定崗定員定編方案

1、XX公司定崗定員定編方案（試行版）一、公司組織結(jié)構(gòu)圖行 政人力資源黨 群檢驗(yàn)分析生產(chǎn)班組綜合管理部財(cái)務(wù)工作部生產(chǎn)運(yùn)行部副總經(jīng)理副總經(jīng)理財(cái)務(wù)總監(jiān)董事長(zhǎng)總經(jīng)理股東大會(huì)工程技術(shù)部市場(chǎng)營銷部設(shè)備維護(hù)部安全環(huán)境部加注站事業(yè)部 后勤保障二、定崗定員定編匯總表（一）公司高管定崗定員定編匯總明細(xì)表崗位名稱董事長(zhǎng)總經(jīng)理財(cái)務(wù)總監(jiān)副總經(jīng)理人數(shù)編制1112（二）部門定崗定員定編匯總表部門名稱經(jīng)理崗位副經(jīng)理崗位職員崗位小計(jì)綜合管理部1056財(cái)務(wù)工作部1034工程技術(shù)部分管副總兼123安全環(huán)境部1023市場(chǎng)營銷部1034加注站事業(yè)部0134生產(chǎn)運(yùn)行部分管副總兼41519設(shè)備維護(hù)部1023物資供應(yīng)部1012（三）部門崗位編

2、制明細(xì)表（1）綜合管理部崗位名稱經(jīng)理崗副經(jīng)理崗文書文控崗人力資源崗黨群崗后勤保障崗人數(shù)102111（2）財(cái)務(wù)工作部崗位名稱經(jīng)理崗副經(jīng)理崗會(huì)計(jì)崗出納崗人數(shù)1021（3）工程技術(shù)部崗位名稱經(jīng)理崗副經(jīng)理崗工程建設(shè)崗氣化園區(qū)項(xiàng)目崗人數(shù)0112（4）安全環(huán)境部崗位名稱經(jīng)理崗副經(jīng)理崗安全員崗人數(shù)102（5）市場(chǎng)營銷部崗位名稱經(jīng)理崗副經(jīng)理崗市場(chǎng)開發(fā)崗合同管理崗人數(shù)1021（6）加注站事業(yè)部崗位名稱經(jīng)理崗副經(jīng)理崗戰(zhàn)略開發(fā)運(yùn)行管理崗人數(shù)0121（7）物資供應(yīng)部崗位名稱經(jīng)理崗副經(jīng)理崗采購員崗人數(shù)101（8）生產(chǎn)運(yùn)行部崗位名稱經(jīng)理崗副經(jīng)理崗運(yùn)行巡檢崗檢驗(yàn)分析崗充裝崗人數(shù)04636（9）設(shè)備維護(hù)部崗位名稱經(jīng)理崗副經(jīng)理

3、崗機(jī)械維護(hù)崗電氣維護(hù)崗人數(shù)1011三、崗位職責(zé)（一）高管崗位職責(zé)1、崗位名稱：董事長(zhǎng)崗位人數(shù)：1名工作職責(zé)：（1）根據(jù)董事會(huì)或集團(tuán)公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定公司戰(zhàn)略，提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式，并根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境的變化進(jìn)行調(diào)整；（2）組織實(shí)施公司整體戰(zhàn)略，發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革；（3）根據(jù)公司要求的年度經(jīng)營目標(biāo)組織制定、修改、實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃；（4）監(jiān)督、控制經(jīng)營計(jì)劃的實(shí)施過程，并對(duì)結(jié)果負(fù)全面責(zé)任；（5）組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算方案及利潤分配，使用方案；（6）領(lǐng)導(dǎo)開展公司的社會(huì)關(guān)系活動(dòng)，樹立良好的企業(yè)形象；（7）建立、健全公司統(tǒng)一高效的組織體系和工作體系；（8）主持、推動(dòng)管理流程和規(guī)

4、章制度，及時(shí)進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整；（9）領(lǐng)導(dǎo)營造企業(yè)文化氛圍，塑造和強(qiáng)化公司價(jià)值觀；（10）負(fù)責(zé)公司員工隊(duì)伍建設(shè)，選拔中高層管理人員；（11）代表公司參加重大業(yè)務(wù)或其他重要活動(dòng)，處理公司重大突發(fā)事件。2、崗位名稱：總經(jīng)理崗位人數(shù)：1名工作職責(zé)：（1）全面負(fù)責(zé)分公司各項(xiàng)經(jīng)營管理工作，制訂并組織實(shí)施分公司年度經(jīng)營計(jì)劃和各項(xiàng)工作計(jì)劃；（2）領(lǐng)導(dǎo)建立公司與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、上級(jí)主管部門、政府機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、媒體等機(jī)構(gòu)間的順暢溝通渠道；（3）領(lǐng)導(dǎo)建立健全公司的各項(xiàng)規(guī)章制度；（4）領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部的良好溝通渠道，協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系；（5）定期檢查和監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)班子成員分管工作的開展、完成情況；（6）負(fù)

