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文檔簡介

1、標準合同模板Standard contract template2019 年校企合作學生實習協(xié)議通用模板校企合作學生實習協(xié)議甲方(企業(yè)):乙方(學校 / 學院):丙方(實習學生):等共名.其中,男名.女名.經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商,就乙方學生丙方在甲方從事實習工作的有關事宜達成如下協(xié)議:一、實習期限、崗位1、 鑒于丙方是乙方的在校學生,乙方同意并派遣丙方在甲方從事實習工作,實習期限自年月日至年月日。2、 甲方將安排丙方在進行實習,崗位為。二、各方的權利和義務(一)甲方的權利和義務1. 甲方的權利(1)可以根據(jù)生產(chǎn)需要和丙方的工作能力,在實習范圍內(nèi)對實習內(nèi)容進行調(diào)整。(2)參照公司有關規(guī)章制度對丙方

2、進行管理。(3)在實習期內(nèi)根據(jù)丙方的表現(xiàn),經(jīng)和乙方友好協(xié)商后有權決定是否提前終止丙方的實習。(4)丙方到崗前,應統(tǒng)一到衛(wèi)生防疫部門進行體檢,費用由甲方承擔,體檢合格者方可持健康證上崗;若體檢不合格,甲方有權不予安排實習。(5)丙方在實習期間由于違法、違紀所造成的個人和他人傷害,以及其他損失由丙方自己承擔;如丙方無法承擔的,甲方保留從生活補貼和食宿費中先行扣除相應賠償費用的權力。(7)甲方承擔丙方依據(jù)甲方確認的到崗時間,自乙方所在地直達甲方指定地點單程交通費。(8)若丙方因為慢性病、其他一般體檢無法檢測的疾病和其他自身原因無法繼續(xù)實習,且實習期未滿原定協(xié)議時間的一半即終止實習的,由丙方自己承擔往

3、返路費。已經(jīng)發(fā)生的費用從生活補貼中扣除。2. 甲方的義務(1)按照本協(xié)議規(guī)定的時間和內(nèi)容為丙方提供實習崗位,所安排的工作應符合法律的規(guī)定和不損害丙方的身心健康。(2)制定適合學校教學目標和學生實習目的要求的實習計劃;有義務為乙方選派的指導老師前往甲方實習基地對丙方進行指導或管理提供方便,并及時向乙方提供丙方的真實表現(xiàn)等信息。(3)實習期間,甲方應根據(jù)國家有關規(guī)定,為丙方提供符合國家標準的勞動安全衛(wèi)生設施和必要的勞動保護品,建立健全符合安全衛(wèi)生的操作規(guī)則。( 4)執(zhí)行實習補助制,協(xié)議期內(nèi)丙方的實習補助最低為稅后人民幣元/ 月。如工作需要為學生每人每月給予通訊補助為元;如基于工作需要確需丙方加班,

4、在甲方相關負責人書面同意的前提下,將根據(jù)公司的規(guī)章制度向丙方支付額外的生活補貼與實習補助。在上述標準金額范圍內(nèi),甲方根據(jù)丙方的直接實習效果和考勤情況進行考核,并結合乙方的要求,將相應的生活補貼和實習補助按月在當月發(fā)放給丙方。(5)協(xié)議期內(nèi),丙方的具體工作內(nèi)容由甲方確定,并由甲方委派指導老師對丙方實習進行專業(yè)指導。乙方專門指派學校教師進行學生實習工作的協(xié)調(diào)管理,甲方為乙方教師工作提供便利。(6)免費為丙方自到達實習地點起提供食宿,如不免費,按元 / 月發(fā)放補助。學生生活用品由學生自理。(7)在實習期間,做好實習生的管理工作,安排具有相應專業(yè)知識、技能或工作經(jīng)驗的人員(兼職實習指導教師)對丙方實習

