi)的、公益的勞動和活動。5、維護職業(yè)尊嚴，以身作則，為人師表，語言文明，舉止端莊，態(tài)度自然，著裝大方，符合職業(yè)要求，成為幼兒良好的榜樣。（1）著裝要求： a、款式：大方得體，莊重、穿平跟鞋，以套裝、便裝為最佳，不穿過短、透、露、長、緊的服裝，不穿拖鞋。

8、b、線條：簡潔、明快、流暢、樸素。c、色調(diào)：明朗、清爽。d、裝飾物：小而精巧，不顯眼，不戴夸張的首飾和頭飾，不佩戴手鐲、戒指、長項鏈、長耳環(huán)和足鏈。（2）發(fā)型要求：梳理整齊，不過份新奇、時髦、不披長發(fā)。（3）精神面貌要求：a、面部清潔，可著淺妝，忌濃妝艷抹。b、面貌微笑、親切、熱情、情緒情感自然。（4）接待要求： a、站立、正面迎接、道別（不操手）走路、坐姿自然、不翹腿。b、主動使用您好、請、再見、謝謝、對不起、不客氣等禮貌用語。c、開門，在不影響正常教育活動時，主動迎送的交談。（5）組織活動： a、深入活動中，不圍堆或離開幼兒擺談，善用積極語言。如“ 你能干，做得好，會動腦筋，老師相信你會做

9、到等等” 。忌用 “ 你討厭、笨、煩得很” 和“ 不準吃飯、玩玩具、回家、睡覺” 等語言。 b、觀察幼兒活動時，不操手或?qū)⑹植迦胍卵澃?。c、請幼兒時，使用語言或伴隨手勢和輕撫摸幼兒，不推、拉扯幼兒。 d、不對幼兒品頭論足，取綽號。對全園教職工的要求1、認真貫徹執(zhí)行黨的各項方針、政策，嚴格遵守國家的法律、法規(guī)，堅持完成教育行政部門交辦的各項任務。嚴格遵守本園的一切管理規(guī)章制度。2、努力學習政治理論、時事政策、文化知識，不斷提高自己的政治思想覺悟和理論水平。3、熱愛幼教事業(yè)，積極鉆研業(yè)務，高質(zhì)量完成本職工作。4、團結(jié)協(xié)作，關(guān)心集體，以園為家，熱愛幼兒，做好家長工作。4 5、每個教職工要自尊、自重

10、、自潔、自愛、自覺維護幼兒園的聲譽。領(lǐng)導班子成員分工園長 : 負責幼兒園全面管理工作及黨團支部工作。分管人、財、物、精神文明及計劃生育工作。后勤副園長：分管幼兒園后勤、保育、保健、衛(wèi)生及社會治安綜合治理工作。業(yè)務副園長：分管幼兒園教育教學業(yè)務工作及辦公室工作。幼兒園機構(gòu)設置園長業(yè)務副園長后勤副園長教科室主任保育組長事務長炊事班長年級組長班主任教師幼兒保育員幼兒廚房工作人員幼兒幼兒各類人員崗位職責5 一、園長工作職責1、在上級黨組織和教育行政部門的直接領(lǐng)導下，認真貫徹教育方針、貫徹執(zhí)行幼兒園工作規(guī)程、 幼兒園管理條例 、 幼兒園教育指導綱要等有關(guān)法規(guī)、 法律、 執(zhí)行上級主管部門的有關(guān)指示和下達的

11、各項工作任務，努力完成幼兒園“ 育人、服務 ” 兩大任務。全心全意做好工作。2、負責全園行政、業(yè)務管理、后勤管理及思想政治工作，制定全園工作計劃、做好實施、檢查、總結(jié)工作。努力提高保教工作質(zhì)量，提高服務質(zhì)量。3、負責建立并組織執(zhí)行各項管理規(guī)章制度。4、負責聘任、調(diào)配工作人員，對全園教職工工作進行指導、檢查、評估、考核，并給予獎懲。5、加強全園教職工的思想工作，進行職業(yè)道德教育，組織文化、業(yè)務學習。并為他們的政治、文化、業(yè)務進修創(chuàng)造必要的條件，關(guān)心和逐步改善教職工的生活、工作條件，提高他們的政治、業(yè)務水平，維護他們的正當權(quán)益，形成良好的園風園貌。6、堅持勤儉辦園的方針，管理好園舍、設備和經(jīng)費、督

12、促事務、財務人員合理安排資金開支，不斷改善辦園的條件。7、組織和指導家長工作。8、做好園內(nèi)招生、資料積累等行政事務工作。9、增強民主意識，經(jīng)常聽取意見，改進工作，依* 和發(fā)揮黨、政、工、團骨干作用，辦好幼兒園。10、努力學習，及時了解吸收幼教工作的新信息、經(jīng)驗、不斷提高自身政治、文化、業(yè)務素質(zhì)、推動促進幼兒園各項工作的開展。11、經(jīng)常深入班級、第一線，了解情況，每期聽課看活動不少于20 次。12、負責幼兒園文書檔案整理及歸檔管理工作。五、后勤副園長工作職責在園長領(lǐng)導下負責全園安全、后勤、衛(wèi)生、保育、保健、綜治工作。1、協(xié)助園長貫徹執(zhí)行國家的有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策，執(zhí)行上級主管部門的指示決議

13、，規(guī)定和做好全園工作，提高管理水平。2、協(xié)助園長履行園長工作的各項職責。3、負責分管幼兒園后勤工作，指導、幫助后勤人員制定工作計劃，并督促實施、檢查工作，參與總結(jié)。4、對后勤人員的工作進行指導、檢查、評估、考核，并調(diào)配安排他們的工作。5、深入了解后勤各項工作，對事務、財務、衛(wèi)生保健、清潔工、炊事員等后勤人員的工作進行指導，抓好后勤人員的政治、業(yè)務學習，提高他們的工作質(zhì)量和服務質(zhì)量。6、切實做到后勤為教育教學服務、為家長服務、為教職工服務，協(xié)助做好園內(nèi)的各項檢查、觀摩、接待工6 作。7、幫助保健醫(yī)生不斷提高理論水平及工作質(zhì)量，組織領(lǐng)導保健員和保育員執(zhí)行保健衛(wèi)生工作常規(guī)。積極貫徹預防為主，增強體質(zhì)

