企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度(三)

1、1 安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度車間主任安全責(zé)任制車間主任是本車間安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對本單位安全工作負(fù)全面責(zé)任。其主要責(zé)任：1、對新進(jìn)工人進(jìn)行車間級安全教育，經(jīng)考試合格方準(zhǔn)上崗。2、認(rèn)真貫徹落實(shí)礦里和本廠的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、規(guī)定及上級領(lǐng)導(dǎo)指示，將本單位各工種安全操作規(guī)程落實(shí)到每個人頭，開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理。3、每月組織召開一次安全專題會議，總結(jié)部署安全工作，每周組織一次安全檢查。 對查出的隱患做到及時整改， 人員對查出的重復(fù)隱患要采取有效措施解決。4、組織、指導(dǎo)、檢查班組標(biāo)準(zhǔn)化開展情況，使班組做到上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活、交標(biāo)準(zhǔn)班。5、組織本單位的安全學(xué)習(xí)活動，做到“內(nèi)容、人員、時間”三落實(shí)。6、發(fā)生

2、事故時，要緊急搶救，保護(hù)好現(xiàn)場立即報告礦領(lǐng)導(dǎo)，并及時趕赴現(xiàn)場組織指揮搶救工作。查明事故原因，采取防范措施，避免事故擴(kuò)大和重復(fù)事故發(fā)生。2 班長安全責(zé)任制1、班長即為本班安全第一負(fù)責(zé)人。對本班員工在生產(chǎn)中的安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)。2、堅持派班制度，進(jìn)行安全交底，班中安全檢查，班后安全總結(jié)，嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度， 對本班待處理的問題要詳細(xì)向接班者交待清楚。3、針對各自不同的作業(yè)性質(zhì)，嚴(yán)格執(zhí)行各自不同的工藝操作規(guī)程、安全技術(shù)規(guī)程， 堅持標(biāo)準(zhǔn)維護(hù)好本班組施工區(qū)域內(nèi)的安全標(biāo)志和安全設(shè)施，搞好作業(yè)場所的文明生產(chǎn)。4、及時檢查處理事故隱患，遇有險情立即采取措施并向領(lǐng)導(dǎo)匯報，發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)者，停止其作業(yè)，進(jìn)行教育，對教

3、育無效者，建議領(lǐng)導(dǎo)處理。5、嚴(yán)格執(zhí)行勞動紀(jì)律，實(shí)行班中“三檢查” ，即：作業(yè)前查安全環(huán)境、安全設(shè)施、機(jī)械設(shè)備狀況；作業(yè)中查人的安全行為；作業(yè)結(jié)束時查人員撤離和工器具放置情況。6、參加所在單位安全活動，結(jié)合實(shí)際指導(dǎo)員工學(xué)習(xí)安全制度和相關(guān)規(guī)定。7、積極主動參加事故搶救工作，并收集好事故發(fā)生經(jīng)過材料，保護(hù)好現(xiàn)場，參加事故調(diào)查，分析事故原因。3 安全員安全責(zé)任制1、宣傳、貫徹國家勞動保護(hù)法律、法規(guī)和各項(xiàng)安全技術(shù)操作規(guī)程。2、負(fù)責(zé)檢查本管轄區(qū)內(nèi)的安全防護(hù)設(shè)施、員工勞保穿戴和有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行情況。3、在現(xiàn)場檢查工作中，制止違章指揮、違章操作，督促和指導(dǎo)工人及時處理作業(yè)現(xiàn)場的不安全因素，并將情況匯報上級領(lǐng)導(dǎo)

4、。 遇有險情時有權(quán)停止作業(yè)，并立即報告領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門。4、參加所在單位安全活動， 指導(dǎo)工人學(xué)習(xí)安全制度和崗位規(guī)程。5、積極主動參加事故搶救工作，并收集好事故發(fā)生經(jīng)過材料，保護(hù)好現(xiàn)場，參加事故調(diào)查，分析找出事故原因。4 第九節(jié)班組長的安全職責(zé)一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行廠、部、作業(yè)區(qū)制定的各項(xiàng)安全規(guī)章制度。對班組安全生產(chǎn)工作負(fù)第一位的責(zé)任。二、熟悉本班組所用的設(shè)備、工具、電器的性能和技術(shù)狀況，實(shí)行專人維護(hù)管理， 每天班前對設(shè)備進(jìn)行巡檢， 發(fā)現(xiàn)問題立即解決或采取臨時、可靠的安全措施，同時報告作業(yè)區(qū)以確保安全。三、熟知本班組各崗位的安全操作規(guī)程和安全制度，經(jīng)常組織班組成員學(xué)習(xí)，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)程，不違章指揮并及時制止