5、進行指導;有義務向乙方提供丙方崗位名稱、基地主任姓名及聯(lián)系電話;在丙方實習結束時根據(jù)實習情況對丙方做出實習考核鑒定。(8)向丙方告知甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動紀律。加強對丙方上崗前安全防護知識、崗位操作規(guī)程的培訓,落實安全防護措施,預防發(fā)生傷亡事故。(9)加強對實習學生上崗前安全防護知識、崗位操作規(guī)程的培訓,落實安全防護措施,預防發(fā)生傷亡事故。(10)甲方為丙方購買實習期間的綜合意外傷害保險(或工傷保險),保額為(最高賠付額為50 萬元);保險期自丙方依據(jù)甲、乙方同意并確認的時間前往實習地點時起,至實習結束返回乙方所在地之日止,之后發(fā)生的任何意外事故均與甲方無關;丙方在實習期間如發(fā)生人身意外

6、事故,甲方要及時處理并同時通知乙方方相關人員和丙方家長;甲乙雙方可協(xié)助為丙方獲取保險公司理賠,保險費不足以彌補損失的,可由甲乙方協(xié)助向侵權人追究承擔繼續(xù)賠償?shù)呢熑危蝗缃?jīng)司法程序確認系甲方過錯責任導致?lián)p害的,可由甲方在法律范圍內(nèi)承擔相應的賠償責任;對于丙方在實習期內(nèi)由于違法、違紀造成的個人和他人傷害及任何損失由丙方自己負責;如丙方在工作期間造成的損害并導致甲方現(xiàn)行賠償?shù)模追接袡鄰膶嵙曎M中先行扣除相應賠償費用并保留其他費用的追償權。(二)乙方的權利和義務1. 乙方的權利(1)根據(jù)丙方在甲方的實習內(nèi)容和表現(xiàn),評定丙方實習考核成績。(2)在不影響甲方正常工作的前提下前往實習單位對丙方進行指導或管理,

7、有權向甲方了解學生的實習情況。(3)對甲方的實習計劃安排、實習崗位確定和實習指導工作予以了解和監(jiān)督。(4)代表丙方商談有爭議的相關事宜,維護丙方的合法權益。(5)有權就甲方承諾的為學生購買工傷或意外傷害保險進行核實。甲方應在投保后將相應保險單復印件送達乙方備存。(6)甲方應按協(xié)議約定及時向?qū)W生發(fā)放實習補助和其他補貼,如無故克扣或拖延不付,乙方將協(xié)助丙方申領,在5 個工作日內(nèi)仍不能解決的,乙方有權提前終止丙方本協(xié)議。2. 乙方的義務(1)對丙方做好實習前的動員與培訓工作、實習中的聯(lián)絡、檢查、協(xié)調(diào)工作,實習后的考核和其他工作。(2)協(xié)助甲方對丙方實習期間的行為予以監(jiān)督和管理,特別加強安全方面的教育

8、管理,以確保丙方遵守本協(xié)議及甲方的規(guī)章制度;如因未盡相應的監(jiān)督和教育管理義務而導致丙方遭受意外傷害,應承擔相應的責任。(3)在實習期間如發(fā)生意外事故時,協(xié)助甲方為丙方獲得相關賠償提供幫助。(4)在實習期間派任課老師進駐企業(yè)掌握丙方學習情況,與甲方進行協(xié)調(diào)溝通,結合安全方面存在的隱患和問題,進一步對乙方進行安全教育和管理。(5)有義務督促甲方為丙方提供安全的崗位、食宿等。(三)丙方的權利和義務1. 丙方的權利(1)有權在協(xié)議規(guī)定的實習時間內(nèi)按照協(xié)議規(guī)定的實習計劃參加實習。(2)享有生活補貼權利。在遵守了實習時間和甲方各項規(guī)章情況下,向甲方領取生活補貼。(3)享有勞動保護的權利,在實習期間如發(fā)生意

