某公司知識產(chǎn)權(quán)管理制度模版

1、*公司文件*發(fā)201303 號*公司知識產(chǎn)權(quán)管理制度第一章第一章 總則總則第一條 為規(guī)范公司知識產(chǎn)權(quán)管理，促進知識產(chǎn)權(quán)應(yīng)用，鼓勵員工發(fā)明創(chuàng)造，保護發(fā)明創(chuàng)造權(quán)益，提高公司市場競爭力和經(jīng)濟效益，根據(jù)湘西州知識產(chǎn)權(quán)獎勵資助辦法的有關(guān)規(guī)定， 結(jié)合公司具體情況，制定本制度。第二條 本辦法中所稱知識產(chǎn)權(quán)指專利、軟件著作權(quán)和集成電路布圖設(shè)計專有權(quán)。本辦法所稱的專利是指：（一）中華人民共和國專利法 中規(guī)定的發(fā)明、 實用新型 和外觀設(shè)計專利；（二） 依法在中國或者其他國家及地區(qū)享有的專利申請權(quán)和被授予的專利相關(guān)權(quán)利。第三條 公司知識產(chǎn)權(quán)管理工作由知識產(chǎn)權(quán)管理部具體負責，該部門同時負責本制度的建設(shè)、維護、落實、更

2、新。第四條 知識產(chǎn)權(quán)管理工作的基本任務(wù)是貫徹執(zhí)行上級知識產(chǎn)權(quán)管理制度，落實知識產(chǎn)權(quán)獎勵資助，實施知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略， 宣傳知識產(chǎn)權(quán)知識，激發(fā)員工發(fā)明創(chuàng)造的積極性，以此推動公司科技進步。第二章第二章 權(quán)利歸屬權(quán)利歸屬第五條 員工完成的下列知識產(chǎn)權(quán)歸公司所有：（一）執(zhí)行本單位任務(wù)過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)；（二）利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)；（三）與其從事工作和業(yè)務(wù)相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。非上述范圍的知識產(chǎn)權(quán)，公司在同等條件下享有優(yōu)先受讓權(quán)。第六條 公司委托或與外單位合作進行人才培養(yǎng)、科研開發(fā)及生產(chǎn)經(jīng)營活動所形成的知識產(chǎn)權(quán)， 應(yīng)在合同或者協(xié)議中明確權(quán)利歸屬。第七條 公司出資委托外單位進行的研發(fā)，研究成果所有

3、權(quán)歸公司所有，產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸公司所有。第八條 公司員工在退休、退職、調(diào)出公司或以其他方式解除勞動關(guān)系后一年內(nèi)做出的、 與其在公司從事的工作和業(yè)務(wù)相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)歸公司所有。第三章第三章 管理與保護管理與保護第九條 公司知識產(chǎn)權(quán)管理部負責知識產(chǎn)權(quán)的管理與保護。第十條 知識產(chǎn)權(quán)管理部的職責：（一）貫徹執(zhí)行上級知識產(chǎn)權(quán)政策、法律法規(guī)，對公司的知識產(chǎn)權(quán)工作實施全面管理，組織協(xié)調(diào)公司知識產(chǎn)權(quán)工作；（二）制定并實施公司知識產(chǎn)權(quán)發(fā)展規(guī)劃、規(guī)章制度，制定并實施推動公司知識產(chǎn)權(quán)工作發(fā)展的措施和計劃;（三）組織參加各級知識產(chǎn)權(quán)部門舉辦的培訓(xùn)活動；（四）建立信息報送制度，專利申請計劃在申請前兩周報知識產(chǎn)權(quán)局，授權(quán)專

4、利在獲得證書后一周內(nèi)報知識產(chǎn)權(quán)局；（五）與知識產(chǎn)權(quán)管理部門保持密切聯(lián)系，機構(gòu)及人員發(fā)生調(diào)整時及時上報；（六）負責公司知識產(chǎn)權(quán)申報、備案、報表、維持、培訓(xùn)等相關(guān)事宜，做好知識產(chǎn)權(quán)檔案的管理工作。建立本單位專利數(shù)據(jù)庫，利用與本單位有關(guān)的專利文獻和專利信息，為科研、生產(chǎn)經(jīng)營全過程服務(wù)；（七）鼓勵員工開展發(fā)明創(chuàng)造活動，為員工提供有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)事務(wù)的咨詢服務(wù)，按照上級規(guī)定辦理對公司職務(wù)發(fā)明人的獎勵；（八）辦理公司知識產(chǎn)權(quán)申請、資產(chǎn)評估、合同備案、引進及轉(zhuǎn)讓、認定登記和技術(shù)宣傳等事宜；（九）保護公司知識產(chǎn)權(quán)和防止侵犯他人的知識產(chǎn)權(quán)，辦理有關(guān)糾紛和訴訟事務(wù)；（十）其他與本單位知識產(chǎn)權(quán)有關(guān)的事務(wù)。第十條 公司知