5、違章；督促班組成員正確穿戴勞防用品，對勞防用品穿戴不齊者，有權(quán)停止其作業(yè)。四、負(fù)責(zé)每天班前、班申和班后安全檢查，根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)、操作環(huán)境和人員思想、身體狀況，具體布置安全注意事項(xiàng)，指定專人對離崗 15 天以上人員和新工人進(jìn)行安全教育。五、有權(quán)拒絕違章指揮， 對于各級領(lǐng)導(dǎo)的違章指揮都應(yīng)立即提出勸告，勸阻無效時應(yīng)及時向上級領(lǐng)導(dǎo)報告，并做好文字記錄。如在處理重大生產(chǎn)事故過程中，某些環(huán)節(jié)或作業(yè)要采取特殊措施方可作業(yè)時，必須要有部級以上領(lǐng)導(dǎo)在場指揮并采取可靠防范措施后，方可作業(yè)，否則有權(quán)制止。六、發(fā)生事故后要保護(hù)好現(xiàn)場， 立即上報作業(yè)區(qū)并如實(shí)反映事故情況，不得隱瞞。組織好搶救傷員工作。認(rèn)真落實(shí)預(yù)防措施，對

6、班組發(fā)生的事故險情和違章行為，做到“四不放過”和“百分之百”的處理。七、負(fù)責(zé)組織每周班組安全活動日和安全檢查，做好事故預(yù)案和安全活動記錄，保管好安全活動臺賬。5 第十節(jié)員工的安全職責(zé)第十一節(jié)一、按時上班，參加班前會，做好交接班工作， 穿戴好勞防用品，檢查本崗位的設(shè)備、電器、工具及安全裝置，確認(rèn)安全可靠后，方可開始工作。二、 認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程和各項(xiàng)制度，不違章作業(yè)。必須做到： 1.知道本崗位機(jī)械設(shè)備的性能和安全上的薄弱環(huán)節(jié)及發(fā)生意外情況時應(yīng)采取的防范措施。 2.知道本人應(yīng)遵守的操作規(guī)程、 制度和安全職責(zé)， 并能熟練地操作。 3.知道本單位、 本崗位的安全生產(chǎn)特點(diǎn)， 能正確處理安全與

7、生產(chǎn)的關(guān)系，提高安全生產(chǎn)的自覺性。三、認(rèn)真維護(hù)好本崗位使用的設(shè)備、工具，不得擅自拆除設(shè)備上的安全防護(hù)裝置，保持生產(chǎn)現(xiàn)場整齊有序，物流暢通。四、積極參加各項(xiàng)安全活動，發(fā)現(xiàn)他人違章應(yīng)及時勸阻，對于違章指揮，有權(quán)拒絕作業(yè)，并及時越級報告。在處理生產(chǎn)事故過程中，某些作業(yè)需采取特殊措施方可進(jìn)行時，必須在班組長和其他干部的統(tǒng)一指揮下，做好可靠防范措施方可作業(yè)，否則不能作業(yè)。五、在生產(chǎn)作業(yè)中，前后上下工序要互助配合，同事之間要相互關(guān)心，增強(qiáng)自我保護(hù)能力， 發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)設(shè)備、作業(yè)現(xiàn)場存在危及人身安全及造成財產(chǎn)損失的明顯危害時，有權(quán)停止作業(yè)，立即報告。六、發(fā)生事故，要保護(hù)好現(xiàn)場， 參加事故的分析， 提出改進(jìn)意見，不

8、得隱瞞事故。七、工作時要思想集中， 精心操作，禁止在工作時間打鬧、 斗毆、干私活；禁止在危險區(qū)域內(nèi)休息、閑談，嚴(yán)格執(zhí)行檢修掛牌制度。6 八、特殊工種必須持證上崗，嚴(yán)格禁止無證操作特種設(shè)備。第三章附則第一節(jié)安全檢查制度一、每年元旦、春節(jié)、五一、國慶四大法定節(jié)日，廠部組織安全大檢查，督促各作業(yè)區(qū)認(rèn)真做好節(jié)日期間的安全保衛(wèi)，要害部門管理和易燃、易爆、電器、吊具的安全檢查。五、崗位操作人員對所用設(shè)備的安全防護(hù)、信號裝置，每班都要進(jìn)行逐項(xiàng)檢查， 并做好交接班記錄。 發(fā)現(xiàn)問題及時處理并報告作業(yè)區(qū)采取措施，在緊急情況下有權(quán)停止操作。六、各作業(yè)區(qū)作業(yè)長和班組長是當(dāng)班生產(chǎn)、檢修的安全第一責(zé)任人，當(dāng)班必須認(rèn)真檢查

