21春東財《勞動經(jīng)濟學B》單元作業(yè)一參考答案

1、21春東財勞動經(jīng)濟學B單元作業(yè)一參考答案發(fā)散式蛛網(wǎng)的產(chǎn)生條件是()。A.勞動力供給彈性大于勞動力需求彈性B.勞動力供給彈性小于勞動力需求彈性C.勞動力供給彈性等于勞動力需求彈性D.勞動力供給彈性和需求彈性皆為單位彈性當勞動力市場()時，將不可避免地要造成社會勞動力資源的浪費。A.供=求B.供C.供>求D.供求無關對偏好工作的人來說，愿意為了較少部分的貨幣收入提高而放棄較多的閑暇，因此他的無差異曲線較為()。A.陡峭B.垂直C.平緩D.曲折在一定工資水平下，勞動力主體愿意并能夠提供的勞動時間和人數(shù)被稱為()。A.勞動力需求B.勞動力供給C.勞動力供給彈性D.勞動力需求彈性如果某種勞動力供給

2、彈性系數(shù)等于0.2，則該勞動力供給彈性為()。A.缺乏彈性B.富有彈性C.單位彈性D.無彈性個體勞動力供給曲線的形狀是()。A.向右上方傾斜B.向右下方傾斜C.向左上方傾斜D.向后彎曲勞動時間和閑暇時間之間的關系是()。A.此消彼長B.同消同長C.正相關D.無固定關系由于存在工資剛性或政策等原因所帶來的工資率高于市場平均水平而引起的失業(yè)叫做()。A.隱性失業(yè)B.自愿失業(yè)C.非自愿失業(yè)D.周期失業(yè)根據(jù)勞動力市場主體地位的不同，我們可將勞動力市場分為()。A.完全競爭勞動力市場B.非完全競爭勞動力市場C.需求約束型勞動力市場D.資源約束型勞動力市場勞動力需求是企業(yè)()和()的統(tǒng)一，缺一不可。A.用

3、工意愿B.支付能力C.用工質(zhì)量D.用工數(shù)量根據(jù)?？怂柜R歇爾派生需求定理，()情況下勞動力需求彈性較大。A.最終產(chǎn)品需求彈性很大B.勞動要素可被輕易替代C.其他生產(chǎn)要素的供給有彈性D.勞動力成本所占比重大影響勞動力市場運行的社會性要素包括()。A.文化B.社會習俗C.社會上的擇業(yè)偏好D.社會輿論導向勞動力過剩會產(chǎn)生勞動力累積和溢散的效應。其中，累積效應容易帶來隱性失業(yè); 溢散效應容易帶來顯性失業(yè)。()A.正確B.錯誤日本企業(yè)內(nèi)部的年功序列制是維持內(nèi)部勞動力市場運行的一種評價方式。()A.正確B.錯誤勞動力需求曲線的點彈性和弧彈性總是一致的。()A.正確B.錯誤勞動力供給主體的分析單位可以是勞動者個人，也可能是家庭。()A.正確B.錯誤工資率上升總是會促使勞動者減少閑暇、增加工作。()A.正確B.錯誤在產(chǎn)品市場壟斷的條件下的勞動力雇傭水平要比完全競爭下的雇傭水平低。()A.正確B.錯誤在凱恩斯模型中，充分就業(yè)機會是諸多“均衡點”當中的一個，而不是“惟一的均衡”。()A.正確B.錯誤勞動力供給受到多種要素的影響，但本質(zhì)上來講取決于個體的供給意愿。()A.正確B.錯誤 參考答案：A參考答案：C參考答案：C參考答案：B參考答案：A參考答案：D參考答案：A參考答案：B參考答案：CD參考答案：AB參考答案：A