5、識產(chǎn)權(quán)管理部部對公司的知識產(chǎn)權(quán)經(jīng)費實行統(tǒng)一預(yù)算管理，合理使用。經(jīng)費主要用于知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略實施、 知識產(chǎn)權(quán)獎勵資助、知識產(chǎn)權(quán)宣傳培訓(xùn)、知識產(chǎn)權(quán)管理維護、知識產(chǎn)權(quán)基礎(chǔ)推動、知識產(chǎn)權(quán)孵化及產(chǎn)業(yè)化和知識產(chǎn)權(quán)糾紛處理等。第十一條 在技術(shù)創(chuàng)新中加強相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域的知識產(chǎn)權(quán)調(diào)查、 分析及相應(yīng)的對策研究， 使之在公司知識產(chǎn)權(quán)發(fā)展戰(zhàn)略制定、科研管理工作中發(fā)揮有效的作用。第十二條 在技術(shù)創(chuàng)新中跟蹤相關(guān)技術(shù)發(fā)展動態(tài)，分析競爭對手的知識產(chǎn)權(quán)狀況，及時調(diào)整研究方向，防止重復(fù)研究，避免侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)。第十三條 在引進國內(nèi)外技術(shù)時，應(yīng)要求技術(shù)提供方提交有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)法律狀態(tài)、侵權(quán)分析、市場前景等內(nèi)容的分析報告，作為立項、簽約的

6、依據(jù)之一，合同簽約后，要定期跟蹤查詢引進知識產(chǎn)權(quán)的法律狀態(tài)。第十四條 向國外出口技術(shù)、產(chǎn)品和承包工程時，在實施之前， 應(yīng)委托律師機構(gòu)就相關(guān)技術(shù)對相關(guān)國家和地區(qū)的知識產(chǎn)權(quán)進行知識產(chǎn)權(quán)法律狀態(tài)調(diào)查分析，出具不侵權(quán)報告，并提交給出口國（地區(qū)）當?shù)胤ㄔ簜浒?。第十五條 發(fā)生知識產(chǎn)權(quán)糾紛時，應(yīng)及時向公司報告。第四章第四章 獎勵與懲處獎勵與懲處第十六條 對知識產(chǎn)權(quán)的發(fā)明創(chuàng)造人和管理人員給予獎勵。第十七條 公司獲得上級資助資金的 80%以上用于知識產(chǎn)權(quán)制造者資助獎勵。第十八條 公司獲得上級獎勵資金的 70%以上用于獎勵知識產(chǎn)權(quán)制造者、知識產(chǎn)權(quán)管理者，剩余的 30%建立知識產(chǎn)權(quán)基金，由知識產(chǎn)權(quán)管理部直接管理，用于公司知識產(chǎn)權(quán)工作滾動發(fā)展。第十九條 獎勵給個人的資金直接支付給個人，獎勵給部門的由部門負責人決定資金的使用。第二十條 公司員工有權(quán)保護本單位知識產(chǎn)權(quán)不受侵犯，維護本單位合法權(quán)益，發(fā)現(xiàn)侵權(quán)行為應(yīng)及時報知識產(chǎn)權(quán)管理部， 并協(xié)助做好調(diào)查取證工作。同時本單位應(yīng)避免侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)。第二十一條 公司對發(fā)明人、管理人員違反本辦法，給企業(yè)造成損失的下述行為，視情節(jié)輕重，予以處罰：（一）科研成果未及時申請專利造成知識產(chǎn)權(quán)流失的；（二）未采取有效措施造成專利權(quán)喪失的；（三）以個人或他人名義將職務(wù)發(fā)明申請專利的；（四）侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)，給企業(yè)造成損失的；（五）引進和出口技術(shù)、產(chǎn)品中的違規(guī)失職行