某中學領導班子述職報告

1、某中學領導班子述職報告尊敬的各位領導、各位老師、同志們：根據(jù)市委要求， 今天在這里召開領導班子述職報告大會，首先我代表學校領導班子對市委考核領導小組同志們的到來表示熱烈歡迎。xx 年，在市委、市政府、市教育局的正確領導下，學校以“質量一中、特色一中、活力一中、和諧一中、人文一中”為辦學目標，積極推行高效課堂建設和新課程改革， 教職工愛崗敬業(yè)， 全體學生刻苦學習，學校教風、學風優(yōu)良，教育教學質量穩(wěn)步提升。學校先后獲得中國百強中學、教育部基礎教育參考 雜志社理事會常務理事學校、河北省普通高中課程改革樣本校、 滄州市示范性高中教育教學質量先進單位、滄州市先進基層黨組織等 20 多項榮譽稱號。學校高考

2、取得重大突破，劉駿、許翔宇分獲滄州市文理科狀元，許翔宇、何夢鵬、李奕霖包攬了滄州市理科高考前三名；一本上線661 人，二本以上上線1384 人；其中， 600 分以上學生達235 人。學校辦學成績得到了社會各界的充分肯定。一、深入學習實踐，謀求科學發(fā)展xx 年 3 月至 8 月底，我校作為滄州市首批學習實踐科學發(fā)展觀活動單位，嚴格按照市委、市教育局工委的統(tǒng)一部署和要求，緊密圍繞“黨員干部受教育、廣大教職工得實惠，科學發(fā)展上水平”的活動目標，周密安排部署，精心組織實施，把握關鍵，穩(wěn)步推進，圓滿完成了學習實踐活動各個階段的工作任務， 達到了預期的目的， 取得了實2016 全新精品資料 - 全新公文

3、范文 -全程指導寫作獨家原創(chuàng)1 / 6實在在的成效。1、宣傳引導，提高認識。活動期間，學校黨委舉辦了2 場科學發(fā)展觀專題講座，制作專題網(wǎng)站1 個，形成學習實踐活動文件8 份，編制活動簡報 18 期，編發(fā)相關報道17 余篇，全校黨員撰寫讀書筆記、心得體會 120 余篇。通過廣泛的宣傳引導， 使全校教職工進一步明確了開展學習實踐活動的重大意義，激發(fā)了參加學習實踐活動的積極性。2 、集思廣益，破解難題。針對影響學?？茖W發(fā)展的難題，學校共召開專題研討會、民主生活會 5 次，撰寫調(diào)研報告 2 篇，開展問卷調(diào)查活動 3 次。廣大師生對學校發(fā)展提出了 40 多條意見和建議。根據(jù)這些意見和建議， 學校黨委認真

4、剖析內(nèi)部矛盾和問題， 明確了學校努力方向，提出了相應的工作整改措施； 解決了一些制約學?？茖W發(fā)展的問題。3 、增強使命感責任感，提升教育教學水平。開展學習實踐科學發(fā)展觀活動以來，教職工的思想觀念、工作思路、工作作風有了明顯改觀，工作的使命感和責任感不斷增強， 以科學發(fā)展觀為指導開展課堂教學、理論研究、課程改革的能力不斷提高，實現(xiàn)了理論深化、觀念更新、思想解放與實踐創(chuàng)新，促進了教育教學質量的進一步提升，為學校又好又快發(fā)展奠定了良好基礎。4 、踐行科學發(fā)展觀，提高領導決策水平。通過學習實踐活動，強化了領導干部的科學發(fā)展意識和創(chuàng)新意識， 提高了用科學發(fā)展觀指導辦學、教學、管理、科研等工作的能力，提高

5、了領導干部正確處理2016 全新精品資料 - 全新公文范文 -全程指導寫作獨家原創(chuàng)2 / 6發(fā)展、改革、穩(wěn)定的關系的能力，增強了科學治校、民主治校、依法治校的本領，增強了學校黨委的凝聚力和基層黨組織的戰(zhàn)斗力。 進一步明確了學校發(fā)展的總體規(guī)劃、 總體目標，為學校未來發(fā)展描繪了藍圖，增強了全校教職工努力打造人民群眾放心、 社會滿意的名牌一中的信心。二、完善管理制度，拓寬辦學思路為了適應教育形勢的新變化， 結合工作實際， 學校進一步加強了管理制度建設，積極探索學校發(fā)展的新途徑。1 、加強學校管理制度建設。學校進一步完善了滄州一中安全管理責任制滄州一中教職工請假制度 滄州一中教學規(guī)范滄州一中教學事故處