14、的方針，經(jīng)常檢查園內(nèi)各項保健、衛(wèi)生工作實施情況，逐年提高保育保健工作質(zhì)量。8、負責檢查全園各班幼兒體育鍛煉情況，并及時幫助總結(jié)經(jīng)驗。9、經(jīng)常督促檢查各班工作人員對幼兒護理工作及執(zhí)行幼兒一日生活常規(guī)的情況，了解家長及各班工作意見。10、負責幼兒及職工伙食工作，定期召開伙食委員會，督促保健醫(yī)生，采購按時制定科學合理的幼兒食譜，提高炊事員烹調(diào)技術(shù)。11、組織后勤人員業(yè)務學習，協(xié)助園長制定后勤工作的各項規(guī)章制度和經(jīng)費預算以及做好勤工儉學工作。12、負責維修和管理幼兒園的園舍、場地和設備，保證園內(nèi)環(huán)境的凈化、美化、綠化工作。13、搞好幼兒和教職工伙食，管理好幼兒和教職工的生活。14、指導財會人員做到有計

15、劃地使用幼兒伙食費，加強對幼兒園財產(chǎn)的管理，定期進行幼兒園財產(chǎn)清理。15、每期聽課看活動不能少于30 次。16、負責后勤人員和后勤業(yè)務檔案整理及歸檔管理工作。六、業(yè)務副園長工作職責業(yè)務副園長在園長領(lǐng)導下，負責全園教育教學業(yè)務工作及辦公室工作。1、協(xié)助園長貫徹執(zhí)行國家的有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策和上級主管部門的指示決議、規(guī)定、協(xié)助園長做好全園工作，提高管理水平。努力完成教學業(yè)務及有關(guān)行政事務工作。2、負責分管業(yè)務工作，指導、幫助教學人員制定工作計劃，并督促實施，檢查工作，參與總結(jié)。3、指導教師科學合理安排幼兒一日生活，并督促開齊開足課程及課時，對教師的工作進行指導、檢查、評估、考核，并調(diào)配安排他

16、們的工作。4、定期進入班級看活動，有計劃地指導、培養(yǎng)教師，提高他們的業(yè)務水平，抓好全園的業(yè)務管理，業(yè)務活動，做好見習、實習工作和外來參觀、觀摩活動。5、督促、指導教科室開展教科研工作。6、負責制定全園業(yè)務工作計劃，組織業(yè)務學習， 定期審閱教師教學計劃及備課本，作好記錄并指導其工作。7、做好新生入園、編班及畢業(yè)班工作。8、做好家長工作，協(xié)助園長召開家長委員會，利用板報、家園聯(lián)系欄、家訪等方式向家長宣傳我園工作及科學育兒知識、方法。9、做好指導、檢查、評估專業(yè)技術(shù)人員工作。10、協(xié)助園長做好招生、編班工作。11、每期聽課看活動不能少于30 次。12、負責教師業(yè)務檔案和教育教學業(yè)務檔案整理歸檔及管理

17、工作。7 七、教科室主任工作職責教科室主任在園長、業(yè)務園長領(lǐng)導下，負責全園的教育教學教研、科研工作。1、制定教育教學改革科研活動的規(guī)劃，結(jié)合上級的教學科研規(guī)劃及本園的教科研規(guī)劃，確立主攻方向，明確具體任務，做到統(tǒng)一部署，密切協(xié)調(diào)。2、在教育教學科研工作中，發(fā)現(xiàn)問題，確立課題，論證課題，將課題研究列入幼兒園總體工作計劃，同時根據(jù)幼兒園的實際需要，積極向縣、州、省的科研管理部門申報，爭取立項和資助。3、指導教師總結(jié)教育教學經(jīng)驗，并對在園內(nèi)已取得的科研成果進行及時的總結(jié)、驗收、評價。4、采取靈活多樣的形式，對學科帶頭人及園內(nèi)骨干教師進行理論與實踐的指導，以提高管理水平和教育教學業(yè)務水平，5、廣泛收集

18、教育教學信息，篩選其有借鑒和指導意義的信息，及時提供給園行政。6、負責新教師（三年以下，未完整地教過大、中、小班一輪者）的業(yè)務指導（教育教學設計、組織教育教學活動、制作教玩具） 。7、協(xié)助業(yè)務園長組織教師的業(yè)務學習。8、協(xié)助業(yè)務園長做好教師的繼續(xù)教育工作。八、年級組長工作職責年級組長由行政領(lǐng)導班子指定。1、積極協(xié)助業(yè)務園長和教科室主任的工作。2、配合教科室搞好全園的課題研討活動。3、安排本年級組的各種大型活動。4、帶動本年級組進行教研、科研活動，組織本年級組教師和保育員互相觀摩學習，總結(jié)教育教學活動工作經(jīng)驗。5、帶領(lǐng)本年級組的教師做好每期的早操編排和錄音工作，編排工作在年級組長拿出基本意見后集

19、思廣益，并根據(jù)運動量、運動密度、運動形式，結(jié)合現(xiàn)代教育理念和教育觀念進行科學合理的編排。6、每學年度編排一套早操、一套午間操。九、保育組長工作職責保育組長由行政領(lǐng)導班子指定。1、積極協(xié)助后勤園長的工作。2、協(xié)助后勤園長安排保育組的各類學習活動。3、帶領(lǐng)保育組人員互相觀摩學習，努力提高保育工作質(zhì)量。4、帶領(lǐng)保育人員搞好所負責區(qū)域的清潔衛(wèi)生工作及配教工作。十、事務長工作職責8 事務長由行政領(lǐng)導班子指定1、負責執(zhí)行食品衛(wèi)生法及各項規(guī)章制度，嚴格把好衛(wèi)生入口關(guān)。2、認真做好幼兒伙食費收取工作，對家長耐心、熱情。3、負責廚房的全面工作以及人員安排和調(diào)配，負責考勤，4、協(xié)同后勤園長監(jiān)督廚房準時拿出飯菜。5

20、、協(xié)同保健醫(yī)生制定科學合理的幼兒食譜，并嚴格執(zhí)行食譜，協(xié)同后勤園長及保健醫(yī)生下班巡視，征求教職工意見，不斷提高伙食質(zhì)量。計劃廚房炊具、用具的添置和報廢。6、做好廚房防蠅、滅蟑螂、滅鼠工作，防止火災和食物中毒。十一、炊事班長工作職責1、嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生法，負責管理廚房工作，做到分工明確，責任落實，負責人員安排調(diào)配，人員安排合理。2、努力鉆研烹調(diào)技術(shù)，根據(jù)孩子的特點燒出可口的飯菜，做到色、香、味俱全，葷素搭配、米面搭配、花色品種多種多樣，提高伙食、點心的制作質(zhì)量。3、經(jīng)常了解教師、幼兒家長對伙食意見，不斷改進工作。4、準確掌握兒童出勤人數(shù)，做到每天按人、按量供應主、副食。5、協(xié)同保健醫(yī)生、事務長等