5、責(zé)日常監(jiān)督和檢查公司各部門各項(xiàng)工作開展和執(zhí)行情況；（7）嚴(yán)格控制本公司的各項(xiàng)費(fèi)用支出，并審核各項(xiàng)用款計(jì)劃；（8）負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)卣⑾嚓P(guān)部門保持良好關(guān)系；（9）負(fù)責(zé)組織召開月度安全生產(chǎn)例會(huì)及其他各種會(huì)議；（10）推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，維護(hù)企業(yè)在當(dāng)?shù)氐牧己糜绊懀瑯淞⑵髽I(yè)形象；（11）配合協(xié)助董事長(zhǎng)各項(xiàng)工作的開展；3、崗位名稱：副總經(jīng)理崗位人數(shù)：2名工作職責(zé)：（1）協(xié)助總經(jīng)理制定年度經(jīng)營目標(biāo)及工作計(jì)劃，并負(fù)責(zé)具體實(shí)施；（2）堅(jiān)決貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章管理制度；（3）組織分管部門實(shí)施工作計(jì)劃，并定期檢查和監(jiān)督分管工作的開展、完成情況；（4）組織分管部門實(shí)施市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃，并定期檢查和監(jiān)督開發(fā)工作的完成情況；（5

6、）負(fù)責(zé)分管部門銷售計(jì)劃、計(jì)量統(tǒng)計(jì)工作的審核；（6）負(fù)責(zé)分管部門日常業(yè)務(wù)開展過程中的各種報(bào)表審核及審批工作；（7）負(fù)責(zé)公司新開用戶資信和購銷合同簽訂的審核及審批工作；（8）負(fù)責(zé)公司銷售價(jià)格的協(xié)調(diào)和審批工作；（9）負(fù)責(zé)分管部門員工的思想教育工作，確保員工隊(duì)伍的穩(wěn)定；（10）配合協(xié)助董事長(zhǎng)、總經(jīng)理各項(xiàng)工作的開展；（11）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作；4、崗位名稱：財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位人數(shù)：1名工作職責(zé)：（1）主持制定企業(yè)財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、預(yù)算管理、內(nèi)部控制等規(guī)章制度和工作程序，執(zhí)行國家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障企業(yè)合法經(jīng)營，維護(hù)股東權(quán)益；（2）根據(jù)董事會(huì)的指示和企業(yè)的經(jīng)營要求，籌集企業(yè)

7、運(yùn)營所需資金，保證企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求，審批企業(yè)重大資金的流向；（3）執(zhí)行董事會(huì)有關(guān)財(cái)務(wù)方面的決議，對(duì)企業(yè)日常資金運(yùn)作和財(cái)務(wù)運(yùn)作進(jìn)行監(jiān)控；監(jiān)督財(cái)務(wù)預(yù)算及財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況，控制各項(xiàng)費(fèi)用的使用；（4）組織制定年度審計(jì)工作計(jì)劃，實(shí)施年度財(cái)務(wù)收支審計(jì)、經(jīng)營成果審計(jì)等工作；（5）定期對(duì)企業(yè)經(jīng)營狀況進(jìn)行階段性的財(cái)務(wù)分析與財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)，并提出財(cái)務(wù)改進(jìn)方案，為企業(yè)經(jīng)營決策提出合理化建議和意見；（6）負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)部管理人員的管理、考核、監(jiān)督其他各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作。 （二）部門崗位職責(zé)一、綜合管理部崗位人數(shù)：6名崗位職責(zé)：1、崗位名稱：經(jīng)理崗位人數(shù)：1名崗位職責(zé)：（1）組織制定、修訂和完善部門相關(guān)管理制度，同時(shí)監(jiān)督和檢查

8、制度的執(zhí)行情況；（2）組織制定綜合管理部發(fā)展規(guī)劃、工作計(jì)劃與費(fèi)用支出預(yù)算方案；（3）負(fù)責(zé)組織召開管理層會(huì)議，并做好會(huì)議記錄；（4）通報(bào)會(huì)議決議，并監(jiān)督?jīng)Q議執(zhí)行情況；（5）參與制定企業(yè)人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃，并監(jiān)督實(shí)施；（6）根據(jù)公司人力資源供需情況及未來人員變動(dòng)預(yù)期，制訂人員招聘計(jì)劃；（7）定期組織公司內(nèi)部員工培訓(xùn)，提高員工工作效率；（8）組織開展企業(yè)文化建設(shè)工作；（9）負(fù)責(zé)監(jiān)督黨、工、團(tuán)工作的落實(shí)與執(zhí)行情況；（10）負(fù)責(zé)企業(yè)餐廳、宿舍的監(jiān)督管理工作，為改善員工的工作和生活條件提出合理化建議（11）監(jiān)督管理公司范圍內(nèi)的綠化、保潔及安保等工作，并定期組織檢查；（12）負(fù)責(zé)企業(yè)突發(fā)事件的處理工作；

