鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委關(guān)于黨建工作報告

1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委關(guān)于黨建工作報告 進一步加強學習，努力提高思想政治理論水平，特別要組織支部成員學習貫徹黨在新時期的各項方針、政策。帶頭參與學習承當授課任務(wù)，立好標桿。職場為大家的黨支部書記抓黨建工作報告文章，提供參考，歡送閱讀。 各位領(lǐng)導、同志們： 大家好! 今年以來，在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委、政府的正確領(lǐng)導下，作為黨建第一責任人，我認真貫徹落實鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委基層黨建責任制目標要求，緊緊把握自身在村黨建工作中牽頭抓總、當好表率的具體職責定位，以推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化和村“兩委”換屆為契機，以深入開展“村級黨支部建設(shè)年”活動為抓手，團結(jié)帶著全村廣闊黨員干部群眾艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新、扎實工作，提升了黨建工

2、作水平，有力地推進了全村經(jīng)濟社會各項事業(yè)的又好又快開展。下面，我就履行本村黨建工作第一責任人職責情況述職如下，請各位領(lǐng)導、同志們評議： (一)集中精神抓好支部班子建設(shè) 在抓班子建設(shè)上，我?guī)ь^實行民主決策，制定了每月一次支委會、一次“兩委”班子聯(lián)席會的制度，通過落實該制度，增加了班子成員間交流溝通，推動了村級事務(wù)的民主化。通過召開兩委會會議建立和完善了黨建例會制度、理論學習制度。對鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委下達的各項工作指標我們進行了明確分工，責任到人。通過一系列制度的建立，使我村基層組織建設(shè)逐步走上正規(guī)化、制度化和標準化。 (二)狠抓黨員干部教育管理 1.建設(shè)“學習型、思考型、進取型”兩委班子。堅持每月一次

3、兩委學習制度，解放思想，開拓了黨員干部視野。 2.標準黨員教育管理。一是加強學習培訓。嚴格落實黨的組織生活制度，認真開展“三會一課”等活動，通過理論武裝提素質(zhì)，學習培訓提能力。二是嚴格黨員開展。按照把好第一關(guān)口、注重質(zhì)量的原那么，切實做好開展黨員工作，培養(yǎng)和建立一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)較高的入黨積極分子隊伍。本年度培養(yǎng)了×名入黨積極分子，開展×名黨員。二是加強流動黨員管理。對長期不能參加組織生活的流動黨員按照相關(guān)規(guī)定予以理順組織關(guān)系，確保了支部黨員參學率。三是加強困難黨員幫扶。定期走訪困難黨員家庭，建立困難黨員幫扶機制，激發(fā)他們投身農(nóng)村工作的熱情。四是實施黨員積分量化管理。對黨員

4、進行嚴管實考，實施“掛牌明示、積分管理、細化考核、評星定級”四個步驟，從根本上改變了黨員管理難的問題。 (三)緊緊圍繞“開展經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促開展”的要求，完善和落實好“干部長期受教育、群眾真正得實惠”的長效機制，健全完善各項制度，認真履行支部書記抓黨建工作第一責任人職責，全面推行“四議兩公開”民主決策機制。 1.落實抓好“承諾、述職、評議、追究”四位一體的村黨支部工作責任制。形成了村級黨組織工作標準化、活動經(jīng)常化、決策科學化。到達村級黨建工作讓群眾更滿意、上級更認可。 2.在全村黨員干部群眾中開展黨員“星級評定”意見征詢活動，進一步細化、標準化我村評議黨員的標準，科學合理的與評星定級有機

5、的結(jié)合起來。讓我村黨支部的星級評定更加標準化、程序化、合理化。讓評議標準和評星定級成為保持黨員先進性的長效機制。 3.以“三會一課”的參會率為根本依據(jù)，以考勤制度及考勤情況結(jié)合黨員評議，嚴格黨內(nèi)組織生活。以開展一季度一考評，探索建立黨員隊伍純潔機制。 (四) 抓好村“兩委“換屆工作。抓住村“兩委”換屆的契機，選好配強村黨支部班子，翻開視野，拓寬渠道，把政治標準放在首位，按照黨性強、作風好、能力強的標準，注重從農(nóng)村致富能手、外出務(wù)工經(jīng)商人員、回鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生、中選拔出村“兩委“班子成員。抓好后備干部的培養(yǎng)，按照不低于村“兩委”職數(shù)培養(yǎng)儲藏后備干部。積極運用現(xiàn)代信息技術(shù)，通過用好微信群 “xxxx

6、” 客戶端等新載體，充分運用農(nóng)村黨員現(xiàn)代遠程教育這個平臺，抓好黨員的培訓。 (五)抓好村級組織活動場所標準化建設(shè)。我村×月份集中開展一次清理和標準村級組織活動場所牌匾工作，按照精簡標準、務(wù)實管用的原那么，著力解決村級組織活動場所牌匾懸掛過多過濫、虛掛空掛、懸掛不標準等問題。 (六)充分發(fā)揮村黨支部推進脫貧攻堅的堡壘作用。積極帶著農(nóng)民群眾脫貧致富。認真抓好各項任務(wù)落實，大力推行“黨建+”扶貧行動，從工程、資金、技術(shù)、信息上，鼓勵和支持黨員帶頭創(chuàng)辦合作社、致富工程; 組織有幫帶能力的黨員與重點脫貧對象結(jié)成對子，帶動脫貧致富。充分發(fā)揮廣闊黨員在脫貧攻堅中的帶頭致富作用，大力培育×