9、外事故時有權依照法律規(guī)定獲得經(jīng)濟賠償和精神賠償?shù)臋嗬?。?)如果甲方安排的工作內(nèi)容違法或有損丙方身心健康,丙方有權終止當前工作,并及時向甲方和乙方報告;同時依據(jù)國家法律法規(guī),有權向甲方追究刑事、民事責任。(5)本協(xié)議存續(xù)期間,丙方如需提前結束實習,需提前7 天向甲方、乙方說明原因,經(jīng)三方協(xié)商一致后終止實習協(xié)議,并做好工作交接。2. 丙方的義務(1)在實習期間認真做好崗位本職工作,培養(yǎng)獨立工作能力,刻苦鍛煉和提高自己的業(yè)務技能,在實習實踐中努力完成專業(yè)技能的學習任務。(2)在實習期間,遵守甲方的有關作息時間、休假制度、考勤制度、行為準則、保密制度及任何其它甲方要求丙方遵守的公司規(guī)定,服從甲方的管

10、理;因丙方過錯給甲方造成損失,丙方應當賠償,乙方有協(xié)調(diào)責任。(3)應按時、按質(zhì)完成實習期間甲方交付的工作和任務。(4)應遵守甲方的操作規(guī)程,如有違反造成甲方財物損失,按甲方規(guī)定處理。(5)遵守乙方關于實習的相應管理規(guī)定和要求,與乙方保持聯(lián)系,按照實習的教學要求做好實習日志的填寫、實習報告的撰寫等相關工作,并接受實習單位和學院的考核。(6)實習期間因事外出或因病外出就診,費用自理;若因工作致傷、 致殘、致死,按國家有關法律規(guī)定處理,甲方不負責其在工作時間以外及住宿區(qū)以外的安全。(7)如因個人原因損壞甲方的設施設備,由本人按有關規(guī)定賠償。(8)協(xié)議期內(nèi)的具體工作由甲方確定, 丙方應服從甲方的管理和

11、任務安排,若不能有效完成甲方分配的任務,經(jīng)多次指導仍不能改善,甲方有權終止其實習,并于 3 日內(nèi)書面通知乙方;若違反甲方相關管理規(guī)章制度或國家法律、法規(guī),給甲方人員造成損害或?qū)ω敭a(chǎn)造成損失等,甲方有權立即終止丙方的實習并退回乙方,同時依據(jù)國家的法律法規(guī)有權向乙方和丙方追究相關的刑事、民事責任和經(jīng)濟賠償。(9)丙方在實習期內(nèi)應自覺遵守甲方的保密制度,丙方根據(jù)實習內(nèi)容撰寫的論文在向甲方和乙方之外的其它單位或個人及社會公開前,須經(jīng)甲方許可。(10) 實習期間,未經(jīng)批準,不得擅自離開實習單位。如因個人原因需要請假離開工作崗位,需獲得公司業(yè)務主管/ 人事的事先書面審批。請假事由處理完畢后,實習生應按時按

12、規(guī)定返回工作崗位;如要延期,需獲得公司業(yè)務主管/ 人事的再次書面審批。如實習生違反公司規(guī)章制度及請假流程,未按時返回工作崗位并因此給公司工作帶來影響和損失的,公司有權要求實習生按照乙方支付給丙方的實習補助2 倍的標準向公司支付違約金并支付賠償費用。實習生自離開工作崗位至返回甲方所在地之日間的安全監(jiān)管責任由學生自行承擔。三、協(xié)議的終止與解除1. 本協(xié)議有效期自年月日 起至年月日 止,期滿自然終止。2協(xié)議期內(nèi),甲、乙、丙三方均有權終止本協(xié)議,但必須提前7 個工作日予以書面通知或提出書面申請;但無論何種原因終止本協(xié)議,丙方均應履行與甲方交接工作的義務并在甲方辦理離職手續(xù);在完成交接工作后,甲方按照公司的規(guī)章制度向丙方結清剩余的實習補助費、生活補貼費及交通費。四、爭議處理因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議,三方應當協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任一方可向甲方所在地人民法院提起民事訴訟。五、其他1. 其他未盡事宜由三方及時協(xié)商解決。2. 經(jīng)甲

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