9、（13）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。2、崗位名稱： 文書文控崗崗位人數(shù)：2名崗位職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)各種文函、傳真、信件、報(bào)刊的收發(fā)、流轉(zhuǎn)、處理工作；（2）負(fù)責(zé)公司文件、紀(jì)要、制度匯編的起草與簽發(fā)工作；（3）負(fù)責(zé)部門合同的起草與簽訂工作；（4）負(fù)責(zé)公司值班表、電話表的修改與下發(fā)工作；（5）負(fù)責(zé)圖書、報(bào)刊征訂、檔案資料的收集、整理和管理工作；（6）負(fù)責(zé)信息反饋與周工作計(jì)劃的收集、整理、督辦工作；（7）負(fù)責(zé)辦公設(shè)備、通訊設(shè)備及網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)、管理與費(fèi)用的繳納工作；（8）負(fù)責(zé)各類證照的審驗(yàn)、保管工作；（9）負(fù)責(zé)各類印章的加蓋、保管工作；（10）負(fù)責(zé)印刷品的申請(qǐng)、發(fā)放管理工作；（11）負(fù)責(zé)為出差員工和來訪賓客預(yù)訂

10、機(jī)票、賓館3、崗位名稱： 人力資源崗崗位人數(shù)：1名崗位職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)公司人員的調(diào)配、任免、晉升、獎(jiǎng)懲等相關(guān)手續(xù)的辦理工作；（2）根據(jù)公司情況制訂合理的培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施；（3）負(fù)責(zé)員工的考勤、休假、出差等日常事務(wù)管理工作；（4）負(fù)責(zé)公司員工的績(jī)效考核工作；（5）負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣人員的合同簽訂、續(xù)簽手續(xù)；（6）負(fù)責(zé)員工各類人事檔案的保存、管理工作；（7）負(fù)責(zé)員工各項(xiàng)社保的統(tǒng)計(jì)、基數(shù)核定、繳費(fèi)等工作；（8）負(fù)責(zé)員工工資、獎(jiǎng)金的核發(fā)和各項(xiàng)福利的發(fā)放工作；（9）負(fù)責(zé)公司薪酬管理各項(xiàng)報(bào)表、文件、表單的整理和歸檔；（10）完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。4、崗位名稱： 黨群崗崗位人數(shù)：1名崗位職責(zé)：（1）組織學(xué)

11、習(xí)上級(jí)黨委和工會(huì)制定的有關(guān)文件、會(huì)議精神；（2）負(fù)責(zé)管理公司黨務(wù)、工會(huì)、共青團(tuán)、計(jì)劃生育工作并檢查落實(shí)情況；（3）圍繞公司的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，做好宣傳刊物發(fā)行，信息資料收集以及員工的宣傳教育工作；（4）定期向上級(jí)黨委和工會(huì)匯報(bào)本部的政治工作和群眾工作的完成情況；（5）負(fù)責(zé)黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)報(bào)表、黨費(fèi)的收繳與管理及使用工作；（6）負(fù)責(zé)黨委印章的管理和使用。5、崗位名稱： 后勤保障崗崗位人數(shù)：1名崗位職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)辦理新員工住宿手續(xù)及住宿物資的發(fā)放；（2）負(fù)責(zé)核算并監(jiān)督辦公樓及員工宿舍水、電、暖等管理費(fèi)用的支出；（3）負(fù)責(zé)員工餐廳的衛(wèi)生、食品采購及出入庫工作；（4）根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃和員工意見，對(duì)改善餐廳、宿舍

12、生活條件提出合理化建議；（3）負(fù)責(zé)辦公用品申購、發(fā)放管理工作；（4）負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的購置及管理工作；（5）負(fù)責(zé)車輛管理工作；（6）負(fù)責(zé)各類會(huì)議的組織和后勤保障協(xié)調(diào)工作； （7）負(fù)責(zé)公司衛(wèi)生清潔和環(huán)境綠化的監(jiān)督和檢查工作。二、財(cái)務(wù)工作部崗位人數(shù)：4名工作職責(zé)1、崗位名稱：經(jīng)理崗位人數(shù)：1名崗位職責(zé)：（1）按照<企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則>的規(guī)定設(shè)置會(huì)計(jì)科目、會(huì)計(jì)憑證和會(huì)計(jì)賬本、核算形式。組織編制各項(xiàng)財(cái)務(wù)及資金計(jì)劃，落實(shí)和檢查計(jì)劃的執(zhí)行情況，定期將計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行分析并上報(bào)財(cái)務(wù)總監(jiān)。（2）組織有關(guān)部門編制財(cái)務(wù)預(yù)算并匯總，上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批后實(shí)行，并監(jiān)督各部門預(yù)算的執(zhí)行情況，認(rèn)真審核各部門費(fèi)用支出，根據(jù)

13、企業(yè)運(yùn)營的實(shí)際情況，適時(shí)提出成本控制方案并監(jiān)督實(shí)施。（3）負(fù)責(zé)組織企業(yè)的經(jīng)濟(jì)核算工作，審核財(cái)務(wù)報(bào)表，以及業(yè)務(wù)開展所需的各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表。組織會(huì)計(jì)人員搞好會(huì)計(jì)核算，正確、及時(shí)、完整地記賬、報(bào)賬，及時(shí)提供真實(shí)的會(huì)計(jì)核算資料。（4）定期或不定期組織進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，提交財(cái)務(wù)分析報(bào)告，為企業(yè)經(jīng)營決策提供依據(jù)。參與企業(yè)重大財(cái)務(wù)問題的決策，提出意見或建議。（5）負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍的建設(shè)、選拔和配備，組織部門員工進(jìn)行財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。（6）審核“資產(chǎn)負(fù)債表”“利潤表”“現(xiàn)金流量表”等財(cái)務(wù)報(bào)表，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)組織上報(bào)省公司和集團(tuán)公司。組織填報(bào)上級(jí)公司下發(fā)的各種經(jīng)營報(bào)表。2、崗位名稱： 會(huì)計(jì)崗崗位人數(shù)：2名崗位職責(zé)：（1）根據(jù)

