房產(chǎn)公司聘用合同協(xié)議書范本

1、編號： _聘用合同甲方： _乙方： _簽訂日期： _年_月_日第1頁共5頁甲方（聘用方）：_乙方（受聘人）：_身份證號碼_甲乙二方根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。第一條合同期限1、合同有效期：自_ 年 _ 月 _ 日至 _ 年 _ 月_ 日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。2、聘用合同期滿前_ 個月，經(jīng)甲乙二方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。3、本合同期滿時，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前_ 個月書面通知對方。第二條工作崗位1、甲乙方根據(jù)工作任務(wù)需要聘用乙方為項目銷售經(jīng)理。2、甲乙方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重

2、新簽訂崗位聘任合同。第三條工作條件和勞動保護(hù)1、甲方提供有利于銷售工作的場地和銷售道具。2、乙方每周休息_ 天，甲方要求乙方加班、法定節(jié)假日上班應(yīng)按勞動法支付加班報酬3、乙方在甲方工作期間，患病或非因工傷、因工傷殘或患職業(yè)病以及結(jié)婚、生育，其享有有關(guān)保險福利待遇，按照國家法律規(guī)定和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。第四條工作報酬1、乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方薪資為稅后_ 元人民幣。2、該薪資內(nèi)不包括規(guī)定享受的福利待遇和社會保險。福利待遇和社會保險，按照國家法律規(guī)定第2頁共5頁和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。3、乙方的崗位績效工資按每套房屋銷售總額的_ 提成。（簽訂購房合同后按月結(jié)算）第五條工作紀(jì)律、獎勵和懲

3、處1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，自覺服從甲方的管理。3、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，甲方按單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。第六條權(quán)利義務(wù)（一）甲方1. 對乙方及管理的部門有總管理和監(jiān)督權(quán)；2. 按合同規(guī)定發(fā)放薪資和報酬( 二) 乙方：1. 按銷售管理合同對甲方的項目銷售管理負(fù)全面責(zé)任，并接受甲方的監(jiān)督和管理，保證銷售工作的正常進(jìn)行和完成。2接受甲方的管理和監(jiān)督，執(zhí)行甲方的工作計劃和管理規(guī)定；3按計劃完成銷售部的組建和員工培訓(xùn)工作；4全面負(fù)責(zé)銷售案場操作和管理，完成各階段銷售業(yè)績指標(biāo)；5配合甲乙方完成調(diào)研、策劃及相關(guān)工作；第七條聘用合同的變更、終

4、止和解除1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿_ 個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。4、乙方有下列情形之一的，甲方可以單方面解除聘用合同，并不承擔(dān)任何責(zé)任。第3頁共5頁（ 1）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的；（ 2）故意不完成工作任務(wù)，及給公司造成損失的；（ 3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲乙方單位利益造成損害的；（ 4）被依法追究刑事責(zé)任的；5. 有下列情形之一的

5、， 甲方可以解除聘用合同， 但應(yīng)提前 _ 天以書面形式通知受聘人。（1）乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（3）聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的；（4）乙方不履行聘用合同的。6. 有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。（1）甲方未按照聘用合同約定支付報酬的。7. 乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前_ 天以書面形式通知甲乙方。8合同到期或者提前解除時，甲方有權(quán)對乙方管理期間的工作和客戶資料進(jìn)

6、行全面接管和清理，乙方應(yīng)予積極配合，不得推諉；雙方辦理移交手續(xù)并簽字認(rèn)可。第八條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于_ 個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，最多不超過_ 個月。2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限，工作時間每滿_ 年，發(fā)給相當(dāng)于_ 個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過_ 個月。3、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發(fā)給相當(dāng)_ 個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。4、聘用合同履行期間，乙方提前或要求解除聘用合同的，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付第4頁共5頁當(dāng)月基本工資作為違約金給甲方。5. 乙方違反本合同給甲方造成損失的，還應(yīng)當(dāng)賠償甲方全部損失。第九條其它事項1、甲乙二方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民