21、研究和制定出每周幼兒食譜，并嚴格按食譜操作。6、帶頭愛護廚房用具，帶頭做好各種機器的保養(yǎng)和基本維修工作。7、節(jié)約用水、用汽，并隨時檢查各種電器、爐具設備的使用情況，確保安全。8、監(jiān)督保管員堅持食品的驗收、登記制度，做到手續(xù)清。9、庫存物料每月月底盤點一次，做到收付與盤存相符，如有缺余要說明原因，余缺數(shù)量較多的應查明并分析原因。10、協(xié)助后勤園長搞好伙食團的經(jīng)濟預算。十二、班長（班主任）工作職責1、組織本班保教人員實施園務工作、業(yè)務工作計劃、后勤工作計劃、教科室工作計劃與要求、決定，開展各項教育教學活動，并向園長或分管領(lǐng)導匯報班級工作思想情況。2、根據(jù)保教工作計劃的要求，認真按幼兒園教育指導綱要

22、的要求，結(jié)合本班幼兒年齡特點，制定班務工作計劃，開展專題研究，并組織本班保教人員實施，定期檢查總結(jié)和改進工作，保證促進幼兒全面發(fā)展，提高保教工作質(zhì)量，作好班務計劃記載，計劃、總結(jié)、測查、家園聯(lián)系欄，交接班記載等資料的歸檔工作。3、定期召開班務會，團結(jié)本班保教人員協(xié)調(diào)一致，搞好對本班兒童的安全、教育、教學、健康等活動，保管好本班的財產(chǎn)。4、做好家長工作，激發(fā)家長的參與性。主動與家長配合，開展好各種形式的家訪，家園聯(lián)系，家長會和舉9 行家長接待日等工作。5、按要求組織好本班幼兒的觀察評估工作。十三、教師工作職責1、認真貫徹教育方針，根據(jù)幼兒園工作規(guī)程和培養(yǎng)目標，根據(jù)幼兒園教育指導綱要，遵循幼兒身心

23、發(fā)展規(guī)律，結(jié)合本班幼兒的特點和個體差異，制定保育、教育活動工作計劃（學期、月、周、日計劃）并組織實施，期末進行全面總結(jié)。2、熱愛幼兒，堅持正面教育，全心全意為幼兒，為家長服務。3、講職業(yè)道德，為人師表，以身作則，培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣和文明衛(wèi)生習慣，嚴禁對幼兒進行體罰和變相體罰。4、嚴格執(zhí)行幼兒園教職工職業(yè)道德規(guī)范和職業(yè)道德準則，遵守各項規(guī)章制度。5、嚴格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度，與有關(guān)人員一起管理本班生活和做好衛(wèi)生保健工作，培養(yǎng)孩子良好的生活、衛(wèi)生習慣，防止意外事故的發(fā)生。6、觀察、分析，并記錄班內(nèi)幼兒發(fā)展情況，注意個體差異，使每個孩子在原有水平上有發(fā)展。7、組織幼兒參加各種游戲活動、體

24、育活動等，并通過這些活動對幼兒進行思想品德教育。8、創(chuàng)設與保教要求相適應的良好環(huán)境，組織安排好幼兒一日活動，開展內(nèi)容豐富多樣的活動，寓教育于游戲之中，嚴格執(zhí)行作息制度，做好進班前的一切準備工作。9、有目的地做好家園聯(lián)系工作，通過多種途徑和方式與家長保持經(jīng)常聯(lián)系，了解幼兒家庭教育的情況。10、參加政治、 業(yè)務學習和教育研究活動，按要求參加業(yè)務進修學習，不斷提高自身政治、文化、 專業(yè)水平。11、做好家長工作，經(jīng)常和家長保持聯(lián)系，開好班級家長會，辦好家園聯(lián)系欄，讓家長了解班級工作情況，爭取家長的支持和配合。12、定期向園長或副園長匯報工作，接受其檢查和指導。十四、保育員工作職責1、配合教師全面細致地

25、照顧好孩子一日生活，根據(jù)天氣冷、熱變化，隨時提醒或幫助孩子增減衣服，注意觀察孩子的精神、飲食活動等狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時與保健員聯(lián)系。按常規(guī)通風、換氣，保持室內(nèi)清潔整齊，周圍環(huán)境干凈，做好大小掃除工作，堅持每天一小掃，每周一大掃。2、搞好班級的清潔衛(wèi)生工作和班上孩子的個人衛(wèi)生，管理好班級孩子的衣物和用品，定期換洗床單、被、窗簾、晾被褥、消毒玩具。3、配合教師做好教育活動的各項準備工作，協(xié)助教師帶領(lǐng)幼兒一起活動。組織好幼兒進餐、點心及喝水等環(huán)節(jié)工作，培養(yǎng)幼兒良好的衛(wèi)生習慣，做到飯前便后流動水洗手。4、認真執(zhí)行各項衛(wèi)生保健制度，搞好個人衛(wèi)生，為孩子創(chuàng)設一個整潔衛(wèi)生的環(huán)境，做好防暑降溫，防寒保暖工作。1

26、0 5、遵守教職工職業(yè)道德規(guī)范和各項規(guī)章制度。按教育大綱要求配合教師教育幼兒。6、配合教師進行晨午檢，協(xié)助保健醫(yī)生帶幼兒看病，按時讓幼兒服藥。7、幫助準備游戲材料，參加一定環(huán)節(jié)的組織幼兒教育教學活動、游戲、值日等。8、堅持正面教育，對幼兒耐心細致、態(tài)度和藹，對幼兒一視同仁。9、儀表整潔，以身作則，作幼兒表率，嚴禁體罰和變相體罰幼兒。10、努力鉆研業(yè)務，總結(jié)經(jīng)驗，不斷提高配教工作質(zhì)量。11、保管好本班設備、用品、愛護公物、厲行節(jié)約、定時清點班級財產(chǎn)。十五、保健醫(yī)生工作職責1、根據(jù)幼兒園工作規(guī)程的精神和上級主管部門的工作要求，制定衛(wèi)生保健工作規(guī)范，建全衛(wèi)生保健工作制度。2、督促、檢查全園的清潔工作

27、，安全工作，關(guān)心幼兒進餐、睡眠、衛(wèi)生習慣的培養(yǎng)和戶外活動情況，定期進行檢查，及時反饋檢查情況。3、負責每天的晨間檢查，做到一摸、二看、三問、四查發(fā)現(xiàn)傳染病要及時與班級教師和家長聯(lián)系，及時采取措施，做好消毒、隔離、登記工作，并向上級有關(guān)總部門報告。4、做好患病幼兒的吃藥、打針、觀察護理工作，對不來園幼兒進行家訪，每月公布幼兒出勤率、發(fā)病率。5、定期測量幼兒身高、體重、胸圍、頭圍等，并做好記載、統(tǒng)計分析工作，對體弱幼兒采取措施進行矯治，注意保護幼兒視力和牙齒。6、搞好營養(yǎng)衛(wèi)生工作，經(jīng)常同廚房工作人員一起研究幼兒伙食的營養(yǎng)，供應量，制定敏感周食譜，做好營養(yǎng)分析，保證幼兒有足夠的營養(yǎng)。7、按照季節(jié)特點