14、國家有關(guān)規(guī)定和企業(yè)現(xiàn)金管理制度，嚴(yán)格審核現(xiàn)金收、付款的原始憑證，按照規(guī)定辦理款項(xiàng)收付業(yè)務(wù)，收、付款后要在收、付款憑證上蓋章，并加蓋“收訖”、“付訖”戳記。及時(shí)對(duì)現(xiàn)金的收付開具或索取相關(guān)票據(jù)。（2）負(fù)責(zé)審核綜合管理部提供的薪金發(fā)放名冊(cè)，按時(shí)發(fā)放工資、獎(jiǎng)金、福利等。（3）發(fā)生款項(xiàng)收付業(yè)務(wù)后及時(shí)登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬。準(zhǔn)確完成清查現(xiàn)金和銀行存款工作，保證賬賬相符、賬實(shí)相符。保管空白票據(jù)和財(cái)務(wù)印章并嚴(yán)格按照規(guī)定使用。（4）根據(jù)企業(yè)經(jīng)營需要，按相關(guān)規(guī)定提取、送存和保管現(xiàn)金，保證企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)的正常運(yùn)行。及時(shí)從銀行取回對(duì)賬單，與賬面核對(duì)無誤后，在對(duì)賬單上加蓋財(cái)務(wù)印章，對(duì)未對(duì)上的款項(xiàng)要及時(shí)查對(duì)原因，編

15、制“銀行存款余額調(diào)節(jié)表”。（5）每月月初對(duì)上月會(huì)計(jì)憑證進(jìn)行整理，裝訂成冊(cè)，并妥善保管。（6）做好財(cái)務(wù)部的檔案管理工作，保證資料完整，以便隨時(shí)調(diào)用查閱。3、崗位名稱： 出納崗崗位人數(shù)：1名崗位職責(zé)：（1）審核有關(guān)的原始憑證，并依據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和制度編制記賬憑證。認(rèn)真核對(duì)原始憑證、記賬憑證、各級(jí)明細(xì)賬、日記賬及總賬。（2）負(fù)責(zé)對(duì)成本進(jìn)行核算、預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、分析以及考核運(yùn)作，督促企業(yè)各部門，降低消耗，節(jié)約費(fèi)用，提高經(jīng)濟(jì)效益。（3）負(fù)責(zé)每月財(cái)務(wù)的結(jié)賬工作，并編制財(cái)務(wù)報(bào)表和報(bào)表情況說明。（4）根據(jù)國家稅收法規(guī)和企業(yè)的相關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)按月進(jìn)行納稅申報(bào)。計(jì)算統(tǒng)計(jì)企業(yè)的各項(xiàng)稅費(fèi)，編制相關(guān)稅務(wù)報(bào)表。負(fù)責(zé)發(fā)票的申領(lǐng)

16、、填開、保管及審驗(yàn)工作。辦理相關(guān)稅務(wù)手續(xù)。（5）按照國家會(huì)計(jì)制度，檢查記賬憑證的會(huì)計(jì)科目、子目、細(xì)目有無誤用，摘要是否適當(dāng)，有無遺漏、錯(cuò)誤以及各項(xiàng)數(shù)字的計(jì)算是否正確。（6）檢查各種報(bào)表內(nèi)容是否與賬簿上記載相符。三、工程技術(shù)部崗位人數(shù)：4名工作職責(zé)1、崗位名稱：副經(jīng)理崗崗位人數(shù)：1名崗位職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)制訂公司有關(guān)工程項(xiàng)目管理方面的規(guī)章制度，并組織實(shí)施、檢查和考核。（2）負(fù)責(zé)根據(jù)集團(tuán)公司招投標(biāo)管理辦法，組織工程項(xiàng)目服務(wù)、施工、供應(yīng)單位的招投標(biāo)工作。（3）負(fù)責(zé)根據(jù)工作程序，組織對(duì)服務(wù)商、承包商、供應(yīng)商的資格審查、考察、比選、確定、合同洽商及簽訂工作和后評(píng)價(jià)工作，并組織實(shí)施。（4）負(fù)責(zé)項(xiàng)目申請(qǐng)報(bào)告的