6、理辦法等一系列規(guī)章制度，出臺了滄州一中高效課堂管理辦法滄州一中青年教師優(yōu)質課評比辦法 滄州一中惡劣天氣應急預案等一系列新規(guī)定，對教育教學各個環(huán)節(jié)加強管理。2 、健全民主集中制度。學校對重大事項如基建項目、教學設施的更新及設備購置、 計劃外學生錄取及收費標準、 教師晉級評模等一切敏感和熱點問題均按照一定的工作程序， 在廣泛征求廣大教職工意見的基礎上，由學校領導班子集體討論后決定，避免了“一言堂”和重大決策的失誤。3 、落實校務公開制度。學校按照有關規(guī)定，結合學校實際，采取豐富多樣的形式，實行了校務公開。成立了校務公開工作領導小組。設立了公開舉報箱、監(jiān)督電話，對來信、來訪反映的情況和問題及時分析、

7、研究、處理，并將辦事結果及時公布。學校堅持辦事公開，收2016 全新精品資料 - 全新公文范文 -全程指導寫作獨家原創(chuàng)3 / 6費公開，財務管理公開，職稱評聘公開。定期開展干部民主測評，定期召開教職工大會、家長會，保障了學校各項工作健康穩(wěn)定、科學有序地向前發(fā)展。學校被評為河北省校務公開先進單位。4 、加強干部作風建設。結合學習實踐科學發(fā)展觀活動，學校黨委認真抓好干部隊伍的作風建設。進一步強化了干部隊伍學習意識。學校定期組織中層以上領導干部參加政治學習， 要求領導干部要樹立強烈的責任心、事業(yè)心，要從大局著眼，率先垂范。學校建立了干部作風建設的長效機制，規(guī)范了工作辦事程序、加大了辦事力度、提高了辦

8、事效率。學校班子成員結構合理、 分工明確，但同時又緊密團結、互幫互助。近年來，學校發(fā)展遇到了前所未有的困難，班子成員迎難而上，積極想辦法，謀發(fā)展，工作效率、工作能力得到了廣大教職工的一致認可。5 、強化科學管理。學校積極推行“校長負責制” “年級部主任負責制”“備課組長負責制”“班主任負責制”四制管理模式，理順管理渠道，變直線式管理為條塊結合式管理， 解決了管理缺位、 職責交叉、效率不高的問題， 充分調(diào)動了各級管理者的積極性和創(chuàng)造性， 使管理工作更加科學化、規(guī)范化、精細化。6 、拓寬辦學思路。高考競爭日趨激烈，學校從轉變辦學觀念入手，結合學校實際制訂出“多元化”的辦學方案，積極探索多元化、開放

9、性辦學模式。 學校與派尼等私立學校聯(lián)盟， 積極打造滄州教育集團。根據(jù)學生的興趣、愛好和特長，學校在高二年級與北京藝術中心聯(lián)合創(chuàng)辦了美術班；并努力爭取創(chuàng)辦“中加班” “中韓班”，為更多的2016 全新精品資料 - 全新公文范文 -全程指導寫作獨家原創(chuàng)4 / 6學生成人、成才搭建平臺。三、加強師資建設，提高教學質量師資隊伍數(shù)量不足，結構不合理，多年來一直阻礙著一中的發(fā)展。為了盡快改變這一現(xiàn)狀， 進一步提高教育教學質量， 學校積極探索加快教師隊伍建設的新思路、新方法。1 、加強師德教育。學校進一步完善了教職工職業(yè)道德行為準則、教職工職業(yè)道德建設的實施意見 和學校教學事故處理辦法 ，在推優(yōu)評先、晉職提

10、資上實行“師德一票否決” ，對違反常規(guī)教學、有償家教和辦班等違反師德行為進行嚴厲處罰。 在教師中大力倡導愛崗敬業(yè)，無私奉獻的職業(yè)道德和社會責任感。2 、落實輔導員制度。學校認真開展“名師工程” “青藍工程”，按照“三年出師，五年勝任，十年成為教學骨干”的青年教師培養(yǎng)目標，選擇同年級、 同學科有豐富教學經(jīng)驗又深受學生愛戴、教學成績突出的老教師作青年教師的輔導員， 幫助青年教師快速成長。 學校定期組織青年教師優(yōu)質課評比，本年度， 40 多名青年教師參加了比賽，學校召開了青年教師表彰會。3 、扎實開展校本培訓。 學校利用暑假對即將上崗的 16 名青年教師進行了為期一個月的崗前培訓， 并先后組織青年教師開展了計算機培訓、青年教師基本功大賽、優(yōu)質課評比等系列活動。與此同時，學校還派出 7 名教師參加了河北省骨干教師培訓， 21 名教師參加了滄州市骨干教師培訓。 2009 年，是河北省新課程改革啟動之年，為了科學、有效地推進課程改革，學校先后組織年級部主任、備課組長、2016 全新精品資料 - 全新公文范文 -全程指導寫作獨家原創(chuàng)5 / 6教研員、骨干教師200 多人次到北京、濟南、青島等地參觀學習。4 、努力打造高效課堂。為了進一步提高教育教學質量，