28、和保健工作要求，督促有關(guān)人員做好防暑降溫、防寒保暖工作。8、做好幼兒的健康檢查和預防接種工作，做好新職工入園的體檢和教職工的定期體檢工作，并做好有關(guān)的保健資料積累歸檔工作。9、合理安排幼兒的膳食，協(xié)同食譜制定小組成員一起定時編制營養(yǎng)平衡的幼兒食譜。按時進行營養(yǎng)調(diào)查。為大、中班幼兒講解衛(wèi)生保健知識。10、努力學習、 掌握衛(wèi)生保健工作的基本知識，并采用多種形式向園內(nèi)工作人員，幼兒和家長宣傳科學育兒等保健知識，協(xié)助園領(lǐng)導做好計劃生育和晚婚晚育工作。10、遵守園內(nèi)各項規(guī)章制度和道德規(guī)范。11、管理好保健室的設備和藥品。十六、會計員工作職責1、根據(jù)會計制度和幼兒園會計工作的任務，負責幼兒園會計工作，做好

29、記賬、算賬、對賬工作。2、編制幼兒園全年經(jīng)費預算，嚴格執(zhí)行上級主管部門批準的計劃和預算，分析預算的執(zhí)行情況和效果。11 3、嚴格遵守國家財經(jīng)紀律、執(zhí)行一切財會制度、熟悉和掌握有關(guān)財會工作的、方針、政策和規(guī)定，正確地進行會計監(jiān)督，認真審核各種會計憑證。4、按月編制各項會計報表，要求做到科目準確，帳表相符，數(shù)字正確，賬面清晰，完整無缺，日清月結(jié)，報送及時，按月公布各種賬目。嚴格使用印鑒及會計憑證、賬薄報表等資料。5、妥善保管好本單位的會計憑證、賬簿、報表等財務檔案資料。并定期立卷歸檔。6、定期向領(lǐng)導匯報財務開支情況。7、每年認真做好固定資產(chǎn)賬。7、伙食在當月要結(jié)算清楚，月底公布賬目，對拖欠款的家長

30、要及時催繳。8、負責定期檢查房舍、水電、防火、防盜、設備、設施、運動器具的安全并及時維修，協(xié)助搞好幼兒園安全工作。十七、出納保管工作職責1、負責幼兒園全部現(xiàn)金收付工作。2、負責掌管幼兒園預算內(nèi)、外、伙食團等庫存現(xiàn)金，根據(jù)規(guī)定按銀行賬戶設置現(xiàn)金賬冊，每天做好原始記錄，軋清現(xiàn)金，做到日清月結(jié)，正確無誤，賬錢相符。嚴格審查報銷憑證，做到收付有據(jù)。3 根據(jù)國家統(tǒng)一規(guī)定的費用、開支標準與有關(guān)規(guī)定，認真審核各項報銷憑證，每張憑證必須有經(jīng)手人、驗收人及園領(lǐng)導簽字方能報銷，對不符合財務制度的收付款項，在做好宣傳解釋工作的基礎上，有權(quán)監(jiān)督拒付。并向一切揮霍國家財產(chǎn)，弄虛作假，損害國家利益違法亂紀的行為作斗爭。4

31、、認真執(zhí)行現(xiàn)金制度，要督促有關(guān)人員及時報賬。5、應按時、按規(guī)定向會計報賬，正確地計算收入、支出。6、嚴格遵守現(xiàn)金管理辦法，做好現(xiàn)金管理工作，每天庫存現(xiàn)金不能超過銀行批準的限額，不得挪用現(xiàn)金，不準白條抵庫和“ 坐支 ” ，不開空頭支票，無做好現(xiàn)金流水賬，做到收支有據(jù)。7、做好教職工的工資、福利、獎金等的發(fā)放工作。管好幼兒園擴收的款項，做到收支有據(jù)。8、定期向園領(lǐng)導匯報工作、接受領(lǐng)導、群眾的監(jiān)督。每月賬目要在下月初及時結(jié)算清楚，現(xiàn)金進出要平衡，備用金不能斷，要保證有錢報賬，有錢購東西。9、要管理好幼兒園的財產(chǎn)，每學期清點一次，健全財產(chǎn)管理制度，購物與領(lǐng)物相符。10、有計劃地采購幼兒園設備、教育用品

32、、辦公用品、清潔用品等，為保教工作提供物質(zhì)條件。11、負責定期檢查房舍、水電、防火、防盜、設備、運動器具的安全并安排好常規(guī)和假期維修工作。十八、炊事員工作職責1、努力鉆研烹調(diào)技術(shù)，根據(jù)孩子的特點燒出可口的飯菜，做到色、香、味俱全，葷素搭配，米面搭配、花色品種多種多樣，提高伙食、點心質(zhì)量。2、經(jīng)常主動了解教師、幼兒伙食的反應，不斷改進工作，同時為患病孩子燒病號菜。12 3、嚴格執(zhí)行飲食衛(wèi)生要求，把好食物驗收關(guān)、食物要燒熟煮透，夏天不吃隔夜食、冬天隔頓飯菜要回鍋后供應，廚房用具生熟要分開使用，嚴防食物中毒事故。4、要熟悉掌握有關(guān)的炊肯水分毒、廚房清潔、食品衛(wèi)生、儀器食品保管等要求，并嚴格執(zhí)行。5、

33、掌握有關(guān)營養(yǎng)知識，保持蔬菜中維生素的食量，蔬菜要先洗后切，不能燒得太熟太黃，要注意飯菜的數(shù)量，不能過多過少。6、根據(jù)幼兒作息時間，按時供應飯菜、冬天要防寒保曖，供應熱菜、熱飯、熱湯、熱點心，夏天要供應涼飯菜、冷開水。7、搞好廚房的清潔衛(wèi)生，每天一小掃，每周一大掃，保持廚房環(huán)境整潔衛(wèi)生，用具、炊具、要定期擦洗，煮沸消毒，并負責保管，不得任意出借或移作他用。分飯分菜前要用肥皂洗手。8、炊事員要與其它工作人員團結(jié)協(xié)作，分工不分家，搞好工作，要嚴格分清公和私，禁止多吃、多占，燒好教職工飯菜，并與幼兒伙食嚴格分清。堅持上班穿工作服，戴工作帽，做到“ 三白兩短 ”(帽子白、衣服白、圍腰白、頭發(fā)短、指甲短)