17、土地預(yù)審、規(guī)劃審批，地震、文物、水保、環(huán)境、考古等專項(xiàng)報(bào)告的委托、編制、評(píng)審、批復(fù)與監(jiān)督執(zhí)行工作，參與項(xiàng)目的核準(zhǔn)（備案）申報(bào)、評(píng)審工作。（5）負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目申請(qǐng)報(bào)告的編制、審批，初步設(shè)計(jì)及施工圖設(shè)計(jì)的管理工作。（6）負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的費(fèi)用管理，包括現(xiàn)場(chǎng)簽證、費(fèi)用初審等工作。（7）負(fù)責(zé)本部門人員的管理和考核。2、崗位名稱： 工程建設(shè)崗崗位人數(shù)：1名崗位職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)工程建設(shè)對(duì)外協(xié)調(diào)及土地征遷管理工作，辦理施工過程中各類專項(xiàng)手續(xù)，負(fù)責(zé)臨時(shí)用地賠償及土地征用合同的淺談、簽訂、履行及永久性用地的取證工作。（2）負(fù)責(zé)根據(jù)公司投資計(jì)劃組建工程項(xiàng)目部，作為實(shí)現(xiàn)工程管理的現(xiàn)場(chǎng)組織，并對(duì)其實(shí)施管理。（3）負(fù)責(zé)工程項(xiàng)

18、目的質(zhì)量管理，包括組織人員進(jìn)行工程質(zhì)量的監(jiān)督與控制，對(duì)工程監(jiān)理單位工作的監(jiān)督。聯(lián)系政府技術(shù)質(zhì)量監(jiān)督部門對(duì)工程項(xiàng)目的質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。（4）負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的進(jìn)度管理，包括編制、審核工程項(xiàng)目施工組織計(jì)劃，月度形象進(jìn)度，并組織實(shí)施和監(jiān)督。（5）負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)管理，包括督促檢查工程建設(shè)相關(guān)單位工作，協(xié)調(diào)解決存在的問題。（6）負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的技術(shù)管理，包括參與編制、審核工程項(xiàng)目施工計(jì)劃，參與施工圖紙審查、組織施工圖紙及技術(shù)交底，協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)單位進(jìn)行設(shè)計(jì)變更、技術(shù)核定。（7）負(fù)責(zé)組織工程中間驗(yàn)收、竣工驗(yàn)收及投產(chǎn)試運(yùn)行和移交工作。（8）負(fù)責(zé)工程資料及竣工資料的收集、整理、分發(fā)、驗(yàn)收、保管、移交等工作。（9）完成公司

19、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。3、崗位名稱： 氣化園區(qū)項(xiàng)目崗崗位人數(shù)：2名崗位職責(zé)：1、參與項(xiàng)目前期的論證，協(xié)助手續(xù)辦理工作，并負(fù)責(zé)提供技術(shù)支持；2、組織編制設(shè)計(jì)委托書，組織規(guī)劃、建筑、設(shè)備方案技術(shù)評(píng)審，提供專業(yè)技術(shù)支持；3、負(fù)責(zé)開工前各類手續(xù)的辦理及實(shí)施，并負(fù)責(zé)現(xiàn)狀地塊接管，地上建筑物的拆除，地下障礙物及管線的清查和拆除或保護(hù)、樁點(diǎn)的保護(hù)和移交工作；4、負(fù)責(zé)主辦設(shè)計(jì)單位、施工單位、監(jiān)理單位、乙供材料和設(shè)備、分包工程等招標(biāo)工作，并配合綜合管理部簽訂相關(guān)合同；建立合同臺(tái)帳，負(fù)責(zé)合同履約跟蹤檢查；負(fù)責(zé)組織對(duì)合作單位的跟蹤評(píng)審工作；5、負(fù)責(zé)辦理施工許可證及配合辦理相關(guān)建設(shè)前期手續(xù)；6、負(fù)責(zé)編制工作進(jìn)度計(jì)劃、工

20、程資金使用計(jì)劃。配合綜合管理部進(jìn)行項(xiàng)目工程目標(biāo)成本計(jì)劃的編制；7、負(fù)責(zé)建設(shè)工程的設(shè)計(jì)管理工作，組織圖紙會(huì)審及設(shè)計(jì)交底并負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)變更、洽商、現(xiàn)場(chǎng)簽證的評(píng)審、收集、整理、傳遞等工作，并負(fù)責(zé)動(dòng)態(tài)成本跟蹤、反饋、糾偏；8、監(jiān)督施工單位辦理分部分項(xiàng)工程開工報(bào)告，認(rèn)真填寫工程日志，隱蔽工程要求施工單位進(jìn)行嚴(yán)格自檢，再由監(jiān)理工程師檢查、簽證，最后由業(yè)主方復(fù)查；9、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的工程進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全的管理工作，協(xié)調(diào)施工現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)外關(guān)系，確保工程按計(jì)劃目標(biāo)完成；10、負(fù)責(zé)組織單位工程（包括消防、安監(jiān)、環(huán)保）等工程的竣工驗(yàn)收及備案工作；11、負(fù)責(zé)對(duì)本部門所有工作資料、合同、手續(xù)、單據(jù)、圖紙、文件等資料、文書進(jìn)行

