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1、職務(wù)說(shuō)明書(shū)基職位名稱(chēng)修理技術(shù)員職位編制及1現(xiàn)有人數(shù)本情所屬部門(mén)設(shè)備能源部直接上級(jí)經(jīng)理況直接下屬1. 負(fù)責(zé)擬制年度、生產(chǎn)淡季、月度設(shè)備修理計(jì)劃;2. 負(fù)責(zé)擬定設(shè)備精度、性能質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)要求;3. 負(fù)責(zé)編制設(shè)備典型修理工藝、零件加工及修復(fù)工藝;4. 組織或參與設(shè)備可靠性、維修性改裝設(shè)計(jì);5. 負(fù)責(zé)修理工作的技術(shù)指導(dǎo),及時(shí)處理圖紙?jiān)O(shè)計(jì)和工藝發(fā)生的問(wèn)題;6. 負(fù)責(zé)組織設(shè)備修理的拆檢、驗(yàn)收等工作;7. 積極采用“三新”技術(shù),提高修理質(zhì)量,提高修理水平;職8. 負(fù)責(zé)設(shè)備修理資料的管理;責(zé)9. 參與新設(shè)備制造和安裝調(diào)試過(guò)程,設(shè)備修理改造過(guò)程,負(fù)責(zé)其驗(yàn)收;10. 參與設(shè)備的定期檢查和完好普查;11. 參
2、與設(shè)備故障診斷、分析和設(shè)備事故處理工作;12. 按修理計(jì)劃編制修理文件,對(duì)關(guān)鍵設(shè)備的修理方案,提出經(jīng)濟(jì)可行性報(bào)告;13. 負(fù)責(zé)編制設(shè)備潤(rùn)滑油檢驗(yàn)和清洗換油計(jì)劃;14. 解決現(xiàn)場(chǎng)使用設(shè)備液壓、潤(rùn)滑技術(shù)問(wèn)題;15. 參加生產(chǎn)調(diào)度會(huì),協(xié)助上級(jí)處理好與本處相關(guān)事情;完成上級(jí)交辦的其他工作。職 1. 編制年度、生產(chǎn)淡季、月度修理計(jì)劃的建議權(quán);權(quán) 2. 修理工作的技術(shù)指導(dǎo),處理圖紙?jiān)O(shè)計(jì)和工藝發(fā)生的問(wèn)題的建議權(quán);3. 擬定設(shè)備精度、性能質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)要求的審核權(quán);4. 設(shè)備修理的拆檢驗(yàn)收的審核權(quán);5. 編制設(shè)備潤(rùn)滑油檢驗(yàn)和清洗換油計(jì)劃的建議權(quán);6. 積極采用新技術(shù)提高修理水平的建議權(quán);7. 設(shè)備定期檢查
3、和完好普查的建議權(quán)。定期向上級(jí)遞交年度、生產(chǎn)淡季、月度設(shè)備修理計(jì)劃;匯定期向上級(jí)遞交設(shè)備潤(rùn)滑油檢驗(yàn)和清洗換油計(jì)劃;報(bào)不定期向上級(jí)口頭匯報(bào)設(shè)備修理相關(guān)事宜;定期向上級(jí)口頭匯報(bào)生產(chǎn)會(huì)上與本部門(mén)相關(guān)事宜。內(nèi)部各分廠設(shè)備保養(yǎng),設(shè)備維修,設(shè)備潤(rùn)滑換油。督工工作導(dǎo)作關(guān)系不定期和生產(chǎn)處、各分廠協(xié)調(diào)設(shè)備修理相關(guān)問(wèn)題;關(guān)協(xié)不定期和審計(jì)室協(xié)商外修設(shè)備招投標(biāo)相關(guān)問(wèn)題;系調(diào)生產(chǎn)調(diào)度會(huì)上與本部門(mén)相關(guān)的問(wèn)題。外部不定期和設(shè)備修理廠家磋商設(shè)備修理問(wèn)題。工作關(guān)系任職資學(xué)歷本科或本科以上專(zhuān)業(yè)機(jī)制工藝及設(shè)備專(zhuān)業(yè)年齡30 45性別男8 年以上設(shè)備修理技術(shù)及管理經(jīng)驗(yàn);工作經(jīng)驗(yàn)5 年以上設(shè)備檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn);格工作技能職前培訓(xùn)其他要求職位調(diào)動(dòng)或晉升領(lǐng)導(dǎo)滿(mǎn)意度3 年以上設(shè)備液壓及潤(rùn)滑管理經(jīng)驗(yàn)。協(xié)調(diào)溝通能力較強(qiáng);熟悉設(shè)備修理技術(shù)及管理,迅速分析排除設(shè)備故障。設(shè)備維修工程及管理;設(shè)備檢驗(yàn);設(shè)備液壓及潤(rùn)滑管理。能吃苦耐勞,精通合同法。考核指標(biāo)考核周期考核者年度領(lǐng)導(dǎo)考部門(mén)員工滿(mǎn)意度年度部門(mén)員工核全體員工滿(mǎn)意度年度全體員
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