人力資源安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、人力資源部安全生產(chǎn)責(zé)任制一、人力資源部安全生產(chǎn)責(zé)任制1、根據(jù)國家勞動人事政策和集團(tuán)發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)制訂集團(tuán)統(tǒng)一 的勞動人事管理制度。2 、負(fù)責(zé)規(guī)范集團(tuán)各單位的勞動人事業(yè)務(wù)，督促下屬嚴(yán)格遵守集 團(tuán)人力資源管理制度，圓滿完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作。3 、根據(jù)各單位人力資源需求，負(fù)責(zé)統(tǒng)一辦理各類管理人員、專 業(yè)技術(shù)人員、機(jī)關(guān)工作人員和高校畢業(yè)生的招聘、 錄用以及在職員工 的調(diào)配、辭退等項工作。4 、按照有關(guān)規(guī)定，對員工實行勞動合同管理。5、建立人才儲備庫，做好人才的培養(yǎng)、考核和使用，尤其對高 校畢業(yè)生要做好傳幫帶工作。6 、負(fù)責(zé)薪酬設(shè)置和定崗定編工作。7 、負(fù)責(zé)集團(tuán)機(jī)關(guān)工作人員的考勤管理，并對各單位的工

2、資發(fā)放 報表逐月審核，未經(jīng)審核簽章不予發(fā)放工資。8 、負(fù)責(zé)審核、匯總各單位的人事勞動統(tǒng)計報表，并編制集團(tuán)人 事勞動年報。9 、負(fù)責(zé)做好各項社會保險（包括：養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷等）的業(yè) 務(wù)工作。10 、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)的組織和實施。11 、負(fù)責(zé)員工勞動技能等級鑒定工作。12 、負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)職稱的申報、聘任工作，并對具有專業(yè)技術(shù)職 務(wù)的人員進(jìn)行年度考核和任期考核。13 、負(fù)責(zé)管理集團(tuán)機(jī)關(guān)工作人員、各子公司副科（隊）以上干部 和高校大專以上畢業(yè)生的人事檔案，并建立健全集團(tuán)勞動人事資料 庫。14 、負(fù)責(zé)制訂員工職業(yè)健康管理和勞保福利管理的內(nèi)部規(guī)定，并督促相關(guān)部門做好這項工作。15 、負(fù)責(zé)與所在單位共同處

3、置工傷，并辦理勞動能力鑒定、工傷認(rèn)定，落實工傷保險待遇等。16 、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作任務(wù)。二、人力資源部部長安全生產(chǎn)責(zé)任制1、主持本部門全面工作，帶領(lǐng)部門工作人員圓滿完成本部門職 責(zé)范圍內(nèi)的各項工作。2、負(fù)責(zé)規(guī)范各單位的勞動人事業(yè)務(wù)，并解決業(yè)務(wù)疑難問題。3、負(fù)責(zé)制訂全集團(tuán)勞動人事管理制度，并付諸實施。4、負(fù)責(zé)薪酬設(shè)置和定崗定編工作。5、負(fù)責(zé)各類管理人員、專業(yè)技術(shù)人員、機(jī)關(guān)工作人員和高校畢 業(yè)生的招聘、錄用、以及在職員工的調(diào)配、辭退等工作。人事變動事 項，須提交集團(tuán)總經(jīng)理決定后辦理。6、負(fù)責(zé)員工入職培訓(xùn)的指導(dǎo)工作。7、指導(dǎo)工作人員做好專業(yè)技術(shù)職稱的申報工作，并對具有專業(yè) 技術(shù)職務(wù)的人員進(jìn)行年

4、度考核。&督促專職人員做好生產(chǎn)工人的勞動技能等級鑒定工作。9、負(fù)責(zé)各單位工資報表和社會保險各類報表的審核工作。10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。三、業(yè)務(wù)干事安全生產(chǎn)責(zé)任制1、承辦薪酬設(shè)置事宜。2、承辦進(jìn)編員工招聘、錄用的現(xiàn)場組織和實施。3、承辦工資報表的收集、復(fù)核和匯總工作。4、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)處理對外業(yè)務(wù)性事務(wù)。5、定期檢查獎懲制度的執(zhí)行情況，并提出存在問題及糾正措施6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。四、社保干事安全生產(chǎn)責(zé)任制1、做好員工養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷等社會保險的業(yè)務(wù)工作。2、按照有關(guān)規(guī)定，結(jié)合單位實際情況，做好勞動合同管理工作。3、承辦員工職業(yè)健康管理事項和員工勞動能力鑒定事宜。4、檢查和落實

5、員工的勞保福利待遇和職業(yè)病防治工作。5、承辦工傷認(rèn)定事項，落實工傷保險待遇。6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。五、職教干事安全生產(chǎn)責(zé)任制1、承辦集團(tuán)職業(yè)技術(shù)學(xué)校的組建和日常管理工作。2、承辦員工素質(zhì)教育培訓(xùn)工作。3、承辦定崗定編事宜。4、承辦專業(yè)技術(shù)人員晉升專業(yè)技術(shù)職稱的申報工作。5、承辦生產(chǎn)工人勞動技能等級鑒定工作。6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。六、內(nèi)務(wù)干事安全生產(chǎn)責(zé)任制1、負(fù)責(zé)收集、管理集團(tuán)機(jī)關(guān)工作人員和子公司副隊以上干部的 人事檔案和建立、管理集團(tuán)勞動人事資料庫。2、承辦進(jìn)編員工的招聘錄用、調(diào)配和辭退手續(xù)，并辦理各單位臨 時用工備案的相關(guān)事宜。3、按要求填報集團(tuán)機(jī)關(guān)工資發(fā)放表和集團(tuán)勞動人事統(tǒng)

6、計報表。4、做好上級或外來人員的業(yè)務(wù)接待工作。5、負(fù)責(zé)本部門環(huán)境衛(wèi)生管理。6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作事項。6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的一切工作。5771001803090012095 5790368228596330825771001803090012386 5761373997357606965771001803090013594 5780775799025155125771001803090012387 5771649826018180515771001803090012138 5721311921589183265771001803090012359 57903682236107605357710

7、01803090012356 5761352861437917425771001803090012355 57508786970469327917088100343355274 10122994432583337917088100343355275 10186673293883200817088100343356107 10158115250150052217088100343356108 10100018005987173217088100343356184 10187866086962880217088100343356185 10177583117408667417088100343356109 10108601437357284617088100343356110 10115220721601491617088100343355237 10102704160