21、收集、整理、保管和歸檔工作；及時(shí)、準(zhǔn)確地為其他部門提供相關(guān)資料；12、負(fù)責(zé)完成公司對(duì)本部門安排的其他工作。四、安全環(huán)境部崗位人數(shù)：3名工作職責(zé)1、崗位名稱：經(jīng)理崗位人數(shù)：1名崗位職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督安全生產(chǎn)工作（2）負(fù)責(zé)定期或不定期對(duì)公司各部門及加注站組織安全檢查；（3）負(fù)責(zé)安全檢查、隱患整改、安全事故管理及組織落實(shí)工作；（4）負(fù)責(zé)安全培訓(xùn)和考核相關(guān)工作；（5）負(fù)責(zé)安全驗(yàn)收相關(guān)工作；（6）負(fù)責(zé)管道保護(hù)宣傳工作（7）負(fù)責(zé)公司的環(huán)境保護(hù)、職業(yè)健康安全管理；（8）負(fù)責(zé)公司設(shè)備物資采購的招投標(biāo)工作（9）負(fù)責(zé)部門內(nèi)部管理工作；2、崗位名稱： 安全員崗崗位人數(shù)：2名崗位職責(zé)：(1)負(fù)責(zé)公司交通的安全

22、監(jiān)督檢查管理；（2）負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)和管道保護(hù)宣傳的落實(shí)工作（3）負(fù)責(zé)對(duì)特殊壓力容器按期組織進(jìn)行檢查，并對(duì)其使用、維護(hù)及維修等管理情況進(jìn)行監(jiān)督；（4）負(fù)責(zé)檢查站場(chǎng)問題的整改情況，發(fā)現(xiàn)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未整改的進(jìn)行通報(bào)并加以處罰；（5）負(fù)責(zé)對(duì)安全防護(hù)用品使用情況的監(jiān)督管理工作；（6）負(fù)責(zé)根據(jù)工程建設(shè)需要，編制物資采購和供應(yīng)計(jì)劃，并組織實(shí)施。（7）負(fù)責(zé)對(duì)采購物資進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控、催交催運(yùn)，做好物資入庫、出庫、現(xiàn)場(chǎng)交接、后期服務(wù)工作。（8）負(fù)責(zé)工程物資的收、發(fā)、存信息統(tǒng)計(jì)與分析工作，建立物資臺(tái)賬，定期進(jìn)行物資盤存與核算，合理控制庫存量。（9）負(fù)責(zé)工程物資、設(shè)備檔案的收集、整理、歸檔工作。（10）負(fù)責(zé)公司工程廢舊物

23、資的回收與保管工作，并組織廢舊物資的利用和處理工作。（11）負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。五、市場(chǎng)營銷部崗位人數(shù)：4名工作職責(zé)1、崗位名稱：經(jīng)理崗位人數(shù)：1名崗位職責(zé)：（1）組織策劃市場(chǎng)營銷策略，編制公司年、季、月度銷售計(jì)劃及銷售費(fèi)用預(yù)算，并實(shí)施；2、崗位名稱： 市場(chǎng)開發(fā)崗崗位人數(shù)：2名崗位職責(zé)：（1）收集LNG、CNG行業(yè)政策信息包含市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)、國家與地方政策變化及趨勢(shì)等；（2） 收集、掌握LNG、CNG市場(chǎng)信息及同類產(chǎn)品在市場(chǎng)上銷售情況的調(diào)查；（3）組織調(diào)查L(zhǎng)NG、CNG產(chǎn)品在市場(chǎng)上銷售情況，收集客戶的反饋意見并及時(shí)妥善處理客戶意見；（4）分析調(diào)研信息，確定調(diào)研結(jié)果，制作調(diào)研報(bào)告

24、，為公司的營銷戰(zhàn)略制定提供堅(jiān)實(shí)依據(jù)；3、崗位名稱： 合同管理崗崗位人數(shù)：1名崗位職責(zé)：（1）建立健全營銷信息系統(tǒng)，為本部門和其他部門提供信息決策支持；（2）負(fù)責(zé)與上、下游的結(jié)算工作，并配合財(cái)務(wù)工作部監(jiān)督氣款的清欠；（3）負(fù)責(zé)與上、下游購銷合同的簽訂和管理工作；（4）負(fù)責(zé)與上、下游的計(jì)量確認(rèn)工作，將每日購銷數(shù)據(jù)形成報(bào)表，定期向公司匯報(bào)；（5）負(fù)責(zé)新開用戶購氣資格的審核，并形成報(bào)告向負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；（6）負(fù)責(zé)公司的客戶管理工作，包括：客戶信息平臺(tái)的建立與客戶信息的更新、客戶投訴的辦理、客戶的定期回訪及滿意度的調(diào)查；（7）負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作；六、加注站事業(yè)部崗位人數(shù)：4崗位職責(zé)1、崗位名稱：部門副