34、。9、要搞好個人衛(wèi)生，要勤剪指甲、勤洗澡、勤換衣、勤理發(fā)、上班穿好工作服、戴好工作帽，大小便后要用肥皂洗手。10、要遵守教職工道德規(guī)范、職業(yè)道德準則和各項規(guī)章制度。11、愛護廚房用具、設施，并妥善保管。十九、廚房保管員工作職責1、按財產(chǎn)的性質(zhì)和用途分別設立固定資產(chǎn)，低值耐久、消耗品三大賬冊，并設立固定資產(chǎn)明細賬、低值耐久明細賬和消耗品明細賬。會計、保管員每月核對賬目一次。2、購入物品均先驗收，方能入庫、登記入賬后方可領(lǐng)用。3、建立領(lǐng)物制度， 廚房工作人員領(lǐng)取日用消耗品等需登記簽字后方可領(lǐng)取，要向領(lǐng)物人員宣講節(jié)約的意義。4、每個月底進行庫存盤點，做到賬物相符，發(fā)現(xiàn)缺少要查明原因。5、外單位借用公

35、物，須經(jīng)園領(lǐng)導同意（小物自行決定）借條交保管員備查，歸還時須經(jīng)保管員檢查，如有損壞必須賠償，修復后方可歸還借條。6、保管員任職期間，要妥善保管好物品，工作調(diào)動要有移交手續(xù)，物品遺失要賠償。7、固定資產(chǎn)報損、報廢，須由后勤副園長批準，方能銷賬。二十、教輔人員工作職責1、每天按時開放音樂（升旗、早操、午間操）。2、做好保管工作，按時收發(fā)教學用具、體育用品、保管室物品。3、定時開放玩沙池、海洋球池，并做好安全、衛(wèi)生工作。4、按時打掃廁所、樓梯間衛(wèi)生注意保潔。13 5、經(jīng)常檢查操場衛(wèi)生，負責保潔。6、做好花草、樹木的澆水、除草工作。7、完成園行政臨時交辦的工作任務。二十一、清潔員工作職責1、做好包干地

36、區(qū)的清潔衛(wèi)生工作，隨時保持清潔干凈，按時清倒垃圾。2、負責幼兒園周圍環(huán)境陰陽溝的暢通。3、負責幼兒園各班下水道的暢通。4、根據(jù)需要，做到有計劃的育苗，盡量減少外購。5、根據(jù)季節(jié)和需要，對擺放的盆花及時更換，并保持盆花的整潔。6、負責花草樹木的除蟲工作。7、負責水路、電路的暢通和維修。二十二、門衛(wèi)工作職責1、堅守崗位，非本園工作人員不得隨意進入幼兒園內(nèi)，外來人員必須問清情況、進行登記，嚴防幼兒走失。2、做到以身作則，一視同仁，經(jīng)常對幼兒園進行巡夜。3、負責園內(nèi)的安全工作。4、負責大門口過道、瓷磚、樓梯間的清潔衛(wèi)生工作，保持壩子的清潔。二十三、工會主席工作職責1、主持工會日常工作。2、代表教職工出

37、席幼兒園行政會議，對本園工作進行民主參與和民主監(jiān)督。3、制定工會工作計劃，做好年終工作總結(jié)，經(jīng)會員大會講座通過，報上級工會和同級黨組織。4、建立建全工會工作、學習、會議、活動等規(guī)章制度，落實管理目標，使工會工作規(guī)范化。5、動員和組織教職工出色做好本職工作和完成其他任務，積極投身教改、支持改革。6、抓好教職工教育教學勞動競賽，組織評選優(yōu)秀教師，樹立本單位榜樣。7、維護教職工合法權(quán)益，協(xié)調(diào)園內(nèi)矛盾，處理好國家、集體、個人三者之間的利益關(guān)系。8、團結(jié)、率領(lǐng)和督促工會委員會成員履行好各自職責，會面做好工會工作。9、按經(jīng)費為教職工服務，為工會自身服務的使用原則和財經(jīng)紀律，安排使用經(jīng)費，審批經(jīng)費開支。10

38、、建立和完善教代會各項制度，參與民主評議園領(lǐng)導干部，定期召開教代會。二十四、工會副主席職責1、協(xié)助主席工作。2、健全、完善工會、教代會文書檔案并裝訂成專卷。3、做好工會會議、工會活動、好人好事記錄。14 4、深入教職工，了解群眾意愿，代表和維護教職工權(quán)益，協(xié)調(diào)幼兒園內(nèi)部矛盾。5、做好教代會工作機構(gòu)各項具體工作。6、組織辦好工會宣傳欄、教職工俱樂部。二十五、工會宣傳委員工作職責1、組織教職工學習黨的方針政策、國家法律、法規(guī)、工會理論、知識、先進經(jīng)驗及教職工職業(yè)道德規(guī)范。2、組織辦好板報或利用其他形式宣傳黨和國家的方針政策、法規(guī)，宣傳本園好人好事。3、承擔信息員工作，向上級工會反饋工會積極分子，認

39、真開展教職工的重要住處材料。4、組織和依 *工會積極分子，認真開展教職工群眾性的文娛、體育活動。5、組織教職工開展教學經(jīng)驗交流和演講，收集并積累資料，年終歸入檔案。6、負責定期向主席報告工作。二十六、工會財經(jīng)委員工作職責1、按照，工會章程和財經(jīng)紀律、收齊管好工會經(jīng)費。2、按工會計劃，做好工會經(jīng)費的預算和結(jié)算工作。3、建好工會財經(jīng)，實物賬、管好工會財產(chǎn)和“ 教工之家 ” 的財產(chǎn)。4、主動接受經(jīng)費審查，定期向會員公布收支賬目。5、在主席的領(lǐng)導下，抓好教職工集體福利工作和為教職工送溫暖活動。二十七、工會女工委員工作職責1、宣傳和鼓勵女教職工加強學習，做到自尊、自重、自強、自愛。2、維護女教職工合法權(quán)

40、益和正當利益，做好“ 四期 ,保護工作。3、宣傳和鼓勵女教職工積極投身教育教學改革，為幼兒教育事業(yè)做出新貢獻。4、開展 “ 巾幗建功 ” 活動，評選先進集體和個人。抓好婚戀、計劃生育、五好家庭工作，搞好女職工業(yè)余生活和文體活動，組織職工參加技能競賽和上級工會組織的文體。二十八、團支部書記工作職責1、在上級團委、幼兒園黨政的領(lǐng)導下，負責全園青年團員的工作。2、團支部書記在政治上、學習上、工作上、作風上、品德上做團員青年的表率，模范地履行團員的義務。3、領(lǐng)導和帶領(lǐng)團員貫徹執(zhí)行黨的各項方針政策。4、積極組織團員青年學習政治、業(yè)務和文化知識。5、積極組織團員投身教育教學改革，為優(yōu)化管理水平、提高保教質(zhì)