9、，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改或處理。發(fā)現(xiàn)違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律的人和事，應(yīng)立即制止并做好記錄。第二節(jié)安全教育制度一、安全教育有：廠部、作業(yè)區(qū)、班組（崗位）三級教育形式。二、凡進(jìn)廠的新工人，必須進(jìn)行三級安全教育，經(jīng)教育考試合格后，才能上崗。三、因各種原因離開操作崗位15 天以上者，需要復(fù)工，都要進(jìn)行安全操作規(guī)程的學(xué)習(xí)和考試，不合格者不能上崗。四、對調(diào)換工種的工人必須進(jìn)行新崗位（工種）的安全教育及安全考試，合格后方能上崗操作。7 五、對特殊工種工人定期進(jìn)行安全教育、培訓(xùn)及考核換證工作。六、經(jīng)常組織員工收看安全電影、錄像，剖析事故案例，防止重復(fù)性事故發(fā)生。七、廠部每年分期分批對全體員工進(jìn)行安全教育培

10、訓(xùn)，并組織全員安全考試，參考率必須達(dá)98% 以上。第三節(jié)安全互保制度一、員工在生產(chǎn)活動中，要結(jié)成互保對子，訂立互保合同，報作業(yè)區(qū)批準(zhǔn)。二、互相督促對方嚴(yán)格按安全操作規(guī)程操作，做到“三不傷害”，即“不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害”。三、互相監(jiān)督提醒對方按規(guī)定穿戴好勞動防護(hù)用品和按操作規(guī)程作業(yè)。四、發(fā)現(xiàn)不安全隱患應(yīng)互相提醒， 采取防范措施， 防止發(fā)生事故。五、互相檢查包機(jī)設(shè)備及其防護(hù)信號裝置和所用工具是否符合安全要求。六、互相關(guān)心，互相愛護(hù)，發(fā)現(xiàn)對方思想情緒和精神狀態(tài)異常，應(yīng)及時提醒，防止發(fā)生意外。七、共同協(xié)助搞好交接班工作。如互保一方因事不在，另一方要和其他同志形成自然互保。八、凡發(fā)生事故

11、，互保對子應(yīng)負(fù)連帶責(zé)任。根據(jù)情節(jié)，給予應(yīng)有的處分。8 第四節(jié)工傷事故調(diào)查分析報告制度一、全部在冊員工發(fā)生因工傷亡事故，均應(yīng)按國家企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定的規(guī)定執(zhí)行。農(nóng)民工、外包工、臨時工在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)發(fā)生的因工傷亡事故，按“誰使用、誰管理、誰負(fù)責(zé)”的原則管理，并上報集團(tuán)公司安全部門。二、凡發(fā)生重傷、死亡或重大爆炸、火災(zāi)、中毒事故，當(dāng)班作業(yè)長必須立即用電話向廠領(lǐng)導(dǎo)、調(diào)度室、工會、安全部門報告，并保護(hù)好現(xiàn)場。事故現(xiàn)場未經(jīng)安全部門同意，不得擅自撤除。三、發(fā)生工亡或其他惡性事故， 廠部領(lǐng)導(dǎo)要立即組織力量進(jìn)行調(diào)查，查清事實(shí)，分清原因，提出處理意見，制定防范措施，并于事故發(fā)生后 57日內(nèi)寫出事故調(diào)查報告，上報集團(tuán)公司安全部門。四、發(fā)生輕傷工傷事故， 當(dāng)班作業(yè)長應(yīng)立即報告部門領(lǐng)導(dǎo)和公司安全部門，事故責(zé)任單位需在事故發(fā)生的24 小時內(nèi)填報“職工工傷事故報告表”送交集團(tuán)公司安全部門。五、發(fā)生重大險情事故，事故單位必須如實(shí)填寫重大險情事故登記表 報公司安全部門備查。六、發(fā)生工傷事故和險情事故都必須根據(jù)“四不放過”的原則，召開事故分析會，認(rèn)真查清原因，制定防范措施，嚴(yán)肅處理肇事者。9 第五節(jié)檢修掛牌制度一、檢修掛牌是日常設(shè)備檢修中