25、經(jīng)理： 崗位人數(shù)：1名 崗位職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)公司加注站業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃工作；（2）負(fù)責(zé)公司加注站的全省布局工作；（3）負(fù)責(zé)加注站手續(xù)的報(bào)批；（4）負(fù)責(zé)加注站的計(jì)量及銷售統(tǒng)計(jì)工作；（5）負(fù)責(zé)各個(gè)加注站氣源的分配；（6）負(fù)責(zé)大用戶的辦理及維護(hù)；（7）負(fù)責(zé)部門內(nèi)部管理工作；（8）負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。2、戰(zhàn)略開發(fā)崗崗位人數(shù)：2名崗位職責(zé)（1）負(fù)責(zé)公司LNG加注站規(guī)劃研究，組織制定LNG加注站業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，編制市場(chǎng)中、長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃；（2）負(fù)責(zé)戰(zhàn)略實(shí)施情況的監(jiān)督與統(tǒng)計(jì)；（3）負(fù)責(zé)政府相關(guān)政策分析工作；（4）負(fù)責(zé)公司LNG加注站的布局，調(diào)研并制定研究報(bào)告；3、運(yùn)行管理崗崗位人數(shù)：1名崗位職責(zé)： （1）負(fù)責(zé)各

26、加注站日氣源計(jì)劃的分配工作（2）負(fù)責(zé)加注站銷售價(jià)格管理工作；（3）負(fù)責(zé)各加注站廠的檢查工作；（4）負(fù)責(zé)計(jì)量統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制工作；六、生產(chǎn)運(yùn)行部崗位人數(shù)：19崗位職責(zé)：（1）崗位名稱：生產(chǎn)運(yùn)行部經(jīng)理崗位人數(shù)：1名（分管副總兼任）崗位職責(zé)：（1） 生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理是在主管副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)本部門日常生產(chǎn)運(yùn)行管理工作。 （2） 根據(jù)市場(chǎng)要貨計(jì)劃負(fù)責(zé)組織編制、審核公司年度、月度生產(chǎn)計(jì)劃，報(bào)上級(jí)主管審批。 （3） 按公司年度、月度生產(chǎn)計(jì)劃組織有關(guān)部門實(shí)施，定期召開生產(chǎn)調(diào)度會(huì)議，組織均衡生產(chǎn)，加強(qiáng)定額管理、節(jié)能降耗、提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，嚴(yán)格按品種、數(shù)量、質(zhì)量、交貨期限等要求完成生產(chǎn)任務(wù)。 （4） 根據(jù)國家和行業(yè)管

27、理部門頒布的有關(guān)規(guī)定，組織各部門制訂公司安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)實(shí)施計(jì)劃及不安全隱患的改進(jìn)措施，并監(jiān)督檢查。 （5）對(duì)各種設(shè)備事故、工傷、傷亡事故、急性中毒事故以及環(huán)境污染事故參與調(diào)查和處理，并制定改進(jìn)措施。 （6）負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)工作，做好統(tǒng)計(jì)分析及各種報(bào)表的填報(bào)工作。 （7） 負(fù)責(zé)公司各類新產(chǎn)品、新工藝的研究開發(fā)、試驗(yàn)、申報(bào)等工作。 （8） 負(fù)責(zé)組織編制和修訂公司各類技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，定期組織對(duì)公司員工進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)與考核。          (9)負(fù)責(zé)公司技術(shù)革新、工藝改造的設(shè)計(jì)、策劃及審定等工作。 (10) 負(fù)責(zé)建

28、立健全本部門各項(xiàng)規(guī)章制度、管理程序。 2、崗位名稱：生產(chǎn)運(yùn)行部副經(jīng)理（班組組長(zhǎng)）崗位人數(shù)：4名（3班倒）崗位職責(zé)：（1）協(xié)助生產(chǎn)運(yùn)行部經(jīng)理組織生產(chǎn)運(yùn)營部生產(chǎn)調(diào)度、設(shè)備計(jì)量、信息自度修訂、監(jiān)督、實(shí)施執(zhí)行。（2）協(xié)助生產(chǎn)運(yùn)行部經(jīng)理對(duì)輸配系統(tǒng)技術(shù)資料管理和檔案管理。（3）協(xié)助生產(chǎn)運(yùn)行部經(jīng)理對(duì)自動(dòng)化信息系統(tǒng)的安裝、維護(hù)和驗(yàn)收。（4）根據(jù)本公司實(shí)際情況，協(xié)助生產(chǎn)運(yùn)行部經(jīng)理制定各崗位員工考核制度巡檢制度、員工安全生產(chǎn)教育和標(biāo)準(zhǔn)化操作培訓(xùn)制度，建立員工考核臺(tái)賬、安全生產(chǎn)教育和標(biāo)準(zhǔn)化操作臺(tái)賬。（5）負(fù)責(zé)協(xié)助生產(chǎn)運(yùn)行部經(jīng)理組織員工參加新工藝、新設(shè)備的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。3、崗位名稱：運(yùn)行巡檢崗崗位人數(shù)：6名（3班倒）崗位