41、量、美化育人環(huán)境發(fā)揮團員模范作用。6、深入團員與青年，了解她們的思想，維護她們的正當權(quán)益，開展好文化、娛樂、體育等活動。7、積極協(xié)助黨對團支部的管理，搞好團支部的管理，搞好團支部的一切政治、業(yè)務、娛樂活動。8、積極配合幼兒園黨政、幼兒園工會開展工作。15 二十九、團支部組織委員工作職責1、了解和掌握團支部的組織狀況，根據(jù)實際情況的需要，檢查和督促團支部過好團組織生活。2、了解和掌握團員的思想狀況，協(xié)助宣傳委員，對團員進行思想教育和紀律教育，搜集和整理團員模范事跡，向支委會提出表揚和鼓勵的建議。3、做好團員的管理工作，收繳團費，合理使用活動經(jīng)費，計劃開支，定期向幼兒園黨政、工會、團員公布團費收繳

42、，使用情況。4、帶領(lǐng)和組織團員青年投身本職工作，為提高保教工作質(zhì)量、創(chuàng)省優(yōu)質(zhì)幼兒園發(fā)揮團員的先鋒模范作用。5、積極作好團員推優(yōu)入黨工作。6、調(diào)查和處理團員違紀案件，對違紀團員及時作出處理。三十、團支部宣傳委員工作職責1、了解團內(nèi)外的思想狀態(tài)，提出宣傳工作的意見，采取團員青年喜聞樂風的各種形式開展宣傳教育工作。2、圍繞團的中心工作，提出組織團員、團干部學習理論、政治的計劃，并經(jīng)支委會討論通過后加以實施。3、深入團員，了解團員的思想動態(tài)，做好團員青年的思想政治工作。4、組織宣傳隊伍，培養(yǎng)宣傳骨干，充分利用宣傳工具，開展宣傳教育工作，負責團支部黑板報的管理工作，管好團的活動陣地。5、負責支部各類材料

43、的撰寫（如計劃、 總結(jié)、 情況匯報等），保管好團支部收支賬目，協(xié)助整理團支部檔案，作好團組織生活的記錄。6、協(xié)調(diào)幼兒園黨、政、工的工作，開展科學技術(shù)和文化學習活動，開展有益健康的文娛、體育活動。三十一、教代會工作職責1、定期聽取園長的工作報告，討論幼兒園的辦園方向、發(fā)展規(guī)劃、辦園目標、改革方案、重大決策、財務管理。2、團結(jié)和動員全園教職工充分發(fā)揮主人翁精神。3、監(jiān)督有關(guān)法律、法規(guī)的貫徹執(zhí)行。4、審議決定教職工住房改革辦法，集體福利和工會經(jīng)費使用辦法。5、按照目標考核標準每年進行民主評議園行政領(lǐng)導干部。6、討論通過本園職稱評聘，崗位責任制方案，獎懲制度和各類人員崗位職責和規(guī)章制度，協(xié)調(diào)幼兒園的內(nèi)

44、部矛盾。7、監(jiān)督園務公開，定期審查園內(nèi)賬目收支情況。8、定期召開會議，討論研究協(xié)商解決園內(nèi)重大問題。三十二、行政值周工作職責1、幼兒園行政值周由園長、副園長輪流擔任。16 2、負責本周教職工的考勤，并作好記錄。3、檢查各班來園接待、早操、教學準備、教學活動、午睡、游戲活動、進餐等各個環(huán)節(jié)情況。檢查環(huán)境衛(wèi)生，檢查設施安全，綠化、美化、凈化情況，發(fā)現(xiàn)問題及時交換意見并責令糾正。4、處理本周日常事務工作。5、向園行政會及全園教職工會議通報值周情況，表揚好人好事，協(xié)助糾正不良現(xiàn)象。6、負責值周時人員的安排調(diào)配工作。三十三、辦公室人員工作職責1、負責園行政會、全園教職工大會會議記錄。2、負責有關(guān)報表的制

45、作、統(tǒng)計工作。3、負責公章的保管和使用。4、負責文件的收發(fā)、登記、傳閱、歸檔工作。5、做好往來電話和信函的處理工作和來訪接待工作。6、負責擬寫通知、做好宣傳工作。各類規(guī)章制度一、會議學習制度1、園長每周召開一次碰頭辦公會，研究全園工作，領(lǐng)導班子、工會主席參加。2、每間周召開一次全園教職工大會，期初、期中、期末布置和總結(jié)各階段工作情況。3、每學期召開2 次家長委員會、伙食委員會，加強家園一致性教育，讓家長了解本期工作，征求家長對我園工作意見，參與幼兒園的管理。由園長主持。4、每周一次業(yè)務學習（星期一、二下午）。學習有關(guān)教育、教學、學前教育信息、幼教動態(tài)等內(nèi)容。采取理論與實際相結(jié)合，專題講座等形式

46、進行。由業(yè)務園長主持。5、每月組織一次黨組織生活，學習內(nèi)容根據(jù)上級要求安排及當前形勢和園內(nèi)實際進行。由黨支部書記主持。6、伙食管理委員會，每學期召開2 次，研究幼兒伙食問題。后勤園長主持。二、幼兒安全制度1、注意房屋、場地、玩具、用具及運動器械的使用安全，定期檢查，避免觸電、砸傷、摔傷、燙傷等事故的發(fā)生。2、藥物必須妥善保管，放在幼兒拿不到的地方，喂藥時必須仔細核對后方可喂藥。3、搞好食品衛(wèi)生，嚴格遵守食品衛(wèi)生法的有關(guān)規(guī)定，防止食物中毒。17 4、稀飯、開水、湯等要放在安全的地方。5、下班后，當班人員要負責關(guān)好門窗、水電。6、園內(nèi)嚴禁騎摩托車和自行車。7、園內(nèi)出現(xiàn)各種事故，應追究其責任，根據(jù)情

47、節(jié)嚴重及責任大小給予不同程度的處分。8、門衛(wèi)人員要加強責任感，工作時間不離崗、脫崗，并作好記錄。三、檔案管理制度1、文書檔案員負責集中統(tǒng)一管理，黨支部檔案由黨支部書記管理。2、文書檔案專柜不放其它雜物。3、文書檔案專柜保持清潔整齊，并有防蛀措施。4、文書檔案員必須按上級規(guī)定做好立案工作。5、任何人需要查閱檔案，必須有登記手續(xù)，沒經(jīng)管理員許可，不得將文書檔案拿出檔案室，遺失文書檔案必須追究責任。6、調(diào)換文件檔案管理員，必須辦理移交手續(xù)。四、考勤制度幼兒園教職工的病事假制度按教育局的，縣教職工工作考勤規(guī)定執(zhí)行。五、幼兒園保管制度1、幼兒園固定財產(chǎn)有專人負責，建立財產(chǎn)總賬及分類賬，凡調(diào)入、撥出或購買

