我為公司科學(xué)發(fā)展獻(xiàn)一策——保持公司可持續(xù)發(fā)展4頁(yè)

1、置業(yè)公司“我為企業(yè)獻(xiàn)一策”征集表 單位 永城國(guó)龍置業(yè)有限公司獻(xiàn)策人 趙前防意見(jiàn)建議 名稱(chēng) 我為公司科學(xué)發(fā)展獻(xiàn)一策保持公司可持續(xù)發(fā)展意見(jiàn)建議簡(jiǎn)要分析(500左右，必要時(shí)可另附材料) 我是一名普通的中國(guó)共產(chǎn)黨員，同時(shí)也是公司的一名普通職員，公司的企業(yè)文化是“持續(xù)提升、穩(wěn)中求進(jìn)”。我一直都在思索，該如何把在企業(yè)文化中學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)到的科學(xué)發(fā)展理念與思想同公司的發(fā)展結(jié)合起來(lái)？結(jié)合2015年4月企業(yè)文化學(xué)習(xí)，國(guó)龍置業(yè)改革和發(fā)展任務(wù)十分艱巨。公司黨委工作的指導(dǎo)思想是：緊密?chē)@黨的工作大局和企業(yè)的中心任務(wù)，牢牢把握“持續(xù)提升、穩(wěn)中求進(jìn)”的總基調(diào)，強(qiáng)力執(zhí)行公司黨委2015年要重點(diǎn)抓好以下七項(xiàng)工作：一、持續(xù)加強(qiáng)思想

2、政治建設(shè) 二、持續(xù)加強(qiáng)基層組織建設(shè)三、持續(xù)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)四、持續(xù)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)五、持續(xù)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)六、持續(xù)加強(qiáng)宣傳工作建設(shè)七、持續(xù)加強(qiáng)和諧企業(yè)建設(shè)最近一段時(shí)間從集團(tuán)公司到我們永城國(guó)龍置業(yè)公司一直在開(kāi)展共產(chǎn)黨員學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的活動(dòng)，使我認(rèn)識(shí)到，我們黨在走過(guò)的近90年光輝歷程中，之所以能夠從小到大、從弱到強(qiáng)，從一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)人民為奪取全國(guó)政權(quán)而奮斗的黨，成為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)人民掌握著全國(guó)政權(quán)并長(zhǎng)期執(zhí)政的黨；之所以能夠戰(zhàn)勝各種困難和風(fēng)險(xiǎn)，不斷取得革命、建設(shè)和改革的偉大勝利，成為領(lǐng)導(dǎo)中國(guó)人民不斷開(kāi)創(chuàng)新事業(yè)的核心力量；之所以能夠保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，贏得全國(guó)各族人民的信賴(lài)和支持，歸根結(jié)底，是因?yàn)樵诟锩⒔?/p>

3、設(shè)和改革的各個(gè)歷史時(shí)期，我們黨始終做到了可持續(xù)發(fā)展。黨通過(guò)保持自身可持續(xù)性發(fā)展的發(fā)展方向，可以不斷提高廣大黨員、基層黨組織的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，是中國(guó)共產(chǎn)黨人面對(duì)當(dāng)前錯(cuò)綜復(fù)雜的國(guó)際國(guó)內(nèi)新形勢(shì)，帶領(lǐng)中華民族迎著困難上，頂著壓力進(jìn)的唯一選擇。在學(xué)習(xí)中我找到了黨和公司的共同點(diǎn)，如果公司也能始終保持自己的可持續(xù)發(fā)展態(tài)勢(shì)，那么就能在當(dāng)前大范圍金融危機(jī)的復(fù)雜市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，始終保持自己的優(yōu)勢(shì)，成為集團(tuán)公司房地產(chǎn)的主平臺(tái)，成為集團(tuán)公司非主業(yè)的利潤(rùn)大戶，確實(shí)做到“持續(xù)提升、穩(wěn)中求進(jìn)”公司要求的“兩個(gè)責(zé)任、七個(gè)建設(shè)”。首先，我們廣大職工在思想上以可持續(xù)發(fā)展為主導(dǎo)。思想上的進(jìn)步是其他各方面

4、進(jìn)步的根基，其中包括品格、品行、素質(zhì)、素養(yǎng)，主要是指思想境界高、精神風(fēng)貌好、道德修養(yǎng)優(yōu)，保持思想以可持續(xù)發(fā)展為主導(dǎo)的關(guān)鍵是要有“持續(xù)提升、穩(wěn)中求進(jìn)”的意識(shí)。高素質(zhì)的人才，是一個(gè)優(yōu)秀企業(yè)所必需的構(gòu)成元素。通過(guò)經(jīng)常性的開(kāi)展培訓(xùn)，學(xué)習(xí)各種理論知識(shí)，使員工的思想始終與公司的企業(yè)文化接軌，不斷吸取先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和方法，提高自身素質(zhì)。第二，廣大職工在工作上以可持續(xù)發(fā)展為準(zhǔn)則。履行崗位職責(zé)，做好本職工作，是每個(gè)人保證公司可持續(xù)發(fā)展的基本要求。員工一要嚴(yán)格遵守企業(yè)規(guī)章制度，樹(shù)立強(qiáng)烈的敬業(yè)精神，腳踏實(shí)地。二要認(rèn)真對(duì)待自己的工作，仔細(xì)認(rèn)真，保質(zhì)保量的按時(shí)完成。三要不懈進(jìn)取，追求實(shí)效，經(jīng)常性的對(duì)自己的工作進(jìn)行檢查，查找不

5、足的地方，總結(jié)出更高效率的工作方法。第三，公司要在提高職工自身素質(zhì)上以可持續(xù)發(fā)展為前提。職工自身能力的高低是公司保持可持續(xù)性發(fā)展的關(guān)鍵所在，要使得職工自身素質(zhì)上得到提高，就要做到“多學(xué)習(xí)，多培訓(xùn)，多實(shí)踐”。同時(shí)多方聽(tīng)取廣大職工的反饋意見(jiàn)，并加以重視，找到其中不足的地方，不斷加以完善，讓職工自身的工作能力、工作積極性得到大幅提高，才能更好的支持公司的可持續(xù)性發(fā)展。公司要把以人為本，建立和諧勞動(dòng)關(guān)系，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，作為公司發(fā)展的第一要義。每一名公司員工也都要為保持自身的可持續(xù)發(fā)展、保持公司的可持續(xù)發(fā)展而盡職盡責(zé)、不懈努力。公司和職工要共同把保持公司可持續(xù)發(fā)展視為一種責(zé)任、一種義務(wù)，把這種責(zé)任和義務(wù)轉(zhuǎn)化為一種壓力、一種動(dòng)力，時(shí)刻提醒自己、激勵(lì)自