29、職責(zé)：（1）嚴(yán)格遵守安全技術(shù)操作規(guī)程和各項(xiàng)安全制度，熟悉崗位工藝流程。（2）負(fù)責(zé)公司運(yùn)行的日常安全巡視，做好運(yùn)行和巡視記錄；（3）按時(shí)認(rèn)真進(jìn)行巡回檢查，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)處理和報(bào)告；（4）完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它任務(wù)。4、崗位名稱：檢驗(yàn)分析崗崗位人數(shù)：3名（3班倒）（1）、熟知本崗位分析項(xiàng)目的控制目標(biāo)、控制目的、分析原理、計(jì)算方法、操作注意點(diǎn)及誤差來源；（2）、所在崗位分析儀器的原理、結(jié)構(gòu)、性能、使用及維護(hù)規(guī)則，并做到排列整齊、干凈、完好；（3）、嚴(yán)格按照操作規(guī)程、廠訂頻率、取樣時(shí)間、取樣點(diǎn)進(jìn)行取樣，完成本崗位分析任務(wù)；（4）、對(duì)分析過程中的異?，F(xiàn)象能分析判斷，得出結(jié)果原因，并及時(shí)處理；（5）、認(rèn)真執(zhí)

30、行質(zhì)量檢查制、質(zhì)量責(zé)任制。按規(guī)定填寫原始記錄、分析報(bào)告單及其他報(bào)表、及時(shí)報(bào)送分析結(jié)果；（6）、了解本崗位有毒物質(zhì)性質(zhì)、懂得急救方法：（5）崗位名稱：充裝崗崗位人數(shù)：6名（3班倒）崗位職責(zé)： （1）認(rèn)真學(xué)習(xí)和遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，不違章作業(yè)，對(duì)本加注的安全加注負(fù)直接責(zé)任；（2）精心操作，嚴(yán)格執(zhí)行工藝流程和操作流程，做好各項(xiàng)記錄，交接班必須交接安全情況，交班要為接班創(chuàng)造良好的安全加注條件。（3）正確分析、判斷和處理各項(xiàng)事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態(tài)，在發(fā)生事故時(shí)，及時(shí)如實(shí)地向上級(jí)報(bào)告，按事故預(yù)案正確處理，并保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，做好詳細(xì)記錄；（4）按時(shí)認(rèn)真進(jìn)行巡回檢查，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)處理和報(bào)告；（

31、5）正確操作，精心維護(hù)設(shè)備，保持作業(yè)環(huán)境征集，做到文明加注；（6）上崗必須按規(guī)定著裝，妥善保管，正確使用各種防護(hù)器具和滅火器材。七、設(shè)備維護(hù)部崗位人數(shù)：3崗位職責(zé)：1、 崗位名稱：設(shè)備維護(hù)部經(jīng)理崗位人數(shù)：1人崗位職責(zé)：（1）及時(shí)、準(zhǔn)確掌握所轄區(qū)域自控系統(tǒng)的運(yùn)行狀況，與工藝生產(chǎn)、工藝設(shè)備等相關(guān)部門保持密切溝通，確保及時(shí)處置自控系統(tǒng)運(yùn)行中的各種缺陷。（2）具體落實(shí)自控系統(tǒng)設(shè)備、設(shè)施維護(hù)（主要包括整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)）、檢修計(jì)劃，根據(jù)自控系統(tǒng)的設(shè)備技術(shù)規(guī)范，結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)自控系統(tǒng)實(shí)際狀況，對(duì)于實(shí)施過程中的各種問題，及時(shí)協(xié)調(diào)相關(guān)部門或人員。（3）嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)程，確保自控系統(tǒng)維護(hù)、檢修過程中人身

32、和設(shè)備安全。（4）強(qiáng)化維修人員組織和工作程序管理，提高維護(hù)檢修效率。（5）認(rèn)真按照要求作好自控系統(tǒng)維護(hù)檢修過程中的各種記錄，為員工績(jī)效考核、技術(shù)要領(lǐng)培訓(xùn)、安全規(guī)程落實(shí)等提供第一手資料。（6）按照有關(guān)業(yè)務(wù)部門的要求，及時(shí)準(zhǔn)確地提供各種計(jì)量數(shù)據(jù)及自動(dòng)控制系統(tǒng)的運(yùn)行狀況分析（開表率、自控率、連鎖投運(yùn)率、泄露率、完好率等）。（7）按照計(jì)量監(jiān)測(cè)器具管理的具體要求，完成相關(guān)的周檢、抽檢任務(wù)。2、崗位名稱：機(jī)械維護(hù)崗崗位人數(shù)：1人崗位職責(zé)：（1）機(jī)械維護(hù)人員對(duì)設(shè)備必須做到“四懂四會(huì)”，即懂結(jié)構(gòu)、懂原理、懂性能、懂用途，會(huì)使用、會(huì)維護(hù)保養(yǎng)、會(huì)排除故障。（2）、按照操作規(guī)程正確使用設(shè)備，做到啟動(dòng)前認(rèn)真確認(rèn)，啟動(dòng)后反復(fù)檢查，嚴(yán)禁設(shè)備泄漏、超壓、超負(fù)荷運(yùn)行。（3）、設(shè)備日常維護(hù)實(shí)行定人、定期保養(yǎng)，做到“三勤一定”即勤檢查、勤保養(yǎng)、勤擦掃、定時(shí)準(zhǔn)確記錄。（4）、合理利用“聽、推、擦、看、比”五字操作法，定時(shí)定點(diǎn)檢查設(shè)備的聲響、壓力、溫度、振動(dòng)、液位、緊固等情況的變化，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，記錄并及時(shí)上報(bào)。（5）、定時(shí)對(duì)設(shè)備、