48、的固定資產(chǎn)須在會計及保管處登記方可入賬，會計、保管每期核對賬目一次。2、購進物品需經(jīng)驗收簽字后方可入賬，按需領(lǐng)取要有簽字制度。3、對園內(nèi)的所有家具、用具、玩具等保管人員要作好登記，有丟失或損壞由責任人負責賠償或給予批評教育。4、園內(nèi)固定資產(chǎn)不予外借或私人使用，對不合理要求，管理員有權(quán)拒絕。六、清潔衛(wèi)生消毒、衛(wèi)生保健制度（一）清潔衛(wèi)生消毒制度積極開展愛國衛(wèi)生運動，建立健全室內(nèi)外環(huán)境清掃消毒制度：堅持每天一小掃，每周一大掃， 每周末對室內(nèi)外環(huán)境消毒。分片區(qū)包干，定人定點。每周衛(wèi)生檢查小組組織檢查，并不定時抽查，每周進行衛(wèi)生評比，實行衛(wèi)生流動紅旗制。1、室外環(huán)境衛(wèi)生、消毒：定期打掃操場、周圍陰陽溝，

49、過道等的清潔衛(wèi)生，每周末進行消毒、消滅蚊蠅、蟑螂等害蟲，做到美化、綠化、凈化、兒童化。室外無雜草、污物、污水，下水道暢通無阻。2、室內(nèi)衛(wèi)生、消毒：定期做好教室、寢室、玩具、杯子、毛巾、床鋪、桌椅等的清潔衛(wèi)生消毒工作。經(jīng)常保持室內(nèi)空氣流通，陽光充足，冬天也要定時通風換氣。18 用具的清洗消毒：毛巾消毒：堅持使用后清洗并送廚房蒸汽消毒。杯子消毒：喝牛奶、豆?jié){、大鍋湯時應立即洗凈，每日清洗蒸汽消毒。盤子：每天一洗，每周一消毒。碗筷：每餐后清洗消毒。餐桌：每日六抹三消毒（餐前抹、擦桌外，其它桌子堅持每日小掃除）。床椅：每日抹。玩具：每月末清洗，每期消毒液浸泡、涼曬，平時保持玩具的清潔度（其他用具、玩具

50、柜做到每天抹）。教具要保持清潔，每周清洗一次。（3）個人衛(wèi)生：幼兒每人一巾一碗一盤，日常生活用品專人專用，碗筷每餐均用蒸汽消毒。幼兒飯前便后吃點心前洗手，平時隨時臟了隨時洗，用流動水洗手，經(jīng)常保持清潔。幼兒服裝要保持整潔，勤洗頭洗澡，剪指甲。幼兒床單、枕巾、枕套每月洗一次，被褥每月洗一次，涼曬消毒。養(yǎng)成良好衛(wèi)生習慣，不挖鼻孔、不隨地大小便、吮手指，不用手揉眼睛，不亂丟果皮紙屑。保護幼兒視力，注意教室采光，有良好的照明條件，看電視時間不宜過長，距離不能太近，電視機高度要適中。工作人員要注意個人衛(wèi)生，保持儀表整潔， 勤洗手、 洗澡、剪指甲、 飯前便后和為幼兒開飯前用肥皂洗手。保教人員應向幼兒進行衛(wèi)

51、生知識教育和衛(wèi)生習慣的培養(yǎng)，注重培養(yǎng)幼兒正確坐姿，形成良好的學習習慣，并向幼兒和家長宣傳用眼衛(wèi)生，保護幼兒視力。（二）衛(wèi)生保健制度1、生活制度合理的生活制度是保證幼兒身心健康的重要因素，要根據(jù)幼兒不同的年齡特點、根據(jù)不同季節(jié)、 園所全日制、寄宿制的不同情況，及實施的不同課程，根據(jù)規(guī)程要求，制定科學、合理的作息制度，全體教職工自覺遵守、執(zhí)行。2、飲食制度a、伙食管理（1）伙食有專人負責，建立伙食委員會，加強民主管理，定期研究伙食問題。（2）伙食費?？顚Ｓ茫蚣毸?，計劃開支，合理使用，每月公布伙食收支情況，每學期至少召開2 次伙食委員會。（3）根據(jù)季節(jié)市場供應情況，保健醫(yī)生要定期計算幼兒進食量

52、、營養(yǎng)量，作好營養(yǎng)分析，制定適合幼兒年19 齡特點的食譜，每周更換，做到花色品種多樣，保證幼兒攝入足夠的營養(yǎng)。（4）準確掌握幼兒出勤人數(shù)，做到每天按人按量供應主副食，不吃隔日飯菜。（5）按時開飯，孩子進餐時間不少于二十至三十分鐘，保證孩子吃飽每餐飯。（6）加強體弱兒的飲食管理。（7）教職工伙食和幼兒伙食嚴格分開，不允許侵占幼兒伙食。b、飲食衛(wèi)生（1）要嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生法，廚房用具、刀、砧板、盆、柜、抹布等要做到生熟分開，洗刷干凈，食具一餐一消毒，食物要有防蠅設備，經(jīng)常清掃，保持廚房清潔。（2）不買、不加工腐爛變質(zhì)食物，買來的熟食加熱處理后再吃，預防食物中毒及腸道傳染病發(fā)生。（3）搞好飲食衛(wèi)生，

53、飯前工作人員和兒童都要用肥皂、流動水洗手，飯桌要用肥皂水或消毒水擦洗。（4）炊事員上灶前要洗手、入廁所前要脫工作服，便后用肥皂洗手，操作時不抽煙。（5）培養(yǎng)兒童不偏食、不吃零食的習慣，吃水果要洗凈或削皮。3、體格鍛煉制度（1） 、有目的地開展適合幼兒年齡特點的體育游戲及活動，確保每日戶外體育活動不少于一小時，并加強冬季體育鍛煉。（2） 、充分利用日光、空氣、水等自然因素，有計劃地鍛煉幼兒體格，在正常情況下，每天戶外活動時間不得少于二小時。（3） 、鍛煉要循序漸進，活動項目和活動量要適合幼兒年齡特點，鍛煉時對體弱幼兒予以關(guān)心、照顧。注重幼兒良好的個性心理品質(zhì)培養(yǎng)，切實做好生理和心理衛(wèi)生保健工作。

