第四章文本和表格息加工423表格數(shù)據(jù)加工的多元性

1、表格數(shù)據(jù)加工的多性元 怎么理解數(shù)據(jù)加工的多元性？怎么理解數(shù)據(jù)加工的多元性？舉個例子舉個例子 某企業(yè)有股東某企業(yè)有股東5 5人，員工人，員工100100人，人，2015-20172015-2017年年的的3 3年間，該企業(yè)的收益情況如下表：年間，該企業(yè)的收益情況如下表：年份年份股東紅利股東紅利（萬元）（萬元）工資總額工資總額（萬元）（萬元）2015年年5102016年年7.512.52017年年1015出現(xiàn)三種不同的出現(xiàn)三種不同的意見意見企業(yè)主管企業(yè)主管工會代表工會代表可以適當?shù)目梢赃m當?shù)脑黾庸べY增加工資企業(yè)員工企業(yè)員工要求大幅度增要求大幅度增加工資加工資增長呈平行狀態(tài)增長呈平行狀態(tài)增長有差距增

2、長有差距增長根本沒有可比性增長根本沒有可比性051015201990年1991年1992年股東紅利（萬元）工資總額（萬元）2015年 2016年 2017年0%50%100%150%200%250%1990年1991年 1992年股東紅利增長比率工資總額增長比率2015年 2016年 2017年05000100001500020000250001990年 1991年 1992年股東個人收入(元)工人個人收入(元)2015年 2016年 2017年我很我很滿意滿意 對于同一組數(shù)據(jù)，對于同一組數(shù)據(jù)， 為什么會出現(xiàn)有不同的意見呢？為什么會出現(xiàn)有不同的意見呢？年份年份股東紅利（萬元）股東紅利（萬元）工

3、資總額（萬元）工資總額（萬元）2015年年5102016年年7.512.52017年年1015051015201990年1991年1992年股東紅利（萬元）工資總額（萬元）主管主管2015年 2016年 2017年0%50%100%150%200%250%1990年 1991年 1992年股東紅利增長比率工資總額增長比率工會工會2015年 2016年 2017年05000100001500020000250001990年 1991年 1992年股東個人收入(元)工人個人收入(元)員工員工2015年 2016年 2017年年份股東紅利（萬元）工資總額（萬元）2015年5102016年7.512.

4、52017年1015企企業(yè)主管關(guān)注的是業(yè)主管關(guān)注的是 ，直接利用原始數(shù)據(jù)可以得出：直接利用原始數(shù)據(jù)可以得出：企業(yè)主管企業(yè)主管總金額增長趨勢總金額增長趨勢很滿意051015201990年1991年1992年股東紅利（萬元）工資總額（萬元）2015年 2016年 2017年年份股東紅利（萬元）工資總額（萬元）2015年5102016年7.512.52017年1015工會代表工會代表年份股東紅利增長比率（ % ） 工資總額增長比率（ % ） 2015 年 1001002016 年1501252017 年200150工工會關(guān)注的是會關(guān)注的是 ，所以對，所以對原始數(shù)據(jù)進行加工處理，得出新的數(shù)據(jù)原始數(shù)據(jù)進

5、行加工處理，得出新的數(shù)據(jù)將將90年的值作為基數(shù)，轉(zhuǎn)化為百分比，以增長比率來看問題年的值作為基數(shù)，轉(zhuǎn)化為百分比，以增長比率來看問題適當增加員工的工資金額增長比例金額增長比例 股東紅利三年來增長比率：50%， 員工工資總額增長比率： 25%，0%50%100%150%200%250%1990年 1991年 1992年股東紅利增長比率工資總額增長比率2015年 2016年 2017年企業(yè)員工企業(yè)員工年份股東紅利（萬元）工資總額（萬元）2015年5102016年7.512.52017年1015員員工關(guān)注的是工關(guān)注的是 ，也對原，也對原始數(shù)據(jù)進行了加工計算：始數(shù)據(jù)進行了加工計算： 把工資總額平分到個人（

6、把工資總額平分到個人（5個股東，個股東，100個員工）個員工）年份股東個人收入(元) 工人個人收入(元） 2015年 1000010002016年1500012502017年200001500大幅增加員工的工資個人收入的增長個人收入的增長股東個人收入每年增長：5000元，工人個人收入增長僅250元，05000100001500020000250001990年 1991年 1992年股東個人收入(元)工人個人收入(元)2015年 2016年 2017年所以經(jīng)過分析后，我們知道： 由于角色的不同，所處地位不一樣，考慮的問題和角度也會不一樣，因此對數(shù)據(jù)進行分析加工以后，得出的數(shù)據(jù)就會不一樣數(shù)據(jù)加工的

7、多元性數(shù)據(jù)加工的多元性 某班級要頒發(fā)學(xué)習進步獎給進步最大的同學(xué)，有的同學(xué)認為小明的進步大，有的同學(xué)認為大山的進步大，根據(jù)以下數(shù)據(jù)，您認為誰的進步大呢？姓名期中成績期末成績期中名次期末名次小明61066051大山5005353020小明：小明： 對于成績成績來說，小明進步660-610=50分，大山進步535-500=35分， 所以小明進步大；大山：大山： 對于名次名次來說，小明從第5名- 第1名， 進步4名， 大山從第30名- 第20名，進步10名， 所以大山進步大。熱身討論：熱身討論：單價銷售數(shù)量銷售額降價后2580100258000當前價格308085261800漲價后3580652148

8、00漲價？降價？（小組討論） 經(jīng)銷商有一批筆記本電腦，這些筆記本電腦是以1580元的價格從廠家批發(fā)的，推銷員按銷售額的提成來獲得獎金,年底促銷將到，現(xiàn)將銷售情況預(yù)估如下： 小組合作討論：小組合作討論： 假如你是經(jīng)銷商、推銷員、生產(chǎn)廠家、消費者中的其中一個假如你是經(jīng)銷商、推銷員、生產(chǎn)廠家、消費者中的其中一個角色，請通過對數(shù)據(jù)進行加工分析，在角色，請通過對數(shù)據(jù)進行加工分析，在12月份要想獲得最大的月份要想獲得最大的利益，你會選擇漲價還是降價或則委會不變？請站在你的角度根利益，你會選擇漲價還是降價或則委會不變？請站在你的角度根據(jù)你關(guān)注的數(shù)據(jù)，說出你的理由。據(jù)你關(guān)注的數(shù)據(jù)，說出你的理由。得出結(jié)論：得出結(jié)論：經(jīng)銷商經(jīng)銷商利潤利潤漲價漲價推銷員推銷員銷售額銷售額維持不變維持不變生產(chǎn)廠家生產(chǎn)廠家銷售額銷售額降價降價消費者消費者單價單價降價降價 通過你們的角色體驗，對數(shù)據(jù)加工多元性的學(xué)習，你有什么收獲？ 數(shù)據(jù)是對客觀世界的量