7、名黨員創(chuàng)業(yè)致富帶頭人。進一步管理好、使用好第一書記，確保駐村干部始終聚焦主責主業(yè)。爭取后援單位落實工程、資金、責任“三個捆綁”。 (七) 積極推動村級集體經(jīng)濟開展。村黨支部積極向后援單位爭取捐助資金各 萬支持開展村級集體經(jīng)濟入股到企業(yè)，實現(xiàn)年底分紅xx元。同時充分利用貧困村村集體開展專項資金××萬元入股××公司開展××產(chǎn)業(yè)，確保20xx村集體經(jīng)濟收入到達x萬元以上。標準村集體資源、資產(chǎn)、資金的管理使用，做到公開透明，并加強對村干部、村集體經(jīng)濟組織負責人的監(jiān)管。 (八)加大為民做好事做實事力度。黨支部全面推行“農(nóng)事村辦”、一站式效勞、全

8、程代辦等做法，為群眾提供效勞。我村以推動農(nóng)村開展、效勞農(nóng)民群眾、促進農(nóng)村和諧為主線，以深化農(nóng)村綜合改革、轉(zhuǎn)變基層政府職能、提高農(nóng)村效勞質(zhì)量為重點，不斷深化拓展“農(nóng)事村辦”工作，建立起便利群眾、效勞農(nóng)村、凝聚民心、推動開展、促進和諧的“農(nóng)事村辦”效勞體系，各項工作有了新的提升。 (九)抓黨風廉政建設(shè)。認真落實村干部廉政承諾制度，在黨員、群眾代表會議作出公開承諾，堅持定期召開座談會。認真開展廉政教育，做到村黨支部每季度研究一次黨風廉政建設(shè)工作，每季度組織學習一次黨紀條規(guī)，確保年內(nèi)黨員無違紀、違法現(xiàn)象發(fā)生。嚴格執(zhí)行民主集中制原那么做到公務(wù)財務(wù)公開，公開內(nèi)容全面具體，程序標準，資料歸檔。 一是思想認識

9、不到位。局部黨員重業(yè)務(wù)輕黨建的思想還較為根深蒂固，黨建工作擺不上應有的位置，即使抓黨建工作也是被動應付，缺乏搞好黨建工作的責任和激情。 二是黨建工作機制不完善。黨建工作的考核獎懲方法、黨員的教育管理制度和鼓勵約束機制沒有建立、健全和完善，黨建工作缺乏必要的實施手段，號召力不強，推動力不夠，工作難以開展。 三是黨建工作內(nèi)容不豐富。組織生活缺少創(chuàng)新意識和手段，存在流于形式的傾向，吸引力和凝聚力不夠;對黨員的思想教育缺乏針對性，教育內(nèi)容枯燥，方式方法單一，缺乏生機和活力;黨建工作的載體創(chuàng)新不夠，黨建工作無特色。 四是黨建工作保障不力。黨建工作經(jīng)費、人員等保障措施不落實。一方面因缺少經(jīng)費，造成黨支部學

10、習教育難、開展活動難，推進工作難;另一方面黨支部的黨員干部絕大局部都是兼職，本身承當較多的業(yè)務(wù)工作，造成無時間、無精力去抓黨務(wù)工作，同時，黨員干部參加培訓少，局部黨員干部缺乏必要的黨務(wù)知識，對新形勢、新任務(wù)下的黨務(wù)工作難以適應。 產(chǎn)生以上問題的原因主要表現(xiàn)在：一是政績觀出現(xiàn)了偏差，沒有真正從內(nèi)心對黨建工作重視起來，思想上仍存在著重經(jīng)濟輕黨建、重眼前輕長遠、重局部輕整體的問題。二是對黨建工作存在片面認識，“說起來重要、抓起來次要、忙起來不要”，導致履行黨建第一責任的內(nèi)在動力缺乏，自覺性、主動性不強。三是抓基層黨建工作缺乏韌勁。沒有真正靜下心來指導黨建工作，沒有真正把黨建工作貫穿到每個領(lǐng)域、每個環(huán)節(jié)。 (一)進一步加強學習，努力提高思想政治理論水平，特別要組織支部成員學習貫徹黨在新時期的各項方針、政策。帶頭參與學習承當授課任務(wù)，立好標桿。 (二)深入群眾，注重調(diào)研，到群眾中去多講黨的路線、方針、政策，傾聽民聲及時收集信息，準確掌握第一手資料，提高決策的科學性、準確性。認真研究新時期新形勢下農(nóng)村工作的新情況、新特點，把群眾利益工作放在第一位，著力解決群眾所關(guān)心的熱點、難點問題。 (三)支部成員多交流、多溝通，掌握村形勢的開展，維持穩(wěn)定。對出現(xiàn)的一些新事物多調(diào)查、多研究、多思考，同時鼓勵支部成員之間，與鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委政府干部間多