54、4、健康檢查制度（1） 、凡新生入園必須進行全面體格檢查，檢查合格者方可入園，要了解幼兒疾病史、傳染病史、 過敏史等，園所教職工參加工作前也必須進行體檢，健康檢查合格方能任職。（2） 、定期進行體檢，三歲以上幼兒每年體檢一次，每學期測身高體重一次，測量要準確并做好記錄和健康分析，建立每個孩子的健康卡、健康檔案；教職工每年體檢一次，有傳染病患者待痊愈后持區(qū)（縣）以上醫(yī)療單位證明方能恢復工作。（3） 、做好晨檢和全日健康觀察，做到一摸、二看、三問、四查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。5、隔離制度（1） 、設立保健室，創(chuàng)設條件建立隔離室或觀察床，隔離室用品要專用，對患兒要有專人護理。若無條件則勸患兒離園休養(yǎng)。（

55、2） 、幼兒及工作人員患傳染病應立即隔離治療，所在班級要徹底消毒，患者待隔離期滿痊愈后經(jīng)醫(yī)生證明方可回園。20 3、對患傳染病幼兒所在班級和與之接觸過的幼兒進行檢疫、隔離、觀察，檢疫期間不收新幼兒，不與其他幼兒混合，檢疫期滿無癥狀者方能解除隔離。（4） 、幼兒離園一個月以上返回時，應向家長詢問有無傳染病接觸史，并要經(jīng)過醫(yī)務人員檢查方可回班。（5） 、工作人員及幼兒的家中發(fā)現(xiàn)有傳染病應及時報告園領(lǐng)導，采取必要措施。6、預防疾病制度（1） 、貫徹 “ 預防為主 ” 方針，做好經(jīng)常性的疾病預防工作，協(xié)助防疫站做好預防接種工作。（2） 、及時了解疫情，發(fā)現(xiàn)傳染病及時報告，做到早預防、早發(fā)現(xiàn)、早報告、早

56、診斷、早治療、早隔離，采取各種防治措施，降低發(fā)病率，控制各種傳染病的續(xù)發(fā)。（3） 、加強體格鍛煉，增強幼兒體質(zhì)，提高對疾病的抵抗力，在傳染病流行期間不帶幼兒到公共場所。7、衛(wèi)生保健登記、統(tǒng)計制度建立健全各種記錄、登記、統(tǒng)計制度，一般有以下幾種表、簿：傳染病登記表，疾病登記表，晨檢記錄表，預防接種記錄表，體弱兒管理記錄表，缺點、缺陷矯治記錄表，體格檢查登記表，膳食調(diào)查記錄表，體格鍛煉觀察表，意外事故登記表，家長聯(lián)系簿。七、家長聯(lián)系制度采取多種方法，要求家長共同配合做好幼兒健康工作。1、兒童伙食實行民主管理，伙委會由后勤副園長、保健醫(yī)生、保育員及炊管、財會代表等人組成，每學期召開二次伙委會。2、每

57、周制定一次食譜，每學期計算一次營養(yǎng)攝取量，每月底做好伙食結(jié)算，并向家長公布。3、準確掌握幼兒出勤數(shù)，每天九點前到伙房填寫出勤人數(shù)，按人按量計算主副食下鍋量，按時開飯，不推后，不提前。4、計劃開支伙食費，應做到年伙食費盈虧不超過總收入的4%?；锸迟M?？顚Ｓ茫ぷ魅藛T伙食與兒童伙食嚴格分開。5、執(zhí)行采購驗收制度，出入庫賬目清楚。6、每星期上灶師傅到各班查看幼兒進餐情況，并作好記錄，每月初上交主管領(lǐng)導審閱。7、嚴格執(zhí)行儀器“ 五四 ” 制和集中食堂八項要求。為進一步做好幼兒園飲食安全工作，牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想，確保師生的飲食安全，特制定本制度。1、凡是提供給師生的餐飲，成品必須先品嘗

58、，后購買。2、 “ 食物品嘗 ” 工作由廚房工作人員負責，事務長、保健員負責監(jiān)督。3、每天的食物品嘗必須作記錄，品嘗人要簽字留名。4、每月底上交“ 食物品嘗記錄簿” 到保健室存檔。21 八、幼兒園財會制度1、財會人員每月向園領(lǐng)導匯報經(jīng)費使用情況。2、一切開支必須在預算內(nèi)，并經(jīng)領(lǐng)導簽字批準后方可開支。3、會計、出納分工明確，會計負責管賬，出納負責管錢，互相督促，團結(jié)協(xié)作，共同搞好財務工作。4、根據(jù)銀行規(guī)定，現(xiàn)金不得超過銀行規(guī)定數(shù)額，并要保管好。5、幼兒伙食費、保育費、雜費、管理費必須?？顚Ｓ?，不得挪用。6、財會人員以身作則，嚴格執(zhí)行財會制度。九、采購驗收制度1、采購食品、物品必須有報賬收據(jù)或賣貨

59、人出具的購貨清單和價格。2、食品、物品入庫前要經(jīng)驗收人員過秤，過數(shù)后方可入庫。3、有計劃地購買食品、物品，必須做到不浪費，不積壓，注意質(zhì)量、數(shù)量、物美價廉，貫徹勤儉辦事的方針。4、采購物品時，不購買私人用品，做到公私分明。十、交接班制度1、各個教師按時交接班，未到交班時間不得隨意離開幼兒和進餐，接班教師應準時接班，接班后不做與上班無關(guān)的事，違反上述規(guī)定，按遲到、早退處理，接班教師未到，上班教師不得離崗。2、交接班時要交待清楚本日幼兒來園及有關(guān)情況，上班時發(fā)生的問題，盡可能自己處理好，未完成事宜應向接班教師交待清楚。帶班期間， 幼兒發(fā)生事故， 應及時向領(lǐng)導和保健醫(yī)生匯報并及時處理，做好善后工作。

60、3、下午幼兒離園時，必須讓幼兒整整潔潔離園，不得擅自提前下班和提前打掃衛(wèi)生。十一、安全管理制度1、注意房屋、場地、玩具、家具、用具及運動器械的使用安全。定期檢查，避免觸電，砸傷、摔傷、燙傷等事故的發(fā)生。2、上課前檢查上課環(huán)境的安全，體育課要做準備活動，講清活動規(guī)則，避免發(fā)生危險。3、教學活動中，幼兒使用剪刀、鉛筆、小棒等時注意安全。幼兒起立回答問題時，其它幼兒不能移動其橙子，避免摔傷。4、隨時關(guān)注每個幼兒，不讓幼兒離群。5、上下樓梯幼兒不相互牽手，保教人員隨同上下樓進行疏導保護，避免擁擠造成事故。6、禁止上班時間離崗、串崗、聚眾閑談，出現(xiàn)各種事故，應追究責任，根據(jù)情節(jié)輕重及責任大小給予相應的處